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中铁顺丰国际快运有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-12-05
亓先生
中铁顺丰国际快运有限公司 · 人力资源高级经理
影响力78 访客968
北京东城区
个人简介:快递/配送行业人力资源(HR)/人事,任职中铁顺丰国际快运有限公司人力资源高级经理职位,常驻北京;近期有968位访问者,在脉脉形成影响力78;在2018-3至今,任中铁顺丰国际快运有限公司公司人力资源高级经理职位;在2017-10至今,任顺丰速运国际事业部公司人力资源专员职位;在2017-6至2017-9,任北京顺丰速运有限公司公司综合招聘组负责人职位;在2016-10至2017-5,任北京顺丰速运有限公司公司共享服务中心员工事务负责人职位;在2015-7至2016-9,任北京顺丰速运有限公司公司共享服务中心招聘负责人职位;在2013-9至2015-6,任北京顺丰速运有限公司公司人力资源部员工关系负责人职位。
个人简介
快递/配送行业人力资源(HR)/人事,任职中铁顺丰国际快运有限公司人力资源高级经理职位,常驻北京;近期有968位访问者,在脉脉形成影响力78;在2018-3至今,任中铁顺丰国际快运有限公司公司人力资源高级经理职位;在2017-10至今,任顺丰速运国际事业部公司人力资源专员职位;在2017-6至2017-9,任北京顺丰速运有限公司公司综合招聘组负责人职位;在2016-10至2017-5,任北京顺丰速运有限公司公司共享服务中心员工事务负责人职位;在2015-7至2016-9,任北京顺丰速运有限公司公司共享服务中心招聘负责人职位;在2013-9至2015-6,任北京顺丰速运有限公司公司人力资源部员工关系负责人职位。
职业标签
责任心
时间管理
部门管理
风险控制
IT研发
管理培训
创新精神
组织管理
协调沟通能力
团队建设
员工关系
劳务派遣
决策能力
法律咨询
战略管理
招聘与配置
交通运输
人员招聘
自制力
员工管理
知识管理
word使用
代表诉讼调解仲裁
人力资源规划
律师/法务/合规
RPO
自驱动
项目管理
适应能力
政府关系(GR)
培训/开发
excel使用
谈判能力
思维导图
团队精神
渠道培训
合同管理
执行力
对外形象建立
抗压能力
人机交互
员工培训
领导力
工作经历
人力资源高级经理
中铁顺丰国际快运有限公司
2018.03 - 至今(7年9个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源专员
顺丰速运国际事业部
2017.10 - 至今(8年2个月)
综合招聘组负责人
北京顺丰速运有限公司
2017.06 - 2017.09(3个月)
共享服务中心员工事务负责人
北京顺丰速运有限公司
2016.10 - 2017.05(7个月)
共享服务中心招聘负责人
北京顺丰速运有限公司
2015.07 - 2016.09(1年2个月)
人力资源部员工关系负责人
北京顺丰速运有限公司
2013.09 - 2015.06(1年9个月)
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工作经历
职业标签
人力资源高级经理
中铁顺丰国际快运有限公司
2018.03 - 至今(7年9个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源专员
顺丰速运国际事业部
2017.10 - 至今(8年2个月)
综合招聘组负责人
北京顺丰速运有限公司
2017.06 - 2017.09(3个月)
共享服务中心员工事务负责人
北京顺丰速运有限公司
2016.10 - 2017.05(7个月)
共享服务中心招聘负责人
北京顺丰速运有限公司
2015.07 - 2016.09(1年2个月)
人力资源部员工关系负责人
北京顺丰速运有限公司
2013.09 - 2015.06(1年9个月)
责任心
时间管理
部门管理
风险控制
IT研发
管理培训
创新精神
组织管理
协调沟通能力
团队建设
员工关系
劳务派遣
决策能力
法律咨询
战略管理
招聘与配置
交通运输
人员招聘
自制力
员工管理
知识管理
word使用
代表诉讼调解仲裁
人力资源规划
律师/法务/合规
RPO
自驱动
项目管理
适应能力
政府关系(GR)
培训/开发
excel使用
谈判能力
思维导图
团队精神
渠道培训
合同管理
执行力
对外形象建立
抗压能力
人机交互
员工培训
领导力
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黄先生
中铁顺丰国际快运有限公司 · 高级销售经理
影响力40 访客220
四川成都
个人简介:本人有15年大型集团物流公司的市场开发和团队建设管理经验,其中包括分公司筹备与建立、独立经营、发展规划及团队管理等;从营销基层做起,对市场信息、业务操作、谈判技巧、营销推广、品牌建设、团队管理、政策制定等方面有实战经验和较深的体会;有丰富的团队管理经验,有较好的团队激励机制方案,对团队的带领、人才的培养、使用等有一定的经验;有敏锐的市场洞察力、市场战略和开拓创新能力,有较强的团队合作意识和服务理念,有极强的责任心、好胜心和执行力,有良好的协调和沟通能力,有良好的职业道德和敬业精神。
个人简介
本人有15年大型集团物流公司的市场开发和团队建设管理经验,其中包括分公司筹备与建立、独立经营、发展规划及团队管理等;从营销基层做起,对市场信息、业务操作、谈判技巧、营销推广、品牌建设、团队管理、政策制定等方面有实战经验和较深的体会;有丰富的团队管理经验,有较好的团队激励机制方案,对团队的带领、人才的培养、使用等有一定的经验;有敏锐的市场洞察力、市场战略和开拓创新能力,有较强的团队合作意识和服务理念,有极强的责任心、好胜心和执行力,有良好的协调和沟通能力,有良好的职业道德和敬业精神。
职业标签
工作经历
高级销售经理
中铁顺丰国际快运有限公司
2019.04 - 2020.03(11个月)
华东区负责人
中集多式联运发展有限公司
2018.06 - 2019.03(9个月)
营销副总监兼上海分公司经理
吉泰物流有限公司
2009.06 - 2016.12(7年6个月)
分公司经理
远成集团
2003.09 - 2009.05(5年8个月)
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工作经历
职业标签
高级销售经理
中铁顺丰国际快运有限公司
2019.04 - 2020.03(11个月)
华东区负责人
中集多式联运发展有限公司
2018.06 - 2019.03(9个月)
营销副总监兼上海分公司经理
吉泰物流有限公司
2009.06 - 2016.12(7年6个月)
分公司经理
远成集团
2003.09 - 2009.05(5年8个月)
暂无内容
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