建设摩托车股份有限公司人脉圈

个人简介：大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管，任职复旦大学高级管理人员工商管理硕士职位，常驻安徽；近期有260位访问者，在脉脉形成影响力89；在2022-4至今，任安徽省赛达科技有限责任公司公司副总经理职位；在2021-5至2021-8，任合肥优恩企业管理集团有限公司公司副总裁职位；在2019-5至2021-5，任合肥优恩物联网科技有限公司公司总经理职位；在2017-2至2018-10，任安徽找鸭找品牌管理有限公司公司副总经理职位；在2015-5至2017-2，任安徽德创资产管理有限公司公司总经理助理职位；在2013-3至2015-5，任安徽海恒创业投资有限公司公司综合管理部部长，广玉兰人力资源公司总经理职位；在2010-7至2011-5，任安徽建林集团公司集团总部 人事行政部长职位；在2002-12至2008-5，任天音通信控股股份有限公司公司HR经理职位。

个人简介：通信电子行业财务/审计/税务，任职上海博达数据通讯有限公司财务部经理职位，常驻上海；近期有391位访问者，在脉脉形成影响力138；在2003-4至2020-10，任上海博达数据通讯有限公司公司财务部经理职位；在2000-11至2003-4，任上海界龙实业集团股份有限公司公司财务经理职位；在1998-5至2000-11，任上海中路实业有限公司公司财务主管职位；在1997-5至1998-5，任新大洲摩托车股份有限公司公司财务主管职位。

个人简介：军事，学习，锻炼，钓鱼。

个人简介：在吉利体系内工作，目前任职渠道总监工作

个人简介：企业级软件销售，任职鼎捷软件大客户经理职位，常驻北京；近期有330位访问者，在脉脉形成影响力105；在2023-3至今，任鼎捷软件公司大客户经理职位；在2021-5至2023-3，任英方股份公司销售经理职位；在2018-12至2021-4，任河北云晖信息科技有限公司公司销售经理职位；在2018-5至2018-12，任深圳梦网科技发展有限公司公司大客户经理职位；在2015-8至2018-3，任河北佐邦电子商务有限公司公司市场经理职位；在2011-12至2015-6，任河北博岳通信技术股份有限公司公司项目管理职位。

个人简介：1.21年管理经验，11年富士康与10年日企/民企管理PMC、生产、品质、技术、设备、供应链、IE管理，独立管理2000人团队；擅长人员培训和人才梯队建设；性格开朗，雷厉风行，执行力强，结果导向。

个人简介：土木工程施工CEO/创始人/企业高管，任职山东百茂建设工程有限公司总经理职位，常驻山东；近期有5595位访问者，在脉脉形成影响力375；在2018-5至今，任山东百茂建设工程有限公司公司总经理职位；在2016-10至2018-5，任北京君悦伟业投资咨询有限公司公司总裁职位；在2015-10至2016-10，任嘉业财富投资管理有限公司公司山东大区总监职位；在2014-2至2015-10，任南京易乾宁金融信息服务有限公司公司分公司总经理职位；在2013-7至2014-2，任新湖财富投资管理有限公司公司投资总监职位；在2012-7至2013-7，任东方金诚国际信用评估有限公司公司办事处主任职位；在2009-8至2012-7，任汇银融资租赁有限公司公司项目经理职位；在2002-8至2009-8，任北京欧曼重型汽车厂公司销售经理职位。

个人简介：专用设备制造业CEO/创始人/企业高管，任职申菱环境流程与IT中心总监职位，常驻广东；近期有2129位访问者，在脉脉形成影响力204；在2022-1至今，任申菱环境公司流程与IT中心总监职位；在2019-6至2022-1，任福龙马集团股份有限公司公司首席信息官 CIO职位；在2017-7至2019-6，任美的集团公司产品经理职位；在2017-1至2017-8，任华帝集成厨房有限公司公司IT总监职位；在2014-6至2016-12，任广东劳卡家具有限公司公司信息部经理/主管职位；在2012-10至2014-6，任广州翰思软件有限公司公司项目经理职位；在2008-1至2012-10，任广州番禺豪剑摩托车工业有限公司公司网络部经理职位。

个人简介：杨南俊。男，43岁。在建设摩托从事采购工作7年5个月，物流调度1年半，当过6年多工人，车钳铣刨磨焊等工种都比较熟悉，能够熟练使用办公软件，长安跨越从事采购2年，熟悉机加、电镀、烤漆工艺流程，在机加方面可以当半个技术员使用，熟悉ERP\\\\MRP系统操作，以及建设体系零部件品质要求；采取日指示进度表等指导供应商送货，能够很好完成本职及上级分配工作，踏实肯干，极少因自责造成停工掉产，善于和供应商沟通，能够在保证公司利益和生产需求前提下，合理安排运输批次，为供应商控制成本，在建设大幅度降价、货款支付不及时的情况下仍能够采取各种手段保障生产。为人正直，忠于职守，待人谦和有礼，行事雷厉风行，无任何恶习及对供应商的吃拿卡要等不利于开展工作或不利于公司的行为，不善于饮酒，由于前期工作单位责任划分原因，谈价方面是弱项。自2015年因父亲身体原因，从长安跨越辞职回主城后，由于年龄缘故，一时未找到工作，通过亲戚介绍到港腾工作，熟悉港腾运作模式和理货流程，工作负责。有较高的写作能力，曾在建设、中铁十八局（帮朋友）、重庆寸滩保税港区（港腾上级单位，各级单位员工总数达到2万人以上）多次获奖。

个人简介：企业管理咨询咨询师/咨询顾问，任职重庆云领智数科技有限公司系统实施顾问职位，常驻重庆；近期有327位访问者，在脉脉形成影响力58；在2021-6至今，任重庆云领智数科技有限公司公司系统实施顾问职位；在2014-8至2021-6，任上海亿格企业管理咨询股份有限公司公司系统实施顾问职位；在2012-6至2014-8，任重庆赛利客思公司系统实施顾问职位；在2000-9至2012-8，任重庆建设摩托车股份有限公司公司IT运维工程师职位。