骏远（天津）科技发展有限公司人脉圈

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个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职北京江娱互动科技有限公司hrbp职位，常驻北京；近期有9045位访问者，在脉脉形成影响力1299；在2020-9至今，任北京江娱互动科技有限公司公司hrbp职位；在2020-3至今，任完美世界（北京）软件科技发展有限公司公司HRBP职位；在2018-8至今，任北京星环互娱科技有限公司公司高级人事经理职位；在2013-1至2018-8，任北京思恩客广告有限公司公司HRBP职位。

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个人简介：美妆个护行业人力资源(HR)/人事，任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位，常驻北京；近期有1482位访问者，在脉脉形成影响力544；在2024-3至今，任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位；在2021-9至2024-2，任吉宝（中国）公司人力资源总监HRD职位；在2019-5至2021-6，任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位；在2019-5至2021-5，任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位；在2013-7至2019-5，任安利（中国）日用品有限公司公司人力资源经理职位。

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个人简介：大数据/人工智能其他，任职字节跳动资深抓取架构师职位，常驻北京；近期有5443位访问者，在脉脉形成影响力951；在2023-5至今，任字节跳动公司资深抓取架构师职位；在2022-9至2023-4，任FreeWheel公司Principal Software Engineer职位；在2021-10至2022-8，任腾讯公司研发工程师职位；在2011-11至2021-10，任搜狗公司研发工程师职位；在2010-4至2011-10，任腾讯科技（北京）有限公司公司研发工程师职位；在2008-3至2010-3，任北京搜狗科技发展有限公司公司研发工程师职位；在2007-7至2008-2，任北京酷讯科技有限公司公司研发工程师职位。

个人简介：稳扎稳打，踏实认真，经得起折腾的行动派

个人简介：制造业测试，任职恩智浦（中国）失效分析工程师职位，常驻天津；近期有30位访问者，在脉脉形成影响力55；在2010-2至今，任恩智浦（中国）公司失效分析工程师职位；在2008-9至2010-1，任瑞萨集成电路设计（北京）有限公司公司IC验证工程师职位；在2006-7至2008-8，任天津通广微电子有限公司公司数字IC设计工程师职位。

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