中国总裁家庭教育培训集团有限公司人脉圈

个人简介：成熟稳重，有一颗旺盛的求知欲

个人简介：稳扎稳打，踏实认真，经得起折腾的行动派

个人简介：电子商务人力资源(HR)/人事，任职红布林招聘负责人职位，常驻北京；近期有9583位访问者，在脉脉形成影响力1097；在2022-2至今，任红布林公司招聘负责人职位；在2021-4至2022-1，任北京无疆科技有限公司公司HRD职位；在2017-5至2021-4，任锐仕方达人才科技集团有限公司天津分公司公司合伙人职位；在2011-6至2017-5，任中国寰球工程公司公司人力资源主管职位。

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：消费创新事业部/商业化中心

个人简介：富有ICT行业研发, 市场营销, 销售和销售管理经验，常驻海外超过3年，英文优秀。 从事ICT产品研发6年，ICT产品和项目销售11年，装备行业销售2年。

个人简介：58赶集集团·211硕士·team leader

个人简介：IT系统集成人力资源(HR)/人事，任职中国电子系统技术有限公司高级招聘经理职位，常驻北京；近期有9717位访问者，在脉脉形成影响力1064；在2021-6至今，任中国电子系统技术有限公司公司高级招聘经理职位；在2014-9至2021-6，任朗新科技集团股份有限公司公司高级招聘专家职位；在2013-9至2014-7，任微软中国有限公司公司Assistant Consultant职位；在2010-7至2013-7，任北京江河瑞通科技集团有限公司公司人力资源专员职位。

个人简介：四川内江人，体制内下海者，新闻民工；成都猎头行业老兵，创始人，人力资源服务行业创新创业者，管理者，推动者。在市政府和行业主管部门指导下，努力成为成都人力资源服务行业的最佳服务者及行业推动者!

个人简介：互联网出行人力资源(HR)/人事，任职货拉拉人力资源副总监职位，常驻广东；近期有3820位访问者，在脉脉形成影响力634；在2020-2至今，任货拉拉公司人力资源副总监职位；在2015-12至2019-11，任小牛资本管理集团有限公司公司人力资源高级总监职位；在2011-12至2015-12，任腾讯科技（深圳）有限公司公司人才发展职位；在2008-3至2011-12，任百度（中国）有限公司公司培训经理职位；在2007-6至2008-3，任深圳市创辉租售房地产顾问有限公司公司区域HRBP职位。