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深圳市迈乐数码科技有限公司人脉圈

2 员工在脉脉
共有2名员工在此公司工作过,他们的职位有仓库管理员、SMT主管、工程师等,他们擅长物流仓储、交通运输、仓库/物料管理、物流/仓储项目管理、机动车司机、物料管理、管理。。
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田先生

深圳市迈乐数码科技有限公司 · 仓库管理员

影响力11 访客98广东深圳
个人简介:交通物流业其他,任职深圳市迈乐数码科技有限公司仓库管理员职位,常驻广东;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-12至今,任深圳市迈乐数码科技有限公司公司仓库管理员职位。
个人简介
交通物流业其他,任职深圳市迈乐数码科技有限公司仓库管理员职位,常驻广东;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-12至今,任深圳市迈乐数码科技有限公司公司仓库管理员职位。
职业标签
物流仓储交通运输仓库/物料管理物流/仓储项目管理机动车司机物料管理
工作经历
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仓库管理员

深圳市迈乐数码科技有限公司

2016.12 - 至今(7年9个月)
工作经历
职业标签
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仓库管理员

深圳市迈乐数码科技有限公司

2016.12 - 至今(7年9个月)
物流仓储交通运输仓库/物料管理物流/仓储项目管理机动车司机物料管理
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李女士

深圳市迈乐科技有限公司 · SMT主管

影响力30 访客194广东深圳
个人简介:性格开朗善与沟通,执行力强,但工作中比较强势。
个人简介
性格开朗善与沟通,执行力强,但工作中比较强势。
职业标签
工作经历
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SMT主管

前深圳市迈乐科技有限公司

2011.10 - 至今(12年11个月)
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SMT主管

深圳市迈乐科技有限公司

2011.10 - 2018.06(6年8个月)
团队精神执行力沟通协调能力电子工艺电子生产责任心通信/电子/半导体
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QA IPQC组长 SMT组长

深圳市煜琛实业有限公司

2004.06 - 2011.10(7年4个月)
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工作经历
职业标签
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SMT主管

前深圳市迈乐科技有限公司

2011.10 - 至今(12年11个月)
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SMT主管

深圳市迈乐科技有限公司

2011.10 - 2018.06(6年8个月)
团队精神执行力沟通协调能力电子工艺电子生产责任心通信/电子/半导体
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QA IPQC组长 SMT组长

深圳市煜琛实业有限公司

2004.06 - 2011.10(7年4个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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J先生

青岛小帅智能科技股份有限公司 · 产品供应链总监

影响力44 访客1127广东深圳
个人简介:IT互联网产品,任职青岛小帅智能科技股份有限公司产品供应链总监职位,常驻广东;近期有1127位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-6至今,任青岛小帅智能科技股份有限公司公司产品供应链总监职位;在2011-10至2016-5,任深圳市特纳电子有限公司公司总裁助理职位;在2008-9至2009-10,任深圳市迈乐数码科技有限公司公司产品经理职位;在2006-9至2009-7,任深圳市欣冠佳电子有限公司公司研发部经理职位;在2001-5至2006-8,任吉嘉电子(东莞)有限公司公司研发工程部副理职位;在1996-9至2001-5,任东莞市塘厦汤姆逊THOMSON(多媒体)有限公司公司PCE工程师职位。
个人简介
IT互联网产品,任职青岛小帅智能科技股份有限公司产品供应链总监职位,常驻广东;近期有1127位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-6至今,任青岛小帅智能科技股份有限公司公司产品供应链总监职位;在2011-10至2016-5,任深圳市特纳电子有限公司公司总裁助理职位;在2008-9至2009-10,任深圳市迈乐数码科技有限公司公司产品经理职位;在2006-9至2009-7,任深圳市欣冠佳电子有限公司公司研发部经理职位;在2001-5至2006-8,任吉嘉电子(东莞)有限公司公司研发工程部副理职位;在1996-9至2001-5,任东莞市塘厦汤姆逊THOMSON(多媒体)有限公司公司PCE工程师职位。
职业标签
工作经历
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产品供应链总监

青岛小帅智能科技股份有限公司

2016.06 - 至今(8年3个月)
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总裁助理

深圳市特纳电子有限公司

2011.10 - 2016.05(4年7个月)
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产品经理

深圳市迈乐数码科技有限公司

2008.09 - 2009.10(1年1个月)
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研发部经理

深圳市欣冠佳电子有限公司

2006.09 - 2009.07(2年10个月)
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研发工程部副理

吉嘉电子(东莞)有限公司

2001.05 - 2006.08(5年3个月)
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PCE工程师

东莞市塘厦汤姆逊THOMSON(多媒体)有限公司

1996.09 - 2001.05(4年8个月)
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工作经历
职业标签
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产品供应链总监

青岛小帅智能科技股份有限公司

2016.06 - 至今(8年3个月)
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总裁助理

深圳市特纳电子有限公司

2011.10 - 2016.05(4年7个月)
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产品经理

深圳市迈乐数码科技有限公司

2008.09 - 2009.10(1年1个月)
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研发部经理

深圳市欣冠佳电子有限公司

2006.09 - 2009.07(2年10个月)
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研发工程部副理

吉嘉电子(东莞)有限公司

2001.05 - 2006.08(5年3个月)
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PCE工程师

东莞市塘厦汤姆逊THOMSON(多媒体)有限公司

1996.09 - 2001.05(4年8个月)
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尹先生

腾讯 · 高端招聘leader

影响力6001 访客13.1w北京海淀区
个人简介:腾讯技术招聘负责人,包括机器学习,人工智能,大模型,音视频生成,AI 应用,搜索,推荐,广告,AI safty,工程架构,云计算相关等多个BG,混元技术火热招聘中。
个人简介
腾讯技术招聘负责人,包括机器学习,人工智能,大模型,音视频生成,AI 应用,搜索,推荐,广告,AI safty,工程架构,云计算相关等多个BG,混元技术火热招聘中。
职业标签
执行力招聘与配置创新精神团队精神人员招聘薪资福利管理自驱动抗压能力适应能力
工作经历
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高端招聘leader

腾讯

2021.04 - 至今(3年5个月)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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Senior TA Director

旷视科技Megvii

2017.07 - 2021.03(3年8个月)
团队建设招聘配置目标管理
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招商&人力负责人

楚楚街

2015.11 - 2017.07(1年8个月)
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高级招聘顾问

百度

2013.01 - 2015.11(2年10个月)
招聘经理社会招聘
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招聘经理

京东

2010.06 - 2012.12(2年6个月)
人力资源规划招聘配置
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工作经历
职业标签
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高端招聘leader

腾讯

2021.04 - 至今(3年5个月)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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Senior TA Director

旷视科技Megvii

2017.07 - 2021.03(3年8个月)
团队建设招聘配置目标管理
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招商&人力负责人

楚楚街

2015.11 - 2017.07(1年8个月)
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高级招聘顾问

百度

2013.01 - 2015.11(2年10个月)
招聘经理社会招聘
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招聘经理

京东

2010.06 - 2012.12(2年6个月)
人力资源规划招聘配置
执行力招聘与配置创新精神团队精神人员招聘薪资福利管理自驱动抗压能力适应能力
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方女士

蚂蚁集团 · Recruiter

影响力1692 访客1.8w浙江杭州
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团Recruiter职位,常驻浙江;近期有18471位访问者,在脉脉形成影响力1692;在2021-7至今,任蚂蚁集团公司Recruiter职位;在2019-7至2021-7,任嗨猎咨询公司Consultant职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团Recruiter职位,常驻浙江;近期有18471位访问者,在脉脉形成影响力1692;在2021-7至今,任蚂蚁集团公司Recruiter职位;在2019-7至2021-7,任嗨猎咨询公司Consultant职位。
职业标签
工作经历
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Recruiter

蚂蚁集团

2021.07 - 至今(3年2个月)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘
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Consultant

嗨猎咨询

2019.07 - 2021.07(2年)
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工作经历
职业标签
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Recruiter

蚂蚁集团

2021.07 - 至今(3年2个月)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘
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Consultant

嗨猎咨询

2019.07 - 2021.07(2年)
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许先生

京东科技 · 商务拓展

影响力1133 访客6245北京大兴区
个人简介:大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道,任职京东科技商务拓展职位,常驻北京;近期有6245位访问者,在脉脉形成影响力1133;在2021-5至2022-4,任京东科技公司商务拓展职位;在2018-3至2021-2,任科大讯飞股份有限公司公司商务总监职位;在2016-4至2018-1,任乐视公司高级区域经理职位;在2014-1至2016-3,任(酷派)宇龙计算机通信科技有限公司公司地区负责人职位;在2011-8至2013-12,任普天太力公司区域经理职位。
个人简介
大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道,任职京东科技商务拓展职位,常驻北京;近期有6245位访问者,在脉脉形成影响力1133;在2021-5至2022-4,任京东科技公司商务拓展职位;在2018-3至2021-2,任科大讯飞股份有限公司公司商务总监职位;在2016-4至2018-1,任乐视公司高级区域经理职位;在2014-1至2016-3,任(酷派)宇龙计算机通信科技有限公司公司地区负责人职位;在2011-8至2013-12,任普天太力公司区域经理职位。
职业标签
产品销售销售渠道管理word使用领导力销售演讲能力部门管理渠道分销团队精神谈判能力ppt制作 解决方案销售思维导图销售策略制定时间管理销售目标管理excel使用协调沟通能力大客户销售销售行为管控/分析英语市场/进销存分析抗压能力团队建设
工作经历
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商务拓展

京东科技

2021.05 - 2022.04(11个月)
B端拓展运营智慧城市规划生态规划
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商务总监

科大讯飞股份有限公司

2018.03 - 2021.02(2年11个月)
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高级区域经理

乐视

2016.04 - 2018.01(1年9个月)
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地区负责人

(酷派)宇龙计算机通信科技有限公司

2014.01 - 2016.03(2年2个月)
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区域经理

普天太力

2011.08 - 2013.12(2年4个月)
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工作经历
职业标签
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商务拓展

京东科技

2021.05 - 2022.04(11个月)
B端拓展运营智慧城市规划生态规划
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商务总监

科大讯飞股份有限公司

2018.03 - 2021.02(2年11个月)
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高级区域经理

乐视

2016.04 - 2018.01(1年9个月)
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地区负责人

(酷派)宇龙计算机通信科技有限公司

2014.01 - 2016.03(2年2个月)
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区域经理

普天太力

2011.08 - 2013.12(2年4个月)
产品销售销售渠道管理word使用领导力销售演讲能力部门管理渠道分销团队精神谈判能力ppt制作 解决方案销售思维导图销售策略制定时间管理销售目标管理excel使用协调沟通能力大客户销售销售行为管控/分析英语市场/进销存分析抗压能力团队建设
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A先生

荣耀 · 海外服务经理

影响力616 访客1603海外俄罗斯
个人简介:大数据/人工智能运营,任职荣耀海外服务经理职位,常驻海外;近期有1603位访问者,在脉脉形成影响力616;在2023-5至今,任荣耀公司海外服务经理职位;在2022-10至2023-5,任荣耀公司服务经理职位;在2022-2至2022-10,任荣耀公司线下服务经理职位;在2020-9至2022-1,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2018-3至2020-9,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2015-7至2018-3,任美的(Midea)公司服务经理职位。
个人简介
大数据/人工智能运营,任职荣耀海外服务经理职位,常驻海外;近期有1603位访问者,在脉脉形成影响力616;在2023-5至今,任荣耀公司海外服务经理职位;在2022-10至2023-5,任荣耀公司服务经理职位;在2022-2至2022-10,任荣耀公司线下服务经理职位;在2020-9至2022-1,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2018-3至2020-9,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2015-7至2018-3,任美的(Midea)公司服务经理职位。
职业标签
集团公司经营英语时间管理部门管理演讲能力excel使用事业部经营客户服务word使用战略管理谈判能力决策能力ppt制作协调沟通能力售后服务管理领导力团队建设对外形象建立
工作经历
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海外服务经理

荣耀

2023.05 - 至今(1年4个月)
产品运营渠道运营
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服务经理

荣耀

2022.10 - 2023.05(7个月)
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线下服务经理

荣耀

2022.02 - 2022.10(8个月)
KPI考核业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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服务经理

美的(Midea)

2020.09 - 2022.01(1年4个月)
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服务经理

美的(Midea)

2018.03 - 2020.09(2年6个月)
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服务经理

美的(Midea)

2015.07 - 2018.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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海外服务经理

荣耀

2023.05 - 至今(1年4个月)
产品运营渠道运营
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服务经理

荣耀

2022.10 - 2023.05(7个月)
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线下服务经理

荣耀

2022.02 - 2022.10(8个月)
KPI考核业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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服务经理

美的(Midea)

2020.09 - 2022.01(1年4个月)
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服务经理

美的(Midea)

2018.03 - 2020.09(2年6个月)
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服务经理

美的(Midea)

2015.07 - 2018.03(2年8个月)
集团公司经营英语时间管理部门管理演讲能力excel使用事业部经营客户服务word使用战略管理谈判能力决策能力ppt制作协调沟通能力售后服务管理领导力团队建设对外形象建立
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J先生

跨越新科技 · 招聘负责人

影响力2240 访客3.5w广东深圳
个人简介:专注在HR领域的践行者
个人简介
专注在HR领域的践行者
职业标签
工作经历
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招聘负责人

跨越新科技

2022.03 - 至今(2年6个月)
招聘总监
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高级招聘经理

大搜车

2019.04 - 2022.02(2年10个月)
产品岗招聘技术岗招聘
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资深招聘专员

阿里巴巴

2017.11 - 2019.03(1年4个月)
产品岗招聘技术岗招聘
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HRBP

唯品会(中国)有限公司

2015.05 - 2017.11(2年6个月)
产品岗招聘技术岗招聘
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工作经历
职业标签
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招聘负责人

跨越新科技

2022.03 - 至今(2年6个月)
招聘总监
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高级招聘经理

大搜车

2019.04 - 2022.02(2年10个月)
产品岗招聘技术岗招聘
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资深招聘专员

阿里巴巴

2017.11 - 2019.03(1年4个月)
产品岗招聘技术岗招聘
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HRBP

唯品会(中国)有限公司

2015.05 - 2017.11(2年6个月)
产品岗招聘技术岗招聘
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E女士

杭州悦数 · 招聘HR

影响力2368 访客6.6w浙江杭州
个人简介:大数据/人工智能其他,任职杭州悦数招聘HR职位,常驻浙江;近期有65533位访问者,在脉脉形成影响力2368;在2022-7至今,任杭州悦数公司招聘HR职位;在2021-3至2022-7,任Fordeal公司招聘HR职位;在2020-3至2021-3,任菜鸟网络公司招聘HR职位;在2018-6至2020-3,任赋能通公司猎头顾问职位。
个人简介
大数据/人工智能其他,任职杭州悦数招聘HR职位,常驻浙江;近期有65533位访问者,在脉脉形成影响力2368;在2022-7至今,任杭州悦数公司招聘HR职位;在2021-3至2022-7,任Fordeal公司招聘HR职位;在2020-3至2021-3,任菜鸟网络公司招聘HR职位;在2018-6至2020-3,任赋能通公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
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招聘HR

杭州悦数

2022.07 - 至今(2年2个月)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘销售岗招聘
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招聘HR

Fordeal

2021.03 - 2022.07(1年4个月)
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招聘HR

菜鸟网络

2020.03 - 2021.03(1年)
执行力抗压能力沟通协调能力自驱动适应能力
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猎头顾问

赋能通

2018.06 - 2020.03(1年9个月)
互联网猎头抗压能力沟通协调能力猎头行业责任心
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工作经历
职业标签
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招聘HR

杭州悦数

2022.07 - 至今(2年2个月)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘销售岗招聘
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招聘HR

Fordeal

2021.03 - 2022.07(1年4个月)
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招聘HR

菜鸟网络

2020.03 - 2021.03(1年)
执行力抗压能力沟通协调能力自驱动适应能力
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猎头顾问

赋能通

2018.06 - 2020.03(1年9个月)
互联网猎头抗压能力沟通协调能力猎头行业责任心
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卜先生

小红书 · 招聘

影响力1467 访客1.3w北京朝阳区
个人简介:社区论坛人力资源(HR)/人事,任职小红书招聘职位,常驻北京;近期有13079位访问者,在脉脉形成影响力1467;在2021-10至今,任小红书公司招聘职位;在2018-5至2021-10,任北京极智嘉科技有限公司公司招聘负责人职位;在2015-6至2018-5,任北京智邦明睿人力资源顾问有限公司公司猎头顾问职位;在2014-12至2015-6,任任仕达集团公司猎头顾问职位。
个人简介
社区论坛人力资源(HR)/人事,任职小红书招聘职位,常驻北京;近期有13079位访问者,在脉脉形成影响力1467;在2021-10至今,任小红书公司招聘职位;在2018-5至2021-10,任北京极智嘉科技有限公司公司招聘负责人职位;在2015-6至2018-5,任北京智邦明睿人力资源顾问有限公司公司猎头顾问职位;在2014-12至2015-6,任任仕达集团公司猎头顾问职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
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招聘

小红书

2021.10 - 至今(2年11个月)
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招聘负责人

北京极智嘉科技有限公司

2018.05 - 2021.10(3年5个月)
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猎头顾问

北京智邦明睿人力资源顾问有限公司

2015.06 - 2018.05(2年11个月)
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猎头顾问

任仕达集团

2014.12 - 2015.06(6个月)
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工作经历
职业标签
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招聘

小红书

2021.10 - 至今(2年11个月)
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招聘负责人

北京极智嘉科技有限公司

2018.05 - 2021.10(3年5个月)
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猎头顾问

北京智邦明睿人力资源顾问有限公司

2015.06 - 2018.05(2年11个月)
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猎头顾问

任仕达集团

2014.12 - 2015.06(6个月)
人员招聘
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