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耀华建设管理有限公司桐乡分公司人脉圈
50人以内
更新:2025-02-23
--- 还发现以下人脉信息 ---
花先生
Funplus · HRD
影响力1387 访客7279
广东深圳
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职FunplusHRD职位,常驻广东;近期有7279位访问者,在脉脉形成影响力1387;在2020-4至今,任Funplus公司HRD职位;在2014-8至2018-8,任岂凡集团公司人力资源总监职位;在2012-8至2014-7,任第七大道公司招聘经理和企业文化经理职位;在2007-11至2012-7,任华为公司招聘经理职位;在2004-12至2007-10,任艾利安顾问管理有限公司公司资深猎头顾问职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职FunplusHRD职位,常驻广东;近期有7279位访问者,在脉脉形成影响力1387;在2020-4至今,任Funplus公司HRD职位;在2014-8至2018-8,任岂凡集团公司人力资源总监职位;在2012-8至2014-7,任第七大道公司招聘经理和企业文化经理职位;在2007-11至2012-7,任华为公司招聘经理职位;在2004-12至2007-10,任艾利安顾问管理有限公司公司资深猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
HRD
Funplus
2020.04 - 至今(4年10个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
岂凡集团
2014.08 - 2018.08(4年)
招聘经理和企业文化经理
第七大道
2012.08 - 2014.07(1年11个月)
招聘经理
华为
2007.11 - 2012.07(4年8个月)
资深猎头顾问
艾利安顾问管理有限公司
2004.12 - 2007.10(2年10个月)
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工作经历
职业标签
HRD
Funplus
2020.04 - 至今(4年10个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
岂凡集团
2014.08 - 2018.08(4年)
招聘经理和企业文化经理
第七大道
2012.08 - 2014.07(1年11个月)
招聘经理
华为
2007.11 - 2012.07(4年8个月)
资深猎头顾问
艾利安顾问管理有限公司
2004.12 - 2007.10(2年10个月)
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田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力555 访客4769
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4769位访问者,在脉脉形成影响力555;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4769位访问者,在脉脉形成影响力555;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力576 访客1497
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1497位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1497位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1570 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
羽毛球
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
战略管理
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年1个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
羽毛球
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
战略管理
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
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赵先生
北京天融信网络安全技术有限公司 · 产品线副总监
影响力1020 访客2818
北京
个人简介:归己
个人简介
归己
职业标签
项目管理
供应链管理
销售渠道管理
销售
IT研发
工作经历
产品线副总监
北京天融信网络安全技术有限公司
2022.02 - 2025.02(3年)
B端产品运营
产品团队管理
企业无线产品中心总监
北京天融信网络安全技术有限公司
2017.03 - 2022.02(4年11个月)
渠道管理部总监
北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司
2016.06 - 2017.02(8个月)
政务云拓展与合作总监
曙光信息产业股份有限公司
2015.05 - 2016.05(1年)
渠道管理部总经理
曙光信息产业股份有限公司
2012.01 - 2015.05(3年4个月)
渠道高级经理
曙光信息产业股份有限公司
2011.05 - 2012.02(9个月)
分公司副经理
深圳市神舟电脑股份有限公司
2009.06 - 2011.03(1年9个月)
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工作经历
职业标签
产品线副总监
北京天融信网络安全技术有限公司
2022.02 - 2025.02(3年)
B端产品运营
产品团队管理
企业无线产品中心总监
北京天融信网络安全技术有限公司
2017.03 - 2022.02(4年11个月)
渠道管理部总监
北京神州绿盟信息安全科技股份有限公司
2016.06 - 2017.02(8个月)
政务云拓展与合作总监
曙光信息产业股份有限公司
2015.05 - 2016.05(1年)
渠道管理部总经理
曙光信息产业股份有限公司
2012.01 - 2015.05(3年4个月)
渠道高级经理
曙光信息产业股份有限公司
2011.05 - 2012.02(9个月)
分公司副经理
深圳市神舟电脑股份有限公司
2009.06 - 2011.03(1年9个月)
项目管理
供应链管理
销售渠道管理
销售
IT研发
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张先生
建企汇(北京)工程咨询有限公司 · 总经理
影响力1041 访客2.5w
北京朝阳区
个人简介:合同款催收业务,通过信用评价方式解决工程项目款不能及时到位问题。 招募工程资质方面合作伙伴,分公司办事处,单项目合作均可。咨询,造价,勘察,设计,施工,监理,资质全面。 13810517007微信同号
个人简介
合同款催收业务,通过信用评价方式解决工程项目款不能及时到位问题。 招募工程资质方面合作伙伴,分公司办事处,单项目合作均可。咨询,造价,勘察,设计,施工,监理,资质全面。 13810517007微信同号
职业标签
商务合作
工作经历
总经理
建企汇(北京)工程咨询有限公司
2022.11 - 至今(2年3个月)
公司管理
市场营销管理
招商经理
中安鑫达(北京)建设有限公司
2021.03 - 2022.08(1年5个月)
招商经理
弘凯国际建工有限公司
2020.08 - 2021.03(7个月)
采购
北京菲斯曼供热技术有限公司
2010.10 - 2020.05(9年7个月)
行政经理
北京菲斯曼供热技术有限公司
2009.09 - 2010.10(1年1个月)
质检员
北京菲斯曼供热技术有限公司
2006.08 - 2009.09(3年1个月)
生产助理
北京菲斯曼供热技术有限公司
2003.10 - 2006.07(2年9个月)
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工作经历
职业标签
总经理
建企汇(北京)工程咨询有限公司
2022.11 - 至今(2年3个月)
公司管理
市场营销管理
招商经理
中安鑫达(北京)建设有限公司
2021.03 - 2022.08(1年5个月)
招商经理
弘凯国际建工有限公司
2020.08 - 2021.03(7个月)
采购
北京菲斯曼供热技术有限公司
2010.10 - 2020.05(9年7个月)
行政经理
北京菲斯曼供热技术有限公司
2009.09 - 2010.10(1年1个月)
质检员
北京菲斯曼供热技术有限公司
2006.08 - 2009.09(3年1个月)
生产助理
北京菲斯曼供热技术有限公司
2003.10 - 2006.07(2年9个月)
商务合作
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刘先生
沈阳高逸工程有限公司 · 精装修工程师
影响力41 访客32
辽宁沈阳
个人简介:装修装饰公司建筑师/建筑设计,任职沈阳高逸工程有限公司精装修工程师职位,常驻辽宁;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力41;在2022-12至今,任沈阳高逸工程有限公司公司精装修工程师职位;在2021-12至2022-12,任长春秋可春建筑安装有限公司公司精装修工程师职位;在2020-12至2021-12,任沈阳绿港装饰工程有限公司公司主案设计师职位;在2016-5至2020-12,任沈阳方升装饰工程有限公司公司项目经理职位;在2013-12至2014-5,任上海嘉春装饰设计工程有限公司沈阳分公司公司施工员职位;在2012-6至2013-6,任沈阳铁路工程建设集团有限公司装饰工程分公司公司室内设计师职位。
个人简介
装修装饰公司建筑师/建筑设计,任职沈阳高逸工程有限公司精装修工程师职位,常驻辽宁;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力41;在2022-12至今,任沈阳高逸工程有限公司公司精装修工程师职位;在2021-12至2022-12,任长春秋可春建筑安装有限公司公司精装修工程师职位;在2020-12至2021-12,任沈阳绿港装饰工程有限公司公司主案设计师职位;在2016-5至2020-12,任沈阳方升装饰工程有限公司公司项目经理职位;在2013-12至2014-5,任上海嘉春装饰设计工程有限公司沈阳分公司公司施工员职位;在2012-6至2013-6,任沈阳铁路工程建设集团有限公司装饰工程分公司公司室内设计师职位。
职业标签
工作经历
精装修工程师
沈阳高逸工程有限公司
2022.12 - 至今(2年2个月)
CAD
一级建造师
二级建造师
住宅地产
办公地产
商业地产
精装修工程师
长春秋可春建筑安装有限公司
2021.12 - 2022.12(1年)
CAD
一级建造师
住宅地产
办公地产
商业地产
主案设计师
沈阳绿港装饰工程有限公司
2020.12 - 2021.12(1年)
CAD
主案设计师
室内方案设计
工业空间设计
酷家乐
餐饮设计
项目经理
沈阳方升装饰工程有限公司
2016.05 - 2020.12(4年7个月)
技术管理
装饰装修
施工员
上海嘉春装饰设计工程有限公司沈阳分公司
2013.12 - 2014.05(5个月)
CAD
公共建筑
办公地产
商业地产
室内设计师
沈阳铁路工程建设集团有限公司装饰工程分公司
2012.06 - 2013.06(1年)
室内施工图设计
室内深化设计
室内方案设计
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工作经历
职业标签
精装修工程师
沈阳高逸工程有限公司
2022.12 - 至今(2年2个月)
CAD
一级建造师
二级建造师
住宅地产
办公地产
商业地产
精装修工程师
长春秋可春建筑安装有限公司
2021.12 - 2022.12(1年)
CAD
一级建造师
住宅地产
办公地产
商业地产
主案设计师
沈阳绿港装饰工程有限公司
2020.12 - 2021.12(1年)
CAD
主案设计师
室内方案设计
工业空间设计
酷家乐
餐饮设计
项目经理
沈阳方升装饰工程有限公司
2016.05 - 2020.12(4年7个月)
技术管理
装饰装修
施工员
上海嘉春装饰设计工程有限公司沈阳分公司
2013.12 - 2014.05(5个月)
CAD
公共建筑
办公地产
商业地产
室内设计师
沈阳铁路工程建设集团有限公司装饰工程分公司
2012.06 - 2013.06(1年)
室内施工图设计
室内深化设计
室内方案设计
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肖先生
TTC · CEO
影响力2267 访客46.8w
北京
个人简介:TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
个人简介
TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
职业标签
工作经历
CEO
TTC
2022.01 - 至今(3年1个月)
人力资源管理
公司管理
CGL Plus CEO
上海德筑企业管理有限公司
2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理
创业者
团队精神
战略规划
运营管理
领导力
首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
创始合伙人兼首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
北京总经理
伯乐
2007.07 - 2018.01(10年6个月)
展开更多
工作经历
职业标签
CEO
TTC
2022.01 - 至今(3年1个月)
人力资源管理
公司管理
CGL Plus CEO
上海德筑企业管理有限公司
2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理
创业者
团队精神
战略规划
运营管理
领导力
首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
创始合伙人兼首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
北京总经理
伯乐
2007.07 - 2018.01(10年6个月)
暂无内容
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沐女士
沐瞳科技 · 高级招聘专家
影响力2276 访客3.3w
上海
个人简介:正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
个人简介
正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
职业标签
招聘与配置
人员招聘
工作经历
高级招聘专家
沐瞳科技
2021.07 - 至今(3年7个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
哔哩哔哩
2019.02 - 2020.02(1年)
高级招聘经理
上海宝尊电子商务有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
高级招聘经理
微鯨科技
2015.10 - 2018.06(2年8个月)
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2013.09 - 2015.08(1年11个月)
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香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司
2009.10 - 2013.08(3年10个月)
人事经理
搜狐畅游上海分公司
2006.05 - 2009.10(3年5个月)
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余女士
旻为集团 · CEO
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江苏苏州
个人简介:旻为集团CEO,邱猎猎集团合伙人,负责互联网及高科技行业中高端人才招聘。擅长招聘和绩效,对人才测评技术也颇有研究。热衷于提升人力资源领域各专业技能,乐于打造敏捷型和学习型组织,追求从专业到卓越的蜕变!
个人简介
旻为集团CEO,邱猎猎集团合伙人,负责互联网及高科技行业中高端人才招聘。擅长招聘和绩效,对人才测评技术也颇有研究。热衷于提升人力资源领域各专业技能,乐于打造敏捷型和学习型组织,追求从专业到卓越的蜕变!
职业标签
项目管理
人员招聘
市场渠道
培训
人力资源规划
工作经历
CEO
旻为集团
2019.10 - 至今(5年4个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
资深猎头顾问
北京睿和良木管理咨询有限公司
2018.11 - 2019.09(10个月)
互联网猎头顾问
锐仕方达
2017.05 - 2018.11(1年6个月)
人力资源经理
上海米刷金融信息服务有限公司
2015.09 - 2017.03(1年6个月)
人力资源经理
乐乐付网络科技有限公司
2015.02 - 2015.09(7个月)
人力资源主管
世华智业集团
2013.02 - 2015.02(2年)
人事专员
奈镁克精密机械有限公司
2011.05 - 2012.12(1年7个月)
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旻为集团
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业务流程管理
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