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浙江合和保安服务有限公司富阳分公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-03-06
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有数据信息员、工程师等,他们擅长管理。。
石同学
浙江合和保安服务有限公司富阳分公司 · 数据信息员
影响力12 访客2
浙江杭州
个人简介:安保服务运营,任职浙江合和保安服务有限公司富阳分公司数据信息员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-8至今,任浙江合和保安服务有限公司富阳分公司公司数据信息员职位。
个人简介
安保服务运营,任职浙江合和保安服务有限公司富阳分公司数据信息员职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-8至今,任浙江合和保安服务有限公司富阳分公司公司数据信息员职位。
职业标签
工作经历
数据信息员
浙江合和保安服务有限公司富阳分公司
2024.08 - 至今(7个月)
工作经历
职业标签
数据信息员
浙江合和保安服务有限公司富阳分公司
2024.08 - 至今(7个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
林先生
杭州霖边新能源科技有限公司 · 副总经理
影响力309 访客2361
浙江杭州
个人简介:生活有价,情义无价。
个人简介
生活有价,情义无价。
职业标签
工作经历
副总经理
杭州霖边新能源科技有限公司
2023.08 - 至今(1年7个月)
公司管理
市场营销管理
人事行政总监
浙江外企德科人力资源服务有限公司
2022.05 - 2023.08(1年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
杭州人资行政中心高级经理
北京首都航空有限公司
2015.05 - 2022.05(7年)
团队管理
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
管理培训生
贵州银行股份有限公司
2014.03 - 2015.05(1年2个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
杭州霖边新能源科技有限公司
2023.08 - 至今(1年7个月)
公司管理
市场营销管理
人事行政总监
浙江外企德科人力资源服务有限公司
2022.05 - 2023.08(1年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
杭州人资行政中心高级经理
北京首都航空有限公司
2015.05 - 2022.05(7年)
团队管理
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
管理培训生
贵州银行股份有限公司
2014.03 - 2015.05(1年2个月)
暂无内容
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张女士
魔方生活服务集团有限公司 · 片区经理
影响力38 访客46
浙江杭州
个人简介:长得美,性格好 人聪明,能吃苦 先付出,更精进 文能挥笔,武能搬砖 ①精细团队过程管理,盯紧落地执行 ②沟通能力强,良好的争议解决能力 ③门店现场管理 ④项目研判和筹开 ⑤toB销售 ⑥多品牌管理
个人简介
长得美,性格好 人聪明,能吃苦 先付出,更精进 文能挥笔,武能搬砖 ①精细团队过程管理,盯紧落地执行 ②沟通能力强,良好的争议解决能力 ③门店现场管理 ④项目研判和筹开 ⑤toB销售 ⑥多品牌管理
职业标签
工作经历
片区经理
魔方生活服务集团有限公司
2019.03 - 至今(6年)
片区经理
魔方生活服务集团有限公司
2019.03 - 至今(6年)
宾客关系经理
上海养云安缦酒店
2018.07 - 2019.03(8个月)
团队精神
客房管理
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
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工作经历
职业标签
片区经理
魔方生活服务集团有限公司
2019.03 - 至今(6年)
片区经理
魔方生活服务集团有限公司
2019.03 - 至今(6年)
宾客关系经理
上海养云安缦酒店
2018.07 - 2019.03(8个月)
团队精神
客房管理
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
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姚先生
浙江托普云农科技股份有限公司 · 研究院副院长
影响力142 访客474
浙江杭州
个人简介:仪器仪表制造业研发,任职浙江托普云农科技股份有限公司研究院副院长职位,常驻浙江;近期有474位访问者,在脉脉形成影响力142;在2023-4至今,任浙江托普云农科技股份有限公司公司研究院副院长职位;在2011-3至2022-1,任浙江省通信产业服务有限公司网络科技分公司公司无线事业部总经理职位;在2003-10至2015-12,任杭州贝尔通讯系统有限公司公司检测部经理 主任工程师职位;在2005-11至2011-3,任浙江南天邮电通讯技术有限公司公司无线部部门经理职位;在2000-2至2003-9,任杭州贝尔通讯系统有限公司公司检测部 技术经理职位。
个人简介
仪器仪表制造业研发,任职浙江托普云农科技股份有限公司研究院副院长职位,常驻浙江;近期有474位访问者,在脉脉形成影响力142;在2023-4至今,任浙江托普云农科技股份有限公司公司研究院副院长职位;在2011-3至2022-1,任浙江省通信产业服务有限公司网络科技分公司公司无线事业部总经理职位;在2003-10至2015-12,任杭州贝尔通讯系统有限公司公司检测部经理 主任工程师职位;在2005-11至2011-3,任浙江南天邮电通讯技术有限公司公司无线部部门经理职位;在2000-2至2003-9,任杭州贝尔通讯系统有限公司公司检测部 技术经理职位。
职业标签
通信研发工程
电信/通信技术开发
移动通信工程
电信交换工程
无线/射频通信工程
通信电源工程
光通信
网络交换
数据通信工程
电信网络工程
信号处理
通信技术工程
通信项目管理
工作经历
研究院副院长
浙江托普云农科技股份有限公司
2023.04 - 至今(1年11个月)
事业部管理
战略规划
技术决策
技术管理
研发团队管理
解决方案
转化变现
无线事业部总经理
浙江省通信产业服务有限公司网络科技分公司
2011.03 - 2022.01(10年10个月)
团队精神
技术管理
沟通协调能力
适应能力
运营管理
事业部管理
销售管理
风控管理
检测部经理 主任工程师
杭州贝尔通讯系统有限公司
2003.10 - 2015.12(12年2个月)
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
目标管理
自驱动
责任心
适应能力
无线部部门经理
浙江南天邮电通讯技术有限公司
2005.11 - 2011.03(5年4个月)
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
自驱动
责任心
检测部 技术经理
杭州贝尔通讯系统有限公司
2000.02 - 2003.09(3年7个月)
团队精神
执行力
英语
计划管理
设备维修
通信电子行业
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工作经历
职业标签
研究院副院长
浙江托普云农科技股份有限公司
2023.04 - 至今(1年11个月)
事业部管理
战略规划
技术决策
技术管理
研发团队管理
解决方案
转化变现
无线事业部总经理
浙江省通信产业服务有限公司网络科技分公司
2011.03 - 2022.01(10年10个月)
团队精神
技术管理
沟通协调能力
适应能力
运营管理
事业部管理
销售管理
风控管理
检测部经理 主任工程师
杭州贝尔通讯系统有限公司
2003.10 - 2015.12(12年2个月)
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
目标管理
自驱动
责任心
适应能力
无线部部门经理
浙江南天邮电通讯技术有限公司
2005.11 - 2011.03(5年4个月)
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
绩效管理
自驱动
责任心
检测部 技术经理
杭州贝尔通讯系统有限公司
2000.02 - 2003.09(3年7个月)
团队精神
执行力
英语
计划管理
设备维修
通信电子行业
通信研发工程
电信/通信技术开发
移动通信工程
电信交换工程
无线/射频通信工程
通信电源工程
光通信
网络交换
数据通信工程
电信网络工程
信号处理
通信技术工程
通信项目管理
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R先生
宁波小遛共享 · 车联网负责
影响力107 访客1006
浙江杭州
个人简介:宁波小遛共享信息科技有限公司
个人简介
宁波小遛共享信息科技有限公司
职业标签
工作经历
车联网负责
宁波小遛共享
2019.05 - 至今(5年10个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
自驱动
谈判能力
责任心
适应能力
项目管理
解决方案
敏捷管理
技术总监
浙江小族智能科技有限公司
2021.05 - 2023.01(1年8个月)
CTO/合伙人
杭州多米科技有限公司
2018.01 - 2019.05(1年4个月)
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
谈判能力
责任心
CTO/技术总监
杭州高厚智能科技有限公司
2014.04 - 2018.01(3年9个月)
系统架构师
杭州奥海科技
2012.06 - 2014.04(1年10个月)
Java
Linux
MySQL
平台架构
架构设计
系统架构
网站架构
Java高级开发工程师
北京天威诚信电子商务服务有限公司杭州分公司
2010.06 - 2012.06(2年)
Maven
全栈开发
多线程
微服务架构
网络协议
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工作经历
职业标签
车联网负责
宁波小遛共享
2019.05 - 至今(5年10个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
自驱动
谈判能力
责任心
适应能力
项目管理
解决方案
敏捷管理
技术总监
浙江小族智能科技有限公司
2021.05 - 2023.01(1年8个月)
CTO/合伙人
杭州多米科技有限公司
2018.01 - 2019.05(1年4个月)
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
谈判能力
责任心
CTO/技术总监
杭州高厚智能科技有限公司
2014.04 - 2018.01(3年9个月)
系统架构师
杭州奥海科技
2012.06 - 2014.04(1年10个月)
Java
Linux
MySQL
平台架构
架构设计
系统架构
网站架构
Java高级开发工程师
北京天威诚信电子商务服务有限公司杭州分公司
2010.06 - 2012.06(2年)
Maven
全栈开发
多线程
微服务架构
网络协议
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侯先生
浙江泰隆商业银行股份有限公司 · 风险管理岗
影响力21 访客59
河南郑州
个人简介:银行业法务/合规/风控,任职浙江泰隆商业银行股份有限公司风险管理岗职位,常驻河南;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力21;在2024-3至今,任浙江泰隆商业银行股份有限公司公司风险管理岗职位;在2020-12至2024-3,任中原银行公司贷后管理岗职位;在2019-4至2020-12,任浙江友信科技服务有限公司公司河南分公司总经理职位。
个人简介
银行业法务/合规/风控,任职浙江泰隆商业银行股份有限公司风险管理岗职位,常驻河南;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力21;在2024-3至今,任浙江泰隆商业银行股份有限公司公司风险管理岗职位;在2020-12至2024-3,任中原银行公司贷后管理岗职位;在2019-4至2020-12,任浙江友信科技服务有限公司公司河南分公司总经理职位。
职业标签
工作经历
风险管理岗
浙江泰隆商业银行股份有限公司
2024.03 - 至今(1年)
贷后管理
贷后管理岗
中原银行
2020.12 - 2024.03(3年3个月)
贷后管理
河南分公司总经理
浙江友信科技服务有限公司
2019.04 - 2020.12(1年8个月)
电话催收
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工作经历
职业标签
风险管理岗
浙江泰隆商业银行股份有限公司
2024.03 - 至今(1年)
贷后管理
贷后管理岗
中原银行
2020.12 - 2024.03(3年3个月)
贷后管理
河南分公司总经理
浙江友信科技服务有限公司
2019.04 - 2020.12(1年8个月)
电话催收
暂无内容
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王先生
酒店管理公司 · 项目总经理
影响力520 访客5062
浙江宁波
个人简介:从事和参与多年的四星级综合性酒店的筹备、评星、升星等工作,从事企业文化、质检培训和行政管理等,并有高标准全国连锁酒店的全方位运营及拓展,管理体系搭建等。擅长综合、品质酒店的全面筹备和运营经验。
个人简介
从事和参与多年的四星级综合性酒店的筹备、评星、升星等工作,从事企业文化、质检培训和行政管理等,并有高标准全国连锁酒店的全方位运营及拓展,管理体系搭建等。擅长综合、品质酒店的全面筹备和运营经验。
职业标签
项目管理
市场运营
品牌/连锁招商管理
酒店管理
行政后勤
工作经历
项目总经理
酒店管理公司
2017.09 - 至今(7年6个月)
业务流程管理
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
绩效管理
酒店筹备总经理
浙江东森集团
2017.03 - 2017.07(4个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
综合办主任
宁波友谊保安服务有限公司
2016.02 - 2017.01(11个月)
总经理助理
宁波体育体育宾馆
2013.02 - 2014.01(11个月)
项目及运营总监
酒店管理有限公司
2011.01 - 2013.01(2年)
首席运营官coo
宁波南苑集团
2006.03 - 2011.01(4年10个月)
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工作经历
职业标签
项目总经理
酒店管理公司
2017.09 - 至今(7年6个月)
业务流程管理
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
绩效管理
酒店筹备总经理
浙江东森集团
2017.03 - 2017.07(4个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
综合办主任
宁波友谊保安服务有限公司
2016.02 - 2017.01(11个月)
总经理助理
宁波体育体育宾馆
2013.02 - 2014.01(11个月)
项目及运营总监
酒店管理有限公司
2011.01 - 2013.01(2年)
首席运营官coo
宁波南苑集团
2006.03 - 2011.01(4年10个月)
项目管理
市场运营
品牌/连锁招商管理
酒店管理
行政后勤
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宓先生
绍兴多次方健身服务有限公司 · 健身会籍顾问
影响力474 访客9932
浙江绍兴
个人简介:欢迎加我好友脉脉号:myl1314520 微信:15067552784
个人简介
欢迎加我好友脉脉号:myl1314520 微信:15067552784
职业标签
营销策划
行业分析
电话销售
微信营销
销售
大客户销售
工作经历
健身会籍顾问
绍兴多次方健身服务有限公司
2023.06 - 至今(1年9个月)
团购销售
电话销售
门店销售
面销
安检班长
北京恒安卫士保安服务有限公司绍兴分公司
2022.04 - 2023.06(1年2个月)
地铁安检
销售主管
绍兴杰仕健身有限公司
2021.10 - 2022.03(5个月)
网销
面销
销售主管
绍兴任意健身会所有限公司
2021.04 - 2021.10(6个月)
网销
面销
销售主管
绍兴多次方健身服务有限公司
2017.10 - 2021.04(3年6个月)
网销
面销
销售经理
浙江中豫天下收藏品有限公司
2017.02 - 2017.10(8个月)
网销
高级商务顾问
绍兴君义信息技术有限公司(绍兴58同城)
2015.03 - 2017.02(1年11个月)
商务谈判
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工作经历
职业标签
健身会籍顾问
绍兴多次方健身服务有限公司
2023.06 - 至今(1年9个月)
团购销售
电话销售
门店销售
面销
安检班长
北京恒安卫士保安服务有限公司绍兴分公司
2022.04 - 2023.06(1年2个月)
地铁安检
销售主管
绍兴杰仕健身有限公司
2021.10 - 2022.03(5个月)
网销
面销
销售主管
绍兴任意健身会所有限公司
2021.04 - 2021.10(6个月)
网销
面销
销售主管
绍兴多次方健身服务有限公司
2017.10 - 2021.04(3年6个月)
网销
面销
销售经理
浙江中豫天下收藏品有限公司
2017.02 - 2017.10(8个月)
网销
高级商务顾问
绍兴君义信息技术有限公司(绍兴58同城)
2015.03 - 2017.02(1年11个月)
商务谈判
营销策划
行业分析
电话销售
微信营销
销售
大客户销售
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杨先生
上海某汽车集团公司浙江分公司 · 人力资源部经理
影响力19 访客185
浙江绍兴
个人简介:贸易零售行业行政/后勤/文员,任职上海某汽车集团公司浙江分公司人力资源部经理职位,常驻浙江;近期有185位访问者,在脉脉形成影响力19;在2012-11至2016-5,任上海某汽车集团浙江分公司公司人力资源部经理职位;在2010-4至2012-10,任迪诺曼(苏州)科技服务有限公司公司人力资源部经理职位;在2008-3至2010-4,任国美集团苏州鹏润国美电器有限公司公司人资绩效主管职位;在2006-10至2008-3,任广东省东莞市钜丰运动器材有限公司公司人资专员职位;在至今,任上海某汽车集团公司浙江分公司公司人力资源部经理职位。
个人简介
贸易零售行业行政/后勤/文员,任职上海某汽车集团公司浙江分公司人力资源部经理职位,常驻浙江;近期有185位访问者,在脉脉形成影响力19;在2012-11至2016-5,任上海某汽车集团浙江分公司公司人力资源部经理职位;在2010-4至2012-10,任迪诺曼(苏州)科技服务有限公司公司人力资源部经理职位;在2008-3至2010-4,任国美集团苏州鹏润国美电器有限公司公司人资绩效主管职位;在2006-10至2008-3,任广东省东莞市钜丰运动器材有限公司公司人资专员职位;在至今,任上海某汽车集团公司浙江分公司公司人力资源部经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部经理
上海某汽车集团浙江分公司
2012.11 - 2016.05(3年6个月)
人力资源部经理
迪诺曼(苏州)科技服务有限公司
2010.04 - 2012.10(2年6个月)
人资绩效主管
国美集团苏州鹏润国美电器有限公司
2008.03 - 2010.04(2年1个月)
人资专员
广东省东莞市钜丰运动器材有限公司
2006.10 - 2008.03(1年5个月)
人力资源部经理
上海某汽车集团公司浙江分公司
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工作经历
职业标签
人力资源部经理
上海某汽车集团浙江分公司
2012.11 - 2016.05(3年6个月)
人力资源部经理
迪诺曼(苏州)科技服务有限公司
2010.04 - 2012.10(2年6个月)
人资绩效主管
国美集团苏州鹏润国美电器有限公司
2008.03 - 2010.04(2年1个月)
人资专员
广东省东莞市钜丰运动器材有限公司
2006.10 - 2008.03(1年5个月)
人力资源部经理
上海某汽车集团公司浙江分公司
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杨女士
厦门安踏服饰有限公司 · 浙江公司人力负责人
影响力154 访客1289
江苏南京
个人简介:保持向上,保持生长
个人简介
保持向上,保持生长
职业标签
管理培训
招聘与配置
知识管理
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
人力资源规划
员工培训
员工管理
人员招聘
工作经历
浙江公司人力负责人
厦门安踏服饰有限公司
2023.07 - 至今(1年8个月)
组织发展
人力资源规划
培训开发
薪酬福利
员工关系
招聘配置
绩效管理
HRBP总监
浙江香云集团
2022.06 - 2023.06(1年)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
总监
金鹰商贸集团
2021.02 - 2022.06(1年4个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队精神
快速消费品
思维导图
执行力
抗压能力
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
SHRM
南京撼动体育用品有限公司(安踏南京)
2015.03 - 2021.03(6年)
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工管理
招聘配置
服装服饰行业
猎头对接
知识管理
组织管理
绩效管理
耐用消费品
薪酬福利管理
HRM
江苏永辉超市有限公司
2012.08 - 2015.02(2年6个月)
人事行政主管
南京捷森城机电有限公司
2007.03 - 2012.04(5年1个月)
展开更多
工作经历
职业标签
浙江公司人力负责人
厦门安踏服饰有限公司
2023.07 - 至今(1年8个月)
组织发展
人力资源规划
培训开发
薪酬福利
员工关系
招聘配置
绩效管理
HRBP总监
浙江香云集团
2022.06 - 2023.06(1年)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
总监
金鹰商贸集团
2021.02 - 2022.06(1年4个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队精神
快速消费品
思维导图
执行力
抗压能力
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
SHRM
南京撼动体育用品有限公司(安踏南京)
2015.03 - 2021.03(6年)
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工管理
招聘配置
服装服饰行业
猎头对接
知识管理
组织管理
绩效管理
耐用消费品
薪酬福利管理
HRM
江苏永辉超市有限公司
2012.08 - 2015.02(2年6个月)
人事行政主管
南京捷森城机电有限公司
2007.03 - 2012.04(5年1个月)
管理培训
招聘与配置
知识管理
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
人力资源规划
员工培训
员工管理
人员招聘
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