山西通测消防检测有限公司人脉圈

个人简介：房产建筑业CEO/创始人/企业高管，任职山西通测消防检测有限公司副总经理职位，常驻山西；近期有197位访问者，在脉脉形成影响力8；在至今，任山西通测消防检测有限公司公司副总经理职位。

个人简介：AI人工智能、大模型等技术，应用于工业、能源、政务等行业，包括智能制造、能源和电力应用系统、智慧水务水利、建筑工业化和数字建造等。

个人简介：决定『企业』品牌发展因素是：企业战略、团队基因、生产要素、渠道能力。 而能为企业创建“战略事业发展SBU模块”的高管，才是职业勇立潮头的凭仗。

个人简介：学习、学习、再学习、给自己99分去争取拿剩下一分

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个人简介：集资深算法工程师、资深产品经理、资深销售于一体的英俊男子

个人简介：与众不同的我

个人简介：废弃资源利用行业CEO/创始人/企业高管，任职常州鼎信再生资源有限公司总经理职位，常驻江苏；近期有2656位访问者，在脉脉形成影响力270；在2022-8至今，任常州鼎信再生资源有限公司公司总经理职位；在2019-4至2020-6，任常州火星创意设计有限公司公司总经理职位；在2018-9至2020-1，任常州盛天传动件有限公司公司人力资源部长职位；在2014-11至2018-5，任永安行科技股份有限公司公司运营副总经理职位；在2010-6至2014-6，任常州客运中心管理有限公司公司运营副经理职位；在1995-9至2010-6，任常州公路运输集团有限公司公司安全科长职位。

个人简介：因有多年的HRBP管理经验，比传统人力资源更懂得把业务与服务部门相结合管理，对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验。 熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系。 有很强的分析能力和人事成本控制能力，对事物有很强的跟踪协调能力。能熟练运用各类绩效管理、通过制定规范的HR体系来系统管理企业的人力资源。 在过去就任的几家公司中取得了优异的成绩，无论是个人的专业水平还是团队的管理能力都得到了下属及上级的尊敬与认可。

个人简介：大数据/人工智能行政/后勤/文员，任职百度工程资深经理职位，常驻北京；近期有1172位访问者，在脉脉形成影响力236；在2021-5至今，任百度公司工程资深经理职位；在2017-12至2021-5，任华润置地（北京）股份有限公司公司写字楼工程高级经理职位；在2008-7至2017-12，任环境保护部对外合作中心公司机电工程职位；在2007-1至2008-7，任北京诺华制药有限公司公司空调工程师职位；在2002-7至2006-12，任中国农业机械化科学研究院公司制冷空调工程师职位。