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杭州建学教育咨询有限公司人脉圈

1 员工在脉脉
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于女士

杭州建学教育咨询有限公司 · 会计

影响力6 访客7黑龙江大庆
个人简介:会计师事务所财务/审计/税务,任职杭州建学教育咨询有限公司会计职位,常驻黑龙江;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-9至2018-9,任杭州建学教育咨询有限公司公司会计职位。
个人简介
会计师事务所财务/审计/税务,任职杭州建学教育咨询有限公司会计职位,常驻黑龙江;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-9至2018-9,任杭州建学教育咨询有限公司公司会计职位。
职业标签
工作经历
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会计

杭州建学教育咨询有限公司

2017.09 - 2018.09(1年)
沟通协调能力Word执行力ExcelOA系统抗压能力责任心PowerPoint适应能力
工作经历
职业标签
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会计

杭州建学教育咨询有限公司

2017.09 - 2018.09(1年)
沟通协调能力Word执行力ExcelOA系统抗压能力责任心PowerPoint适应能力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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张先生

每日互动股份有限公司 · 数智营销高级总监

影响力3823 访客42.3w浙江杭州
个人简介:致力于探索人工智能为社会和企业带来更多赋能
个人简介
致力于探索人工智能为社会和企业带来更多赋能
职业标签
工作经历
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数智营销高级总监

每日互动股份有限公司

2022.04 - 至今(2年5个月)
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数据增能商务总监

每日互动股份有限公司

2019.01 - 2022.04(3年3个月)
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客户成功经理

每日互动股份有限公司

2018.01 - 2019.01(1年)
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地区合伙人

杭州艾索教育咨询有限公司

2017.01 - 2018.01(1年)
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校区合伙人

杭州艾索教育咨询有限公司

2015.10 - 2017.01(1年3个月)
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工作经历
职业标签
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数智营销高级总监

每日互动股份有限公司

2022.04 - 至今(2年5个月)
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数据增能商务总监

每日互动股份有限公司

2019.01 - 2022.04(3年3个月)
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客户成功经理

每日互动股份有限公司

2018.01 - 2019.01(1年)
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地区合伙人

杭州艾索教育咨询有限公司

2017.01 - 2018.01(1年)
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校区合伙人

杭州艾索教育咨询有限公司

2015.10 - 2017.01(1年3个月)
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章女士

北京宇力企业管理有限公司 · 联合创始人,COO

影响力1163 访客5731北京
个人简介:人才咨询式猎头,专注于为中小企业CEO解决用人问题,联系电话13718408394
个人简介
人才咨询式猎头,专注于为中小企业CEO解决用人问题,联系电话13718408394
职业标签
销售绩效/薪酬管理销售流程管理销售渠道管理销售
工作经历
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联合创始人,COO

北京宇力企业管理有限公司

2022.09 - 至今(2年)
公司管理战略规划领导力
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生态伙伴华北负责人

深圳今日人才信息科技有限公司

2021.06 - 2022.09(1年3个月)
团队管理销售团队HRBP
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品牌合作经理

北京创业酵母管理咨询有限公司

2020.05 - 2021.06(1年1个月)
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资深投后管理顾问

北京创业酵母管理咨询有限公司

2017.07 - 2020.05(2年10个月)
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人事经理

深圳家家顺控股集团

2014.10 - 2017.06(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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联合创始人,COO

北京宇力企业管理有限公司

2022.09 - 至今(2年)
公司管理战略规划领导力
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生态伙伴华北负责人

深圳今日人才信息科技有限公司

2021.06 - 2022.09(1年3个月)
团队管理销售团队HRBP
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品牌合作经理

北京创业酵母管理咨询有限公司

2020.05 - 2021.06(1年1个月)
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资深投后管理顾问

北京创业酵母管理咨询有限公司

2017.07 - 2020.05(2年10个月)
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人事经理

深圳家家顺控股集团

2014.10 - 2017.06(2年8个月)
销售绩效/薪酬管理销售流程管理销售渠道管理销售
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戴女士

字节跳动 · 生态赋能

影响力730 访客2872浙江杭州
个人简介:大数据/人工智能运营,任职字节跳动生态赋能职位,常驻浙江;近期有2872位访问者,在脉脉形成影响力730;在2024-1至今,任字节跳动公司生态赋能职位;在2022-1至2023-12,任字节跳动公司pm➕solution职位;在2020-2至2021-12,任北京光速已来科技有限公司公司产品合伙人职位;在2017-5至2020-2,任杭州新课堂教育咨询有限公司公司产品汪职位;在2012-2至2017-5,任宁波菊风系统软件有限公司公司产品汪职位。
个人简介
大数据/人工智能运营,任职字节跳动生态赋能职位,常驻浙江;近期有2872位访问者,在脉脉形成影响力730;在2024-1至今,任字节跳动公司生态赋能职位;在2022-1至2023-12,任字节跳动公司pm➕solution职位;在2020-2至2021-12,任北京光速已来科技有限公司公司产品合伙人职位;在2017-5至2020-2,任杭州新课堂教育咨询有限公司公司产品汪职位;在2012-2至2017-5,任宁波菊风系统软件有限公司公司产品汪职位。
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工作经历
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生态赋能

字节跳动

2024.01 - 至今(8个月)
B端运营产品运营内容运营活动运营渠道运营生命周期管理社群运营运营战略规划
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pm➕solution

字节跳动

2022.01 - 2023.12(1年11个月)
OKR管理业务流程管理售前方案工程师售前需求分析商业产品团队建设用户增长目标管理
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产品合伙人

北京光速已来科技有限公司

2020.02 - 2021.12(1年10个月)
B端产品产品规划
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产品汪

杭州新课堂教育咨询有限公司

2017.05 - 2020.02(2年9个月)
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产品汪

宁波菊风系统软件有限公司

2012.02 - 2017.05(5年3个月)
B端产品C端产品视频产品
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工作经历
职业标签
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生态赋能

字节跳动

2024.01 - 至今(8个月)
B端运营产品运营内容运营活动运营渠道运营生命周期管理社群运营运营战略规划
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pm➕solution

字节跳动

2022.01 - 2023.12(1年11个月)
OKR管理业务流程管理售前方案工程师售前需求分析商业产品团队建设用户增长目标管理
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产品合伙人

北京光速已来科技有限公司

2020.02 - 2021.12(1年10个月)
B端产品产品规划
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产品汪

杭州新课堂教育咨询有限公司

2017.05 - 2020.02(2年9个月)
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产品汪

宁波菊风系统软件有限公司

2012.02 - 2017.05(5年3个月)
B端产品C端产品视频产品
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陈先生

杭州筑梦教育信息咨询有限公司 · 创始人

影响力240 访客913海外美国
个人简介:美国CPA 胡润百富U30 福布斯海外华人精英TOP100
个人简介
美国CPA 胡润百富U30 福布斯海外华人精英TOP100
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工作经历
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投资人

浙江赛永实业有限公司

2016.01 - 至今(8年8个月)
ACCAVC创投
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创始人

杭州筑梦教育信息咨询有限公司

2015.05 - 至今(9年4个月)
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投资人

INTERNATIONAL IDEAL LTD

2014.01 - 至今(10年8个月)
ACCAVC海外投资
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工作经历
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投资人

浙江赛永实业有限公司

2016.01 - 至今(8年8个月)
ACCAVC创投
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创始人

杭州筑梦教育信息咨询有限公司

2015.05 - 至今(9年4个月)
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投资人

INTERNATIONAL IDEAL LTD

2014.01 - 至今(10年8个月)
ACCAVC海外投资
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李先生

安徽米尺教育咨询有限公司 · 董事长

影响力161 访客657安徽六安
个人简介:酒水/茶叶供应商,白酒红酒黄酒啤酒 黄山毛峰、太平猴魁、祁门红茶、黄山野茶 自有工厂(鹅肝鹅体鹅翅等) 人力资源合作
个人简介
酒水/茶叶供应商,白酒红酒黄酒啤酒 黄山毛峰、太平猴魁、祁门红茶、黄山野茶 自有工厂(鹅肝鹅体鹅翅等) 人力资源合作
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工作经历
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常务副总经理

安徽漓渚源酒业有限公司

2023.04 - 至今(1年5个月)
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董事长

安徽米尺教育咨询有限公司

2021.05 - 至今(3年4个月)
公司管理
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常务副总

杭州茂全贸易有限公司

2020.07 - 至今(4年2个月)
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常务副总经理

北京元匠科技有限公司

2019.08 - 至今(5年1个月)
公司管理市场营销管理
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工作经历
职业标签
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常务副总经理

安徽漓渚源酒业有限公司

2023.04 - 至今(1年5个月)
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董事长

安徽米尺教育咨询有限公司

2021.05 - 至今(3年4个月)
公司管理
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常务副总

杭州茂全贸易有限公司

2020.07 - 至今(4年2个月)
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常务副总经理

北京元匠科技有限公司

2019.08 - 至今(5年1个月)
公司管理市场营销管理
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百先生

杭州百鲸企业服务咨询有限公司 · 总经理

影响力343 访客6.9w浙江杭州
个人简介:专注企业管理咨询十年 百鲸企业咨询创始人 对战略目标落地、绩效考核、人效提升、薪酬设计、股权激励有丰富的落地经验。 曾主导落地多家百亿营收、几千人员工全案咨询项目落地 合作V:baijing05712
个人简介
专注企业管理咨询十年 百鲸企业咨询创始人 对战略目标落地、绩效考核、人效提升、薪酬设计、股权激励有丰富的落地经验。 曾主导落地多家百亿营收、几千人员工全案咨询项目落地 合作V:baijing05712
职业标签
市场品牌商务合作销售
工作经历
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总经理

杭州百鲸企业服务咨询有限公司

2023.10 - 至今(11个月)
人力资源管理法务咨询知识产权咨询绩效管理财务管理
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总经理

相才教育

2015.09 - 2023.10(8年1个月)
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工作经历
职业标签
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总经理

杭州百鲸企业服务咨询有限公司

2023.10 - 至今(11个月)
人力资源管理法务咨询知识产权咨询绩效管理财务管理
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总经理

相才教育

2015.09 - 2023.10(8年1个月)
市场品牌商务合作销售
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董先生

恒昌利通 · 前端架构师

影响力349 访客3280北京
个人简介:前后端都做过,综合能力强,朝着全栈和技术总监目标前进中
个人简介
前后端都做过,综合能力强,朝着全栈和技术总监目标前进中
职业标签
前端开发IT研发
工作经历
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前端架构师

恒昌利通

2021.08 - 至今(3年1个月)
AngularJavaScriptReactVue
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前端架构师

杭州博世数据网络有限公司

2019.06 - 2021.07(2年1个月)
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前端架构师

高思教育

2018.06 - 2019.05(11个月)
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钱站渠道前端负责人

凡普金科集团

2017.09 - 2018.07(10个月)
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前端主管

北京海威时代教育咨询有限公司

2016.11 - 2017.05(6个月)
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web前端高级研发工程师

百度时代网络技术(北京)有限公司

2014.12 - 2016.07(1年7个月)
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工作经历
职业标签
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前端架构师

恒昌利通

2021.08 - 至今(3年1个月)
AngularJavaScriptReactVue
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前端架构师

杭州博世数据网络有限公司

2019.06 - 2021.07(2年1个月)
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前端架构师

高思教育

2018.06 - 2019.05(11个月)
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钱站渠道前端负责人

凡普金科集团

2017.09 - 2018.07(10个月)
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前端主管

北京海威时代教育咨询有限公司

2016.11 - 2017.05(6个月)
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web前端高级研发工程师

百度时代网络技术(北京)有限公司

2014.12 - 2016.07(1年7个月)
前端开发IT研发
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运先生

阿里巴巴 · 高级JAVA开发工程师

影响力295 访客231浙江杭州
个人简介:电子商务研发,任职阿里巴巴高级JAVA开发工程师职位,常驻浙江;近期有231位访问者,在脉脉形成影响力295;在2020-3至今,任阿里巴巴公司高级JAVA开发工程师职位;在2015-7至2020-4,任杭州竞创教育咨询有限公司公司技术总监职位。
个人简介
电子商务研发,任职阿里巴巴高级JAVA开发工程师职位,常驻浙江;近期有231位访问者,在脉脉形成影响力295;在2020-3至今,任阿里巴巴公司高级JAVA开发工程师职位;在2015-7至2020-4,任杭州竞创教育咨询有限公司公司技术总监职位。
职业标签
工作经历
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高级JAVA开发工程师

阿里巴巴

2020.03 - 至今(4年6个月)
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技术总监

杭州竞创教育咨询有限公司

2015.07 - 2020.04(4年9个月)
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工作经历
职业标签
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高级JAVA开发工程师

阿里巴巴

2020.03 - 至今(4年6个月)
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技术总监

杭州竞创教育咨询有限公司

2015.07 - 2020.04(4年9个月)
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顾先生

南通智源教育咨询有限公司 · 人事总监

影响力288 访客1784江苏南通
个人简介:性格开朗,喜欢交朋友,热爱学习,有着很强的责任心和工作激情
个人简介
性格开朗,喜欢交朋友,热爱学习,有着很强的责任心和工作激情
职业标签
时间管理自制力执行力行政后勤员工关系适应能力责任心自驱动抗压能力员工管理
工作经历
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人事总监

南通智源教育咨询有限公司

2022.03 - 至今(2年6个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事经理

南通市通州区昂立外语培训中心

2019.03 - 2022.03(3年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事主管

杭州神曲服饰有限公司

2015.02 - 2019.03(4年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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人事总监

南通智源教育咨询有限公司

2022.03 - 至今(2年6个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事经理

南通市通州区昂立外语培训中心

2019.03 - 2022.03(3年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人事主管

杭州神曲服饰有限公司

2015.02 - 2019.03(4年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理
时间管理自制力执行力行政后勤员工关系适应能力责任心自驱动抗压能力员工管理
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