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福建汇顺职业健康评价有限公司人脉圈

100~500人
5 员工在脉脉
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赖先生

福建汇顺职业健康评价有限公司 · 安全工程师

影响力6 访客81福建泉州
个人简介:评估服务评估师,任职福建汇顺职业健康评价有限公司安全工程师职位,常驻福建;近期有81位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司安全工程师职位。
个人简介
评估服务评估师,任职福建汇顺职业健康评价有限公司安全工程师职位,常驻福建;近期有81位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司安全工程师职位。
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安全工程师

福建汇顺职业健康评价有限公司

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安全工程师

福建汇顺职业健康评价有限公司

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李先生

福建汇顺职业健康评价有限公司 · 采样员

影响力13 访客20福建泉州
个人简介:环境治理业成分/环境检测,任职福建汇顺职业健康评价有限公司采样员职位,常驻福建;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力13;在2019-9至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司采样员职位。
个人简介
环境治理业成分/环境检测,任职福建汇顺职业健康评价有限公司采样员职位,常驻福建;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力13;在2019-9至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司采样员职位。
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采样员

福建汇顺职业健康评价有限公司

2019.09 - 至今(5年5个月)
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采样员

福建汇顺职业健康评价有限公司

2019.09 - 至今(5年5个月)
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吴先生

福建汇顺职业健康评价有限公司 · 安全技术员

影响力13 访客32福建泉州
个人简介:检测认证行业检测员/检测工程师,任职福建汇顺职业健康评价有限公司安全技术员职位,常驻福建;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-4至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司安全技术员职位。
个人简介
检测认证行业检测员/检测工程师,任职福建汇顺职业健康评价有限公司安全技术员职位,常驻福建;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-4至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司安全技术员职位。
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安全技术员

福建汇顺职业健康评价有限公司

2015.04 - 至今(9年10个月)
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安全技术员

福建汇顺职业健康评价有限公司

2015.04 - 至今(9年10个月)
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林先生

福建汇顺职业健康评价有限公司 · 环境事业部项目负责人

影响力6 访客27福建泉州
个人简介:环境治理业成分/环境检测,任职福建汇顺职业健康评价有限公司环境事业部项目负责人职位,常驻福建;近期有27位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司环境事业部项目负责人职位。
个人简介
环境治理业成分/环境检测,任职福建汇顺职业健康评价有限公司环境事业部项目负责人职位,常驻福建;近期有27位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司环境事业部项目负责人职位。
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环境事业部项目负责人

福建汇顺职业健康评价有限公司

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环境事业部项目负责人

福建汇顺职业健康评价有限公司

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毛先生

福建汇顺职业健康评价有限公司 · 技术部副总经理

影响力6 访客78福建泉州
个人简介:房产建筑业项目管理,任职福建汇顺职业健康评价有限公司技术部副总经理职位,常驻福建;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司技术部副总经理职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职福建汇顺职业健康评价有限公司技术部副总经理职位,常驻福建;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任福建汇顺职业健康评价有限公司公司技术部副总经理职位。
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技术部副总经理

福建汇顺职业健康评价有限公司

工作经历
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技术部副总经理

福建汇顺职业健康评价有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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魏先生

北京盒子智行科技有限公司 · 副总裁

影响力1197 访客2.2w北京顺义区
个人简介:互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21633位访问者,在脉脉形成影响力1197;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
个人简介
互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21633位访问者,在脉脉形成影响力1197;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
职业标签
互联网产品APP运营数据分析执行力演讲能力领导力互联网运营谈判能力部门管理协调沟通能力责任心自驱动抗压能力政府关系(GR)对外形象建立
工作经历
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副总裁

北京盒子智行科技有限公司

2024.03 - 至今(11个月)
公司管理战略管理政府关系管理日语英语运营管理销售管理
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企业服务事业部总经理

曹操出行

2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核团队建设目标管理
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运营管理部总经理

T3出行

2020.10 - 2021.11(1年1个月)
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运营副总裁

人民出行

2019.11 - 2020.10(11个月)
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北京区域经理

阿里巴巴

2019.03 - 2019.11(8个月)
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东北区总经理

OYO

2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
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摩拜单车辽宁区总经理

摩拜单车

2017.05 - 2018.06(1年1个月)
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优步事业部城市群负责人

滴滴

2017.04 - 2017.05(1个月)
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城市经理/分公司负责人

Uber

2016.06 - 2017.04(10个月)
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联合创始人兼产品经理

北京购酷电子商务有限公司

2015.12 - 2016.06(6个月)
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ETL Consultant

TERADATA

2008.05 - 2015.12(7年7个月)
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Senior Software Engineer

Accenture

2005.07 - 2008.05(2年10个月)
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工作经历
职业标签
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副总裁

北京盒子智行科技有限公司

2024.03 - 至今(11个月)
公司管理战略管理政府关系管理日语英语运营管理销售管理
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企业服务事业部总经理

曹操出行

2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核团队建设目标管理
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运营管理部总经理

T3出行

2020.10 - 2021.11(1年1个月)
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运营副总裁

人民出行

2019.11 - 2020.10(11个月)
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北京区域经理

阿里巴巴

2019.03 - 2019.11(8个月)
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东北区总经理

OYO

2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
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摩拜单车辽宁区总经理

摩拜单车

2017.05 - 2018.06(1年1个月)
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优步事业部城市群负责人

滴滴

2017.04 - 2017.05(1个月)
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城市经理/分公司负责人

Uber

2016.06 - 2017.04(10个月)
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联合创始人兼产品经理

北京购酷电子商务有限公司

2015.12 - 2016.06(6个月)
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ETL Consultant

TERADATA

2008.05 - 2015.12(7年7个月)
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Senior Software Engineer

Accenture

2005.07 - 2008.05(2年10个月)
互联网产品APP运营数据分析执行力演讲能力领导力互联网运营谈判能力部门管理协调沟通能力责任心自驱动抗压能力政府关系(GR)对外形象建立
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黄女士

SIA国际艺术教育 · 人力总监

影响力291 访客905北京海淀区
个人简介:新东方教育科技集团·北京师范大学
个人简介
新东方教育科技集团·北京师范大学
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工作经历
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人力总监

SIA国际艺术教育

2024.05 - 至今(9个月)
人力资源规划组织发展COE绩效管理招聘配置
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人力资源总监

新东方教育科技集团

2014.04 - 2022.07(8年3个月)
人力资源人力资源规划教育培训行业组织发展
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人力资源经理

盛科建业投资集团有限公司

2011.03 - 2014.04(3年1个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理
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人力资源经理

锡华实业投资集团有限公司

2006.04 - 2011.03(4年11个月)
员工关系培训开发招聘配置薪酬福利
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人事主管

中国专家网-福建紫华药业&北京紫华康泰

2002.08 - 2006.04(3年8个月)
员工关系招聘配置
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工作经历
职业标签
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人力总监

SIA国际艺术教育

2024.05 - 至今(9个月)
人力资源规划组织发展COE绩效管理招聘配置
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人力资源总监

新东方教育科技集团

2014.04 - 2022.07(8年3个月)
人力资源人力资源规划教育培训行业组织发展
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人力资源经理

盛科建业投资集团有限公司

2011.03 - 2014.04(3年1个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理
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人力资源经理

锡华实业投资集团有限公司

2006.04 - 2011.03(4年11个月)
员工关系培训开发招聘配置薪酬福利
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人事主管

中国专家网-福建紫华药业&北京紫华康泰

2002.08 - 2006.04(3年8个月)
员工关系招聘配置
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王先生

天音通信有限公司北京分公司 · 高级招聘经理

影响力472 访客3754北京东城区
个人简介:本人10年招聘及猎头工作经验;4年以上大型集团公司人资管理工作经验,累积了丰富的招聘专业技巧与大量渠道及人才储备;具有较强的沟通能力、学习能力、协调能力、 实际动手能力、组织领导能力以及团队协作精神;
个人简介
本人10年招聘及猎头工作经验;4年以上大型集团公司人资管理工作经验,累积了丰富的招聘专业技巧与大量渠道及人才储备;具有较强的沟通能力、学习能力、协调能力、 实际动手能力、组织领导能力以及团队协作精神;
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招聘与配置人员招聘
工作经历
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高级招聘经理

天音通信有限公司北京分公司

2024.09 - 至今(5个月)
社会招聘运营岗招聘职能岗招聘招聘经理
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招聘总监

北京钜华东鼎贸易发展有限公司

2022.02 - 2024.05(2年3个月)
人力资源管理师一级招聘总监
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招聘经理

歌德盈香

2021.05 - 2022.02(9个月)
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招聘总负责人

华致酒行连锁管理股份有限公司

2017.07 - 2021.05(3年10个月)
人力资源规划招聘配置沟通协调能力组织管理
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集团招聘培训经理

万家互娱集团

2016.03 - 2017.06(1年3个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置
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集团人力资源经理

北京东方财星国际资本管理有限公司

2012.03 - 2016.03(4年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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猎头经理

北京人梯国际管理咨询有限公司

2008.03 - 2012.02(3年11个月)
互联网行业猎头制造业猎头零售业猎头
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人事专员/人事经理

广东森隆生物技术有限公司

2006.04 - 2008.02(1年10个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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高级招聘经理

天音通信有限公司北京分公司

2024.09 - 至今(5个月)
社会招聘运营岗招聘职能岗招聘招聘经理
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招聘总监

北京钜华东鼎贸易发展有限公司

2022.02 - 2024.05(2年3个月)
人力资源管理师一级招聘总监
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招聘经理

歌德盈香

2021.05 - 2022.02(9个月)
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招聘总负责人

华致酒行连锁管理股份有限公司

2017.07 - 2021.05(3年10个月)
人力资源规划招聘配置沟通协调能力组织管理
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集团招聘培训经理

万家互娱集团

2016.03 - 2017.06(1年3个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置
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集团人力资源经理

北京东方财星国际资本管理有限公司

2012.03 - 2016.03(4年)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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猎头经理

北京人梯国际管理咨询有限公司

2008.03 - 2012.02(3年11个月)
互联网行业猎头制造业猎头零售业猎头
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人事专员/人事经理

广东森隆生物技术有限公司

2006.04 - 2008.02(1年10个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
招聘与配置人员招聘
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A先生

金赛药业 · 儿科新业务—营养事业部HRBP高级经理

影响力221 访客425上海徐汇区
个人简介:10年以上集团化组织/创新业务组织发展和薪酬绩效激励等体系化建设人力资源专家,近期聚焦于组织变革,新业务组织搭建和内部激励机制建设等。
个人简介
10年以上集团化组织/创新业务组织发展和薪酬绩效激励等体系化建设人力资源专家,近期聚焦于组织变革,新业务组织搭建和内部激励机制建设等。
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工作经历
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儿科新业务—营养事业部HRBP高级经理

金赛药业

2024.02 - 至今(1年)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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营销总部战略绩效负责人/COE专家(M2)

金赛药业

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源管理师一级组织发展绩效管理薪酬福利
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绩效与组织发展高级经理

泰康健投

2019.08 - 2021.08(2年)
人力资源管理师一级
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管理咨询总监

上海东旦软件/绩效管理研究中心

2013.03 - 2019.07(6年4个月)
PMP项目管理认证人力资源咨询人力资源管理师一级管理咨询师证书运营管理咨询
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董事长办公室管培生

雅迪科技集团有限公司

2012.06 - 2013.03(9个月)
人资方向运营方向
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工作经历
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儿科新业务—营养事业部HRBP高级经理

金赛药业

2024.02 - 至今(1年)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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营销总部战略绩效负责人/COE专家(M2)

金赛药业

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源管理师一级组织发展绩效管理薪酬福利
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绩效与组织发展高级经理

泰康健投

2019.08 - 2021.08(2年)
人力资源管理师一级
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管理咨询总监

上海东旦软件/绩效管理研究中心

2013.03 - 2019.07(6年4个月)
PMP项目管理认证人力资源咨询人力资源管理师一级管理咨询师证书运营管理咨询
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董事长办公室管培生

雅迪科技集团有限公司

2012.06 - 2013.03(9个月)
人资方向运营方向
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陈女士

深圳市海柔创新科技有限公司 · HRD

影响力442 访客9375广东深圳
个人简介:懂业务:能从经营的角度看业务,能深入到业务里面出人力资源解决方案;懂人性:人际敏感度高,顺着人性做事;伴随公司出海,跨地域管理;经历从几十人到百人到千人组织变革,人力变革;雷利风行,高结果导向,学习力
个人简介
懂业务:能从经营的角度看业务,能深入到业务里面出人力资源解决方案;懂人性:人际敏感度高,顺着人性做事;伴随公司出海,跨地域管理;经历从几十人到百人到千人组织变革,人力变革;雷利风行,高结果导向,学习力
职业标签
员工关系薪资福利管理绩效管理人员招聘
工作经历
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人力资源总监HRD

小源科技

2017.12 - 2019.01(1年1个月)
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人力资源经理HRM

深圳市力天保利科技有限公司

2014.03 - 2017.10(3年7个月)
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行政人事主管

深圳市环球投资移民有限公司

2012.02 - 2014.02(2年)
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人事助理

SANYO三洋

2007.07 - 2011.12(4年5个月)
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工作经历
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人力资源总监HRD

小源科技

2017.12 - 2019.01(1年1个月)
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人力资源经理HRM

深圳市力天保利科技有限公司

2014.03 - 2017.10(3年7个月)
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行政人事主管

深圳市环球投资移民有限公司

2012.02 - 2014.02(2年)
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人事助理

SANYO三洋

2007.07 - 2011.12(4年5个月)
员工关系薪资福利管理绩效管理人员招聘
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