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玉柴润威发动机有限公司人脉圈

50人以内
9 员工在脉脉
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宋先生

玉柴润威发动机有限公司 · 海外销售经理

影响力14 访客8重庆江津区
个人简介:通用设备制造业销售,任职玉柴润威发动机有限公司海外销售经理职位,常驻重庆;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力14;在2024-2至今,任玉柴润威发动机有限公司公司海外销售经理职位;在2013-7至2023-11,任山东科瑞集团公司海外销售经理职位。
个人简介
通用设备制造业销售,任职玉柴润威发动机有限公司海外销售经理职位,常驻重庆;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力14;在2024-2至今,任玉柴润威发动机有限公司公司海外销售经理职位;在2013-7至2023-11,任山东科瑞集团公司海外销售经理职位。
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工作经历
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海外销售经理

玉柴润威发动机有限公司

2024.02 - 至今(9个月)
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海外销售经理

山东科瑞集团

2013.07 - 2023.11(10年4个月)
直销
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海外销售经理

玉柴润威发动机有限公司

2024.02 - 至今(9个月)
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海外销售经理

山东科瑞集团

2013.07 - 2023.11(10年4个月)
直销
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刘先生

玉柴润威发动机有限公司 · 发电应用发动机开发主师

影响力60 访客425重庆江津区
个人简介:制造业研发/机械设计,任职玉柴润威发动机有限公司发电应用发动机开发主师职位,常驻重庆;近期有425位访问者,在脉脉形成影响力60;在2017-11至2019-2,任玉柴润威发动机有限公司公司发电应用发动机开发主师职位;在2015-7至2017-11,任重庆大江动力设备制造有限公司公司柴油发动机组项目研发设计师职位;在2014-12至2015-7,任润通动力制造有限公司公司柴油发电机组设计师职位;在2013-10至2014-12,任玉柴润威发动机有限公司公司柴油发电机组设计师职位;在2013-4至2013-10,任重庆高阳电气设备制造有限公司公司钣金结构工程师职位;在2008-8至2013-4,任重庆智仁发电设备有限责任公司公司机械设计师职位;在2005-2至2008-7,任重庆凯达电焊设备制造有限公司公司机械设计职位。
个人简介
制造业研发/机械设计,任职玉柴润威发动机有限公司发电应用发动机开发主师职位,常驻重庆;近期有425位访问者,在脉脉形成影响力60;在2017-11至2019-2,任玉柴润威发动机有限公司公司发电应用发动机开发主师职位;在2015-7至2017-11,任重庆大江动力设备制造有限公司公司柴油发动机组项目研发设计师职位;在2014-12至2015-7,任润通动力制造有限公司公司柴油发电机组设计师职位;在2013-10至2014-12,任玉柴润威发动机有限公司公司柴油发电机组设计师职位;在2013-4至2013-10,任重庆高阳电气设备制造有限公司公司钣金结构工程师职位;在2008-8至2013-4,任重庆智仁发电设备有限责任公司公司机械设计师职位;在2005-2至2008-7,任重庆凯达电焊设备制造有限公司公司机械设计职位。
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工作经历
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发电应用发动机开发主师

玉柴润威发动机有限公司

2017.11 - 2019.02(1年3个月)
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柴油发动机组项目研发设计师

重庆大江动力设备制造有限公司

2015.07 - 2017.11(2年4个月)
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柴油发电机组设计师

润通动力制造有限公司

2014.12 - 2015.07(7个月)
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柴油发电机组设计师

玉柴润威发动机有限公司

2013.10 - 2014.12(1年2个月)
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钣金结构工程师

重庆高阳电气设备制造有限公司

2013.04 - 2013.10(6个月)
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机械设计师

重庆智仁发电设备有限责任公司

2008.08 - 2013.04(4年8个月)
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机械设计

重庆凯达电焊设备制造有限公司

2005.02 - 2008.07(3年5个月)
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工作经历
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发电应用发动机开发主师

玉柴润威发动机有限公司

2017.11 - 2019.02(1年3个月)
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柴油发动机组项目研发设计师

重庆大江动力设备制造有限公司

2015.07 - 2017.11(2年4个月)
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柴油发电机组设计师

润通动力制造有限公司

2014.12 - 2015.07(7个月)
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柴油发电机组设计师

玉柴润威发动机有限公司

2013.10 - 2014.12(1年2个月)
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钣金结构工程师

重庆高阳电气设备制造有限公司

2013.04 - 2013.10(6个月)
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机械设计师

重庆智仁发电设备有限责任公司

2008.08 - 2013.04(4年8个月)
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机械设计

重庆凯达电焊设备制造有限公司

2005.02 - 2008.07(3年5个月)
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赵先生

玉柴润威发动机有限公司 · SQE

影响力10 访客129重庆
个人简介:通用设备制造业质检/质量管理,任职玉柴润威发动机有限公司SQE职位,常驻重庆;近期有129位访问者,在脉脉形成影响力10;在2018-3至今,任玉柴润威发动机有限公司公司SQE职位;在2012-8至2018-2,任重庆安来动力机械有限公司公司SQE工程师职位。
个人简介
通用设备制造业质检/质量管理,任职玉柴润威发动机有限公司SQE职位,常驻重庆;近期有129位访问者,在脉脉形成影响力10;在2018-3至今,任玉柴润威发动机有限公司公司SQE职位;在2012-8至2018-2,任重庆安来动力机械有限公司公司SQE工程师职位。
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SQE

玉柴润威发动机有限公司

2018.03 - 至今(6年8个月)
前期质量工程师(AQE)团队精神时间管理沟通协调能力责任心
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SQE工程师

重庆安来动力机械有限公司

2012.08 - 2018.02(5年6个月)
前期质量工程师(AQE)团队精神执行力沟通协调能力责任心
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工作经历
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SQE

玉柴润威发动机有限公司

2018.03 - 至今(6年8个月)
前期质量工程师(AQE)团队精神时间管理沟通协调能力责任心
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SQE工程师

重庆安来动力机械有限公司

2012.08 - 2018.02(5年6个月)
前期质量工程师(AQE)团队精神执行力沟通协调能力责任心
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向先生

玉柴润威发动机有限公司 · 柴油机主设计师

影响力31 访客156重庆
个人简介:制造业研发/机械设计,任职玉柴润威发动机有限公司柴油机主设计师职位,常驻重庆;近期有156位访问者,在脉脉形成影响力31;在2014-1至今,任玉柴润威发动机有限公司公司柴油机主设计师职位。
个人简介
制造业研发/机械设计,任职玉柴润威发动机有限公司柴油机主设计师职位,常驻重庆;近期有156位访问者,在脉脉形成影响力31;在2014-1至今,任玉柴润威发动机有限公司公司柴油机主设计师职位。
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柴油机主设计师

玉柴润威发动机有限公司

2014.01 - 至今(10年10个月)
工作经历
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柴油机主设计师

玉柴润威发动机有限公司

2014.01 - 至今(10年10个月)
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叶先生

玉柴润威发动机有限公司 · SQE

影响力12 访客86重庆
个人简介:制造业CEO/创始人/企业高管,任职玉柴润威发动机有限公司SQE职位,常驻重庆;近期有86位访问者,在脉脉形成影响力12;在2016-1至今,任玉柴润威发动机有限公司公司SQE职位。
个人简介
制造业CEO/创始人/企业高管,任职玉柴润威发动机有限公司SQE职位,常驻重庆;近期有86位访问者,在脉脉形成影响力12;在2016-1至今,任玉柴润威发动机有限公司公司SQE职位。
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SQE

玉柴润威发动机有限公司

2016.01 - 至今(8年10个月)
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SQE

玉柴润威发动机有限公司

2016.01 - 至今(8年10个月)
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彭先生

玉柴润威发动机有限公司 · 项目质量工程师

影响力28 访客200重庆江津区
个人简介:玉柴润威发动机有限公司·九江学院 项目负责人
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玉柴润威发动机有限公司·九江学院 项目负责人
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质量工程师

玉柴润威发动机有限公司

2017.07 - 至今(7年4个月)
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项目质量工程师

玉柴润威发动机有限公司

2017.01 - 至今(7年10个月)
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质量工程师

重庆庆瑞汽车部件有限公司

2014.11 - 2017.06(2年7个月)
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质量工程师

重庆江增船舶重工有限公司

2008.03 - 2014.10(6年7个月)
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质量工程师

玉柴润威发动机有限公司

2017.07 - 至今(7年4个月)
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项目质量工程师

玉柴润威发动机有限公司

2017.01 - 至今(7年10个月)
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质量工程师

重庆庆瑞汽车部件有限公司

2014.11 - 2017.06(2年7个月)
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重庆江增船舶重工有限公司

2008.03 - 2014.10(6年7个月)
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吕先生

玉柴润威发动机有限公司 · 测试工程师

影响力8 访客44陕西汉中
个人简介:制造业CEO/创始人/企业高管,任职玉柴润威发动机有限公司测试工程师职位,常驻陕西;近期有44位访问者,在脉脉形成影响力8;在2017-10至今,任玉柴润威发动机有限公司公司测试工程师职位。
个人简介
制造业CEO/创始人/企业高管,任职玉柴润威发动机有限公司测试工程师职位,常驻陕西;近期有44位访问者,在脉脉形成影响力8;在2017-10至今,任玉柴润威发动机有限公司公司测试工程师职位。
职业标签
工作经历
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测试工程师

玉柴润威发动机有限公司

2017.10 - 至今(7年1个月)
工作经历
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测试工程师

玉柴润威发动机有限公司

2017.10 - 至今(7年1个月)
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龙先生

玉柴润威发动机有限公司 · 业务主管

影响力20 访客73重庆
个人简介:锅炉/电机制造业生产管理,任职玉柴润威发动机有限公司业务主管职位,常驻重庆;近期有73位访问者,在脉脉形成影响力20;在2015-6至今,任玉柴润威发动机有限公司公司业务主管职位。
个人简介
锅炉/电机制造业生产管理,任职玉柴润威发动机有限公司业务主管职位,常驻重庆;近期有73位访问者,在脉脉形成影响力20;在2015-6至今,任玉柴润威发动机有限公司公司业务主管职位。
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工作经历
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业务主管

玉柴润威发动机有限公司

2015.06 - 至今(9年5个月)
工作经历
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业务主管

玉柴润威发动机有限公司

2015.06 - 至今(9年5个月)
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谭先生

玉柴润威发动机有限公司 · 柴油发动机平台主师

影响力16 访客89重庆
个人简介:制造业研发/机械设计,任职玉柴润威发动机有限公司柴油发动机平台主师职位,常驻重庆;近期有89位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-1至今,任玉柴润威发动机有限公司公司柴油发动机平台主师职位。
个人简介
制造业研发/机械设计,任职玉柴润威发动机有限公司柴油发动机平台主师职位,常驻重庆;近期有89位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-1至今,任玉柴润威发动机有限公司公司柴油发动机平台主师职位。
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柴油发动机平台主师

玉柴润威发动机有限公司

2017.01 - 至今(7年10个月)
沟通协调能力制造业研发执行力团队精神责任心抗压能力适应能力
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柴油发动机平台主师

玉柴润威发动机有限公司

2017.01 - 至今(7年10个月)
沟通协调能力制造业研发执行力团队精神责任心抗压能力适应能力
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黎女士

转转 · HRD

影响力264 访客1523北京海淀区
个人简介:O2O人力资源(HR)/人事,任职转转HRD职位,常驻北京;近期有1523位访问者,在脉脉形成影响力264;在2023-10至2024-3,任转转公司HRD职位;在2021-5至2023-10,任滴滴公司人才发展高级专家职位;在2019-8至2021-5,任美团公司组织发展OD专家职位;在2017-9至2019-4,任优意国际品牌管理(北京)有限公司公司投资管理部总经理职位;在2015-2至2017-9,任德勤Deloitte公司项目经理职位;在2011-6至2015-1,任正略钧策管理咨询公司高级顾问 职位。
个人简介
O2O人力资源(HR)/人事,任职转转HRD职位,常驻北京;近期有1523位访问者,在脉脉形成影响力264;在2023-10至2024-3,任转转公司HRD职位;在2021-5至2023-10,任滴滴公司人才发展高级专家职位;在2019-8至2021-5,任美团公司组织发展OD专家职位;在2017-9至2019-4,任优意国际品牌管理(北京)有限公司公司投资管理部总经理职位;在2015-2至2017-9,任德勤Deloitte公司项目经理职位;在2011-6至2015-1,任正略钧策管理咨询公司高级顾问 职位。
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HRD

转转

2023.10 - 2024.03(5个月)
SSC人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人才发展高级专家

滴滴

2021.05 - 2023.10(2年5个月)
人力资源规划人才发展组织变革组织管理组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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组织发展OD专家

美团

2019.08 - 2021.05(1年9个月)
COE人力资源规划人才发展人才测评组织发展总监组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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投资管理部总经理

优意国际品牌管理(北京)有限公司

2017.09 - 2019.04(1年7个月)
战略投资投中交易投后管理股权投资
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项目经理

德勤Deloitte

2015.02 - 2017.09(2年7个月)
组织发展项目管理
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高级顾问

正略钧策管理咨询

2011.06 - 2015.01(3年7个月)
组织发展经理组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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工作经历
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转转

2023.10 - 2024.03(5个月)
SSC人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人才发展高级专家

滴滴

2021.05 - 2023.10(2年5个月)
人力资源规划人才发展组织变革组织管理组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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组织发展OD专家

美团

2019.08 - 2021.05(1年9个月)
COE人力资源规划人才发展人才测评组织发展总监组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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投资管理部总经理

优意国际品牌管理(北京)有限公司

2017.09 - 2019.04(1年7个月)
战略投资投中交易投后管理股权投资
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项目经理

德勤Deloitte

2015.02 - 2017.09(2年7个月)
组织发展项目管理
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高级顾问

正略钧策管理咨询

2011.06 - 2015.01(3年7个月)
组织发展经理组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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