上海花鼎广告创意有限公司人脉圈

个人简介：文化传媒业CEO/创始人/企业高管，任职黑蚂蚁(北京)新媒体文化有限公司联合创始人职位，常驻北京；近期有1763位访问者，在脉脉形成影响力608；在2017-1至2020-12，任北京未来媒体科技股份有限公司（新疆广电全资子公司）公司视开全景负责人/制作人职位；在2016-1至2017-3，任黑蚂蚁(北京)新媒体文化有限公司公司联合创始人职位；在2011-7至2012-8，任传线网络科技（上海）有限公司公司传媒合作高级经理职位；在2009-9至2011-7，任爆米花（北京）互动科技有限公司公司市场部版权运行高级经理职位；在2007-7至2009-9，任激动网络有限公司公司内容合作高级经理职位；在2006-6至2007-7，任中国爱心工程委员会/中国公益事业联合会公司会长助理职位。

个人简介：不接咨询，勿扰。

个人简介：工具软件运营，任职茄子快传海外运营经理职位，常驻上海；近期有2530位访问者，在脉脉形成影响力332；在2020-9至2023-6，任茄子快传公司海外运营经理职位；在2018-5至2020-7，任东方头条公司广告运营职位；在2017-8至2018-5，任南京华苏科技股份有限公司公司广告运营职位；在2016-5至2017-7，任蓝源广告传媒股份有限公司公司广告运营职位；在2015-6至2015-12，任上海地幔信息技术有限公司公司广告运营职位；在2012-6至2015-5，任好耶网络科技（上海）有限公司公司广告投放职位；在2008-10至2012-5，任上海浦东沪东新村街道办事处公司科室科员职位。

个人简介：游戏行业市场营销/品牌/公关，任职叠纸游戏广告创意策划职位，常驻上海；近期有1934位访问者，在脉脉形成影响力302；在2021-12至今，任叠纸游戏公司广告创意策划职位；在2021-2至2021-12，任波克城市网络科技（上海）有限公司公司广告创意owner职位；在2018-9至2020-9，任广州汇量信息科技有限公司公司广告设计师职位；在2017-2至2018-8，任奥美集团公司导演助理职位。

个人简介：电子商务其他，任职鲲驰集团设计总监职位，常驻北京；近期有599位访问者，在脉脉形成影响力227；在2021-7至今，任鲲驰集团公司设计总监职位；在2020-10至2021-7，任蓝色光标公司高级创意副总监职位；在2017-8至2020-7，任标杆环球(北京)咨询有限公司 公司品牌创意总监职位；在2015-6至2017-8，任北京恒信钻石机构公司品牌创意经理职位；在2014-4至2015-6，任奥美广告（北京）有限公司公司美术指导职位；在2009-1至2014-4，任北京融创公关顾问有限公司公司品牌资深设计师职位。

个人简介：广告业运营，任职小红书行业运营专家职位，常驻上海；近期有1794位访问者，在脉脉形成影响力205；在2024-5至今，任小红书公司行业运营专家职位；在2021-9至2024-5，任谦寻（杭州）文化传媒有限公司公司品牌营销经理职位；在2020-4至2021-9，任上海剧星传媒股份有限公司公司策划主管职位；在2019-6至2020-4，任上海微盟企业发展有限公司公司广告策略职位。

个人简介：企业级软件设计，任职思爱普（中国）有限公司上海分公司UX设计师职位，常驻广东；近期有389位访问者，在脉脉形成影响力201；在2022-11至今，任思爱普（中国）有限公司上海分公司公司UX设计师职位；在2022-4至2022-7，任Holo Interactive公司用户体验设计师职位；在2021-7至2022-4，任极简汇率公司UI/UX设计师职位；在2019-3至2019-6，任阳狮广告有限公司上海分公司公司美术实习生职位；在2018-3至2018-6，任麦肯·光明广告有限公司上海分公司公司美术实习生职位；在2017-9至2018-1，任雅尚广告（上海）有限公司公司设计实习生职位。

个人简介：IT互联网设计，任职猎聘网平面设计师/视觉设计师职位，常驻北京；近期有663位访问者，在脉脉形成影响力126；在2017-9至今，任猎聘网公司平面设计师/视觉设计师职位；在2016-1至2017-7，任星联互动文化传播（天津）有限公司公司视觉设计师职位；在2015-1至2016-1，任云像数字(上海)有限公司公司视觉设计师职位。

个人简介：通过在广告和媒体圈多年的实战，累积了丰富的广告营销及管理经验，能胜任从前端开拓至后期执行全流程的策划工作，同时能凭借较强的沟通能力、管理能力以及组织能力带领团队应对各种挑战。

个人简介：人生当看成是一幅待完成的作品，或宏大或震撼或平静或朴素，但我终究不希望它，龌龊。 1、善于在消费者与产品本身两个角色之间互动换思考，在不同的角度去看待产品，把品牌打造到更极致，而不只是为了做品牌而做品牌。 2、个人认为企业的“品牌（知名度、形象体系）”是企业的无形资产，也是重点带动经济的动力。 3、通过以往的工作具备良好的沟通合作能力，从中体会到了如果把自己的“脑子”和同事的“手脚”畅通无阻的结合，以致达到更完美的效果。 4、工作中发现问题，会立刻冷静的去处理和解决问题，实行今日事今日闭的原则。 5、心动则即刻行动，在执行中悟一切。 6、同事间是以合作的方式进行共事的，不是端着上下级或者新旧员工的架子，定期与同事以朋友方式沟通交流，关注动态。 7、比较喜欢观察对手的动态，作比对然后改进。