捷孚凯市场咨询(中国)有限公司人脉圈

个人简介：心理学+商科专业背景，咨询+互联网+教育多领域工作经历，善于跨界思考和市场洞悉

个人简介：咨询行业咨询师/咨询顾问，任职捷孚凯市场咨询(中国)有限公司高级客户服务主管职位，常驻上海；近期有158位访问者，在脉脉形成影响力89；在2021-5至今，任捷孚凯市场咨询(中国)有限公司公司高级客户服务主管职位；在2018-4至2021-4，任多特瑞(上海)商贸有限公司公司业务规划主任职位；在2015-11至2017-11，任上海建奥实业有限公司公司运营主管职位。

个人简介：市场调研行业项目管理，任职捷孚凯市场咨询(中国)有限公司高级研究经理职位，常驻北京；近期有210位访问者，在脉脉形成影响力72；在2020-12至今，任捷孚凯市场咨询(中国)有限公司公司高级研究经理职位；在2016-7至2020-7，任Kantar公司高级项目经理职位；在2007-5至2016-6，任特恩斯新华信市场咨询（北京）有限公司公司运作部高级经理职位。

个人简介：精通ppt、excel、Sql，Tableau等工具，擅长定量及定性分析。

个人简介：市场调研行业咨询师/咨询顾问，任职捷孚凯市场咨询(中国)有限公司executive职位，常驻上海；近期有42位访问者，在脉脉形成影响力9；在2019-7至今，任捷孚凯市场咨询(中国)有限公司公司executive职位。

个人简介：市场调研行业人力资源(HR)/人事，任职捷孚凯市场咨询(中国)有限公司人力资源总监HRD职位，常驻北京；近期有1757位访问者，在脉脉形成影响力114；在2021-6至今，任捷孚凯市场咨询(中国)有限公司公司人力资源总监HRD职位；在2018-1至2021-6，任车好多（瓜子二手车+毛豆新车）公司HRBP Head职位；在2015-3至2017-6，任乐视公司HRD职位；在2013-3至2015-3，任诺基亚（Nokia）公司HR Manager职位；在2010-5至2013-2，任思科（Cisco）公司Staffing Manager, HR职位；在2008-5至2010-4，任戴尔（Dell）公司Staffing Consultant, HR职位；在2005-1至2008-4，任Talent Power公司Consultant职位；在2000-8至2004-12，任柏斯琴行公司Marketing Manager职位。

个人简介：市场调研行业人力资源(HR)/人事，任职捷孚凯市场咨询(中国)有限公司北京分公司HR职位，常驻北京；近期有107位访问者，在脉脉形成影响力35；在2019-1至今，任捷孚凯市场咨询(中国)有限公司北京分公司公司HR职位。

个人简介：擅长用户研究，市场分析

个人简介：电子科技行业海外用研

个人简介：企业管理咨询咨询师/咨询顾问，任职捷孚凯市场咨询(中国)有限公司项目专员职位，常驻北京；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力8；在至今，任捷孚凯市场咨询(中国)有限公司公司项目专员职位。