个人简介:l 工作背景:8年+金融从业经验,了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务,具有较强的市场营销拓展、客户维护、风险识别能力。
l 团队管理:丰富的团队管理经验,善于团结思想、带领队伍达成工作目标,超强的执行力及市场开拓力。
l 学习能力:具有极强的快速学习能力和创新思维,不断激活自我,用知识为自己赋能。
l 沟通能力:善于与人沟通,极强的沟通、协作、执行能力,并能准确和快速捕获沟通内容,理解能力强。
l 性格品质:性格沉稳,注重沟通协调效力,抗压能力、临场应变能力强、注重高效结果输出,乐于接受挑战。
个人简介
l 工作背景:8年+金融从业经验,了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务,具有较强的市场营销拓展、客户维护、风险识别能力。
l 团队管理:丰富的团队管理经验,善于团结思想、带领队伍达成工作目标,超强的执行力及市场开拓力。
l 学习能力:具有极强的快速学习能力和创新思维,不断激活自我,用知识为自己赋能。
l 沟通能力:善于与人沟通,极强的沟通、协作、执行能力,并能准确和快速捕获沟通内容,理解能力强。
l 性格品质:性格沉稳,注重沟通协调效力,抗压能力、临场应变能力强、注重高效结果输出,乐于接受挑战。
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职普仕英才(北京)管理咨询有限公司合伙人职位,常驻北京;近期有1702位访问者,在脉脉形成影响力528;在2019-1至今,任普仕英才(北京)管理咨询有限公司公司合伙人职位;在2016-8至2018-12,任北京跃科人才服务有限公司公司Director 职位;在2010-2至2014-4,任MRI China Group 公司Managing Consultant职位;在2011-6至2012-2,任第一创业摩根大通证券有限责任公司公司HR Manager职位;在2006-12至2009-7,任荷兰银行(中国)有限公司公司HR Professional职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职普仕英才(北京)管理咨询有限公司合伙人职位,常驻北京;近期有1702位访问者,在脉脉形成影响力528;在2019-1至今,任普仕英才(北京)管理咨询有限公司公司合伙人职位;在2016-8至2018-12,任北京跃科人才服务有限公司公司Director 职位;在2010-2至2014-4,任MRI China Group 公司Managing Consultant职位;在2011-6至2012-2,任第一创业摩根大通证券有限责任公司公司HR Manager职位;在2006-12至2009-7,任荷兰银行(中国)有限公司公司HR Professional职位。