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江苏省建设集团有限公司天津分公司人脉圈
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更新:2024-11-14
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力466 访客1452
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1452位访问者,在脉脉形成影响力466;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1452位访问者,在脉脉形成影响力466;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生
上海试试管理咨询有限公司 · 创始人
影响力3274 访客9.9w
上海松江区
个人简介:知易行难,成功第一步是试试,合作更是。长期寻猎头合伙人。vx:Dreams414。
个人简介
知易行难,成功第一步是试试,合作更是。长期寻猎头合伙人。vx:Dreams414。
职业标签
工作经历
创始人
上海试试管理咨询有限公司
2022.01 - 至今(2年10个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理
公司管理
医药行业猎头
市场营销管理
财务管理
全国分公司招聘负责人
58集团
2019.07 - 2021.03(1年8个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
HRBP leader
58集团
2019.02 - 2019.06(4个月)
全国区域招聘负责人
58集团
2017.06 - 2019.01(1年7个月)
北区招聘负责人
58集团
2015.08 - 2017.05(1年9个月)
华东区招聘负责人
58同城
2014.10 - 2015.07(9个月)
人事经理
德邦物流
2011.07 - 2014.09(3年2个月)
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工作经历
职业标签
创始人
上海试试管理咨询有限公司
2022.01 - 至今(2年10个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理
公司管理
医药行业猎头
市场营销管理
财务管理
全国分公司招聘负责人
58集团
2019.07 - 2021.03(1年8个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
HRBP leader
58集团
2019.02 - 2019.06(4个月)
全国区域招聘负责人
58集团
2017.06 - 2019.01(1年7个月)
北区招聘负责人
58集团
2015.08 - 2017.05(1年9个月)
华东区招聘负责人
58同城
2014.10 - 2015.07(9个月)
人事经理
德邦物流
2011.07 - 2014.09(3年2个月)
暂无内容
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段先生
红布林 · 招聘负责人
影响力1069 访客9325
北京朝阳区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职红布林招聘负责人职位,常驻北京;近期有9325位访问者,在脉脉形成影响力1069;在2022-2至今,任红布林公司招聘负责人职位;在2021-4至2022-1,任北京无疆科技有限公司公司HRD职位;在2017-5至2021-4,任锐仕方达人才科技集团有限公司天津分公司公司合伙人职位;在2011-6至2017-5,任中国寰球工程公司公司人力资源主管职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职红布林招聘负责人职位,常驻北京;近期有9325位访问者,在脉脉形成影响力1069;在2022-2至今,任红布林公司招聘负责人职位;在2021-4至2022-1,任北京无疆科技有限公司公司HRD职位;在2017-5至2021-4,任锐仕方达人才科技集团有限公司天津分公司公司合伙人职位;在2011-6至2017-5,任中国寰球工程公司公司人力资源主管职位。
职业标签
招聘与配置
猎头服务
工作经历
招聘负责人
红布林
2022.02 - 至今(2年9个月)
社会招聘
招聘总监
HRD
北京无疆科技有限公司
2021.04 - 2022.01(9个月)
招聘配置
合伙人
锐仕方达人才科技集团有限公司天津分公司
2017.05 - 2021.04(3年11个月)
人力资源主管
中国寰球工程公司
2011.06 - 2017.05(5年11个月)
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工作经历
职业标签
招聘负责人
红布林
2022.02 - 至今(2年9个月)
社会招聘
招聘总监
HRD
北京无疆科技有限公司
2021.04 - 2022.01(9个月)
招聘配置
合伙人
锐仕方达人才科技集团有限公司天津分公司
2017.05 - 2021.04(3年11个月)
人力资源主管
中国寰球工程公司
2011.06 - 2017.05(5年11个月)
招聘与配置
猎头服务
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赵先生
希望学 · 高级招聘顾问
影响力1298 访客9895
北京海淀区
个人简介:稳重,应变,责任,抗压
个人简介
稳重,应变,责任,抗压
职业标签
工作经历
高级招聘顾问
希望学
2022.09 - 至今(2年2个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
招聘专家
开课吧
2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理
社会招聘
recruiter
作业帮教育科技(北京)有限公司
2020.11 - 2021.10(11个月)
HRBP
万科链家(北京)装饰有限公司
2016.07 - 2020.11(4年4个月)
人事行政主管
华泰汽车集团
2016.03 - 2016.07(4个月)
招聘专员
天津华泰汽车车身制造有限公司
2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘顾问
希望学
2022.09 - 至今(2年2个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
招聘专家
开课吧
2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理
社会招聘
recruiter
作业帮教育科技(北京)有限公司
2020.11 - 2021.10(11个月)
HRBP
万科链家(北京)装饰有限公司
2016.07 - 2020.11(4年4个月)
人事行政主管
华泰汽车集团
2016.03 - 2016.07(4个月)
招聘专员
天津华泰汽车车身制造有限公司
2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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陈先生
科大讯飞华南有限公司 · 招聘经理
影响力1215 访客1.9w
浙江金华
个人简介:HR是(HaoRen)还是(HuaiRen)?
个人简介
HR是(HaoRen)还是(HuaiRen)?
职业标签
工作经历
招聘经理
科大讯飞华南有限公司
2020.11 - 2022.05(1年6个月)
人力资源管理师二级
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
招聘经理(HRBP)
中细软集团有限公司
2016.09 - 2020.11(4年2个月)
RPO
人力资源
商务服务业
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
猎头对接
知识产权服务
自驱动
责任心
适应能力
雇主品牌服务
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工作经历
职业标签
招聘经理
科大讯飞华南有限公司
2020.11 - 2022.05(1年6个月)
人力资源管理师二级
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
招聘经理(HRBP)
中细软集团有限公司
2016.09 - 2020.11(4年2个月)
RPO
人力资源
商务服务业
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
猎头对接
知识产权服务
自驱动
责任心
适应能力
雇主品牌服务
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魏先生
北京盒子智行科技有限公司 · 副总裁
影响力1104 访客2.1w
北京顺义区
个人简介:互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21362位访问者,在脉脉形成影响力1104;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
个人简介
互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21362位访问者,在脉脉形成影响力1104;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
职业标签
互联网产品
APP运营
数据分析
执行力
演讲能力
领导力
互联网运营
谈判能力
部门管理
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
副总裁
北京盒子智行科技有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
公司管理
战略管理
政府关系管理
日语
英语
运营管理
销售管理
企业服务事业部总经理
曹操出行
2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
运营管理部总经理
T3出行
2020.10 - 2021.11(1年1个月)
运营副总裁
人民出行
2019.11 - 2020.10(11个月)
北京区域经理
阿里巴巴
2019.03 - 2019.11(8个月)
东北区总经理
OYO
2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
摩拜单车辽宁区总经理
摩拜单车
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
优步事业部城市群负责人
滴滴
2017.04 - 2017.05(1个月)
城市经理/分公司负责人
Uber
2016.06 - 2017.04(10个月)
联合创始人兼产品经理
北京购酷电子商务有限公司
2015.12 - 2016.06(6个月)
ETL Consultant
TERADATA
2008.05 - 2015.12(7年7个月)
Senior Software Engineer
Accenture
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
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工作经历
职业标签
副总裁
北京盒子智行科技有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
公司管理
战略管理
政府关系管理
日语
英语
运营管理
销售管理
企业服务事业部总经理
曹操出行
2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
运营管理部总经理
T3出行
2020.10 - 2021.11(1年1个月)
运营副总裁
人民出行
2019.11 - 2020.10(11个月)
北京区域经理
阿里巴巴
2019.03 - 2019.11(8个月)
东北区总经理
OYO
2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
摩拜单车辽宁区总经理
摩拜单车
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
优步事业部城市群负责人
滴滴
2017.04 - 2017.05(1个月)
城市经理/分公司负责人
Uber
2016.06 - 2017.04(10个月)
联合创始人兼产品经理
北京购酷电子商务有限公司
2015.12 - 2016.06(6个月)
ETL Consultant
TERADATA
2008.05 - 2015.12(7年7个月)
Senior Software Engineer
Accenture
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
互联网产品
APP运营
数据分析
执行力
演讲能力
领导力
互联网运营
谈判能力
部门管理
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
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张先生
六度智囊 · 猎头合伙人
影响力879 访客4979
江苏苏州
个人简介:嘉驰国际苏州二分jason
个人简介
嘉驰国际苏州二分jason
职业标签
工作经历
猎头合伙人
六度智囊
2022.03 - 至今(2年8个月)
OM
嘉驰国际
2018.10 - 2022.03(3年5个月)
TL
北京锐仕方达人力资源集团有限公司苏州分公司
2015.10 - 2018.10(3年)
销售经理
苏州迪纳精密设备有限公司
2013.03 - 2015.09(2年6个月)
人事专员
长江润发集团
2012.02 - 2013.03(1年1个月)
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工作经历
职业标签
猎头合伙人
六度智囊
2022.03 - 至今(2年8个月)
OM
嘉驰国际
2018.10 - 2022.03(3年5个月)
TL
北京锐仕方达人力资源集团有限公司苏州分公司
2015.10 - 2018.10(3年)
销售经理
苏州迪纳精密设备有限公司
2013.03 - 2015.09(2年6个月)
人事专员
长江润发集团
2012.02 - 2013.03(1年1个月)
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邓先生
江苏恒云太信息科技有限公司 · 华南区域负责人
影响力86 访客27
广东深圳
个人简介:大数据/人工智能销售,任职江苏恒云太信息科技有限公司华南区域负责人职位,常驻广东;近期有27位访问者,在脉脉形成影响力86;在2024-3至今,任江苏恒云太信息科技有限公司公司华南区域负责人职位;在2021-8至2024-2,任深圳我家云网络科技有限公司公司华南渠道负责人职位;在2020-8至2021-8,任涂鸦智能公司商务BD职位;在2019-8至2020-4,任杭州海康威视系统技术有限公司广州分公司公司渠道经理职位;在2016-6至2019-3,任广东好太太集团公司省级区域经理职位。
个人简介
大数据/人工智能销售,任职江苏恒云太信息科技有限公司华南区域负责人职位,常驻广东;近期有27位访问者,在脉脉形成影响力86;在2024-3至今,任江苏恒云太信息科技有限公司公司华南区域负责人职位;在2021-8至2024-2,任深圳我家云网络科技有限公司公司华南渠道负责人职位;在2020-8至2021-8,任涂鸦智能公司商务BD职位;在2019-8至2020-4,任杭州海康威视系统技术有限公司广州分公司公司渠道经理职位;在2016-6至2019-3,任广东好太太集团公司省级区域经理职位。
职业标签
工作经历
华南区域负责人
江苏恒云太信息科技有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
KA大客户
华南渠道负责人
深圳我家云网络科技有限公司
2021.08 - 2024.02(2年6个月)
软件销售
商务BD
涂鸦智能
2020.08 - 2021.08(1年)
大客户销售
渠道经理
杭州海康威视系统技术有限公司广州分公司
2019.08 - 2020.04(8个月)
渠道销售
省级区域经理
广东好太太集团
2016.06 - 2019.03(2年9个月)
区域销售
展开更多
工作经历
职业标签
华南区域负责人
江苏恒云太信息科技有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
KA大客户
华南渠道负责人
深圳我家云网络科技有限公司
2021.08 - 2024.02(2年6个月)
软件销售
商务BD
涂鸦智能
2020.08 - 2021.08(1年)
大客户销售
渠道经理
杭州海康威视系统技术有限公司广州分公司
2019.08 - 2020.04(8个月)
渠道销售
省级区域经理
广东好太太集团
2016.06 - 2019.03(2年9个月)
区域销售
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肖女士
中山市华志模具精密设备科技有限公司 · 人事行政主管
影响力69 访客7
广东中山
个人简介:8年大型上市企业人力资源管理+2年业务推动经历,懂业务并能转化为HR落地工作,有效支持业务发展与人效提升;懂财务,持会计证,能将预算与绩效管理有机结合,有员工关系、招聘、薪酬绩效、制度优化实战能力。
个人简介
8年大型上市企业人力资源管理+2年业务推动经历,懂业务并能转化为HR落地工作,有效支持业务发展与人效提升;懂财务,持会计证,能将预算与绩效管理有机结合,有员工关系、招聘、薪酬绩效、制度优化实战能力。
职业标签
工作经历
人事行政主管
中山市华志模具精密设备科技有限公司
2024.04 - 至今(7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
业务推动专员
鼎和财产保险公司中山中心支公司
2022.09 - 2024.02(1年5个月)
人资管理
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部
2014.07 - 2022.07(8年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
预算管理
中山榄菊日化实业有限公司
2011.05 - 2014.06(3年1个月)
SAP
用友
管家婆
会计
广州市白云电气集团有限公司
2009.07 - 2011.05(1年10个月)
应收应付会计
往来账会计
票据管理
费用管理
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工作经历
职业标签
人事行政主管
中山市华志模具精密设备科技有限公司
2024.04 - 至今(7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
业务推动专员
鼎和财产保险公司中山中心支公司
2022.09 - 2024.02(1年5个月)
人资管理
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部
2014.07 - 2022.07(8年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
预算管理
中山榄菊日化实业有限公司
2011.05 - 2014.06(3年1个月)
SAP
用友
管家婆
会计
广州市白云电气集团有限公司
2009.07 - 2011.05(1年10个月)
应收应付会计
往来账会计
票据管理
费用管理
暂无内容
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B女士
猎聘网 · 资深产品经理
影响力565 访客3476
北京朝阳区
个人简介:58赶集集团·211硕士·team leader
个人简介
58赶集集团·211硕士·team leader
职业标签
工作经历
资深产品经理
猎聘网
2023.04 - 至今(1年7个月)
B端产品
产品规划
产品迭代
信息系统
功能产品
原型设计
后台产品
思维导图
用户研究
网页产品
需求分析
项目管理
资深产品经理
58赶集
2022.02 - 2023.02(1年)
B端产品
产品规划
产品设计
功能产品
后台产品
商业产品
用户研究
需求分析
项目管理
高级产品经理
朴新教育科技集团有限公司
2020.05 - 2021.12(1年7个月)
B端产品
产品设计
产品迭代
信息系统
功能产品
后台产品
需求分析
项目管理
产品经理
朴新教育科技集团有限公司
2018.04 - 2020.05(2年1个月)
APP产品
B端产品
C端产品
产品规划
产品设计
产品迭代
后台产品
在线教育产品
用户研究
移动产品
需求分析
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