云南富标科技有限公司人脉圈

个人简介：金融业财务/审计/税务，任职云南富标科技有限公司运营总监职位，常驻云南；近期有177位访问者，在脉脉形成影响力23；在2014-8至今，任云南富标科技有限公司公司运营总监职位。

个人简介：IT互联网运营，任职云南富标科技有限公司网络运营总监职位，常驻云南；近期有95位访问者，在脉脉形成影响力16；在2016-1至今，任云南富标科技有限公司公司网络运营总监职位；在2015-4至2015-11，任成都中仪国信有限公司昆明分公司公司销售主管职位；在2013-1至2014-12，任华诚网络通讯技术有限公司公司老板职位。

个人简介：开朗、爱交朋友、

个人简介：金融业商务拓展(BD)/渠道，任职云南富标科技有限公司市场部经理职位，常驻云南；近期有30位访问者，在脉脉形成影响力15；在2014-5至今，任云南富标科技有限公司公司市场部经理职位。

个人简介：生活服务业人力资源(HR)/人事，任职云南富标科技有限公司人事部经理职位，常驻云南；近期有14位访问者，在脉脉形成影响力6；在2015-1至今，任云南富标科技有限公司公司人事部经理职位。

个人简介：聂合金服于2014年8月成立，立足于云南昆明，主要从事移动支付终端POS机供应，目前在整个云南支付领域竞争力排名前5位。聂合金服的产品主要是支付终端为主导，目前供应品牌有：拉卡拉支付、中汇掌富通、喔刷、点百趣、现代金控。现已扶持月分润超过10万收益的云南地区代理商超过10位。 聂合金服本着“敬畏规律，真爱伙伴”的理念，用“相信的力量，实干的作风，扶持性服务，敢于pk”的精神来发展业务，给代理提供“安全，有保障，有实力”的支付品牌产品，为有梦想的支付从业者插上翅膀。   聂合使命: 以保障用户资金安全，方便实用为愿景； 以助力代理、合作伙伴稳定长期收益为己任； 以提高完善合作伙伴管理能力素质为目标。 聂合精神：相信、实干、服务、PK 核心价值：敬畏规律，真爱伙伴 核心文化： 一切为了帮助合作伙伴 核心信仰：成为行业冠军 员工指南：今天更好一点 技术文化：专注、实效，超值 干部法则：公平竞争+零容忍 钻石五星要求：纪律严明，服务热忱，业绩卓越，绝无差错，品格优良。   相信的力量：相信聂合公司的发展，相信团队共赢，相信只有奋斗才会有回报。聂合人过去是靠相信的力量发展起来的，聂合人现在是靠相信的力量实现目标，聂合人未来是靠相信的力量改变命运的。   实干家是什么：实干家是头顶着天，脸贴着地，从总经理到员工，工作实干、目标落实，人人做营销，个个能干活，先做榜样，再做管理，品格就是通行证，业绩就是话语权。做完今日工作，享受明天快乐，又是美好的一天，我要用全新的爱，全新的热情，全新的经济效益，迎接我的一天；实干家是拿效益工资的，不拿死工资，靠能力吃饭，靠业绩发展；实干家是没有抱怨的，只有闲人与饭桶才会抱怨，因为有时间，实干家是进步的，是昨日之我已死，今日之我重生。   服务生是什么：我是一个服务的人，我生命的质量与我服务客户的质量与数量成正比，如果我不好好服务我的客户，我的竞争对手将乐意代劳。服务生是职业化的最高境界，服务是快乐的最高体验。   Pk是什么：pk文化是所有的能力用结果证明，pk文化是小肉鸡，敢于做金凤凰。Pk文化敢于比赛，敢于挑战！

个人简介：金融业人力资源(HR)/人事，任职昌宁福圆装饰建筑有限责任公司高级人事主管职位，常驻云南；近期有218位访问者，在脉脉形成影响力19；在2017-8至今，任昌宁福圆装饰建筑有限责任公司公司高级人事主管职位；在2015-1至2017-8，任云南富标科技有限公司公司人事主管职位。

个人简介：社交网络CEO/创始人/企业高管，任职微博微博社区生态负责人，用户体验负责人，内容安全负责人，微博热搜榜总编辑职位，常驻北京；近期有959位访问者，在脉脉形成影响力494；在2016-12至今，任微博公司微博社区生态负责人，用户体验负责人，内容安全负责人，微博热搜榜总编辑职位；在2011-7至2016-12，任中央宣传部公司新闻宣传职位；在2008-7至2011-7，任北京市东城区政府公司综合管理职位。

个人简介：长期招募 1、HRBP、招聘专家/管理； 2、游戏业务线：小语种客服、游戏运营管理； 3、内容安全业务线，审核组长/主管/经理； 4、客服一线/主管/经理岗位； 5、数据分析、经营分析、产品运营等；

个人简介：互联网招聘专家，猎头创业中