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云南富标科技有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-09-23
陈先生
云南富标科技有限公司 · 运营总监
影响力23 访客177
云南昆明
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职云南富标科技有限公司运营总监职位,常驻云南;近期有177位访问者,在脉脉形成影响力23;在2014-8至今,任云南富标科技有限公司公司运营总监职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职云南富标科技有限公司运营总监职位,常驻云南;近期有177位访问者,在脉脉形成影响力23;在2014-8至今,任云南富标科技有限公司公司运营总监职位。
职业标签
工作经历
运营总监
云南富标科技有限公司
2014.08 - 至今(10年1个月)
工作经历
职业标签
运营总监
云南富标科技有限公司
2014.08 - 至今(10年1个月)
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安先生
云南富标科技有限公司 · 网络运营总监
影响力16 访客95
云南昆明
个人简介:IT互联网运营,任职云南富标科技有限公司网络运营总监职位,常驻云南;近期有95位访问者,在脉脉形成影响力16;在2016-1至今,任云南富标科技有限公司公司网络运营总监职位;在2015-4至2015-11,任成都中仪国信有限公司昆明分公司公司销售主管职位;在2013-1至2014-12,任华诚网络通讯技术有限公司公司老板职位。
个人简介
IT互联网运营,任职云南富标科技有限公司网络运营总监职位,常驻云南;近期有95位访问者,在脉脉形成影响力16;在2016-1至今,任云南富标科技有限公司公司网络运营总监职位;在2015-4至2015-11,任成都中仪国信有限公司昆明分公司公司销售主管职位;在2013-1至2014-12,任华诚网络通讯技术有限公司公司老板职位。
职业标签
部门管理
销售
团队建设
大客户销售
工作经历
网络运营总监
云南富标科技有限公司
2016.01 - 至今(8年8个月)
销售主管
成都中仪国信有限公司昆明分公司
2015.04 - 2015.11(7个月)
老板
华诚网络通讯技术有限公司
2013.01 - 2014.12(1年11个月)
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工作经历
职业标签
网络运营总监
云南富标科技有限公司
2016.01 - 至今(8年8个月)
销售主管
成都中仪国信有限公司昆明分公司
2015.04 - 2015.11(7个月)
老板
华诚网络通讯技术有限公司
2013.01 - 2014.12(1年11个月)
部门管理
销售
团队建设
大客户销售
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刘先生
云南富标科技有限公司 · 技术经理
影响力20 访客196
云南昆明
个人简介:开朗、爱交朋友、
个人简介
开朗、爱交朋友、
职业标签
工作经历
技术经理
云南富标科技有限公司
2015.05 - 至今(9年4个月)
工作经历
职业标签
技术经理
云南富标科技有限公司
2015.05 - 至今(9年4个月)
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吴先生
云南富标科技有限公司 · 市场部经理
影响力15 访客30
云南昆明
个人简介:金融业商务拓展(BD)/渠道,任职云南富标科技有限公司市场部经理职位,常驻云南;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力15;在2014-5至今,任云南富标科技有限公司公司市场部经理职位。
个人简介
金融业商务拓展(BD)/渠道,任职云南富标科技有限公司市场部经理职位,常驻云南;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力15;在2014-5至今,任云南富标科技有限公司公司市场部经理职位。
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税务
财务/审计
工作经历
市场部经理
云南富标科技有限公司
2014.05 - 至今(10年4个月)
工作经历
职业标签
市场部经理
云南富标科技有限公司
2014.05 - 至今(10年4个月)
税务
财务/审计
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段先生
云南富标科技有限公司 · 人事部经理
影响力6 访客14
云南昆明
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职云南富标科技有限公司人事部经理职位,常驻云南;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在2015-1至今,任云南富标科技有限公司公司人事部经理职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职云南富标科技有限公司人事部经理职位,常驻云南;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在2015-1至今,任云南富标科技有限公司公司人事部经理职位。
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工作经历
人事部经理
云南富标科技有限公司
2015.01 - 至今(9年8个月)
人力资源规划
工作经历
职业标签
人事部经理
云南富标科技有限公司
2015.01 - 至今(9年8个月)
人力资源规划
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--- 还发现以下人脉信息 ---
谭先生
云南聂合信息技术有限公司 · 联合创始人
影响力91 访客640
云南昆明
个人简介:聂合金服于2014年8月成立,立足于云南昆明,主要从事移动支付终端POS机供应,目前在整个云南支付领域竞争力排名前5位。聂合金服的产品主要是支付终端为主导,目前供应品牌有:拉卡拉支付、中汇掌富通、喔刷、点百趣、现代金控。现已扶持月分润超过10万收益的云南地区代理商超过10位。 聂合金服本着“敬畏规律,真爱伙伴”的理念,用“相信的力量,实干的作风,扶持性服务,敢于pk”的精神来发展业务,给代理提供“安全,有保障,有实力”的支付品牌产品,为有梦想的支付从业者插上翅膀。 聂合使命: 以保障用户资金安全,方便实用为愿景; 以助力代理、合作伙伴稳定长期收益为己任; 以提高完善合作伙伴管理能力素质为目标。 聂合精神:相信、实干、服务、PK 核心价值:敬畏规律,真爱伙伴 核心文化: 一切为了帮助合作伙伴 核心信仰:成为行业冠军 员工指南:今天更好一点 技术文化:专注、实效,超值 干部法则:公平竞争+零容忍 钻石五星要求:纪律严明,服务热忱,业绩卓越,绝无差错,品格优良。 相信的力量:相信聂合公司的发展,相信团队共赢,相信只有奋斗才会有回报。聂合人过去是靠相信的力量发展起来的,聂合人现在是靠相信的力量实现目标,聂合人未来是靠相信的力量改变命运的。 实干家是什么:实干家是头顶着天,脸贴着地,从总经理到员工,工作实干、目标落实,人人做营销,个个能干活,先做榜样,再做管理,品格就是通行证,业绩就是话语权。做完今日工作,享受明天快乐,又是美好的一天,我要用全新的爱,全新的热情,全新的经济效益,迎接我的一天;实干家是拿效益工资的,不拿死工资,靠能力吃饭,靠业绩发展;实干家是没有抱怨的,只有闲人与饭桶才会抱怨,因为有时间,实干家是进步的,是昨日之我已死,今日之我重生。 服务生是什么:我是一个服务的人,我生命的质量与我服务客户的质量与数量成正比,如果我不好好服务我的客户,我的竞争对手将乐意代劳。服务生是职业化的最高境界,服务是快乐的最高体验。 Pk是什么:pk文化是所有的能力用结果证明,pk文化是小肉鸡,敢于做金凤凰。Pk文化敢于比赛,敢于挑战!
个人简介
聂合金服于2014年8月成立,立足于云南昆明,主要从事移动支付终端POS机供应,目前在整个云南支付领域竞争力排名前5位。聂合金服的产品主要是支付终端为主导,目前供应品牌有:拉卡拉支付、中汇掌富通、喔刷、点百趣、现代金控。现已扶持月分润超过10万收益的云南地区代理商超过10位。 聂合金服本着“敬畏规律,真爱伙伴”的理念,用“相信的力量,实干的作风,扶持性服务,敢于pk”的精神来发展业务,给代理提供“安全,有保障,有实力”的支付品牌产品,为有梦想的支付从业者插上翅膀。 聂合使命: 以保障用户资金安全,方便实用为愿景; 以助力代理、合作伙伴稳定长期收益为己任; 以提高完善合作伙伴管理能力素质为目标。 聂合精神:相信、实干、服务、PK 核心价值:敬畏规律,真爱伙伴 核心文化: 一切为了帮助合作伙伴 核心信仰:成为行业冠军 员工指南:今天更好一点 技术文化:专注、实效,超值 干部法则:公平竞争+零容忍 钻石五星要求:纪律严明,服务热忱,业绩卓越,绝无差错,品格优良。 相信的力量:相信聂合公司的发展,相信团队共赢,相信只有奋斗才会有回报。聂合人过去是靠相信的力量发展起来的,聂合人现在是靠相信的力量实现目标,聂合人未来是靠相信的力量改变命运的。 实干家是什么:实干家是头顶着天,脸贴着地,从总经理到员工,工作实干、目标落实,人人做营销,个个能干活,先做榜样,再做管理,品格就是通行证,业绩就是话语权。做完今日工作,享受明天快乐,又是美好的一天,我要用全新的爱,全新的热情,全新的经济效益,迎接我的一天;实干家是拿效益工资的,不拿死工资,靠能力吃饭,靠业绩发展;实干家是没有抱怨的,只有闲人与饭桶才会抱怨,因为有时间,实干家是进步的,是昨日之我已死,今日之我重生。 服务生是什么:我是一个服务的人,我生命的质量与我服务客户的质量与数量成正比,如果我不好好服务我的客户,我的竞争对手将乐意代劳。服务生是职业化的最高境界,服务是快乐的最高体验。 Pk是什么:pk文化是所有的能力用结果证明,pk文化是小肉鸡,敢于做金凤凰。Pk文化敢于比赛,敢于挑战!
职业标签
创业
工作经历
联合创始人
云南聂合信息技术有限公司
2014.08 - 至今(10年1个月)
业务流程管理
团队管理
团队精神
执行力
演讲能力
激励管理
目标管理
谈判能力
责任心
创始人CEO
云南富标科技有限公司
2014.01 - 至今(10年8个月)
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工作经历
职业标签
联合创始人
云南聂合信息技术有限公司
2014.08 - 至今(10年1个月)
业务流程管理
团队管理
团队精神
执行力
演讲能力
激励管理
目标管理
谈判能力
责任心
创始人CEO
云南富标科技有限公司
2014.01 - 至今(10年8个月)
创业
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许女士
昌宁福圆装饰建筑有限责任公司 · 高级人事主管
影响力19 访客218
云南保山
个人简介:金融业人力资源(HR)/人事,任职昌宁福圆装饰建筑有限责任公司高级人事主管职位,常驻云南;近期有218位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-8至今,任昌宁福圆装饰建筑有限责任公司公司高级人事主管职位;在2015-1至2017-8,任云南富标科技有限公司公司人事主管职位。
个人简介
金融业人力资源(HR)/人事,任职昌宁福圆装饰建筑有限责任公司高级人事主管职位,常驻云南;近期有218位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-8至今,任昌宁福圆装饰建筑有限责任公司公司高级人事主管职位;在2015-1至2017-8,任云南富标科技有限公司公司人事主管职位。
职业标签
工作经历
高级人事主管
昌宁福圆装饰建筑有限责任公司
2017.08 - 至今(7年1个月)
人事主管
云南富标科技有限公司
2015.01 - 2017.08(2年7个月)
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工作经历
职业标签
高级人事主管
昌宁福圆装饰建筑有限责任公司
2017.08 - 至今(7年1个月)
人事主管
云南富标科技有限公司
2015.01 - 2017.08(2年7个月)
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J先生
微博 · 社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)
影响力331 访客860
北京朝阳区
个人简介:社交网络产品,任职微博社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)职位,常驻北京;近期有860位访问者,在脉脉形成影响力331;在2016-12至今,任微博公司社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)职位;在2011-7至2016-12,任中央宣传部公司新闻宣传职位;在2008-7至2011-7,任北京市东城区政府公司综合管理职位。
个人简介
社交网络产品,任职微博社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)职位,常驻北京;近期有860位访问者,在脉脉形成影响力331;在2016-12至今,任微博公司社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)职位;在2011-7至2016-12,任中央宣传部公司新闻宣传职位;在2008-7至2011-7,任北京市东城区政府公司综合管理职位。
职业标签
工作经历
社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)
微博
2016.12 - 至今(7年9个月)
信息安全
内容审核
团队建设
媒体公关
安全策略
政府事务
政府关系
生态规划
社区运营
英语
风控产品
新闻宣传
中央宣传部
2011.07 - 2016.12(5年5个月)
媒体公关
政府事务
行政管理
综合管理
北京市东城区政府
2008.07 - 2011.07(3年)
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工作经历
职业标签
社区生态与内容安全负责人,微博热搜榜总编辑(生态与安全负责人)
微博
2016.12 - 至今(7年9个月)
信息安全
内容审核
团队建设
媒体公关
安全策略
政府事务
政府关系
生态规划
社区运营
英语
风控产品
新闻宣传
中央宣传部
2011.07 - 2016.12(5年5个月)
媒体公关
政府事务
行政管理
综合管理
北京市东城区政府
2008.07 - 2011.07(3年)
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杨先生
字节跳动 · HR
影响力3176 访客5.5w
北京朝阳区
个人简介:Be the change you want to see in the world
个人简介
Be the change you want to see in the world
职业标签
工作经历
HR
字节跳动
2021.09 - 至今(3年)
招聘配置
HR
滴滴出行
2017.11 - 2021.09(3年10个月)
招聘配置
组织发展
RPO
猎聘网
2016.07 - 2016.09(2个月)
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工作经历
职业标签
HR
字节跳动
2021.09 - 至今(3年)
招聘配置
HR
滴滴出行
2017.11 - 2021.09(3年10个月)
招聘配置
组织发展
RPO
猎聘网
2016.07 - 2016.09(2个月)
暂无内容
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张女士
腾讯音乐娱乐集团 · 招聘经理
影响力1431 访客2.8w
北京
个人简介:一个充满激情的HR
个人简介
一个充满激情的HR
职业标签
工作经历
招聘经理
腾讯音乐娱乐集团
2020.06 - 至今(4年3个月)
Technical Recruiter
Airbnb
2018.12 - 2020.06(1年6个月)
HRBP经理
奇鱼时代
2016.03 - 2018.11(2年8个月)
Senior Consultant
Allegis-BN
2013.03 - 2016.03(3年)
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
consultant
Haodian
2010.09 - 2013.03(2年6个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
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工作经历
职业标签
招聘经理
腾讯音乐娱乐集团
2020.06 - 至今(4年3个月)
Technical Recruiter
Airbnb
2018.12 - 2020.06(1年6个月)
HRBP经理
奇鱼时代
2016.03 - 2018.11(2年8个月)
Senior Consultant
Allegis-BN
2013.03 - 2016.03(3年)
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
consultant
Haodian
2010.09 - 2013.03(2年6个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
暂无内容
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