江西加大集团有限公司人脉圈

个人简介：本人来是自江西省赣州市上犹县社溪镇石崇村桥头组人！想诚交来自五湖四海的朋友！

个人简介：农林牧渔销售，任职江西加大集团有限公司销售经理职位，常驻江西；近期有21位访问者，在脉脉形成影响力8；在2016-5至今，任江西加大集团有限公司公司销售经理职位。

个人简介：畜牧业其他，任职江西加大集团有限公司化验员职位，常驻江西；近期有172位访问者，在脉脉形成影响力42；在2022-4至2023-10，任江西加大集团有限公司公司化验员职位；在2021-9至2021-12，任正邦集团公司实习生职位。

个人简介：畜牧业养殖技术，任职江西加大集团有限公司技术经理职位，常驻广西；近期有152位访问者，在脉脉形成影响力41；在2014-3至2016-9，任江西加大集团有限公司公司技术经理职位；在2014-1至2016-1，任江西加大集团公司技术经理职位；在2011-1至2013-1，任广州环球兽药有限公司公司技术人员职位；在2007-1至2010-9，任广东华农温氏畜牧股份有限公司公司猪场生产线助理职位。

个人简介：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强.

个人简介：畜牧业采购，任职江西加大集团有限公司采购经理职位，常驻江西；近期有347位访问者，在脉脉形成影响力73；在2022-9至今，任江西加大集团有限公司公司采购经理职位；在2017-12至2022-8，任双胞胎（集团）股份有限公司公司采购经理职位。

个人简介：本人现任播恩生物技术股份有限公司技术（服务）经理

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性

个人简介：饲料行业财务/审计/税务，任职双胞胎（集团）股份有限公司高级财务经理职位，常驻江西；近期有243位访问者，在脉脉形成影响力23；在2015-7至今，任福清双胞胎饲料有限公司公司财务经理职位；在2013-1至2015-7，任双胞胎(集团)股份有限公司公司报账中心经理职位；在2006-10至2013-1，任荆州双胞胎饲料有限公司公司财务经理职位；在2001-5至2006-7，任江西加大集团有限公司公司财务经理、会计、仓管等职位职位。

个人简介：贸易零售行业行政/后勤/文员，任职江西加大集团有限公司hr职位，常驻江西；近期有224位访问者，在脉脉形成影响力16；在2016-3至今，任江西加大集团有限公司公司hr职位；在2011-8至2015-12，任华荣科技股份有限公司公司销售经理职位；在2008-5至2011-6，任西安凯戈电子有限公司公司店面销售及售后服务职位。