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杭州泰杉文化科技有限公司人脉圈

50人以内
1 关注5 员工在脉脉
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段先生

杭州泰杉文化科技有限公司 · 董事

影响力18 访客155吉林长春
个人简介:银行业其他,任职杭州泰杉文化科技有限公司董事职位,常驻吉林;近期有155位访问者,在脉脉形成影响力18;在2016-10至今,任杭州泰杉文化科技有限公司公司董事职位。
个人简介
银行业其他,任职杭州泰杉文化科技有限公司董事职位,常驻吉林;近期有155位访问者,在脉脉形成影响力18;在2016-10至今,任杭州泰杉文化科技有限公司公司董事职位。
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工作经历
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董事

杭州泰杉文化科技有限公司

2016.10 - 至今(8年1个月)
工作经历
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董事

杭州泰杉文化科技有限公司

2016.10 - 至今(8年1个月)
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杨女士

杭州泰杉文化科技有限公司 · 设计总监

影响力54 访客405浙江杭州
个人简介:IT互联网设计,任职杭州泰杉文化科技有限公司设计总监职位,常驻浙江;近期有405位访问者,在脉脉形成影响力54;在2016-10至今,任杭州泰杉文化科技有限公司公司设计总监职位;在2015-10至2016-8,任浙江答分奇网络科技有限公司公司设计职位;在2014-1至2015-1,任东北网公司设计职位。
个人简介
IT互联网设计,任职杭州泰杉文化科技有限公司设计总监职位,常驻浙江;近期有405位访问者,在脉脉形成影响力54;在2016-10至今,任杭州泰杉文化科技有限公司公司设计总监职位;在2015-10至2016-8,任浙江答分奇网络科技有限公司公司设计职位;在2014-1至2015-1,任东北网公司设计职位。
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工作经历
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设计总监

杭州泰杉文化科技有限公司

2016.10 - 至今(8年1个月)
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设计

浙江答分奇网络科技有限公司

2015.10 - 2016.08(10个月)
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设计

东北网

2014.01 - 2015.01(1年)
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工作经历
职业标签
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设计总监

杭州泰杉文化科技有限公司

2016.10 - 至今(8年1个月)
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设计

浙江答分奇网络科技有限公司

2015.10 - 2016.08(10个月)
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设计

东北网

2014.01 - 2015.01(1年)
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肖先生

浙江泰杉文化科技有限公司 · 技术主管/iOS工程师

影响力22 访客92浙江杭州
个人简介:浙江泰杉文化科技有限公司
个人简介
浙江泰杉文化科技有限公司
职业标签
iOS移动开发IT研发
工作经历
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技术主管/iOS工程师

浙江泰杉文化科技有限公司

2016.10 - 至今(8年1个月)
工作经历
职业标签
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技术主管/iOS工程师

浙江泰杉文化科技有限公司

2016.10 - 至今(8年1个月)
iOS移动开发IT研发
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徐先生

杭州泰杉文化科技有限公司 · 设计师

影响力11 访客20浙江嘉兴
个人简介:IT系统集成设计,任职杭州泰杉文化科技有限公司设计师职位,常驻浙江;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-11至今,任杭州泰杉文化科技有限公司公司设计师职位。
个人简介
IT系统集成设计,任职杭州泰杉文化科技有限公司设计师职位,常驻浙江;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-11至今,任杭州泰杉文化科技有限公司公司设计师职位。
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工作经历
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设计师

杭州泰杉文化科技有限公司

2018.11 - 至今(6年)
工作经历
职业标签
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设计师

杭州泰杉文化科技有限公司

2018.11 - 至今(6年)
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尹先生

浙江泰杉文化科技有限公司 · 安卓开发工程师

影响力6 访客7湖南长沙
个人简介:文创/文化IP项目管理,任职浙江泰杉文化科技有限公司安卓开发工程师职位,常驻湖南;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任浙江泰杉文化科技有限公司公司安卓开发工程师职位。
个人简介
文创/文化IP项目管理,任职浙江泰杉文化科技有限公司安卓开发工程师职位,常驻湖南;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任浙江泰杉文化科技有限公司公司安卓开发工程师职位。
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工作经历
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安卓开发工程师

浙江泰杉文化科技有限公司

工作经历
职业标签
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安卓开发工程师

浙江泰杉文化科技有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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杨先生

飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO

影响力1456 访客1.9w北京海淀区
个人简介:物外煙霞為伴侶,壺中日月任嬋娟。
个人简介
物外煙霞為伴侶,壺中日月任嬋娟。
职业标签
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力战略管理人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
工作经历
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创始合伙人 / CEO

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年10个月)
业务流程管理目标管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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创始合伙人 / CEO

飞世(北京)信息咨询服务有限公司

2023.01 - 至今(1年10个月)
业务流程管理目标管理
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联合创始人,股东

北医济世堂(北京)健康咨询有限公司

2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理目标管理
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人力资源顾问

北京尚睿通教育科技股份有限公司

2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划团队精神组织管理
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人力资源总监HRD

北京修齐治平科技有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
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人力资源总监

和创(北京)科技股份有限公司

2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
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人力行政总监

北京村村乐科技有限公司

2015.03 - 2015.09(6个月)
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China HR Head

时间廊

2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统业务流程管理人力资源人力资源规划团队管理培训思维导图沟通协调能力激励管理组织管理绩效管理
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集团人力行政中心高级经理

迈盛悦合体育用品有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
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人力资源总监

家有购物有限公司

2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源部经理

慧聪网(上市公司)

2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力规划与培训主管

中国免税品(集团)有限责任公司

2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理培训思维导图招聘配置猎头对接管理培训绩效管理雇主品牌服务
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人力资源部经理

北京红惠生物制药股份有限公司

1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
音乐管理培训集团公司经营招聘与配置时间管理领导力组织管理演讲能力战略管理人力资源规划人员招聘创新精神羽毛球决策能力协调沟通能力对外形象建立自驱动团队建设绩效管理
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余先生

科大讯飞 · 招聘调配管理

影响力2728 访客15.7w安徽合肥
个人简介:升维思考,降维打击!
个人简介
升维思考,降维打击!
职业标签
培训/开发招聘与配置
工作经历
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招聘调配管理

科大讯飞

2023.08 - 至今(1年3个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理职能岗招聘销售岗招聘
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HRBP(招聘)

字节跳动

2021.04 - 2023.06(2年2个月)
OKR管理业务流程管理团队建设目标管理绩效管理
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HR

辛选集团

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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HR

杭州数梦工场科技有限公司

2017.08 - 2020.01(2年5个月)
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工作经历
职业标签
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招聘调配管理

科大讯飞

2023.08 - 至今(1年3个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理职能岗招聘销售岗招聘
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HRBP(招聘)

字节跳动

2021.04 - 2023.06(2年2个月)
OKR管理业务流程管理团队建设目标管理绩效管理
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HR

辛选集团

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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HR

杭州数梦工场科技有限公司

2017.08 - 2020.01(2年5个月)
培训/开发招聘与配置
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Y女士

杭州禾观科技有限公司 · HRBP

影响力1486 访客1.5w浙江杭州
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职杭州禾观科技有限公司HRBP职位,常驻浙江;近期有15223位访问者,在脉脉形成影响力1486;在2022-4至今,任杭州禾观科技有限公司公司HRBP职位;在2020-8至2022-3,任杭州微拍堂文化创意有限公司公司高级招聘专员职位;在2018-7至2020-7,任浙江省对外服务公司公司猎头顾问职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职杭州禾观科技有限公司HRBP职位,常驻浙江;近期有15223位访问者,在脉脉形成影响力1486;在2022-4至今,任杭州禾观科技有限公司公司HRBP职位;在2020-8至2022-3,任杭州微拍堂文化创意有限公司公司高级招聘专员职位;在2018-7至2020-7,任浙江省对外服务公司公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

杭州禾观科技有限公司

2022.04 - 至今(2年7个月)
技术团队HRBP
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高级招聘专员

杭州微拍堂文化创意有限公司

2020.08 - 2022.03(1年7个月)
技术岗招聘
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猎头顾问

浙江省对外服务公司

2018.07 - 2020.07(2年)
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工作经历
职业标签
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HRBP

杭州禾观科技有限公司

2022.04 - 至今(2年7个月)
技术团队HRBP
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高级招聘专员

杭州微拍堂文化创意有限公司

2020.08 - 2022.03(1年7个月)
技术岗招聘
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猎头顾问

浙江省对外服务公司

2018.07 - 2020.07(2年)
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倪先生

浙江来回科技有限公司 · CTO

影响力686 访客4343浙江杭州
个人简介:天下风云出我辈
个人简介
天下风云出我辈
职业标签
工作经历
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CTO

浙江来回科技有限公司

2021.12 - 2024.03(2年3个月)
创业者战略规划执行力研发团队管理运营管理领导力
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CTO

杭州摩米文化创意有限公司

2020.12 - 2021.12(1年)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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技术总监/CTO

杭州亿教亿学网络科技有限公司

2016.01 - 2020.12(4年11个月)
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技术经理

WebEye网眼

2013.12 - 2015.12(2年)
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Java研发工程师

甲骨文

2009.09 - 2013.09(4年)
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自动化测试开发工程师

中兴通讯

2006.12 - 2009.09(2年9个月)
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工作经历
职业标签
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CTO

浙江来回科技有限公司

2021.12 - 2024.03(2年3个月)
创业者战略规划执行力研发团队管理运营管理领导力
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CTO

杭州摩米文化创意有限公司

2020.12 - 2021.12(1年)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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技术总监/CTO

杭州亿教亿学网络科技有限公司

2016.01 - 2020.12(4年11个月)
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技术经理

WebEye网眼

2013.12 - 2015.12(2年)
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Java研发工程师

甲骨文

2009.09 - 2013.09(4年)
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自动化测试开发工程师

中兴通讯

2006.12 - 2009.09(2年9个月)
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J先生

猎萌 · 项目总监

影响力1206 访客2.6w广东广州
个人简介:一枚有温度、略学术的猎头。
个人简介
一枚有温度、略学术的猎头。
职业标签
组织管理培训/开发人员招聘领导力管理演讲能力自制力部门管理员工关系团队精神谈判能力ppt制作思维导图英语时间管理执行力招聘与配置知识管理教育/教学绩效管理协调沟通能力薪资福利管理职业规划企业管理员工培训决策能力责任心自驱动团队建设
工作经历
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项目总监

猎萌

2024.03 - 至今(8个月)
招聘总监英语
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Associate Director

CGL

2021.05 - 2024.02(2年9个月)
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组织发展经理

奥飞娱乐股份有限公司

2020.07 - 2021.01(6个月)
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海外人力资源主管

碧桂园集团

2018.07 - 2020.07(2年)
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HRBP

杭州乐为健康科技有限公司

2016.06 - 2018.06(2年)
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工作经历
职业标签
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项目总监

猎萌

2024.03 - 至今(8个月)
招聘总监英语
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Associate Director

CGL

2021.05 - 2024.02(2年9个月)
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组织发展经理

奥飞娱乐股份有限公司

2020.07 - 2021.01(6个月)
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海外人力资源主管

碧桂园集团

2018.07 - 2020.07(2年)
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HRBP

杭州乐为健康科技有限公司

2016.06 - 2018.06(2年)
组织管理培训/开发人员招聘领导力管理演讲能力自制力部门管理员工关系团队精神谈判能力ppt制作思维导图英语时间管理执行力招聘与配置知识管理教育/教学绩效管理协调沟通能力薪资福利管理职业规划企业管理员工培训决策能力责任心自驱动团队建设
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