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北京秩云科技有限公司人脉圈
50人以内
2
员工在脉脉
更新:2025-01-24
贾先生
北京秩云科技有限公司 · UI
影响力17 访客220
北京
个人简介:IT互联网产品,任职北京秩云科技有限公司UI职位,常驻北京;近期有220位访问者,在脉脉形成影响力17;在至今,任北京秩云科技有限公司公司UI职位。
个人简介
IT互联网产品,任职北京秩云科技有限公司UI职位,常驻北京;近期有220位访问者,在脉脉形成影响力17;在至今,任北京秩云科技有限公司公司UI职位。
职业标签
工作经历
UI
北京秩云科技有限公司
工作经历
职业标签
UI
北京秩云科技有限公司
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丁女士
北京秩云科技有限公司 · 财务总监
影响力16 访客212
北京朝阳区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京秩云科技有限公司财务总监职位,常驻北京;近期有212位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-1至今,任北京秩云科技有限公司公司财务总监职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京秩云科技有限公司财务总监职位,常驻北京;近期有212位访问者,在脉脉形成影响力16;在2017-1至今,任北京秩云科技有限公司公司财务总监职位。
职业标签
招聘与配置
IT研发
工作经历
财务总监
北京秩云科技有限公司
2017.01 - 至今(8年)
沟通协调能力
时间管理
执行力
谈判能力
责任心
抗压能力
适应能力
工作经历
职业标签
财务总监
北京秩云科技有限公司
2017.01 - 至今(8年)
沟通协调能力
时间管理
执行力
谈判能力
责任心
抗压能力
适应能力
招聘与配置
IT研发
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--- 还发现以下人脉信息 ---
邵先生
华为云技术有限公司 · 后端开发工程师
影响力228 访客372
四川成都
个人简介:大数据/人工智能其他,任职华为云技术有限公司后端开发工程师职位,常驻四川;近期有372位访问者,在脉脉形成影响力228;在2022-7至今,任华为云技术有限公司公司后端开发工程师职位;在2021-12至2022-5,任神策数据公司后端研发工程师职位;在2018-8至2021-12,任甲骨文公司后端研发工程师职位;在2017-7至2018-8,任北京秩云科技有限公司公司后端研发工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能其他,任职华为云技术有限公司后端开发工程师职位,常驻四川;近期有372位访问者,在脉脉形成影响力228;在2022-7至今,任华为云技术有限公司公司后端开发工程师职位;在2021-12至2022-5,任神策数据公司后端研发工程师职位;在2018-8至2021-12,任甲骨文公司后端研发工程师职位;在2017-7至2018-8,任北京秩云科技有限公司公司后端研发工程师职位。
职业标签
工作经历
后端开发工程师
华为云技术有限公司
2022.07 - 至今(2年6个月)
C语言
Java
Linux
SpringBoot
微服务架构
后端研发工程师
神策数据
2021.12 - 2022.05(5个月)
Java
Linux
SpringBoot
分布式技术
后端研发工程师
甲骨文
2018.08 - 2021.12(3年4个月)
Java
Linux
分布式技术
后端研发工程师
北京秩云科技有限公司
2017.07 - 2018.08(1年1个月)
Java
SpringBoot
SpringCloud
微服务架构
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工作经历
职业标签
后端开发工程师
华为云技术有限公司
2022.07 - 至今(2年6个月)
C语言
Java
Linux
SpringBoot
微服务架构
后端研发工程师
神策数据
2021.12 - 2022.05(5个月)
Java
Linux
SpringBoot
分布式技术
后端研发工程师
甲骨文
2018.08 - 2021.12(3年4个月)
Java
Linux
分布式技术
后端研发工程师
北京秩云科技有限公司
2017.07 - 2018.08(1年1个月)
Java
SpringBoot
SpringCloud
微服务架构
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李先生
河北仓秩云计算有限公司 · 总经理
影响力271 访客1.2w
河北沧州
个人简介:专业的电销外包,提供电话拓客,数据筛选,电话邀约等服务,合作灵活
个人简介
专业的电销外包,提供电话拓客,数据筛选,电话邀约等服务,合作灵活
职业标签
工作经历
总经理
河北仓秩云计算有限公司
2022.04 - 至今(2年9个月)
公司管理
决策能力
创业者
战略规划
总经理
河北仓秩云计算有限公司
2021.08 - 2022.04(8个月)
KPI考核
产品销售
公司管理
团队精神
大客户销售
执行力
沟通协调能力
销售目标管理
部门负责人
北京卷柏草科技有限公司
2020.05 - 2021.08(1年3个月)
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工作经历
职业标签
总经理
河北仓秩云计算有限公司
2022.04 - 至今(2年9个月)
公司管理
决策能力
创业者
战略规划
总经理
河北仓秩云计算有限公司
2021.08 - 2022.04(8个月)
KPI考核
产品销售
公司管理
团队精神
大客户销售
执行力
沟通协调能力
销售目标管理
部门负责人
北京卷柏草科技有限公司
2020.05 - 2021.08(1年3个月)
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力543 访客1478
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1478位访问者,在脉脉形成影响力543;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1478位访问者,在脉脉形成影响力543;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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H女士
原猎企业管理(上海)有限公司 · 创始人
影响力1025 访客16.4w
上海徐汇区
个人简介:猎头招聘专家
个人简介
猎头招聘专家
职业标签
创业
培训/开发
人员招聘
领导力
演讲能力
粤语
部门管理
员工关系
谈判能力
ppt制作
对外形象建立
英语
招聘与配置
excel使用
协调沟通能力
员工管理
托福
管理培训
德语
猎头服务
员工培训
决策能力
团队建设
word使用
工作经历
创始人
原猎企业管理(上海)有限公司
2016.09 - 至今(8年4个月)
招聘咨询
英语
高级招聘经理
任仕达企业管理
2010.04 - 2016.04(6年)
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
全国人力资源配置经理
万宝盛华
2005.08 - 2009.07(3年11个月)
人力资源管理
招聘经理
猎头咨询
英语
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工作经历
职业标签
创始人
原猎企业管理(上海)有限公司
2016.09 - 至今(8年4个月)
招聘咨询
英语
高级招聘经理
任仕达企业管理
2010.04 - 2016.04(6年)
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
全国人力资源配置经理
万宝盛华
2005.08 - 2009.07(3年11个月)
人力资源管理
招聘经理
猎头咨询
英语
创业
培训/开发
人员招聘
领导力
演讲能力
粤语
部门管理
员工关系
谈判能力
ppt制作
对外形象建立
英语
招聘与配置
excel使用
协调沟通能力
员工管理
托福
管理培训
德语
猎头服务
员工培训
决策能力
团队建设
word使用
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李先生
京东物流 · 销售运营经理
影响力789 访客1891
北京朝阳区
个人简介:“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”
个人简介
“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”
职业标签
工作经历
销售运营经理
京东物流
2022.09 - 至今(2年4个月)
业务流程管理
销售管理
员工激励
业务运营专家
深圳今日人才信息科技有限公司
2022.03 - 2022.09(6个月)
商务谈判
客户管理
渠道合作
组织与人才发展(销售学院)
美团
2020.11 - 2022.03(1年4个月)
中层培训
企业文化
员工访谈
培训运营
职级体系建设
高级城市经理
美团
2017.03 - 2020.10(3年7个月)
团队管理
客户管理
销售策略
销售管理
广告营销主管
大众点评网
2014.10 - 2017.03(2年5个月)
团队管理
营销策划
销售管理
大客户(KA)销售
大众点评网
2012.07 - 2014.09(2年2个月)
大客户销售
广告销售
营销策划
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工作经历
职业标签
销售运营经理
京东物流
2022.09 - 至今(2年4个月)
业务流程管理
销售管理
员工激励
业务运营专家
深圳今日人才信息科技有限公司
2022.03 - 2022.09(6个月)
商务谈判
客户管理
渠道合作
组织与人才发展(销售学院)
美团
2020.11 - 2022.03(1年4个月)
中层培训
企业文化
员工访谈
培训运营
职级体系建设
高级城市经理
美团
2017.03 - 2020.10(3年7个月)
团队管理
客户管理
销售策略
销售管理
广告营销主管
大众点评网
2014.10 - 2017.03(2年5个月)
团队管理
营销策划
销售管理
大客户(KA)销售
大众点评网
2012.07 - 2014.09(2年2个月)
大客户销售
广告销售
营销策划
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吴先生
神州控股 · 招聘总监
影响力2591 访客5.7w
北京海淀区
个人简介:9年多招聘经验,3年多团队管理经验,擅长算法、数据、产品及中高端岗位交付,同时也经历过销售团队快速搭建,短时间批量招聘,擅长招聘数据分析及mapping,热衷于招聘,愿意与人交流结识。
个人简介
9年多招聘经验,3年多团队管理经验,擅长算法、数据、产品及中高端岗位交付,同时也经历过销售团队快速搭建,短时间批量招聘,擅长招聘数据分析及mapping,热衷于招聘,愿意与人交流结识。
职业标签
工作经历
招聘总监
神州控股
2024.04 - 至今(9个月)
招聘总监
社会招聘
技术岗招聘
招聘经理
金山办公
2022.09 - 2024.01(1年4个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
招聘经理
脉脉
2019.11 - 2022.09(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
资深猎头顾问
Kupin Talent
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
互联网行业猎头
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
人力资源总监HRD
爱音斯坦文化传媒股份有限公司——天之集团
2014.03 - 2017.04(3年1个月)
人力资源规划
招聘配置
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工作经历
职业标签
招聘总监
神州控股
2024.04 - 至今(9个月)
招聘总监
社会招聘
技术岗招聘
招聘经理
金山办公
2022.09 - 2024.01(1年4个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
招聘经理
脉脉
2019.11 - 2022.09(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
资深猎头顾问
Kupin Talent
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
互联网行业猎头
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
人力资源总监HRD
爱音斯坦文化传媒股份有限公司——天之集团
2014.03 - 2017.04(3年1个月)
人力资源规划
招聘配置
暂无内容
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夏先生
亚信安全 · 人力
影响力1999 访客2.1w
北京
个人简介:信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全人力职位,常驻北京;近期有20969位访问者,在脉脉形成影响力1999;在2024-3至今,任亚信安全公司人力职位;在2024-3至今,任亚信安全公司招聘职位;在2020-2至2024-3,任奇安信集团公司招聘HR职位;在2018-1至2020-2,任巨洲云公司招聘总监职位;在2016-4至2017-10,任微影时代集团公司招聘经理职位;在2012-7至2015-12,任车音网公司招聘负责人职位;在2011-1至2012-7,任国美电器公司招聘/培训职位;在至今,任传统+互联网公司招聘职位。
个人简介
信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全人力职位,常驻北京;近期有20969位访问者,在脉脉形成影响力1999;在2024-3至今,任亚信安全公司人力职位;在2024-3至今,任亚信安全公司招聘职位;在2020-2至2024-3,任奇安信集团公司招聘HR职位;在2018-1至2020-2,任巨洲云公司招聘总监职位;在2016-4至2017-10,任微影时代集团公司招聘经理职位;在2012-7至2015-12,任车音网公司招聘负责人职位;在2011-1至2012-7,任国美电器公司招聘/培训职位;在至今,任传统+互联网公司招聘职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
人力
亚信安全
2024.03 - 至今(10个月)
销售岗招聘
招聘经理
招聘
亚信安全
2024.03 - 至今(10个月)
招聘HR
奇安信集团
2020.02 - 2024.03(4年1个月)
招聘咨询
招聘总监
巨洲云
2018.01 - 2020.02(2年1个月)
招聘经理
微影时代集团
2016.04 - 2017.10(1年6个月)
招聘负责人
车音网
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
招聘/培训
国美电器
2011.01 - 2012.07(1年6个月)
招聘
传统+互联网
展开更多
工作经历
职业标签
人力
亚信安全
2024.03 - 至今(10个月)
销售岗招聘
招聘经理
招聘
亚信安全
2024.03 - 至今(10个月)
招聘HR
奇安信集团
2020.02 - 2024.03(4年1个月)
招聘咨询
招聘总监
巨洲云
2018.01 - 2020.02(2年1个月)
招聘经理
微影时代集团
2016.04 - 2017.10(1年6个月)
招聘负责人
车音网
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
招聘/培训
国美电器
2011.01 - 2012.07(1年6个月)
招聘
传统+互联网
人员招聘
展开更多
S先生
瑞福仕(上海)人力资源管理咨询有限公司 · Senior Consultant
影响力1414 访客1.4w
上海黄浦区
个人简介:Reforce-senior consultant;Recruiting for automotive industry.自动驾驶领域基础软件、系统工程、感知、决策规划、控制、深度增强学习和大数据;
个人简介
Reforce-senior consultant;Recruiting for automotive industry.自动驾驶领域基础软件、系统工程、感知、决策规划、控制、深度增强学习和大数据;
职业标签
招聘与配置
工作经历
Senior Consultant
瑞福仕(上海)人力资源管理咨询有限公司
2021.11 - 至今(3年2个月)
Consultant
Reforce Group
2019.12 - 2021.11(1年11个月)
项目经理
领猎网络科技(上海)有限公司
2017.03 - 2019.12(2年9个月)
组织干部科科员、综合办秘书
中国平煤神马能源化工集团梨园矿
2012.08 - 2016.07(3年11个月)
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工作经历
职业标签
Senior Consultant
瑞福仕(上海)人力资源管理咨询有限公司
2021.11 - 至今(3年2个月)
Consultant
Reforce Group
2019.12 - 2021.11(1年11个月)
项目经理
领猎网络科技(上海)有限公司
2017.03 - 2019.12(2年9个月)
组织干部科科员、综合办秘书
中国平煤神马能源化工集团梨园矿
2012.08 - 2016.07(3年11个月)
招聘与配置
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