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广州职业门服饰有限公司人脉圈

13 关注8 员工在脉脉
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林女士

广州职业门服饰有限公司 · 人力行政经理

影响力85 访客636广东广州
个人简介:男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人力行政经理职位,常驻广东;近期有636位访问者,在脉脉形成影响力85;在2017-11至今,任广州职业门服饰有限公司公司人力行政经理职位;在2016-6至2017-3,任深读视频(道朗咨询)公司行政人资经理职位;在2012-7至2016-2,任传世国际G.mall公司行政人资总监职位。
个人简介
男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人力行政经理职位,常驻广东;近期有636位访问者,在脉脉形成影响力85;在2017-11至今,任广州职业门服饰有限公司公司人力行政经理职位;在2016-6至2017-3,任深读视频(道朗咨询)公司行政人资经理职位;在2012-7至2016-2,任传世国际G.mall公司行政人资总监职位。
职业标签
员工培训员工关系人员招聘薪资福利管理行政后勤绩效管理
工作经历
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人力行政经理

广州职业门服饰有限公司

2017.11 - 至今(7年2个月)
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行政人资经理

深读视频(道朗咨询)

2016.06 - 2017.03(9个月)
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行政人资总监

传世国际G.mall

2012.07 - 2016.02(3年7个月)
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工作经历
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人力行政经理

广州职业门服饰有限公司

2017.11 - 至今(7年2个月)
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行政人资经理

深读视频(道朗咨询)

2016.06 - 2017.03(9个月)
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行政人资总监

传世国际G.mall

2012.07 - 2016.02(3年7个月)
员工培训员工关系人员招聘薪资福利管理行政后勤绩效管理
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谭女士

广州职业门服饰有限公司 · 营业员店员

影响力6 访客63湖北武汉
个人简介:制造业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司营业员店员职位,常驻湖北;近期有63位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司营业员店员职位。
个人简介
制造业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司营业员店员职位,常驻湖北;近期有63位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司营业员店员职位。
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营业员店员

广州职业门服饰有限公司

2016.01 - 至今(9年)
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营业员店员

广州职业门服饰有限公司

2016.01 - 至今(9年)
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肖先生

广州职业门服饰有限公司 · 创始人兼CEO

影响力39 访客97广东广州
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始人兼CEO职位,常驻广东;近期有97位访问者,在脉脉形成影响力39;在至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始人兼CEO职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始人兼CEO职位,常驻广东;近期有97位访问者,在脉脉形成影响力39;在至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始人兼CEO职位。
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创始人兼CEO

广州职业门服饰有限公司

工作经历
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创始人兼CEO

广州职业门服饰有限公司

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罗女士

广州职业门服饰有限公司 · 店长

影响力39 访客192广东广州
个人简介:服装服饰行业销售,任职广州职业门服饰有限公司店长职位,常驻广东;近期有192位访问者,在脉脉形成影响力39;在2015-10至今,任广州职业门服饰有限公司公司店长职位。
个人简介
服装服饰行业销售,任职广州职业门服饰有限公司店长职位,常驻广东;近期有192位访问者,在脉脉形成影响力39;在2015-10至今,任广州职业门服饰有限公司公司店长职位。
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店长

广州职业门服饰有限公司

2015.10 - 至今(9年3个月)
团队精神执行力沟通协调能力责任心销售目标管理门店销售
工作经历
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店长

广州职业门服饰有限公司

2015.10 - 至今(9年3个月)
团队精神执行力沟通协调能力责任心销售目标管理门店销售
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陈先生

广州职业门服饰有限公司 · 财务总监/经理

影响力25 访客484广东广州
个人简介:微改变
个人简介
微改变
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财务/审计
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财务总监/经理

广州职业门服饰有限公司

2013.12 - 至今(11年1个月)
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财务总监/经理

广州职业门服饰有限公司

2013.12 - 至今(11年1个月)
财务/审计
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邓女士

广州职业门服饰有限公司 · 人事专员

影响力7 访客45广东广州
个人简介:学习是我一直坚持的事
个人简介
学习是我一直坚持的事
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人事专员

广州职业门服饰有限公司

2018.06 - 至今(6年7个月)
团队精神抗压能力责任心
工作经历
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人事专员

广州职业门服饰有限公司

2018.06 - 至今(6年7个月)
团队精神抗压能力责任心
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周女士

广州职业门服饰有限公司 · 人事

影响力6 访客18广东广州
个人简介:男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人事职位,常驻广东;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司人事职位。
个人简介
男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人事职位,常驻广东;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司人事职位。
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工作经历
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人事

广州职业门服饰有限公司

2017.01 - 至今(8年)
沟通协调能力执行力团队精神适应能力责任心
工作经历
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人事

广州职业门服饰有限公司

2017.01 - 至今(8年)
沟通协调能力执行力团队精神适应能力责任心
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姚女士

广州职业门服饰有限公司 · 创始合伙人

影响力13 访客47广东广州
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始合伙人职位,常驻广东;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力13;在2009-7至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始合伙人职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始合伙人职位,常驻广东;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力13;在2009-7至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始合伙人职位。
职业标签
销售合同与回款管理项目管理销售漏斗管理销售策略制定销售目标管理客户服务销售行为管控/分析销售线索管理销售绩效/薪酬管理销售流程管理销售渠道管理市场/进销存分析销售
工作经历
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创始合伙人

广州职业门服饰有限公司

2009.07 - 至今(15年6个月)
工作经历
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创始合伙人

广州职业门服饰有限公司

2009.07 - 至今(15年6个月)
销售合同与回款管理项目管理销售漏斗管理销售策略制定销售目标管理客户服务销售行为管控/分析销售线索管理销售绩效/薪酬管理销售流程管理销售渠道管理市场/进销存分析销售
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徐女士

Rokid · 市场公关总监

影响力805 访客9156浙江杭州
个人简介:品牌公关+营销+市场推广(品效合一) 大厂+创业型公司 甲方+乙方(4A) C端+B端营销 兼具“从0-1组建团队”及“优化现有团队组织架构” 兼具“千万级项目”及“50万打造行业刷屏事件,以小博大”
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品牌公关+营销+市场推广(品效合一) 大厂+创业型公司 甲方+乙方(4A) C端+B端营销 兼具“从0-1组建团队”及“优化现有团队组织架构” 兼具“千万级项目”及“50万打造行业刷屏事件,以小博大”
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市场公关总监

Rokid

2022.06 - 2023.06(1年)
品牌公关品牌策划市场营销
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市场公关总监

花椒直播

2019.06 - 2021.11(2年5个月)
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品牌公关总监

悟空租车

2017.04 - 2018.06(1年2个月)
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品牌负责人

百度外卖

2015.07 - 2017.04(1年9个月)
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SAM

蓝色光标

2010.05 - 2015.07(5年2个月)
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市场公关总监

Rokid

2022.06 - 2023.06(1年)
品牌公关品牌策划市场营销
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市场公关总监

花椒直播

2019.06 - 2021.11(2年5个月)
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品牌公关总监

悟空租车

2017.04 - 2018.06(1年2个月)
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品牌负责人

百度外卖

2015.07 - 2017.04(1年9个月)
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SAM

蓝色光标

2010.05 - 2015.07(5年2个月)
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T先生

东呈集团 · 人力资源总监

影响力463 访客3908广东广州
个人简介:坚定不移在人力资源道路前行
个人简介
坚定不移在人力资源道路前行
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人力资源总监

东呈集团

2022.12 - 至今(2年1个月)
COE人力资源规划组织发展绩效管理薪酬福利
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行政人事负责人

卓志集团(粤港澳国际供应链DSTP项目)

2022.05 - 2022.11(6个月)
人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

广州群接龙网络科技有限公司

2020.11 - 2021.12(1年1个月)
人力资源规划组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

三星(中国)投资有限公司

2013.07 - 2020.10(7年3个月)
业务流程管理执行力时间管理沟通协调能力目标管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理
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组织发展主管

日立电梯(中国)有限公司

2010.07 - 2013.06(2年11个月)
人力资源规划
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薪资福利专员

广州积客服饰有限公司

2008.07 - 2010.05(1年10个月)
薪酬核算薪酬设计
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工作经历
职业标签
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人力资源总监

东呈集团

2022.12 - 至今(2年1个月)
COE人力资源规划组织发展绩效管理薪酬福利
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行政人事负责人

卓志集团(粤港澳国际供应链DSTP项目)

2022.05 - 2022.11(6个月)
人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监

广州群接龙网络科技有限公司

2020.11 - 2021.12(1年1个月)
人力资源规划组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

三星(中国)投资有限公司

2013.07 - 2020.10(7年3个月)
业务流程管理执行力时间管理沟通协调能力目标管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理
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组织发展主管

日立电梯(中国)有限公司

2010.07 - 2013.06(2年11个月)
人力资源规划
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薪资福利专员

广州积客服饰有限公司

2008.07 - 2010.05(1年10个月)
薪酬核算薪酬设计
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