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广州职业门服饰有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-27
林女士
广州职业门服饰有限公司 · 人力行政经理
影响力85 访客636
广东广州
个人简介:男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人力行政经理职位,常驻广东;近期有636位访问者,在脉脉形成影响力85;在2017-11至今,任广州职业门服饰有限公司公司人力行政经理职位;在2016-6至2017-3,任深读视频(道朗咨询)公司行政人资经理职位;在2012-7至2016-2,任传世国际G.mall公司行政人资总监职位。
个人简介
男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人力行政经理职位,常驻广东;近期有636位访问者,在脉脉形成影响力85;在2017-11至今,任广州职业门服饰有限公司公司人力行政经理职位;在2016-6至2017-3,任深读视频(道朗咨询)公司行政人资经理职位;在2012-7至2016-2,任传世国际G.mall公司行政人资总监职位。
职业标签
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员工关系
人员招聘
薪资福利管理
行政后勤
绩效管理
工作经历
人力行政经理
广州职业门服饰有限公司
2017.11 - 至今(7年2个月)
行政人资经理
深读视频(道朗咨询)
2016.06 - 2017.03(9个月)
行政人资总监
传世国际G.mall
2012.07 - 2016.02(3年7个月)
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工作经历
职业标签
人力行政经理
广州职业门服饰有限公司
2017.11 - 至今(7年2个月)
行政人资经理
深读视频(道朗咨询)
2016.06 - 2017.03(9个月)
行政人资总监
传世国际G.mall
2012.07 - 2016.02(3年7个月)
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员工关系
人员招聘
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行政后勤
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谭女士
广州职业门服饰有限公司 · 营业员店员
影响力6 访客63
湖北武汉
个人简介:制造业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司营业员店员职位,常驻湖北;近期有63位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司营业员店员职位。
个人简介
制造业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司营业员店员职位,常驻湖北;近期有63位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司营业员店员职位。
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工作经历
营业员店员
广州职业门服饰有限公司
2016.01 - 至今(9年)
工作经历
职业标签
营业员店员
广州职业门服饰有限公司
2016.01 - 至今(9年)
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肖先生
广州职业门服饰有限公司 · 创始人兼CEO
影响力39 访客97
广东广州
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始人兼CEO职位,常驻广东;近期有97位访问者,在脉脉形成影响力39;在至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始人兼CEO职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始人兼CEO职位,常驻广东;近期有97位访问者,在脉脉形成影响力39;在至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始人兼CEO职位。
职业标签
工作经历
创始人兼CEO
广州职业门服饰有限公司
工作经历
职业标签
创始人兼CEO
广州职业门服饰有限公司
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罗女士
广州职业门服饰有限公司 · 店长
影响力39 访客192
广东广州
个人简介:服装服饰行业销售,任职广州职业门服饰有限公司店长职位,常驻广东;近期有192位访问者,在脉脉形成影响力39;在2015-10至今,任广州职业门服饰有限公司公司店长职位。
个人简介
服装服饰行业销售,任职广州职业门服饰有限公司店长职位,常驻广东;近期有192位访问者,在脉脉形成影响力39;在2015-10至今,任广州职业门服饰有限公司公司店长职位。
职业标签
工作经历
店长
广州职业门服饰有限公司
2015.10 - 至今(9年3个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
销售目标管理
门店销售
工作经历
职业标签
店长
广州职业门服饰有限公司
2015.10 - 至今(9年3个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
销售目标管理
门店销售
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陈先生
广州职业门服饰有限公司 · 财务总监/经理
影响力25 访客484
广东广州
个人简介:微改变
个人简介
微改变
职业标签
财务/审计
工作经历
财务总监/经理
广州职业门服饰有限公司
2013.12 - 至今(11年1个月)
工作经历
职业标签
财务总监/经理
广州职业门服饰有限公司
2013.12 - 至今(11年1个月)
财务/审计
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邓女士
广州职业门服饰有限公司 · 人事专员
影响力7 访客45
广东广州
个人简介:学习是我一直坚持的事
个人简介
学习是我一直坚持的事
职业标签
工作经历
人事专员
广州职业门服饰有限公司
2018.06 - 至今(6年7个月)
团队精神
抗压能力
责任心
工作经历
职业标签
人事专员
广州职业门服饰有限公司
2018.06 - 至今(6年7个月)
团队精神
抗压能力
责任心
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周女士
广州职业门服饰有限公司 · 人事
影响力6 访客18
广东广州
个人简介:男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人事职位,常驻广东;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司人事职位。
个人简介
男女装行业人力资源(HR)/人事,任职广州职业门服饰有限公司人事职位,常驻广东;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-1至今,任广州职业门服饰有限公司公司人事职位。
职业标签
工作经历
人事
广州职业门服饰有限公司
2017.01 - 至今(8年)
沟通协调能力
执行力
团队精神
适应能力
责任心
工作经历
职业标签
人事
广州职业门服饰有限公司
2017.01 - 至今(8年)
沟通协调能力
执行力
团队精神
适应能力
责任心
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姚女士
广州职业门服饰有限公司 · 创始合伙人
影响力13 访客47
广东广州
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始合伙人职位,常驻广东;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力13;在2009-7至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始合伙人职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州职业门服饰有限公司创始合伙人职位,常驻广东;近期有47位访问者,在脉脉形成影响力13;在2009-7至今,任广州职业门服饰有限公司公司创始合伙人职位。
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销售合同与回款管理
项目管理
销售漏斗管理
销售策略制定
销售目标管理
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
销售绩效/薪酬管理
销售流程管理
销售渠道管理
市场/进销存分析
销售
工作经历
创始合伙人
广州职业门服饰有限公司
2009.07 - 至今(15年6个月)
工作经历
职业标签
创始合伙人
广州职业门服饰有限公司
2009.07 - 至今(15年6个月)
销售合同与回款管理
项目管理
销售漏斗管理
销售策略制定
销售目标管理
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
销售绩效/薪酬管理
销售流程管理
销售渠道管理
市场/进销存分析
销售
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--- 还发现以下人脉信息 ---
徐女士
Rokid · 市场公关总监
影响力805 访客9156
浙江杭州
个人简介:品牌公关+营销+市场推广(品效合一) 大厂+创业型公司 甲方+乙方(4A) C端+B端营销 兼具“从0-1组建团队”及“优化现有团队组织架构” 兼具“千万级项目”及“50万打造行业刷屏事件,以小博大”
个人简介
品牌公关+营销+市场推广(品效合一) 大厂+创业型公司 甲方+乙方(4A) C端+B端营销 兼具“从0-1组建团队”及“优化现有团队组织架构” 兼具“千万级项目”及“50万打造行业刷屏事件,以小博大”
职业标签
工作经历
市场公关总监
Rokid
2022.06 - 2023.06(1年)
品牌公关
品牌策划
市场营销
市场公关总监
花椒直播
2019.06 - 2021.11(2年5个月)
品牌公关总监
悟空租车
2017.04 - 2018.06(1年2个月)
品牌负责人
百度外卖
2015.07 - 2017.04(1年9个月)
SAM
蓝色光标
2010.05 - 2015.07(5年2个月)
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工作经历
职业标签
市场公关总监
Rokid
2022.06 - 2023.06(1年)
品牌公关
品牌策划
市场营销
市场公关总监
花椒直播
2019.06 - 2021.11(2年5个月)
品牌公关总监
悟空租车
2017.04 - 2018.06(1年2个月)
品牌负责人
百度外卖
2015.07 - 2017.04(1年9个月)
SAM
蓝色光标
2010.05 - 2015.07(5年2个月)
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T先生
东呈集团 · 人力资源总监
影响力463 访客3908
广东广州
个人简介:坚定不移在人力资源道路前行
个人简介
坚定不移在人力资源道路前行
职业标签
工作经历
人力资源总监
东呈集团
2022.12 - 至今(2年1个月)
COE
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政人事负责人
卓志集团(粤港澳国际供应链DSTP项目)
2022.05 - 2022.11(6个月)
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
广州群接龙网络科技有限公司
2020.11 - 2021.12(1年1个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
三星(中国)投资有限公司
2013.07 - 2020.10(7年3个月)
业务流程管理
执行力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
组织管理
绩效管理
自驱动
薪酬福利管理
组织发展主管
日立电梯(中国)有限公司
2010.07 - 2013.06(2年11个月)
人力资源规划
薪资福利专员
广州积客服饰有限公司
2008.07 - 2010.05(1年10个月)
薪酬核算
薪酬设计
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工作经历
职业标签
人力资源总监
东呈集团
2022.12 - 至今(2年1个月)
COE
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政人事负责人
卓志集团(粤港澳国际供应链DSTP项目)
2022.05 - 2022.11(6个月)
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
广州群接龙网络科技有限公司
2020.11 - 2021.12(1年1个月)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
三星(中国)投资有限公司
2013.07 - 2020.10(7年3个月)
业务流程管理
执行力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
组织管理
绩效管理
自驱动
薪酬福利管理
组织发展主管
日立电梯(中国)有限公司
2010.07 - 2013.06(2年11个月)
人力资源规划
薪资福利专员
广州积客服饰有限公司
2008.07 - 2010.05(1年10个月)
薪酬核算
薪酬设计
暂无内容
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