万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司人脉圈

个人简介：IT互联网CEO/创始人/企业高管，任职万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司职员职位，常驻河北；近期有64位访问者，在脉脉形成影响力11；在2018-5至今，任万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司公司职员职位；在2015-1至今，任万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司公司职员职位；在2018-5至2018-5，任万达集团公司公司职员职位。

个人简介：文化传媒业导演/编导/编剧，任职万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司老总职位，常驻山东；近期有68位访问者，在脉脉形成影响力11；在2007-2至今，任万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司老总职位。

个人简介：电脑/配件制造业商务拓展合作(BD)，任职万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司研发工程师职位，常驻四川；近期有43位访问者，在脉脉形成影响力11；在2017-1至今，任万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司研发工程师职位。

个人简介：在最美华年纪希望遇见更好的你

个人简介：IT互联网CEO/创始人/企业高管，任职万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司高管助理职位，常驻河北；近期有94位访问者，在脉脉形成影响力13；在2007-11至今，任万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司高管助理职位。

个人简介：制造业仓储/物流，任职万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司仓储物流经理职位，常驻上海；近期有26位访问者，在脉脉形成影响力7；在2018-8至今，任万达集团 三亚万达娱乐文化管理有限公司公司仓储物流经理职位；在2018-8至2018-8，任理文集团公司厂务经理职位。

个人简介：美妆个护行业人力资源(HR)/人事，任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位，常驻北京；近期有1467位访问者，在脉脉形成影响力505；在2024-3至今，任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位；在2021-9至2024-2，任吉宝（中国）公司人力资源总监HRD职位；在2019-5至2021-6，任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位；在2019-5至2021-5，任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位；在2013-7至2019-5，任安利（中国）日用品有限公司公司人力资源经理职位。

个人简介：正直坦诚，清晰思考，整合资源，执行力，推动力，洞察力，专业度强。 1、近12年人力资源管理经验，12年人力资源经理级别，有着丰富的人脉； 2、涉及行业：网络游戏、电子商务，互联网媒体等；

个人简介：版权销售

个人简介：家具家居行业人力资源(HR)/人事，任职林氏木业高级HRBP职位，常驻广东；近期有3934位访问者，在脉脉形成影响力366；在2022-12至今，任林氏木业公司高级HRBP职位；在2020-9至2022-10，任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位；在2017-12至2020-9，任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位；在2017-7至2017-12，任融创中国公司HRBP职位；在2013-7至2017-7，任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。