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和霖光电高科公司人脉圈
更新:2024-11-13
--- 还发现以下人脉信息 ---
包先生
西安精讯人力资源有限公司 · Team Leader
影响力559 访客2385
陕西西安
个人简介:电子半导体行业其他,任职西安精讯人力资源有限公司Team Leader职位,常驻陕西;近期有2385位访问者,在脉脉形成影响力559;在2021-1至今,任西安精讯人力资源有限公司公司Team Leader职位;在2018-8至2021-1,任西安仕必得人力资源管理咨询有限公司公司Team Leader职位;在2014-5至2018-8,任北京辛克希企业管理咨询有限公司公司猎头顾问-合伙人职位;在2010-2至2014-5,任智联招聘—猎头部公司猎头顾问职位。
个人简介
电子半导体行业其他,任职西安精讯人力资源有限公司Team Leader职位,常驻陕西;近期有2385位访问者,在脉脉形成影响力559;在2021-1至今,任西安精讯人力资源有限公司公司Team Leader职位;在2018-8至2021-1,任西安仕必得人力资源管理咨询有限公司公司Team Leader职位;在2014-5至2018-8,任北京辛克希企业管理咨询有限公司公司猎头顾问-合伙人职位;在2010-2至2014-5,任智联招聘—猎头部公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
Team Leader
西安精讯人力资源有限公司
2021.01 - 至今(3年10个月)
Team Leader
西安仕必得人力资源管理咨询有限公司
2018.08 - 2021.01(2年5个月)
猎头顾问-合伙人
北京辛克希企业管理咨询有限公司
2014.05 - 2018.08(4年3个月)
猎头顾问
智联招聘—猎头部
2010.02 - 2014.05(4年3个月)
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工作经历
职业标签
Team Leader
西安精讯人力资源有限公司
2021.01 - 至今(3年10个月)
Team Leader
西安仕必得人力资源管理咨询有限公司
2018.08 - 2021.01(2年5个月)
猎头顾问-合伙人
北京辛克希企业管理咨询有限公司
2014.05 - 2018.08(4年3个月)
猎头顾问
智联招聘—猎头部
2010.02 - 2014.05(4年3个月)
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周先生
北京外企人力资源服务江苏有限公司 · 大客户部门总监
影响力324 访客2394
江苏南京
个人简介:17年人力资源服务&软件大客户团队管理经验,善于从战略出发对业务分析,围绕任务分解来制定整体营销计划,通过人才挖掘培养来搭建人才梯队,通过奋斗文化打造来牵引,用大客户经营持续与商机漏斗管理来达成目标。
个人简介
17年人力资源服务&软件大客户团队管理经验,善于从战略出发对业务分析,围绕任务分解来制定整体营销计划,通过人才挖掘培养来搭建人才梯队,通过奋斗文化打造来牵引,用大客户经营持续与商机漏斗管理来达成目标。
职业标签
工作经历
大客户部门总监
北京外企人力资源服务江苏有限公司
2024.07 - 至今(4个月)
人力资源咨询
销售总监
面销
大客户销售
苏皖大客户部门负责人
北森云计算
2019.12 - 2024.04(4年4个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
大客户销售总监
猎聘网南京分公司
2015.12 - 2019.11(3年11个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
大客户销售经理\项目部经理
前程无忧(51Job)
2013.10 - 2015.11(2年1个月)
团队管理
客户管理
销售管理
大客户销售
前程无忧南京分公司
2008.01 - 2013.10(5年9个月)
大客户销售
面销
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工作经历
职业标签
大客户部门总监
北京外企人力资源服务江苏有限公司
2024.07 - 至今(4个月)
人力资源咨询
销售总监
面销
大客户销售
苏皖大客户部门负责人
北森云计算
2019.12 - 2024.04(4年4个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
大客户销售总监
猎聘网南京分公司
2015.12 - 2019.11(3年11个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
大客户销售经理\项目部经理
前程无忧(51Job)
2013.10 - 2015.11(2年1个月)
团队管理
客户管理
销售管理
大客户销售
前程无忧南京分公司
2008.01 - 2013.10(5年9个月)
大客户销售
面销
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L先生
深圳金好得电子有限公司 · 产品经理
影响力251 访客1564
广东深圳
个人简介:深圳金好得电子有限公司 代理品牌如下:(车规级) 太诱,村田,罗姆,松下,KOA,ABLIC,SII,Epson,RICOH 现货分销: TI,ST,ON,NXP,ADI,INFINEON,
个人简介
深圳金好得电子有限公司 代理品牌如下:(车规级) 太诱,村田,罗姆,松下,KOA,ABLIC,SII,Epson,RICOH 现货分销: TI,ST,ON,NXP,ADI,INFINEON,
职业标签
市场品牌
商务合作
营销
营销策划
工作经历
产品经理
深圳金好得电子有限公司
2022.12 - 至今(1年11个月)
半导体/电子元器件
新能源
期货交易
现货交易
市场总监
创意电子有限公司(香港)
2013.09 - 2022.12(9年3个月)
工业自动化
新能源
锂电池
高级销售经理
深圳长濑贸易有限公司
2007.08 - 2013.08(6年)
锂电池
智能家居
半导体/电子元器件
消费电子产品
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工作经历
职业标签
产品经理
深圳金好得电子有限公司
2022.12 - 至今(1年11个月)
半导体/电子元器件
新能源
期货交易
现货交易
市场总监
创意电子有限公司(香港)
2013.09 - 2022.12(9年3个月)
工业自动化
新能源
锂电池
高级销售经理
深圳长濑贸易有限公司
2007.08 - 2013.08(6年)
锂电池
智能家居
半导体/电子元器件
消费电子产品
市场品牌
商务合作
营销
营销策划
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王先生
国轩高科 · HRBP
影响力94 访客85
安徽合肥
个人简介:电池行业人力资源(HR)/人事,任职国轩高科HRBP职位,常驻安徽;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力94;在2024-5至今,任国轩高科公司HRBP职位;在2024-5至2024-5,任国轩高科股份有限公司公司HRBP职位;在2021-5至2024-5,任京东方公司HRBP职位;在至今,任京东方鑫晟光电公司HRBP职位。
个人简介
电池行业人力资源(HR)/人事,任职国轩高科HRBP职位,常驻安徽;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力94;在2024-5至今,任国轩高科公司HRBP职位;在2024-5至2024-5,任国轩高科股份有限公司公司HRBP职位;在2021-5至2024-5,任京东方公司HRBP职位;在至今,任京东方鑫晟光电公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
HRBP
国轩高科
2024.05 - 至今(6个月)
人力资源规划
薪酬福利
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
技术团队HRBP
绩效管理
HRBP
国轩高科股份有限公司
2024.05 - 2024.05()
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
京东方
2021.05 - 2024.05(3年)
技术团队HRBP
招聘配置
HRBP
京东方鑫晟光电
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工作经历
职业标签
HRBP
国轩高科
2024.05 - 至今(6个月)
人力资源规划
薪酬福利
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
技术团队HRBP
绩效管理
HRBP
国轩高科股份有限公司
2024.05 - 2024.05()
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
京东方
2021.05 - 2024.05(3年)
技术团队HRBP
招聘配置
HRBP
京东方鑫晟光电
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冯女士
自如 · 组织发展OD
影响力96 访客465
北京朝阳区
个人简介:企业级软件人力资源(HR)/人事,任职自如组织发展OD职位,常驻北京;近期有465位访问者,在脉脉形成影响力96;在2023-10至今,任自如公司组织发展OD职位;在2020-3至2023-10,任自如公司资深HRBP职位;在2018-1至2020-3,任蒙牛乳业公司HRBP经理职位;在2017-6至2017-12,任蒙牛乳业公司组织发展经理职位;在2015-5至2017-4,任东旭集团公司组织发展经理职位;在2014-8至2015-5,任国家体育场有限责任公司公司人事行政部主管职位。
个人简介
企业级软件人力资源(HR)/人事,任职自如组织发展OD职位,常驻北京;近期有465位访问者,在脉脉形成影响力96;在2023-10至今,任自如公司组织发展OD职位;在2020-3至2023-10,任自如公司资深HRBP职位;在2018-1至2020-3,任蒙牛乳业公司HRBP经理职位;在2017-6至2017-12,任蒙牛乳业公司组织发展经理职位;在2015-5至2017-4,任东旭集团公司组织发展经理职位;在2014-8至2015-5,任国家体育场有限责任公司公司人事行政部主管职位。
职业标签
工作经历
组织发展OD
自如
2023.10 - 至今(1年1个月)
COE
人力资源管理师二级
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
资深HRBP
自如
2020.03 - 2023.10(3年7个月)
人力资源管理师二级
销售团队HRBP
HRBP经理
蒙牛乳业
2018.01 - 2020.03(2年2个月)
人力资源管理师二级
组织发展经理
蒙牛乳业
2017.06 - 2017.12(6个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织发展经理
组织设计
职级体系建设
胜任力模型建设
组织发展经理
东旭集团
2015.05 - 2017.04(1年11个月)
人力资源管理师二级
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
人事行政部主管
国家体育场有限责任公司
2014.08 - 2015.05(9个月)
会议管理
公文写作
文件管理
文印管理
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工作经历
职业标签
组织发展OD
自如
2023.10 - 至今(1年1个月)
COE
人力资源管理师二级
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
资深HRBP
自如
2020.03 - 2023.10(3年7个月)
人力资源管理师二级
销售团队HRBP
HRBP经理
蒙牛乳业
2018.01 - 2020.03(2年2个月)
人力资源管理师二级
组织发展经理
蒙牛乳业
2017.06 - 2017.12(6个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织发展经理
组织设计
职级体系建设
胜任力模型建设
组织发展经理
东旭集团
2015.05 - 2017.04(1年11个月)
人力资源管理师二级
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
人事行政部主管
国家体育场有限责任公司
2014.08 - 2015.05(9个月)
会议管理
公文写作
文件管理
文印管理
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镇先生
宁波容百新能源科技股份有限公司 · 公用工程主管/公辅装备开发主管
影响力77 访客110
湖北咸宁
个人简介:化工行业其他,任职宁波容百新能源科技股份有限公司公用工程主管/公辅装备开发主管职位,常驻湖北;近期有110位访问者,在脉脉形成影响力77;在2023-2至今,任宁波容百新能源科技股份有限公司公司公用工程主管/公辅装备开发主管职位;在2021-9至2023-2,任湖北融通高科先进材料有限公司公司空分运维经理职位;在2021-3至2021-9,任湖北容百锂电材料有限公司公司动力工程师职位;在2019-5至2021-3,任立邦涂料(湖北)有限公司公司设备工程师职位;在2017-2至2019-5,任咸宁南玻光电玻璃有限公司公司技术保障中心 公用工程分部班长职位;在2009-5至2016-8,任湖北奥瑞金制罐有限公司公司车间主任职位。
个人简介
化工行业其他,任职宁波容百新能源科技股份有限公司公用工程主管/公辅装备开发主管职位,常驻湖北;近期有110位访问者,在脉脉形成影响力77;在2023-2至今,任宁波容百新能源科技股份有限公司公司公用工程主管/公辅装备开发主管职位;在2021-9至2023-2,任湖北融通高科先进材料有限公司公司空分运维经理职位;在2021-3至2021-9,任湖北容百锂电材料有限公司公司动力工程师职位;在2019-5至2021-3,任立邦涂料(湖北)有限公司公司设备工程师职位;在2017-2至2019-5,任咸宁南玻光电玻璃有限公司公司技术保障中心 公用工程分部班长职位;在2009-5至2016-8,任湖北奥瑞金制罐有限公司公司车间主任职位。
职业标签
工作经历
公用工程主管/公辅装备开发主管
宁波容百新能源科技股份有限公司
2023.02 - 至今(1年9个月)
DCS系统
动力设备
水处理工程
空压设备
空分运维经理
湖北融通高科先进材料有限公司
2021.09 - 2023.02(1年5个月)
仪器仪表
制冷设备
制氮系统
压力容器
换热设备
机械设备维保
气动系统
空压设备
动力工程师
湖北容百锂电材料有限公司
2021.03 - 2021.09(6个月)
水处理
空压设备
设备工程师
立邦涂料(湖北)有限公司
2019.05 - 2021.03(1年10个月)
动力设备
工业涂料
水性涂料
油性涂料
技术保障中心 公用工程分部班长
咸宁南玻光电玻璃有限公司
2017.02 - 2019.05(2年3个月)
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
适应能力
车间主任
湖北奥瑞金制罐有限公司
2009.05 - 2016.08(7年3个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
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工作经历
职业标签
公用工程主管/公辅装备开发主管
宁波容百新能源科技股份有限公司
2023.02 - 至今(1年9个月)
DCS系统
动力设备
水处理工程
空压设备
空分运维经理
湖北融通高科先进材料有限公司
2021.09 - 2023.02(1年5个月)
仪器仪表
制冷设备
制氮系统
压力容器
换热设备
机械设备维保
气动系统
空压设备
动力工程师
湖北容百锂电材料有限公司
2021.03 - 2021.09(6个月)
水处理
空压设备
设备工程师
立邦涂料(湖北)有限公司
2019.05 - 2021.03(1年10个月)
动力设备
工业涂料
水性涂料
油性涂料
技术保障中心 公用工程分部班长
咸宁南玻光电玻璃有限公司
2017.02 - 2019.05(2年3个月)
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
适应能力
车间主任
湖北奥瑞金制罐有限公司
2009.05 - 2016.08(7年3个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
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我先生
百度 · 高级解决方案架构师
影响力104 访客252
江苏南京
个人简介:无
个人简介
无
职业标签
工作经历
高级解决方案架构师
百度
2022.07 - 至今(2年4个月)
售前方案工程师
大客户销售
华东区域工业招商总
雅居乐地产控股有限公司
2020.02 - 2022.06(2年4个月)
CRM系统
Excel
GTD工具
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
粤语
绩效管理
英语
江苏区域招商总监
中南高科产业集团
2019.08 - 2020.01(5个月)
Excel
GTD工具
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
粤语
绩效管理
英语
招商总监
华夏幸福基业有限公司
2017.12 - 2018.11(11个月)
产业地产
工业地产
销售总监
深圳市安科兴实业发展有限公司
2012.05 - 2017.11(5年6个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售工程师
富昌电子(上海)有限公司深圳分公司
2010.02 - 2012.05(2年3个月)
器械销售
海外销售
高级客户经理
深圳市凯新达电子有限公司
2007.06 - 2010.02(2年8个月)
电话销售
面销
商务谈判
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工作经历
职业标签
高级解决方案架构师
百度
2022.07 - 至今(2年4个月)
售前方案工程师
大客户销售
华东区域工业招商总
雅居乐地产控股有限公司
2020.02 - 2022.06(2年4个月)
CRM系统
Excel
GTD工具
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
粤语
绩效管理
英语
江苏区域招商总监
中南高科产业集团
2019.08 - 2020.01(5个月)
Excel
GTD工具
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
粤语
绩效管理
英语
招商总监
华夏幸福基业有限公司
2017.12 - 2018.11(11个月)
产业地产
工业地产
销售总监
深圳市安科兴实业发展有限公司
2012.05 - 2017.11(5年6个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售工程师
富昌电子(上海)有限公司深圳分公司
2010.02 - 2012.05(2年3个月)
器械销售
海外销售
高级客户经理
深圳市凯新达电子有限公司
2007.06 - 2010.02(2年8个月)
电话销售
面销
商务谈判
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万先生
成都拓维高科光电科技有限公司 · 张网高级工程师
影响力32 访客32
四川成都
个人简介:化工行业研发/机械设计,任职成都拓维高科光电科技有限公司张网高级工程师职位,常驻四川;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力32;在2023-3至今,任成都拓维高科光电科技有限公司公司张网高级工程师职位;在2021-2至2023-3,任南京高光半导体材料有限公司公司高级工程师职位。
个人简介
化工行业研发/机械设计,任职成都拓维高科光电科技有限公司张网高级工程师职位,常驻四川;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力32;在2023-3至今,任成都拓维高科光电科技有限公司公司张网高级工程师职位;在2021-2至2023-3,任南京高光半导体材料有限公司公司高级工程师职位。
职业标签
工作经历
张网高级工程师
成都拓维高科光电科技有限公司
2023.03 - 至今(1年8个月)
高级工程师
南京高光半导体材料有限公司
2021.02 - 2023.03(2年1个月)
Android
Linux
Windows
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工作经历
职业标签
张网高级工程师
成都拓维高科光电科技有限公司
2023.03 - 至今(1年8个月)
高级工程师
南京高光半导体材料有限公司
2021.02 - 2023.03(2年1个月)
Android
Linux
Windows
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唐先生
东达铝制品有限公司 · 总经理
影响力330 访客2519
贵州黔西南
个人简介:…………
个人简介
…………
职业标签
工作经历
总经理
东达铝制品有限公司
2023.11 - 至今(1年)
市场营销管理
财务管理
人力资源管理
公司管理
行政管理
投融资管理
高级工程师
惠州伯恩高科有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
制造业研发
团队精神
执行力
抗压能力
数据结构
时间管理
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
工程师
惠州伯恩高科有限公司
2023.08 - 2023.11(3个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
高级项目工程师
惠州威博精密科技有限公司
2021.06 - 2023.01(1年7个月)
项目管理
高级产品工程师
福建通达光电科技有限公司
2020.06 - 2021.06(1年)
技术管理
抛光工艺工程师
惠州至精精密技术有限公司
2019.05 - 2020.07(1年2个月)
工艺技术部―抛光研磨工艺工程师
惠州至精精密技术有限公司
2017.07 - 2018.11(1年4个月)
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工作经历
职业标签
总经理
东达铝制品有限公司
2023.11 - 至今(1年)
市场营销管理
财务管理
人力资源管理
公司管理
行政管理
投融资管理
高级工程师
惠州伯恩高科有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
制造业研发
团队精神
执行力
抗压能力
数据结构
时间管理
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
工程师
惠州伯恩高科有限公司
2023.08 - 2023.11(3个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
高级项目工程师
惠州威博精密科技有限公司
2021.06 - 2023.01(1年7个月)
项目管理
高级产品工程师
福建通达光电科技有限公司
2020.06 - 2021.06(1年)
技术管理
抛光工艺工程师
惠州至精精密技术有限公司
2019.05 - 2020.07(1年2个月)
工艺技术部―抛光研磨工艺工程师
惠州至精精密技术有限公司
2017.07 - 2018.11(1年4个月)
暂无内容
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张先生
中兴通讯 · 原中兴通讯员工创业社群-中友会副会长
影响力597 访客1.2w
广东深圳
个人简介:微信为touzigongsi13 做上市公司并购、风投。
个人简介
微信为touzigongsi13 做上市公司并购、风投。
职业标签
工作经历
创始人
上市公司并购联盟
2021.06 - 至今(3年5个月)
并购重组
投融资管理
原中兴通讯员工创业社群-中友会副会长
中兴通讯
2019.09 - 至今(5年2个月)
投资部负责人
上市公司002870香山股份
2017.06 - 2022.06(5年)
高级投资经理
京道产业基金
2016.04 - 2017.06(1年2个月)
研发经理
中兴通讯
2010.07 - 2016.04(5年9个月)
展开更多
工作经历
职业标签
创始人
上市公司并购联盟
2021.06 - 至今(3年5个月)
并购重组
投融资管理
原中兴通讯员工创业社群-中友会副会长
中兴通讯
2019.09 - 至今(5年2个月)
投资部负责人
上市公司002870香山股份
2017.06 - 2022.06(5年)
高级投资经理
京道产业基金
2016.04 - 2017.06(1年2个月)
研发经理
中兴通讯
2010.07 - 2016.04(5年9个月)
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