重庆甘哥汽车销售有限公司人脉圈

个人简介：汽车经销商销售，任职重庆甘哥汽车销售有限公司销售主管职位，常驻重庆；近期有577位访问者，在脉脉形成影响力77；在2021-9至今，任重庆甘哥汽车销售有限公司公司销售主管职位；在2011-4至2021-8，任重庆上汽汽车销售有限公司公司大客户经理职位；在2011-1至2011-4，任重庆市环宇汽车销售有限责任公司公司销售经理职位；在2004-4至2011-1，任重庆凯瑞特种车有限公司公司售后服务经理职位；在2002-11至2004-4，任重庆长安跨越专用车有限公司公司售后服务专员职位。

个人简介：互联网出行销售，任职滴滴出行高级城市经理职位，常驻四川；近期有2049位访问者，在脉脉形成影响力754；在2020-6至今，任滴滴出行公司高级城市经理职位；在2017-9至2019-6，任人人车公司城市经理/分公司负责人职位；在2016-12至2017-10，任思建科技公司城市经理/分公司负责人职位；在2016-4至2017-9，任思健科技有限公司公司pmd负责人职位；在2015-1至2016-3，任九合星越科技有限公司公司市场部负责人职位；在2013-3至2015-3，任林美汽车股份有限公司公司市场部负责人职位；在2009-12至2013-3，任重庆爱贝汽车销售有限公司公司销售，销售主管，销售经理职位。

个人简介：旁观者清

个人简介：汽车制造业销售，任职极氪区域服务经理职位，常驻山东；近期有347位访问者，在脉脉形成影响力138；在2023-10至今，任极氪公司区域服务经理职位；在2020-3至2023-10，任合众新能源汽车有限公司公司售后服务高级经理职位；在2011-9至2020-3，任重庆力帆汽车销售有限公司公司服务大区经理职位。

个人简介：汽车制造业品牌营销/公关，任职奇瑞汽车销售经理职位，常驻重庆；近期有235位访问者，在脉脉形成影响力80；在2022-4至今，任奇瑞汽车公司销售经理职位；在2017-1至2022-2，任重庆力帆汽车销售有限公司公司区域服务经理职位。

个人简介：桑顿新能源科技有限公司。重庆力帆汽车销售有限公司·天津工业职业技术学院

个人简介：近20年营销磨炼，历任汽车销售、策划经理、市场总监、广告公司总经理、汽车品牌店总助等职，熟悉汽车、媒体及广告公关等行业，在市场、品牌及营销策划等富有实战经验，既有创业挑战履历，也有公司全面管理实践。

个人简介：汽车用品制造业CEO/创始人/企业高管，任职重庆膜艺佳汽车科技公司总经理 创始人职位，常驻重庆；近期有2277位访问者，在脉脉形成影响力169；在2021-6至今，任重庆膜艺佳汽车科技公司公司总经理 创始人职位；在2020-7至2023-9，任重庆本巴汽车销售有限公司公司总经理职位；在2018-10至2020-6，任金菱集团重庆金鑫汽车销售服务有限公司公司总经理职位；在2018-8至2020-1，任金菱集团重庆隆众汽车销售服务有限公司公司总经理职位；在2017-9至2018-5，任重庆金菱汽车集团传祺品牌事业部总经理公司总经理职位；在2015-3至2018-1，任重庆金菱嘉祺汽车销售服务有限公司公司总经理职位；在2011-7至2015-3，任重庆汇一汽车销售服务有限公司公司总经理职位。

个人简介：投资银行理财经理/顾问，任职国金证券股份有限公司上海证券承销保荐分公司业务董事职位，常驻上海；近期有542位访问者，在脉脉形成影响力169；在2011-4至2024-8，任国金证券股份有限公司上海证券承销保荐分公司公司业务董事职位；在2010-4至2011-3，任华安证券公司项目经理职位；在2005-10至2010-2，任安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所公司高级审计员职位；在2002-7至2005-9，任四川君和会计师事务所公司审计员职位。

个人简介：本人与2013年七月走出大学校园,而在校期间我攻读的专业为广告策划和广告设计,毕业后在星巴克咖啡转为了全职咖啡吧员,并在同年12月升职为门店值班主管.正如我所说,我在星巴克全职的时间并不算长,但是我从2011年变开始在星巴克兼职,一年后离开，完全自学了网站设计和网站建设的东西并运用在了实际的成果中，但由于自己接单缺乏稳定的收入来，便又回到了星巴克咖啡，并长此以往的为企业的发展做出了微薄的贡献,星巴克的工作让我从大学校园跳出了社会舞台,学会了去与人交流以及一些基本的出世原则,升职为值班主管后,更是学会了如何去处理团队的建设和一些客户抱怨,以及门店的卓越运营,再次期间,负责了门店的市场拓展,开辟过位于渝中区的新门店,建立了一大批新的忠实客户.同时通过商圈写字楼的拜访,让新门店成为星巴克西南区近几年开业门店中成绩最为卓越的门店.与此同时,我负责了门店的库存管理以及物流需求订货,通过门店的实际需求和一切未知因素,良好的控制了门店的库存积压和断货现象,为门店的卓越运营提供了一定的基础，同时也于2014年底至今负责门店的Q&A审计工作，带动门店员工朝着同一个目标奋斗。加入Apple后通过不断的提升自我能力，锻炼与人交流以及和上级相处的能力，现在能够非常自如地与陌生人开启一段对话，与团队建立很好的合作，共同向目标靠近。