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东莞市南方力劲机械有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-03-04
阳先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 外贸经理
影响力38 访客263
广东东莞
个人简介:制造业销售,任职东莞市南方力劲机械有限公司外贸经理职位,常驻广东;近期有263位访问者,在脉脉形成影响力38;在2008-6至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司外贸经理职位。
个人简介
制造业销售,任职东莞市南方力劲机械有限公司外贸经理职位,常驻广东;近期有263位访问者,在脉脉形成影响力38;在2008-6至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司外贸经理职位。
职业标签
网络销售
销售
工作经历
外贸经理
东莞市南方力劲机械有限公司
2008.06 - 至今(16年9个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
责任心
团队精神
适应能力
工作经历
职业标签
外贸经理
东莞市南方力劲机械有限公司
2008.06 - 至今(16年9个月)
沟通协调能力
时间管理
执行力
抗压能力
计划管理
责任心
团队精神
适应能力
网络销售
销售
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陈先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 钳工,装配钳工,非标机器组装调试等等
影响力35 访客106
广东广州
个人简介:专业口罩机装配,安装,调试
个人简介
专业口罩机装配,安装,调试
职业标签
工作经历
钳工,装配钳工,非标机器组装调试等等
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.07 - 至今(6年8个月)
制造业
团队精神
开叉车
执行力
技工
技术指导
抗压能力
时间管理
机械加工
机械操作
模具维修
模切
沟通协调能力
生产制造
看图纸
维修保养
计划管理
设备安装
调机
调试工作
负责生产
责任心
适应能力
工作经历
职业标签
钳工,装配钳工,非标机器组装调试等等
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.07 - 至今(6年8个月)
制造业
团队精神
开叉车
执行力
技工
技术指导
抗压能力
时间管理
机械加工
机械操作
模具维修
模切
沟通协调能力
生产制造
看图纸
维修保养
计划管理
设备安装
调机
调试工作
负责生产
责任心
适应能力
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自先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 电气工程师
影响力28 访客191
广东东莞
个人简介:亖⼀⼀
个人简介
亖⼀⼀
职业标签
工作经历
电气工程师
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.09 - 2019.07(10个月)
电气工程
电气工程师
东莞市全刚自动化有限公司
2017.07 - 2018.07(1年)
技术员
广州飞歌汽车音响有限公司
2007.01 - 2013.01(6年)
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工作经历
职业标签
电气工程师
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.09 - 2019.07(10个月)
电气工程
电气工程师
东莞市全刚自动化有限公司
2017.07 - 2018.07(1年)
技术员
广州飞歌汽车音响有限公司
2007.01 - 2013.01(6年)
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廖先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 装配钳工
影响力20 访客52
广东东莞
个人简介:性格开朗直爽,活波,大方,
个人简介
性格开朗直爽,活波,大方,
职业标签
工作经历
装配钳工
东莞市南方力劲机械有限公司
2017.01 - 至今(8年2个月)
沟通协调能力
团队精神
维修保养
生产制造
机械操作
工作经历
职业标签
装配钳工
东莞市南方力劲机械有限公司
2017.01 - 至今(8年2个月)
沟通协调能力
团队精神
维修保养
生产制造
机械操作
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胡先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 业务经理
影响力19 访客111
广东广州
个人简介:较强的沟通协调能力及合作精神。
个人简介
较强的沟通协调能力及合作精神。
职业标签
工作经历
业务经理
东莞市南方力劲机械有限公司
2019.06 - 至今(5年9个月)
沟通协调能力
工作经历
职业标签
业务经理
东莞市南方力劲机械有限公司
2019.06 - 至今(5年9个月)
沟通协调能力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
龙同学
东莞市南方力劲机械有限公司 · 机械工程师
影响力50 访客4
广东深圳
个人简介:通用设备制造业研发/机械设计,任职东莞市南方力劲机械有限公司机械工程师职位,常驻广东;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力50;在至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司机械工程师职位。
个人简介
通用设备制造业研发/机械设计,任职东莞市南方力劲机械有限公司机械工程师职位,常驻广东;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力50;在至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司机械工程师职位。
职业标签
工作经历
机械工程师
东莞市南方力劲机械有限公司
工作经历
职业标签
机械工程师
东莞市南方力劲机械有限公司
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孙先生
南方力劲机械有限公司 · 市场部经理
影响力63 访客320
广东东莞
个人简介:专用设备制造业项目管理,任职南方力劲机械有限公司市场部经理职位,常驻广东;近期有320位访问者,在脉脉形成影响力63;在2014-1至今,任南方力劲机械有限公司公司市场部经理职位。
个人简介
专用设备制造业项目管理,任职南方力劲机械有限公司市场部经理职位,常驻广东;近期有320位访问者,在脉脉形成影响力63;在2014-1至今,任南方力劲机械有限公司公司市场部经理职位。
职业标签
售后支持
售前服务
电商运营
汽车制造
谈判能力
协调沟通能力
互联网运营
销售
工作经历
市场部经理
南方力劲机械有限公司
2014.01 - 至今(11年2个月)
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
工作经历
职业标签
市场部经理
南方力劲机械有限公司
2014.01 - 至今(11年2个月)
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
售后支持
售前服务
电商运营
汽车制造
谈判能力
协调沟通能力
互联网运营
销售
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赖先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 调机师
影响力13 访客55
广东深圳
个人简介:制造业生产/工艺,任职东莞市南方力劲机械有限公司调机师职位,常驻广东;近期有55位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-3至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司调机师职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职东莞市南方力劲机械有限公司调机师职位,常驻广东;近期有55位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-3至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司调机师职位。
职业标签
工作经历
调机师
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.03 - 至今(7年)
工作经历
职业标签
调机师
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.03 - 至今(7年)
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张先生
东莞市南方力劲机械有限公司 · 电工
影响力11 访客41
广东东莞
个人简介:耐用消费品技工/操作工,任职东莞市南方力劲机械有限公司电工职位,常驻广东;近期有41位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司电工职位。
个人简介
耐用消费品技工/操作工,任职东莞市南方力劲机械有限公司电工职位,常驻广东;近期有41位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至今,任东莞市南方力劲机械有限公司公司电工职位。
职业标签
工作经历
电工
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.07 - 至今(6年8个月)
工作经历
职业标签
电工
东莞市南方力劲机械有限公司
2018.07 - 至今(6年8个月)
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宋同学
东方日升新能源有限公司 · 人力资源经理HRM
影响力39 访客5
内蒙古包头
个人简介:新能源产业人力资源(HR)/人事,任职东方日升新能源有限公司人力资源经理HRM职位,常驻内蒙古;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力39;在2023-9至今,任东方日升新能源有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-2至2023-10,任克丽缇娜(中国)贸易有限公司公司大区培训经理职位;在2008-1至2015-12,任国美电器内蒙古有限公司公司培训经理职位。
个人简介
新能源产业人力资源(HR)/人事,任职东方日升新能源有限公司人力资源经理HRM职位,常驻内蒙古;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力39;在2023-9至今,任东方日升新能源有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-2至2023-10,任克丽缇娜(中国)贸易有限公司公司大区培训经理职位;在2008-1至2015-12,任国美电器内蒙古有限公司公司培训经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理HRM
东方日升新能源有限公司
2023.09 - 至今(1年6个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
大区培训经理
克丽缇娜(中国)贸易有限公司
2016.02 - 2023.10(7年8个月)
中层培训
企业文化培训
培训供应商管理
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
培训经理
国美电器内蒙古有限公司
2008.01 - 2015.12(7年11个月)
COE
人力资源规划
人才发展
人才测评
培训经理
组织发展经理
组织变革
组织设计
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
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工作经历
职业标签
人力资源经理HRM
东方日升新能源有限公司
2023.09 - 至今(1年6个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
大区培训经理
克丽缇娜(中国)贸易有限公司
2016.02 - 2023.10(7年8个月)
中层培训
企业文化培训
培训供应商管理
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
培训经理
国美电器内蒙古有限公司
2008.01 - 2015.12(7年11个月)
COE
人力资源规划
人才发展
人才测评
培训经理
组织发展经理
组织变革
组织设计
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
暂无内容
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