北京厚德人力资源开发有限公司人脉圈

个人简介：生活服务业行政后勤/文员，任职北京厚德人力资源开发有限公司正式员工职位，常驻北京；近期有69位访问者，在脉脉形成影响力12；在2016-8至今，任北京厚德人力资源开发有限公司公司正式员工职位。

个人简介：人力资源服务行政/后勤/文员，任职北京厚德人力资源开发有限公司招投标专员职位，常驻北京；近期有25位访问者，在脉脉形成影响力10；在2017-8至今，任北京厚德人力资源开发有限公司公司招投标专员职位。

个人简介：北京厚德人力资源开发有限公司·西安文理学院

个人简介：企业培训行业项目管理，任职北京厚德人力资源开发有限公司客户经理助理职位，常驻北京；近期有172位访问者，在脉脉形成影响力22；在2019-6至今，任北京厚德人力资源开发有限公司公司客户经理助理职位。

个人简介：教育培训行业校长/教务管理，任职北京厚德人力资源开发有限公司咨询部经理职位，常驻北京；近期有99位访问者，在脉脉形成影响力16；在2010-7至今，任北京厚德人力资源开发有限公司公司咨询部经理职位。

个人简介：MBA/商学院培训机构教师/讲师，任职北京厚德人力资源开发有限公司班主任职位，常驻北京；近期有33位访问者，在脉脉形成影响力13；在2019-3至今，任北京厚德人力资源开发有限公司公司班主任职位。

个人简介：企业培训行业培训师/讲师，任职北京厚德人力资源开发有限公司班主任职位，常驻河南；近期有8位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任北京厚德人力资源开发有限公司公司班主任职位。

个人简介：正直坦诚，清晰思考，整合资源，执行力，推动力，洞察力，专业度强。 1、近12年人力资源管理经验，12年人力资源经理级别，有着丰富的人脉； 2、涉及行业：网络游戏、电子商务，互联网媒体等；

个人简介：人力资源服务猎头，任职上海仕卿人力资源有限公司 Director职位，常驻江苏；近期有1411位访问者，在脉脉形成影响力543；在2015-3至今，任上海仕卿人力资源有限公司 公司Director职位；在2010-7至2015-3，任上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司苏州分公司公司Team Manager职位；在2009-9至2010-7，任苏州高新区人力资源开发有限公司公司猎头顾问职位；在2007-1至2009-9，任伯乐慧智人才服务（北京）有限公司公司调研员职位。

个人简介：懂业务：能从经营的角度看业务，能深入到业务里面出人力资源解决方案；懂人性：人际敏感度高，顺着人性做事；伴随公司出海，跨地域管理；经历从几十人到百人到千人组织变革，人力变革；雷利风行，高结果导向，学习力