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河北微油汽车技术服务有限公司人脉圈
更新:2024-09-23
--- 还发现以下人脉信息 ---
甄先生
北京快马智行汽车技术开发服务有限公司 · CEO
影响力586 访客2277
北京朝阳区
个人简介:产品之美
个人简介
产品之美
职业标签
工作经历
CEO
北京快马智行汽车技术开发服务有限公司
2020.06 - 至今(4年3个月)
公司管理
高级产品总监
E代驾
2015.02 - 2020.05(5年3个月)
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工作经历
职业标签
CEO
北京快马智行汽车技术开发服务有限公司
2020.06 - 至今(4年3个月)
公司管理
高级产品总监
E代驾
2015.02 - 2020.05(5年3个月)
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力973 访客7060
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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薛先生
上海重塑能源集团股份有限公司 · 人力资源运营负责人
影响力2834 访客11.2w
上海青浦区
个人简介:上海市十佳HR经理人入围、提名,猎聘网评选认证全国十佳非凡招聘官
个人简介
上海市十佳HR经理人入围、提名,猎聘网评选认证全国十佳非凡招聘官
职业标签
战略管理
猎头服务
汽车制造
组织管理
招聘与配置
人力资源规划
员工关系
绩效管理
决策能力
薪资福利管理
团队建设
工作经历
人力资源运营负责人
上海重塑能源集团股份有限公司
2023.01 - 至今(1年8个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源高级经理
威马汽车科技集团有限公司
2017.02 - 2022.11(5年9个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
人力资源经理
捷普科技
2015.11 - 2017.02(1年3个月)
人力资源规划
员工关系
并购重组
海外人力资源经理、绩效经理
奇瑞汽车
2010.10 - 2015.11(5年1个月)
人力资源
汽车行业
海外运营
法人代表兼联合创始人
安徽慧程人力资源服务有限公司
2009.08 - 2010.10(1年2个月)
人力资源服务
创业者
猎头行业
HRBP,人事经理
奇瑞汽车
2005.11 - 2009.08(3年9个月)
人力资源
人力资源规划
汽车行业
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工作经历
职业标签
人力资源运营负责人
上海重塑能源集团股份有限公司
2023.01 - 至今(1年8个月)
SSC
人力资源规划
员工关系
招聘配置
人力资源高级经理
威马汽车科技集团有限公司
2017.02 - 2022.11(5年9个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
人力资源经理
捷普科技
2015.11 - 2017.02(1年3个月)
人力资源规划
员工关系
并购重组
海外人力资源经理、绩效经理
奇瑞汽车
2010.10 - 2015.11(5年1个月)
人力资源
汽车行业
海外运营
法人代表兼联合创始人
安徽慧程人力资源服务有限公司
2009.08 - 2010.10(1年2个月)
人力资源服务
创业者
猎头行业
HRBP,人事经理
奇瑞汽车
2005.11 - 2009.08(3年9个月)
人力资源
人力资源规划
汽车行业
战略管理
猎头服务
汽车制造
组织管理
招聘与配置
人力资源规划
员工关系
绩效管理
决策能力
薪资福利管理
团队建设
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林先生
上海朋悦来人力资源管理有限公司 · 猎头合伙人
影响力2529 访客2.4w
上海浦东新区
个人简介:我们的目标是:“把合适的人放在合适的位置,人人都是人才。” WX:srufelix,欢迎加好友私聊。
个人简介
我们的目标是:“把合适的人放在合适的位置,人人都是人才。” WX:srufelix,欢迎加好友私聊。
职业标签
工作经历
猎头合伙人
上海朋悦来人力资源管理有限公司
2022.04 - 至今(2年5个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理
人才发展
教育行业猎头
职业规划
零售业猎头
猎头顾问
上海兴星人才服务有限公司
2019.12 - 2022.03(2年3个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
招聘咨询
教育行业猎头
零售业猎头
网络营销部部长
上海文峰美发美容有限公司
2017.12 - 2019.09(1年9个月)
抗压能力
生活服务业
美容美发行业
自驱动
适应能力
总裁秘书
上海文峰美发美容有限公司
2012.11 - 2017.12(5年1个月)
高管秘书
招聘主管
上海领瞰企业管理咨询有限公司
2012.02 - 2012.10(8个月)
招聘专员
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
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工作经历
职业标签
猎头合伙人
上海朋悦来人力资源管理有限公司
2022.04 - 至今(2年5个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理
人才发展
教育行业猎头
职业规划
零售业猎头
猎头顾问
上海兴星人才服务有限公司
2019.12 - 2022.03(2年3个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
招聘咨询
教育行业猎头
零售业猎头
网络营销部部长
上海文峰美发美容有限公司
2017.12 - 2019.09(1年9个月)
抗压能力
生活服务业
美容美发行业
自驱动
适应能力
总裁秘书
上海文峰美发美容有限公司
2012.11 - 2017.12(5年1个月)
高管秘书
招聘主管
上海领瞰企业管理咨询有限公司
2012.02 - 2012.10(8个月)
招聘专员
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
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丛先生
亿达信息技术有限公司 · 销售VP
影响力1122 访客4.6w
上海浦东新区
个人简介:合作取决于双方思想是否在一条水平线上或者一方有让另一方需要的能力助攻。欢迎探讨15504280321
个人简介
合作取决于双方思想是否在一条水平线上或者一方有让另一方需要的能力助攻。欢迎探讨15504280321
职业标签
工作经历
销售VP
亿达信息技术有限公司
2021.06 - 至今(3年3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
副总经理
大连海蓝达科技有限公司
2017.03 - 2021.05(4年2个月)
市场部经理
大连归巢科技服务有限公司
2014.03 - 2017.03(3年)
教师
大连汽车职业学院
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
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工作经历
职业标签
销售VP
亿达信息技术有限公司
2021.06 - 至今(3年3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
副总经理
大连海蓝达科技有限公司
2017.03 - 2021.05(4年2个月)
市场部经理
大连归巢科技服务有限公司
2014.03 - 2017.03(3年)
教师
大连汽车职业学院
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
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张女士
京东 · HRBP
影响力718 访客8704
北京
个人简介:HRBP方向,9年工作经验,7年互联网工作经验;抗压性强,执行力强
个人简介
HRBP方向,9年工作经验,7年互联网工作经验;抗压性强,执行力强
职业标签
薪资福利管理
人员招聘
培训
工作经历
HRBP
京东
2023.04 - 至今(1年5个月)
组织发展
人力资源规划
技术团队HRBP
招聘配置
HRBP Leader
达达-京东到家
2019.06 - 至今(5年3个月)
HRBP Leader
达达京东到家
2019.06 - 2023.03(3年9个月)
Excel
KPI考核
OA系统
OKR管理
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
绩效管理
HRBP
美团
2017.10 - 2019.06(1年8个月)
HRBP经理
北京微影时代科技有限公司
2015.11 - 2017.09(1年10个月)
招聘经理
快乐购北京公司
2014.01 - 2015.01(1年)
招聘主管
Netconcepts
2012.06 - 2014.06(2年)
人事专员
北京大容汽车技术服务有限公司
2010.05 - 2012.05(2年)
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工作经历
职业标签
HRBP
京东
2023.04 - 至今(1年5个月)
组织发展
人力资源规划
技术团队HRBP
招聘配置
HRBP Leader
达达-京东到家
2019.06 - 至今(5年3个月)
HRBP Leader
达达京东到家
2019.06 - 2023.03(3年9个月)
Excel
KPI考核
OA系统
OKR管理
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
绩效管理
HRBP
美团
2017.10 - 2019.06(1年8个月)
HRBP经理
北京微影时代科技有限公司
2015.11 - 2017.09(1年10个月)
招聘经理
快乐购北京公司
2014.01 - 2015.01(1年)
招聘主管
Netconcepts
2012.06 - 2014.06(2年)
人事专员
北京大容汽车技术服务有限公司
2010.05 - 2012.05(2年)
薪资福利管理
人员招聘
培训
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彭女士
远算科技 · HR
影响力878 访客1.2w
浙江杭州
个人简介:我就是我 douyin号 :1660908685
个人简介
我就是我 douyin号 :1660908685
职业标签
思维导图
时间管理
执行力
招聘与配置
excel使用
人员招聘
团队精神
谈判能力
英语
协调沟通能力
责任心
抗压能力
适应能力
word使用
工作经历
HR
远算科技
2023.08 - 至今(1年1个月)
招聘配置
人力资源管理师三级
HR
ZOOM
2022.04 - 2023.02(10个月)
招聘配置
HR
滴滴出行
2021.02 - 2021.11(9个月)
招聘主管
杭州大搜车汽车服务有限公司
2018.06 - 2021.01(2年7个月)
招聘专员
上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司
2016.02 - 2018.06(2年4个月)
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工作经历
职业标签
HR
远算科技
2023.08 - 至今(1年1个月)
招聘配置
人力资源管理师三级
HR
ZOOM
2022.04 - 2023.02(10个月)
招聘配置
HR
滴滴出行
2021.02 - 2021.11(9个月)
招聘主管
杭州大搜车汽车服务有限公司
2018.06 - 2021.01(2年7个月)
招聘专员
上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司
2016.02 - 2018.06(2年4个月)
思维导图
时间管理
执行力
招聘与配置
excel使用
人员招聘
团队精神
谈判能力
英语
协调沟通能力
责任心
抗压能力
适应能力
word使用
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韩女士
华为 · 高级HR
影响力928 访客1.2w
上海浦东新区
个人简介:愿你眼里充满阳光 笑里全是坦荡
个人简介
愿你眼里充满阳光 笑里全是坦荡
职业标签
猎头服务
工作经历
高级HR
华为
2024.01 - 至今(8个月)
人力资源规划
技术岗招聘
招聘配置
社会招聘
高级顾问
跃科人才
2021.09 - 2023.11(2年2个月)
人力资源咨询
咨询项目管理
小语种
英语
猎头顾问
伯乐慧智人才服务有限公司
2018.03 - 2021.08(3年5个月)
人力资源咨询
招聘咨询
猎头咨询
汉语教师志愿者
孔子学院总部(国家汉办)
2015.05 - 2017.07(2年2个月)
英语
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工作经历
职业标签
高级HR
华为
2024.01 - 至今(8个月)
人力资源规划
技术岗招聘
招聘配置
社会招聘
高级顾问
跃科人才
2021.09 - 2023.11(2年2个月)
人力资源咨询
咨询项目管理
小语种
英语
猎头顾问
伯乐慧智人才服务有限公司
2018.03 - 2021.08(3年5个月)
人力资源咨询
招聘咨询
猎头咨询
汉语教师志愿者
孔子学院总部(国家汉办)
2015.05 - 2017.07(2年2个月)
英语
猎头服务
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张先生
通标标准技术服务有限公司 · 销售主任
影响力368 访客1580
广东广州
个人简介:从事业务和技术在内的实验室相关工作超过12年,行业主要涵盖PCB, 汽车电子,轨道交通等热门领域。在汽车产品检测方面有一定的技术能力。 2009年6月开始在SGS广州分公司从事可靠性测试、培训、技术支持、业务开发等工作。多次作为可靠性测试的讲师在广州、厦门、天津等城市开展研讨会及培训工作,并代表公司外出参加客户邀请的有偿技术培训。对可靠性测试标准、规程较为熟悉,常为客户的产品提供合理、科学的测试方案。对实验室的运营及管理有一定的理解,具有实验室内审员资格,并负责CNAS的文件整理及应对评审等工作,编写测试指导书、程序文件、测试记录等。 在SGS之前,曾在惠亚集团广州添利电子科技有限公司(现为TTM科技旗下子公司)测试中心从事PCB测试及失效分析工作。 对IPC-TM 650系列标准有一定的研究,熟悉IPC-TM 650 2.6部分的环境测试标准;熟悉IEC 60068-2/GB/T-2423系列, EIA-364, MIL-810, GMW 3191, EN 50155等关于电子产品,汽车电子,轨道交通装备可靠性测试标准。 * 本人性格外向,与人交往融洽,沟通能力较强,对工作充满热情,认真负责。 * 逻辑思维较好,具备良好的学习能力和语言表达能力。 * 爱好广泛,积极向上,热爱运动。
个人简介
从事业务和技术在内的实验室相关工作超过12年,行业主要涵盖PCB, 汽车电子,轨道交通等热门领域。在汽车产品检测方面有一定的技术能力。 2009年6月开始在SGS广州分公司从事可靠性测试、培训、技术支持、业务开发等工作。多次作为可靠性测试的讲师在广州、厦门、天津等城市开展研讨会及培训工作,并代表公司外出参加客户邀请的有偿技术培训。对可靠性测试标准、规程较为熟悉,常为客户的产品提供合理、科学的测试方案。对实验室的运营及管理有一定的理解,具有实验室内审员资格,并负责CNAS的文件整理及应对评审等工作,编写测试指导书、程序文件、测试记录等。 在SGS之前,曾在惠亚集团广州添利电子科技有限公司(现为TTM科技旗下子公司)测试中心从事PCB测试及失效分析工作。 对IPC-TM 650系列标准有一定的研究,熟悉IPC-TM 650 2.6部分的环境测试标准;熟悉IEC 60068-2/GB/T-2423系列, EIA-364, MIL-810, GMW 3191, EN 50155等关于电子产品,汽车电子,轨道交通装备可靠性测试标准。 * 本人性格外向,与人交往融洽,沟通能力较强,对工作充满热情,认真负责。 * 逻辑思维较好,具备良好的学习能力和语言表达能力。 * 爱好广泛,积极向上,热爱运动。
职业标签
市场品牌
商务合作
汽车零配件
工作经历
销售主任
通标标准技术服务有限公司
2009.06 - 至今(15年3个月)
测试工程师
惠亚集团广州添利电子科技有限公司
2014.05 - 2019.06(5年1个月)
硬件测试
技术主管
通标标准技术服务有限公司
2009.06 - 2018.10(9年4个月)
技术主管
通标标准技术服务有限公司东莞分公司
2009.06 - 2018.01(8年7个月)
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工作经历
职业标签
销售主任
通标标准技术服务有限公司
2009.06 - 至今(15年3个月)
测试工程师
惠亚集团广州添利电子科技有限公司
2014.05 - 2019.06(5年1个月)
硬件测试
技术主管
通标标准技术服务有限公司
2009.06 - 2018.10(9年4个月)
技术主管
通标标准技术服务有限公司东莞分公司
2009.06 - 2018.01(8年7个月)
市场品牌
商务合作
汽车零配件
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吴女士
连尚网络 · 招聘专家
影响力938 访客1.5w
浙江杭州
个人简介:视频网站/直播人力资源(HR)/人事,任职连尚网络招聘专家职位,常驻浙江;近期有14619位访问者,在脉脉形成影响力938;在2024-3至今,任连尚网络公司招聘专家职位;在2021-1至2023-2,任滴滴出行公司招聘经理职位;在2019-5至2021-1,任杭州大搜车汽车服务有限公司公司招聘经理职位;在2015-7至2019-5,任浙江网新恒天软件有限公司公司HRBP职位。
个人简介
视频网站/直播人力资源(HR)/人事,任职连尚网络招聘专家职位,常驻浙江;近期有14619位访问者,在脉脉形成影响力938;在2024-3至今,任连尚网络公司招聘专家职位;在2021-1至2023-2,任滴滴出行公司招聘经理职位;在2019-5至2021-1,任杭州大搜车汽车服务有限公司公司招聘经理职位;在2015-7至2019-5,任浙江网新恒天软件有限公司公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
招聘专家
连尚网络
2024.03 - 至今(6个月)
社会招聘
招聘经理
招聘经理
滴滴出行
2021.01 - 2023.02(2年1个月)
招聘经理
杭州大搜车汽车服务有限公司
2019.05 - 2021.01(1年8个月)
HRBP
浙江网新恒天软件有限公司
2015.07 - 2019.05(3年10个月)
招聘配置
展开更多
工作经历
职业标签
招聘专家
连尚网络
2024.03 - 至今(6个月)
社会招聘
招聘经理
招聘经理
滴滴出行
2021.01 - 2023.02(2年1个月)
招聘经理
杭州大搜车汽车服务有限公司
2019.05 - 2021.01(1年8个月)
HRBP
浙江网新恒天软件有限公司
2015.07 - 2019.05(3年10个月)
招聘配置
暂无内容
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