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亚胜(中国)通讯技术服务有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-26
周同学
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司 · 高级总帐和财务分析
影响力8 访客2
北京
个人简介:通信设备商财务/审计/税务,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司高级总帐和财务分析职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力8
个人简介
通信设备商财务/审计/税务,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司高级总帐和财务分析职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力8
职业标签
工作经历
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李女士
亚胜(中国)通讯技术服务有限公 · CX主管
影响力80 访客173
上海
个人简介:电信运营商客服/售后支持,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公CX主管职位,常驻上海;近期有173位访问者,在脉脉形成影响力80;在2009-7至2022-6,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公公司CX主管职位;在2009-7至2022-6,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司CX主管职位。
个人简介
电信运营商客服/售后支持,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公CX主管职位,常驻上海;近期有173位访问者,在脉脉形成影响力80;在2009-7至2022-6,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公公司CX主管职位;在2009-7至2022-6,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司CX主管职位。
职业标签
工作经历
CX主管
亚胜(中国)通讯技术服务有限公
2009.07 - 2022.06(12年11个月)
客户关系维护
客户投诉管理
沟通协调能力
CX主管
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2009.07 - 2022.06(12年11个月)
团队精神
在线客服
客户关系维护
客户回访
客户投诉管理
执行力
沟通协调能力
电话客服
责任心
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工作经历
职业标签
CX主管
亚胜(中国)通讯技术服务有限公
2009.07 - 2022.06(12年11个月)
客户关系维护
客户投诉管理
沟通协调能力
CX主管
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2009.07 - 2022.06(12年11个月)
团队精神
在线客服
客户关系维护
客户回访
客户投诉管理
执行力
沟通协调能力
电话客服
责任心
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赵先生
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司 · 事业部总经理
影响力700 访客1.9w
北京朝阳区
个人简介:1.在互联网及通信行业深耕21年,多岗位历练。 2.在中国电信工作16年,也有对接三大运营商及广电经验。 3.管理经验丰富,也曾参与创业,具备从 0到 1的能力。
个人简介
1.在互联网及通信行业深耕21年,多岗位历练。 2.在中国电信工作16年,也有对接三大运营商及广电经验。 3.管理经验丰富,也曾参与创业,具备从 0到 1的能力。
职业标签
工作经历
事业部总经理
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2020.01 - 2020.12(11个月)
OKR管理
抗压能力
电信运营商
通信电子行业
销售
总经理
北京睿数互动信息技术有限公司
2016.02 - 2019.05(3年3个月)
事业部总经理
中国电信股份有限公司
1999.09 - 2015.12(16年3个月)
团队建设
适应能力
通信电子行业
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工作经历
职业标签
事业部总经理
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2020.01 - 2020.12(11个月)
OKR管理
抗压能力
电信运营商
通信电子行业
销售
总经理
北京睿数互动信息技术有限公司
2016.02 - 2019.05(3年3个月)
事业部总经理
中国电信股份有限公司
1999.09 - 2015.12(16年3个月)
团队建设
适应能力
通信电子行业
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张先生
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司 · 高级产品/市场总监
影响力147 访客231
北京朝阳区
个人简介:IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司高级产品/市场总监职位,常驻北京;近期有231位访问者,在脉脉形成影响力147;在2012-2至今,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司高级产品/市场总监职位;在2011-1至2012-1,任诺基亚西门子公司产品销售总监职位;在2007-4至2010-12,任诺基亚西门子公司产品总监职位。
个人简介
IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司高级产品/市场总监职位,常驻北京;近期有231位访问者,在脉脉形成影响力147;在2012-2至今,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司高级产品/市场总监职位;在2011-1至2012-1,任诺基亚西门子公司产品销售总监职位;在2007-4至2010-12,任诺基亚西门子公司产品总监职位。
职业标签
工作经历
高级产品/市场总监
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2012.02 - 至今(12年10个月)
产品销售总监
诺基亚西门子
2011.01 - 2012.01(1年)
产品总监
诺基亚西门子
2007.04 - 2010.12(3年8个月)
ASURION
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工作经历
职业标签
高级产品/市场总监
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2012.02 - 至今(12年10个月)
产品销售总监
诺基亚西门子
2011.01 - 2012.01(1年)
产品总监
诺基亚西门子
2007.04 - 2010.12(3年8个月)
ASURION
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刘女士
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司 · 数据分析师
影响力48 访客161
北京朝阳区
个人简介:业务数据分析,商业运营分析,KPI体系搭建,报表系统等方面经验丰富 10年跨国企业、信息技术服务行业数据运营 5年零售渠道团队运营 4年手机保障业务延长用户生命周期和风险控制 2年智能应用平台实施经验
个人简介
业务数据分析,商业运营分析,KPI体系搭建,报表系统等方面经验丰富 10年跨国企业、信息技术服务行业数据运营 5年零售渠道团队运营 4年手机保障业务延长用户生命周期和风险控制 2年智能应用平台实施经验
职业标签
工作经历
数据分析师
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2011.12 - 至今(13年)
高级数据分析师
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2011.12 - 2020.12(9年)
团队精神
执行力
沟通协调能力
自驱动
计划管理
数据分析师
文思创新
2009.07 - 2011.12(2年5个月)
抗压能力
时间管理
自驱动
责任心
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工作经历
职业标签
数据分析师
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2011.12 - 至今(13年)
高级数据分析师
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2011.12 - 2020.12(9年)
团队精神
执行力
沟通协调能力
自驱动
计划管理
数据分析师
文思创新
2009.07 - 2011.12(2年5个月)
抗压能力
时间管理
自驱动
责任心
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叶先生
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司 · 高级培训经理
影响力22 访客25
四川成都
个人简介:通信设备商项目管理,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司高级培训经理职位,常驻四川;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力22;在2016-11至今,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司高级培训经理职位;在2009-5至2016-11,任N.E.W 新可安公司区域经理职位;在2007-5至2009-5,任索尼中国有限公司成都分公司公司培训师职位;在2005-7至2007-5,任国美电器公司业务主管职位。
个人简介
通信设备商项目管理,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司高级培训经理职位,常驻四川;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力22;在2016-11至今,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司高级培训经理职位;在2009-5至2016-11,任N.E.W 新可安公司区域经理职位;在2007-5至2009-5,任索尼中国有限公司成都分公司公司培训师职位;在2005-7至2007-5,任国美电器公司业务主管职位。
职业标签
工作经历
高级培训经理
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2016.11 - 至今(8年1个月)
区域经理
N.E.W 新可安
2009.05 - 2016.11(7年6个月)
培训师
索尼中国有限公司成都分公司
2007.05 - 2009.05(2年)
业务主管
国美电器
2005.07 - 2007.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
高级培训经理
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
2016.11 - 至今(8年1个月)
区域经理
N.E.W 新可安
2009.05 - 2016.11(7年6个月)
培训师
索尼中国有限公司成都分公司
2007.05 - 2009.05(2年)
业务主管
国美电器
2005.07 - 2007.05(1年10个月)
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袁女士
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司 · 知识库管理
影响力6 访客40
上海浦东新区
个人简介:电信增值服务运营,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司知识库管理职位,常驻上海;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司知识库管理职位。
个人简介
电信增值服务运营,任职亚胜(中国)通讯技术服务有限公司知识库管理职位,常驻上海;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任亚胜(中国)通讯技术服务有限公司公司知识库管理职位。
职业标签
工作经历
知识库管理
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
工作经历
职业标签
知识库管理
亚胜(中国)通讯技术服务有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
樊先生
声网Agora.io · HRBP专家
影响力10894 访客43w
上海杨浦区
个人简介:全力以赴,努力工作,认真生活! 极速联系,必回复!
个人简介
全力以赴,努力工作,认真生活! 极速联系,必回复!
职业标签
职业规划
产品设计
招聘与配置
人力资源管理
人员招聘
移动产品
工作经历
HRBP专家
声网Agora.io
2020.09 - 至今(4年3个月)
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
薪酬福利
资深招聘专家
趣头条
2017.10 - 2020.09(2年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
社会招聘
招聘主管
某大型第三方支付公司
2017.01 - 2017.10(9个月)
社会招聘
招聘经理
数库(上海)科技有限公司
2014.03 - 2016.12(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
Sr. Recruiter
大连阿尔泰克信息技术有限公司
2012.11 - 2014.03(1年4个月)
技术岗招聘
Consultant
泰勒思人力资源服务有限公司(Talentfocus)
2010.07 - 2012.10(2年3个月)
制造业猎头
物流行业猎头
思维导图
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工作经历
职业标签
HRBP专家
声网Agora.io
2020.09 - 至今(4年3个月)
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
薪酬福利
资深招聘专家
趣头条
2017.10 - 2020.09(2年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
社会招聘
招聘主管
某大型第三方支付公司
2017.01 - 2017.10(9个月)
社会招聘
招聘经理
数库(上海)科技有限公司
2014.03 - 2016.12(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
Sr. Recruiter
大连阿尔泰克信息技术有限公司
2012.11 - 2014.03(1年4个月)
技术岗招聘
Consultant
泰勒思人力资源服务有限公司(Talentfocus)
2010.07 - 2012.10(2年3个月)
制造业猎头
物流行业猎头
思维导图
职业规划
产品设计
招聘与配置
人力资源管理
人员招聘
移动产品
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吴先生
深圳市小赢普惠科技有限责任公司 · 机构合作部总监
影响力3180 访客1.5w
广东深圳
个人简介:金融业其他,任职深圳市小赢普惠科技有限责任公司机构合作部总监职位,常驻广东;近期有14723位访问者,在脉脉形成影响力3180;在2021-3至2023-5,任深圳市小赢普惠科技有限责任公司公司机构合作部总监职位;在2018-12至2020-4,任深圳市期待互联网科技有限公司公司金融合作总监职位;在2018-5至2018-12,任深圳用友力合普惠信息服务有限公司公司渠道经理职位;在2015-3至2017-11,任深圳市分期乐网络科技有限公司公司金融合作经理职位。
个人简介
金融业其他,任职深圳市小赢普惠科技有限责任公司机构合作部总监职位,常驻广东;近期有14723位访问者,在脉脉形成影响力3180;在2021-3至2023-5,任深圳市小赢普惠科技有限责任公司公司机构合作部总监职位;在2018-12至2020-4,任深圳市期待互联网科技有限公司公司金融合作总监职位;在2018-5至2018-12,任深圳用友力合普惠信息服务有限公司公司渠道经理职位;在2015-3至2017-11,任深圳市分期乐网络科技有限公司公司金融合作经理职位。
职业标签
项目管理
金融产品研发
商务合作
资产证券化
工作经历
机构合作部总监
深圳市小赢普惠科技有限责任公司
2021.03 - 2023.05(2年2个月)
金融合作总监
深圳市期待互联网科技有限公司
2018.12 - 2020.04(1年4个月)
渠道经理
深圳用友力合普惠信息服务有限公司
2018.05 - 2018.12(7个月)
金融合作经理
深圳市分期乐网络科技有限公司
2015.03 - 2017.11(2年8个月)
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工作经历
职业标签
机构合作部总监
深圳市小赢普惠科技有限责任公司
2021.03 - 2023.05(2年2个月)
金融合作总监
深圳市期待互联网科技有限公司
2018.12 - 2020.04(1年4个月)
渠道经理
深圳用友力合普惠信息服务有限公司
2018.05 - 2018.12(7个月)
金融合作经理
深圳市分期乐网络科技有限公司
2015.03 - 2017.11(2年8个月)
项目管理
金融产品研发
商务合作
资产证券化
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1163 访客7208
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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