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RCT STUDIO INC.公司logo

RCT STUDIO INC.人脉圈

1 员工在脉脉
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有行政经理、工程师等,他们擅长管理。。
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王女士

rct studio · 行政经理

影响力58 访客1244北京
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职rct studio行政经理职位,常驻北京;近期有1244位访问者,在脉脉形成影响力58;在2018-9至今,任rct studio公司行政经理职位;在2017-7至2018-8,任百度公司HR职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职rct studio行政经理职位,常驻北京;近期有1244位访问者,在脉脉形成影响力58;在2018-9至今,任rct studio公司行政经理职位;在2017-7至2018-8,任百度公司HR职位。
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工作经历
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行政经理

rct studio

2018.09 - 至今(6年3个月)
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HR

百度

2017.07 - 2018.08(1年1个月)
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工作经历
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行政经理

rct studio

2018.09 - 至今(6年3个月)
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百度

2017.07 - 2018.08(1年1个月)
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L女士

字节跳动 · 招聘hr

影响力974 访客2w四川成都
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职字节跳动招聘hr职位,常驻四川;近期有20033位访问者,在脉脉形成影响力974;在2023-12至今,任字节跳动公司招聘hr职位;在2023-4至2023-11,任成都伯世企业管理咨询有限公司公司 Senior Consultant职位;在2021-1至2023-2,任ManGo-Associates公司Senior Consultant职位;在2019-7至2020-12,任TAPESTRY, Inc.公司Management Trainee职位;在2018-1至2018-4,任Flipboard公司Business Development intern职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职字节跳动招聘hr职位,常驻四川;近期有20033位访问者,在脉脉形成影响力974;在2023-12至今,任字节跳动公司招聘hr职位;在2023-4至2023-11,任成都伯世企业管理咨询有限公司公司 Senior Consultant职位;在2021-1至2023-2,任ManGo-Associates公司Senior Consultant职位;在2019-7至2020-12,任TAPESTRY, Inc.公司Management Trainee职位;在2018-1至2018-4,任Flipboard公司Business Development intern职位。
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招聘hr

字节跳动

2023.12 - 至今(1年)
社会招聘
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Senior Consultant

成都伯世企业管理咨询有限公司

2023.04 - 2023.11(7个月)
社会招聘
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Senior Consultant

ManGo-Associates

2021.01 - 2023.02(2年1个月)
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Management Trainee

TAPESTRY, Inc.

2019.07 - 2020.12(1年5个月)
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Business Development intern

Flipboard

2018.01 - 2018.04(3个月)
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工作经历
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招聘hr

字节跳动

2023.12 - 至今(1年)
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Senior Consultant

成都伯世企业管理咨询有限公司

2023.04 - 2023.11(7个月)
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ManGo-Associates

2021.01 - 2023.02(2年1个月)
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TAPESTRY, Inc.

2019.07 - 2020.12(1年5个月)
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Flipboard

2018.01 - 2018.04(3个月)
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M先生

上海海思 · 资深招聘专家

影响力2686 访客1.6w广东深圳
个人简介:Global TA Head
个人简介
Global TA Head
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工作经历
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资深招聘专家

上海海思

2018.05 - 至今(6年7个月)
技术岗招聘招聘经理
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招聘专家

网易

2016.07 - 2018.05(1年10个月)
技术岗招聘招聘经理
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HR

深信服科技

2014.03 - 2016.07(2年4个月)
招聘配置
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SC

KEYMAN INC LIMITED

2012.06 - 2014.03(1年9个月)
招聘平台
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工作经历
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资深招聘专家

上海海思

2018.05 - 至今(6年7个月)
技术岗招聘招聘经理
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招聘专家

网易

2016.07 - 2018.05(1年10个月)
技术岗招聘招聘经理
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深信服科技

2014.03 - 2016.07(2年4个月)
招聘配置
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KEYMAN INC LIMITED

2012.06 - 2014.03(1年9个月)
招聘平台
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A先生

微软(中国)有限公司 · software engineer

影响力548 访客792北京海淀区
个人简介:偏好远程工作
个人简介
偏好远程工作
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工作经历
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software engineer

微软(中国)有限公司

2021.07 - 至今(3年5个月)
.NET.NET开发C#PythonWeb端分布式技术后端开发微服务架构
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Software Engineer

Collov

2020.05 - 2021.07(1年2个月)
IT互联网前端开发后端开发
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软件工程师

QOOAPP, INC

2018.10 - 2019.10(1年)
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软件工程师

A10 Networks Inc

2015.04 - 2017.12(2年8个月)
Python
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软件工程师

PROPHETSTOR DATA SERVICES, INC.

2014.02 - 2014.07(5个月)
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初阶软件工程师

SOARTOUCH, INC.

2013.09 - 2014.02(5个月)
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微软(中国)有限公司

2021.07 - 至今(3年5个月)
.NET.NET开发C#PythonWeb端分布式技术后端开发微服务架构
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Software Engineer

Collov

2020.05 - 2021.07(1年2个月)
IT互联网前端开发后端开发
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软件工程师

QOOAPP, INC

2018.10 - 2019.10(1年)
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软件工程师

A10 Networks Inc

2015.04 - 2017.12(2年8个月)
Python
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软件工程师

PROPHETSTOR DATA SERVICES, INC.

2014.02 - 2014.07(5个月)
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初阶软件工程师

SOARTOUCH, INC.

2013.09 - 2014.02(5个月)
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张先生

金山办公 · HR

影响力1717 访客1.7w湖北武汉
个人简介:Saas领域,产品/研发/运营有意向可私我。内推码: NTAYtU6 https://www.linkedin.com/in/bryan-zhang-77355b132
个人简介
Saas领域,产品/研发/运营有意向可私我。内推码: NTAYtU6 https://www.linkedin.com/in/bryan-zhang-77355b132
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工作经历
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HR

金山办公

2023.10 - 至今(1年2个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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HR

Ola

2020.10 - 2023.07(2年9个月)
招聘配置社交产品视频直播
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Global TA

TikTok Inc.

2019.09 - 2020.10(1年1个月)
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hrbp

烽火通信

2016.06 - 2018.10(2年4个月)
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HR

金山办公

2023.10 - 至今(1年2个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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Ola

2020.10 - 2023.07(2年9个月)
招聘配置社交产品视频直播
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TikTok Inc.

2019.09 - 2020.10(1年1个月)
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烽火通信

2016.06 - 2018.10(2年4个月)
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张女士

网易 · UED设计总监

影响力1786 访客3.6w北京海淀区
个人简介:我是一个充满热情与创意的青年,多年来,对艺术那颗渴望的心牵动着我在人生的道路上不断地努力前行。 我凭着多年的工作经验对ui视觉把控ue 的交互逻辑能力以及在美院培养的创新设计思维,审美修养的积累已经有了一套自己的工作模式和设计理念,了解移动端app的发展趋势,移动互联网pc的现状,善于掌握和运用设计流行概念以及ue交互逻辑; 同时熟练运用Photoshop,AI适量软件,Axure 网站原形软件,人机互动分析交互,用户体验,c4d渲染软件,alias,pro-e,建模软件,手绘软件,等多种软件。对产品UED设计流程,前期头脑风暴,用户分析,视觉GUI设计概念设计、草图设计、平面效果图、UE app移动端ios、安卓、H5的文案到设计,微信M站的建立 等熟知所有设计流程。能带领产品的前期产品设计规划,将前期产品线框图通过Axure转化为高保真原型,在通过产品的规划交互分析与视觉的UE分析出产品的交互,最后设计转化为最终UI界面,对颜色、光影、排版、动效等表达均有良好控制力。 在项目上线后能很好的跟踪上线后的效果,提出意见并推动项目的改进。同时沟通能力较强,有良好的团队合作精神、强烈的进取心、责任心和职业道德,能承担较强的工作压力。希望能够通过自己扎实的美术功底,设计美学理论知识 ,交互多年经验积累以及独到的见解找到从事令自己觉得快乐的工作,而所谓快乐的工作,就是能够在奋斗的路途上与我的设计专业相伴而行..
个人简介
我是一个充满热情与创意的青年,多年来,对艺术那颗渴望的心牵动着我在人生的道路上不断地努力前行。 我凭着多年的工作经验对ui视觉把控ue 的交互逻辑能力以及在美院培养的创新设计思维,审美修养的积累已经有了一套自己的工作模式和设计理念,了解移动端app的发展趋势,移动互联网pc的现状,善于掌握和运用设计流行概念以及ue交互逻辑; 同时熟练运用Photoshop,AI适量软件,Axure 网站原形软件,人机互动分析交互,用户体验,c4d渲染软件,alias,pro-e,建模软件,手绘软件,等多种软件。对产品UED设计流程,前期头脑风暴,用户分析,视觉GUI设计概念设计、草图设计、平面效果图、UE app移动端ios、安卓、H5的文案到设计,微信M站的建立 等熟知所有设计流程。能带领产品的前期产品设计规划,将前期产品线框图通过Axure转化为高保真原型,在通过产品的规划交互分析与视觉的UE分析出产品的交互,最后设计转化为最终UI界面,对颜色、光影、排版、动效等表达均有良好控制力。 在项目上线后能很好的跟踪上线后的效果,提出意见并推动项目的改进。同时沟通能力较强,有良好的团队合作精神、强烈的进取心、责任心和职业道德,能承担较强的工作压力。希望能够通过自己扎实的美术功底,设计美学理论知识 ,交互多年经验积累以及独到的见解找到从事令自己觉得快乐的工作,而所谓快乐的工作,就是能够在奋斗的路途上与我的设计专业相伴而行..
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3D设计工业/产品设计用户体验(UE/UX)时间管理设计演讲能力交互设计谈判能力视觉设计用户界面(UI)协调沟通能力人机交互设计领导力团队建设对外形象建立
工作经历
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UED设计总监

网易

2017.09 - 至今(7年3个月)
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设计总监

360花椒直播

2016.09 - 2017.09(1年)
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UED总监

当当网

2015.02 - 2016.09(1年7个月)
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设计总监

央视国际网络有限公司

2012.02 - 2015.02(3年)
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UI ID设计师

concetual studio company

2009.07 - 2012.02(2年7个月)
3D MAXCAD
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讲师

顶点画室

2005.09 - 2009.06(3年9个月)
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工作经历
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UED设计总监

网易

2017.09 - 至今(7年3个月)
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设计总监

360花椒直播

2016.09 - 2017.09(1年)
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UED总监

当当网

2015.02 - 2016.09(1年7个月)
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设计总监

央视国际网络有限公司

2012.02 - 2015.02(3年)
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UI ID设计师

concetual studio company

2009.07 - 2012.02(2年7个月)
3D MAXCAD
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讲师

顶点画室

2005.09 - 2009.06(3年9个月)
3D设计工业/产品设计用户体验(UE/UX)时间管理设计演讲能力交互设计谈判能力视觉设计用户界面(UI)协调沟通能力人机交互设计领导力团队建设对外形象建立
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D先生

陌陌 · Strategic Talent Director

影响力1649 访客1.3w北京海淀区
个人简介:Thank you for Visiting my Maimai page! -Executive Recruitment -Talent Solutions -Staffing Operation
个人简介
Thank you for Visiting my Maimai page! -Executive Recruitment -Talent Solutions -Staffing Operation
职业标签
工作经历
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Strategic Talent Director

陌陌

2021.10 - 至今(3年2个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord业务流程管理思维导图目标管理粤语英语
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Executive Hiring Manager ,Corporate

百度

2020.02 - 至今(4年10个月)
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COE-Head of Executive Hiring

爱奇艺

2018.09 - 2020.02(1年5个月)
计划管理谈判能力
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Senior Consultant

CGL Consulting

2018.03 - 2018.09(6个月)
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Associate

伯乐

2016.07 - 2018.03(1年8个月)
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PTA

BCG

2015.07 - 2015.09(2个月)
执行力抗压能力沟通协调能力自驱动责任心
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高管助理

中国石化

2014.09 - 2014.12(3个月)
高管秘书
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Strategic Talent Director

陌陌

2021.10 - 至今(3年2个月)
CRM系统ExcelOA系统PowerPointWord业务流程管理思维导图目标管理粤语英语
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Executive Hiring Manager ,Corporate

百度

2020.02 - 至今(4年10个月)
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COE-Head of Executive Hiring

爱奇艺

2018.09 - 2020.02(1年5个月)
计划管理谈判能力
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Senior Consultant

CGL Consulting

2018.03 - 2018.09(6个月)
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Associate

伯乐

2016.07 - 2018.03(1年8个月)
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PTA

BCG

2015.07 - 2015.09(2个月)
执行力抗压能力沟通协调能力自驱动责任心
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高管助理

中国石化

2014.09 - 2014.12(3个月)
高管秘书
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S先生

育碧中国 · Talent Acquisition Specialist

影响力1260 访客1.7w四川成都
个人简介:♥️这个世界还可以
个人简介
♥️这个世界还可以
职业标签
工作经历
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Talent Acquisition Specialist

育碧中国

2022.05 - 至今(2年7个月)
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Recruiter

腾讯游戏

2021.02 - 2022.05(1年3个月)
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Recruitment consultant

ManGo-Associates

2019.02 - 2021.02(2年)
技术岗招聘社会招聘职能岗招聘
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工作经历
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Talent Acquisition Specialist

育碧中国

2022.05 - 至今(2年7个月)
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Recruiter

腾讯游戏

2021.02 - 2022.05(1年3个月)
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Recruitment consultant

ManGo-Associates

2019.02 - 2021.02(2年)
技术岗招聘社会招聘职能岗招聘
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S女士

Career100 · 总经理

影响力814 访客7w广东深圳
个人简介:Career100·中国人民大学 擅长互联网,高科技及制造业相关行业高端招聘,辐射地区以北上广深四大城市为主,包含台湾,HK,涵盖部分海外地区招聘,如美国,德国,日本,新加坡等。擅长百万年薪以上岗位。
个人简介
Career100·中国人民大学 擅长互联网,高科技及制造业相关行业高端招聘,辐射地区以北上广深四大城市为主,包含台湾,HK,涵盖部分海外地区招聘,如美国,德国,日本,新加坡等。擅长百万年薪以上岗位。
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总经理

Career100

2015.09 - 至今(9年3个月)
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Senior Consultant

ManGo-Associates

2013.06 - 2015.08(2年2个月)
招聘咨询
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Consultant

Manpower Group

2012.06 - 2013.06(1年)
招聘咨询
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工作经历
职业标签
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总经理

Career100

2015.09 - 至今(9年3个月)
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Senior Consultant

ManGo-Associates

2013.06 - 2015.08(2年2个月)
招聘咨询
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Consultant

Manpower Group

2012.06 - 2013.06(1年)
招聘咨询
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C女士

上海信仲人力资源有限公司 · 全球人才咨询行业总监

影响力1010 访客4893上海
个人简介:Xinzhong Global致力于提供国际人才咨询落地服务,文化多元的团队,主张以人为、可持续流动发展和自主驱动,全新的工作方式,助力客户打造穿越周期的韧性组织,实现业务增长。
个人简介
Xinzhong Global致力于提供国际人才咨询落地服务,文化多元的团队,主张以人为、可持续流动发展和自主驱动,全新的工作方式,助力客户打造穿越周期的韧性组织,实现业务增长。
职业标签
工作经历
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全球人才咨询行业总监

上海信仲人力资源有限公司

2019.11 - 至今(5年1个月)
人力资源咨询
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人力数字化转型行业顾问

Xindafu Group

2012.03 - 2019.10(7年7个月)
企业客户
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Manager ,Customer Value & Engagemant

Insigma US Inc.

2008.02 - 2012.02(4年)
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工作经历
职业标签
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全球人才咨询行业总监

上海信仲人力资源有限公司

2019.11 - 至今(5年1个月)
人力资源咨询
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人力数字化转型行业顾问

Xindafu Group

2012.03 - 2019.10(7年7个月)
企业客户
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Manager ,Customer Value & Engagemant

Insigma US Inc.

2008.02 - 2012.02(4年)
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