国茂（浙江）科技有限公司人脉圈

个人简介：1.从事线路板制造近13年,一直在大型PCB板厂制造部及工艺部任职,其中制造部工作经验8年,工艺部工作经验4年，工程部工作经验1.5年；  2.熟悉PCB制造流程,对单,双,特別是多层PCB生产管理，工艺流程和品质标准专业知识有深刻的认知,具备较强管理能力，能 够应对和处理重大客诉能力,精通编写各项报告； 3.具有大型项目统筹策划能力,参与DELL、三星、HP、联想、Sony、浪潮、LG、北京现代、长春一汽、华为、海尔等重要客 户认证及其高阶高层次PCB导入, 有前瞻性地进行工艺试验,模拟新工艺、新产品的研发。参与过线路板厂新建厂房规划,设 备引进、工艺建立、工艺改良,主导制订过QC工程图、FMEA、作业标准书SOP等文件的编写, 接受过ISO9001, ISO14001,IATF 16949,QC08000,SPC,六西格玛及7S等培训及参与各类质量体系的内外审工作； 4.对新工艺的开发有丰富的经验,对干、湿流程都有自己独创的解决工艺问题的方法,能有效的维护好产品在实现过程中的工艺 参数,善于制程关键参数的建立,并结合产品特性及时进行各项参数的调整,保证品质.熟悉各制程药水的特性,能定期做好生产药 水的预防性维护工作,使生产长期处于稳定的运行状态； 5.任职制造部管理职位期间,熟悉制造标准化作业流程和主要经营绩效指标设定,具有良好的团队精神钻研精神和解决问题之能力,善于对制造行业管理的五大要素:即人,机,料,环,法,进化优化配置,分散负荷,均衡生产,提高产能,提高新产品一次合格率,降低生产制造成本,擅长需求计划,生产计划,物料控制(成本控制),绩效考核的建立及实施人员培训,工艺技术,品质控制技术等各方面的管理,主导过人工成本缩减、设备自动化提升、物料千尺用量下调、用水用电量节省等项目,对生产管理有较丰富经验,能带领团队齐心协力提高产品品质和解决生产中存在的各种问题,保证优质、快捷、高产、低耗、高效益的生产团队； 6.敢于迎接新产品的挑战,精益求精, 善于运用数据进行对比分析,及时制定更新生产系统各部工作目标,运用PDCA达到预定目标,按时完成工厂经营层下达的各项任务,有效协调工厂生产系统与公司工厂经营系统的关系,部门协调能力强,敬岗爱业,能与贵司共发展。

个人简介：IT互联网销售，任职浙江国茂科技有限公司区域经理职位，常驻浙江；近期有87位访问者，在脉脉形成影响力20；在2014-2至今，任浙江国茂科技有限公司公司区域经理职位。

个人简介：制造业生产/工艺，任职国茂（浙江）科技有限公司丝印工职位，常驻浙江；近期有65位访问者，在脉脉形成影响力13；在至今，任国茂（浙江）科技有限公司公司丝印工职位。

个人简介：智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职字节跳动招聘经理职位，常驻浙江；近期有19309位访问者，在脉脉形成影响力3636；在2018-6至今，任字节跳动公司招聘经理职位；在2018-6至2024-8，任北京字节跳动科技有限公司公司招聘经理职位；在2017-11至2018-4，任网易（杭州）网络有限公司公司h r实习生职位。

个人简介：知足知不足，有为有不为。

个人简介：专注产业互联网 人工智能领域的机会链接和撮合。欢迎行业里的大牛们还有客户找我交流合作！

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职北京趣加科技有限公司HRBP职位，常驻北京；近期有12489位访问者，在脉脉形成影响力1363；在2023-12至今，任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位；在2020-3至2021-3，任Funplus公司校园招聘主管职位；在2019-4至2020-3，任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位；在2017-2至2019-4，任腾讯科技（北京）有限公司公司校园招聘HR职位；在2016-10至2016-12，任埃森哲信息技术（大连）有限公司公司招聘专员职位。

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职北京江娱互动科技有限公司hrbp职位，常驻北京；近期有8959位访问者，在脉脉形成影响力1276；在2020-9至今，任北京江娱互动科技有限公司公司hrbp职位；在2020-3至今，任完美世界（北京）软件科技发展有限公司公司HRBP职位；在2018-8至今，任北京星环互娱科技有限公司公司高级人事经理职位；在2013-1至2018-8，任北京思恩客广告有限公司公司HRBP职位。

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职FunPlus趣加HRBP职位，常驻北京；近期有6629位访问者，在脉脉形成影响力685；在2021-8至今，任FunPlus趣加公司HRBP职位；在2021-3至2021-8，任猿辅导公司HRBP职位；在2018-4至2021-3，任必要商城公司HRBP职位；在2016-3至2018-3，任达内时代科技有限公司公司HRBP经理职位；在2014-7至2016-3，任西安新浪游戏开发信息科技有限公司公司招聘经理职位；在2010-6至2014-6，任明达科（西安）科技培训有限公司公司招聘主管职位。