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青岛东方佳讯光电信息有限公司人脉圈

50人以内
3 员工在脉脉
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徐先生

青岛东方佳讯光电信息有限公司 · ic销售

影响力19 访客92山东青岛
个人简介:通信电子行业销售,任职青岛东方佳讯光电信息有限公司ic销售职位,常驻山东;近期有92位访问者,在脉脉形成影响力19;在2018-8至今,任青岛东方佳讯光电信息有限公司公司ic销售职位。
个人简介
通信电子行业销售,任职青岛东方佳讯光电信息有限公司ic销售职位,常驻山东;近期有92位访问者,在脉脉形成影响力19;在2018-8至今,任青岛东方佳讯光电信息有限公司公司ic销售职位。
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工作经历
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ic销售

青岛东方佳讯光电信息有限公司

2018.08 - 至今(6年4个月)
工作经历
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ic销售

青岛东方佳讯光电信息有限公司

2018.08 - 至今(6年4个月)
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张先生

青岛东方佳讯光电信息有限公司 · 销售工程师,销售代表

影响力11 访客21山东青岛
个人简介:固执
个人简介
固执
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工作经历
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销售工程师,销售代表

青岛东方佳讯光电信息有限公司

2014.01 - 至今(10年11个月)
工作经历
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销售工程师,销售代表

青岛东方佳讯光电信息有限公司

2014.01 - 至今(10年11个月)
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尹先生

青岛东方佳讯光电信息有限公司 · 东北区域负责人

影响力15 访客28山东青岛
个人简介:通信电子行业销售,任职青岛东方佳讯光电信息有限公司东北区域负责人职位,常驻山东;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力15;在2015-10至今,任青岛东方佳讯光电信息有限公司公司东北区域负责人职位。
个人简介
通信电子行业销售,任职青岛东方佳讯光电信息有限公司东北区域负责人职位,常驻山东;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力15;在2015-10至今,任青岛东方佳讯光电信息有限公司公司东北区域负责人职位。
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工作经历
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东北区域负责人

青岛东方佳讯光电信息有限公司

2015.10 - 至今(9年2个月)
工作经历
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东北区域负责人

青岛东方佳讯光电信息有限公司

2015.10 - 至今(9年2个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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李先生

中国航天科工集团有限公司 · 处长

影响力759 访客2.2w北京
个人简介:粤若稽古
个人简介
粤若稽古
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政府关系(GR)
工作经历
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处长

中国航天科工集团有限公司

2020.05 - 至今(4年7个月)
目标管理
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投资总监

中军金控投资管理有限公司

2016.04 - 2020.04(4年)
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政府事务总监

中国电子工程设计院

2007.09 - 2016.04(8年7个月)
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工作经历
职业标签
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处长

中国航天科工集团有限公司

2020.05 - 至今(4年7个月)
目标管理
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投资总监

中军金控投资管理有限公司

2016.04 - 2020.04(4年)
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政府事务总监

中国电子工程设计院

2007.09 - 2016.04(8年7个月)
政府关系(GR)
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关先生

阿里巴巴(北京)软件服务有限公司 · 业务拓展专家

影响力590 访客4139北京海淀区
个人简介:乐观,永葆激情。用心做事,诚心待人。
个人简介
乐观,永葆激情。用心做事,诚心待人。
职业标签
品牌规划和形象建设品牌营销市场品牌公关/媒介(PR)广告
工作经历
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业务拓展专家

阿里巴巴(北京)软件服务有限公司

2022.12 - 至今(2年)
互联网交通/物流商务谈判大客户销售
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地图开放平台高级商务拓展经理

百度地图

2019.12 - 2022.12(3年)
IT互联网商务商务拓展(BD)团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动谈判能力
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总部-市场部商务战略-商务经理

货拉拉

2018.07 - 2019.11(1年4个月)
商务谈判渠道合作
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总部-战略发展中心品牌部-媒介公关经理

中商惠民(北京)电子商务有限公司

2015.09 - 2018.07(2年10个月)
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销售副总监

分众传媒

2013.09 - 2015.09(2年)
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项目经理

BTV北京电视台

2010.07 - 2013.09(3年2个月)
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工作经历
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业务拓展专家

阿里巴巴(北京)软件服务有限公司

2022.12 - 至今(2年)
互联网交通/物流商务谈判大客户销售
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地图开放平台高级商务拓展经理

百度地图

2019.12 - 2022.12(3年)
IT互联网商务商务拓展(BD)团队精神执行力抗压能力沟通协调能力自驱动谈判能力
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总部-市场部商务战略-商务经理

货拉拉

2018.07 - 2019.11(1年4个月)
商务谈判渠道合作
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总部-战略发展中心品牌部-媒介公关经理

中商惠民(北京)电子商务有限公司

2015.09 - 2018.07(2年10个月)
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销售副总监

分众传媒

2013.09 - 2015.09(2年)
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项目经理

BTV北京电视台

2010.07 - 2013.09(3年2个月)
品牌规划和形象建设品牌营销市场品牌公关/媒介(PR)广告
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符先生

苏宁易购集团股份有限公司 · 高级运营经理

影响力340 访客2211江苏南京
个人简介:快速消费品运营,任职苏宁易购集团股份有限公司高级运营经理职位,常驻江苏;近期有2211位访问者,在脉脉形成影响力340;在2018-12至今,任苏宁易购集团股份有限公司公司高级运营经理职位;在2016-9至2018-12,任微医美信息技术股份有限公司公司项目总监职位;在2008-1至2017-7,任邦泰医疗投资集团公司网络运营经理职位。
个人简介
快速消费品运营,任职苏宁易购集团股份有限公司高级运营经理职位,常驻江苏;近期有2211位访问者,在脉脉形成影响力340;在2018-12至今,任苏宁易购集团股份有限公司公司高级运营经理职位;在2016-9至2018-12,任微医美信息技术股份有限公司公司项目总监职位;在2008-1至2017-7,任邦泰医疗投资集团公司网络运营经理职位。
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工作经历
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高级运营经理

苏宁易购集团股份有限公司

2018.12 - 至今(6年)
项目管理B端运营产品运营C端运营
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项目总监

微医美信息技术股份有限公司

2016.09 - 2018.12(2年3个月)
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网络运营经理

邦泰医疗投资集团

2008.01 - 2017.07(9年6个月)
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工作经历
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高级运营经理

苏宁易购集团股份有限公司

2018.12 - 至今(6年)
项目管理B端运营产品运营C端运营
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项目总监

微医美信息技术股份有限公司

2016.09 - 2018.12(2年3个月)
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网络运营经理

邦泰医疗投资集团

2008.01 - 2017.07(9年6个月)
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李先生

欧科云链 · 组织管理

影响力327 访客4204北京
个人简介:8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
个人简介
8年以上人力资源管理经验,5年以上团队管理经验。 有成熟互联网金融技术、运营、市场、人力行政等团队; 具备丰富的线下金融、互联网金融的从业经验及团队管理经验,拥有大量行业资源,可接受新创公司的工作挑战,抗压能力强。
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工作经历
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组织管理

欧科云链

2022.02 - 至今(2年10个月)
组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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人力资源总监HRD

量化派

2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
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人力资源总监

东方银谷

2016.06 - 2019.06(3年)
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人力资源总监

骑士贷

2014.04 - 2016.06(2年2个月)
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人力资源经理

达飞金控

2013.01 - 2014.04(1年3个月)
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人力资源主管/经理

国家电网中国电力科学研究院

2010.07 - 2012.12(2年5个月)
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人力资源专员

北京永和大王餐饮有限公司

2008.06 - 2010.06(2年)
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工作经历
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组织管理

欧科云链

2022.02 - 至今(2年10个月)
组织变革组织设计组织诊断职级体系建设胜任力模型建设领导力建设
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人力资源总监HRD

量化派

2019.07 - 2022.01(2年6个月)
人力资源规划
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人力资源总监

东方银谷

2016.06 - 2019.06(3年)
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人力资源总监

骑士贷

2014.04 - 2016.06(2年2个月)
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人力资源经理

达飞金控

2013.01 - 2014.04(1年3个月)
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人力资源主管/经理

国家电网中国电力科学研究院

2010.07 - 2012.12(2年5个月)
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人力资源专员

北京永和大王餐饮有限公司

2008.06 - 2010.06(2年)
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王先生

51CTO · KA总监

影响力339 访客1390北京
个人简介:企业培训行业销售,任职51CTOKA总监职位,常驻北京;近期有1390位访问者,在脉脉形成影响力339;在2022-10至今,任51CTO公司KA总监职位;在2020-1至2022-10,任三节课信息咨询(北京)有限公司公司高级客户经理职位;在2018-8至2020-1,任云学堂网络科技有限公司公司KA 高级客户经理职位;在2018-1至2018-8,任北京百仕瑞管理顾问有限公司公司培训顾问职位。
个人简介
企业培训行业销售,任职51CTOKA总监职位,常驻北京;近期有1390位访问者,在脉脉形成影响力339;在2022-10至今,任51CTO公司KA总监职位;在2020-1至2022-10,任三节课信息咨询(北京)有限公司公司高级客户经理职位;在2018-8至2020-1,任云学堂网络科技有限公司公司KA 高级客户经理职位;在2018-1至2018-8,任北京百仕瑞管理顾问有限公司公司培训顾问职位。
职业标签
生产管理市场品牌商务合作大客户销售
工作经历
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KA总监

51CTO

2022.10 - 至今(2年2个月)
团队管理客户管理销售管理
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高级客户经理

三节课信息咨询(北京)有限公司

2020.01 - 2022.10(2年9个月)
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KA 高级客户经理

云学堂网络科技有限公司

2018.08 - 2020.01(1年5个月)
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培训顾问

北京百仕瑞管理顾问有限公司

2018.01 - 2018.08(7个月)
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工作经历
职业标签
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KA总监

51CTO

2022.10 - 至今(2年2个月)
团队管理客户管理销售管理
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高级客户经理

三节课信息咨询(北京)有限公司

2020.01 - 2022.10(2年9个月)
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KA 高级客户经理

云学堂网络科技有限公司

2018.08 - 2020.01(1年5个月)
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培训顾问

北京百仕瑞管理顾问有限公司

2018.01 - 2018.08(7个月)
生产管理市场品牌商务合作大客户销售
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张先生

三六零数字安全科技集团有限公司 · 技术负责人

影响力268 访客3484湖北武汉
个人简介:专注信息安全、系统集成、IT咨询近20年。先后就职于360、科大讯飞、上海三零卫士。拥有丰富的系统集成、信息安全工作经验和技术团队管理经验。擅长IT咨询,企业数字化转型规划设计。
个人简介
专注信息安全、系统集成、IT咨询近20年。先后就职于360、科大讯飞、上海三零卫士。拥有丰富的系统集成、信息安全工作经验和技术团队管理经验。擅长IT咨询,企业数字化转型规划设计。
职业标签
工作经历
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技术负责人

三六零数字安全科技集团有限公司

2021.04 - 至今(3年8个月)
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技术经理/总监

科大讯飞股份有限公司

2018.03 - 2021.03(3年)
技术决策技术管理测试管理系统架构
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技术总监/CTO

上海三零卫士信息安全有限公司

2014.08 - 2018.03(3年7个月)
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技术总监

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司

2009.06 - 2014.08(5年2个月)
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技术部经理

中国信息安全技术有限公司

2005.05 - 2009.03(3年10个月)
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技术支持工程师

湖北省竟升信息系统工程有限责任公司

2002.02 - 2005.04(3年2个月)
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工作经历
职业标签
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技术负责人

三六零数字安全科技集团有限公司

2021.04 - 至今(3年8个月)
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技术经理/总监

科大讯飞股份有限公司

2018.03 - 2021.03(3年)
技术决策技术管理测试管理系统架构
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技术总监/CTO

上海三零卫士信息安全有限公司

2014.08 - 2018.03(3年7个月)
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技术总监

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司

2009.06 - 2014.08(5年2个月)
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技术部经理

中国信息安全技术有限公司

2005.05 - 2009.03(3年10个月)
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技术支持工程师

湖北省竟升信息系统工程有限责任公司

2002.02 - 2005.04(3年2个月)
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周先生

江苏泰治科技股份有限公司 · 人力资源总监

影响力220 访客1468江苏南京
个人简介:谦谦君子,温润如玉!
个人简介
谦谦君子,温润如玉!
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工作经历
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人力资源总监

江苏泰治科技股份有限公司

2021.01 - 2022.07(1年6个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源总监

南京缤致光电科技有限公司

2019.03 - 2021.01(1年10个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

江苏省东方世纪网络信息有限公司

2013.05 - 2019.02(5年9个月)
人力资源规划培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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人力资源经理

南京埃斯顿自动化股份有限公司

2011.02 - 2013.03(2年1个月)
员工关系培训开发招聘配置薪酬福利
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工作经历
职业标签
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人力资源总监

江苏泰治科技股份有限公司

2021.01 - 2022.07(1年6个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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人力资源总监

南京缤致光电科技有限公司

2019.03 - 2021.01(1年10个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

江苏省东方世纪网络信息有限公司

2013.05 - 2019.02(5年9个月)
人力资源规划培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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人力资源经理

南京埃斯顿自动化股份有限公司

2011.02 - 2013.03(2年1个月)
员工关系培训开发招聘配置薪酬福利
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