沈阳晴朗体育文化交流有限公司人脉圈

个人简介：艺体培训体育/健身教练，任职沈阳晴朗体育文化交流有限公司技术部经理职位，常驻辽宁；近期有129位访问者，在脉脉形成影响力27；在2016-5至今，任沈阳晴朗体育文化交流有限公司公司技术部经理职位；在2015-5至2016-2，任西安君昂户外运动俱乐部有限公司公司店长职位；在2013-7至2013-11，任秦皇岛国家健身中心公司教练员职位。

个人简介：IT互联网商务拓展(BD)/渠道，任职蚂蚁金服业务发展专家职位，常驻北京；近期有3107位访问者，在脉脉形成影响力344；在2019-3至今，任蚂蚁金服公司业务发展专家职位；在2017-8至2019-2，任北京智慧停车公司公司销售总经理职位；在2016-8至2017-7，任乐视体育公司销售总监职位；在2009-9至2016-7，任北京神州数码有限公司公司销售总监职位。

个人简介：新零售运营，任职京东到家服务商运营管理职位，常驻北京；近期有1141位访问者，在脉脉形成影响力298；在2023-2至今，任京东到家公司服务商运营管理职位；在2021-6至2023-2，任美团公司高级渠道运营经理职位；在2018-10至2020-10，任北京五八到家信息技术有限公司公司运营部门经理职位；在2014-7至2018-10，任北京同城翼龙网络科技有限公司公司大区经理职位；在2013-3至2014-3，任利快中国机构公司区域经理职位；在2010-10至2012-12，任晨光文具公司销售部部门经理职位；在2008-8至2010-10，任康比特体育公司江西办事处经理职位；在2003-8至2008-5，任壳牌统一公司渠道经理职位。

个人简介：案例: 科大讯飞、猪八戒网、乐视网、红翼前锋、联动通达、嘉宾传媒；《我的刺猬女孩之念念不忘》《功夫宗师霍元甲》《花木兰之大漠营救》《刑警本色》等；胡兵虚拟数字人HABIBI、胡海泉虚拟数字人胡小泉等。

个人简介：房产建筑业项目管理，任职华强方特文化科技集团股份有限公司项目主任职位，常驻河南；近期有943位访问者，在脉脉形成影响力194；在2016-3至今，任华强方特文化科技集团股份有限公司公司项目主任职位；在2021-6至2023-3，任华强方特文化科技集团股份有限公司公司项目主任职位；在2012-3至2016-3，任商丘豫民建筑工程有限公司公司土建工程师,市政工程师职位。

个人简介：物业公司物业管理，任职北京仲量联行物业管理服务有限公司工程总监职位，常驻北京；近期有508位访问者，在脉脉形成影响力88；在2022-6至今，任北京仲量联行物业管理服务有限公司公司工程总监职位；在2020-2至2022-6，任北京建机天润资产管理有限公司公司工程总监（部门负责人）职位；在2018-11至2020-2，任北京紫光科技服务集团有限公司公司机电副总监（机电专业负责人）职位；在2016-8至2018-11，任安邦集团公司机电副总监（机电专业负责人）职位；在2013-8至2016-8，任北大医疗公司机电总监职位；在2010-8至2013-8，任远洋国际建设公司项目总工程师职位；在2005-1至2010-8，任中建国际公司项目执行经理职位；在2004-6至2005-1，任长治钢铁集团有限公司公司助理工程师职位。

个人简介：广告业市场营销/品牌/公关，任职上海景睿营销策划股份有限公司高级客户经理SAM职位，常驻上海；近期有277位访问者，在脉脉形成影响力98；在2023-5至今，任上海景睿营销策划股份有限公司公司高级客户经理SAM职位；在2020-8至2021-12，任上海美景广告传播有限公司公司客户总监职位；在2017-3至2020-7，任五星体育传媒有限公司公司广告经营中心主任助理职位；在2015-9至2017-2，任上海蝶亿公关公司公司高级媒介经理职位。

个人简介：制造业销售，任职华晨汽车集团大客户经理职位，常驻上海；近期有176位访问者，在脉脉形成影响力37；在2014-8至2021-12，任华晨汽车集团公司大客户经理职位；在2012-5至2014-7，任沈阳卡乐汇体育运动发展有限公司公司项目经理职位；在2011-3至2012-2，任沈阳远大机电装备有限公司公司海外销售经理职位；在2009-6至2011-2，任新东北电气沈阳高压开关有限公司公司项目经理助理职位；在2007-7至2008-1，任米其林沈阳轮胎有限公司公司工业工程师职位。

个人简介：生活服务业其他，任职芥末企业形象设计有限公司项目经理PM职位，常驻北京；近期有212位访问者，在脉脉形成影响力38；在2019-7至今，任中国外文局北京博声国际文化交流有限公司公司综合管理部专员职位；在2015-6至今，任芥末企业形象设计有限公司公司项目经理PM职位；在2019-1至2024-5，任中国体育彩票运营管理有限公司公司党务干事职位。

个人简介：500强公司直销，渠道业务经历； 5年经营管理经验； 集团级高、中、基层干部培训与发展经验； 有很好的亲和力，分析处理问题能力，抗压力强； 内外部沟通，协调能力突出；