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南宁市工业和信息化委员会职工技术协会人脉圈
更新:2025-02-23
--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
Co-Found智库 · 秘书长
影响力2319 访客1.5w
北京
个人简介:产融结合-智库支持-跨界整合-超级链接
个人简介
产融结合-智库支持-跨界整合-超级链接
职业标签
战略管理
投融资
财务
融资能力
领导力
政府关系(GR)
工作经历
秘书长
Co-Found智库
2021.03 - 至今(3年11个月)
技术创业
企业管理咨询
战略咨询
金融咨询
副主任
中企信办信用建设工作委员会
2019.08 - 至今(5年6个月)
副秘书长
中国移动通信联合会教育考试中心
2019.06 - 至今(5年8个月)
副秘书长
中关村认同应用技术跨界创新联盟
2019.04 - 至今(5年10个月)
副总经理
北京容大博通投资咨询有限责任公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
副会长
纽约中国论坛
2015.10 - 至今(9年4个月)
合伙人
Co-Found创投
2014.01 - 至今(11年1个月)
副秘书长
恩必特金融智库
2015.01 - 2017.12(2年11个月)
北京办公室负责人
上海支点投资
2016.03 - 2017.11(1年8个月)
战略投行组负责人
梦想+数字版权金融
2014.01 - 2015.10(1年9个月)
执秘
中国青年天使会
2013.01 - 2014.01(1年)
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工作经历
职业标签
秘书长
Co-Found智库
2021.03 - 至今(3年11个月)
技术创业
企业管理咨询
战略咨询
金融咨询
副主任
中企信办信用建设工作委员会
2019.08 - 至今(5年6个月)
副秘书长
中国移动通信联合会教育考试中心
2019.06 - 至今(5年8个月)
副秘书长
中关村认同应用技术跨界创新联盟
2019.04 - 至今(5年10个月)
副总经理
北京容大博通投资咨询有限责任公司
2019.03 - 至今(5年11个月)
副会长
纽约中国论坛
2015.10 - 至今(9年4个月)
合伙人
Co-Found创投
2014.01 - 至今(11年1个月)
副秘书长
恩必特金融智库
2015.01 - 2017.12(2年11个月)
北京办公室负责人
上海支点投资
2016.03 - 2017.11(1年8个月)
战略投行组负责人
梦想+数字版权金融
2014.01 - 2015.10(1年9个月)
执秘
中国青年天使会
2013.01 - 2014.01(1年)
战略管理
投融资
财务
融资能力
领导力
政府关系(GR)
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S先生
北京银行股份有限公司无锡分行 · 营业部总经理
影响力4133 访客8374
江苏无锡
个人简介:24年企业信息化建设经验,高级工程师,拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间,多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。
个人简介
24年企业信息化建设经验,高级工程师,拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间,多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。
职业标签
工作经历
营业部总经理
北京银行股份有限公司无锡分行
2024.10 - 至今(4个月)
市场营销管理
政府关系管理
财务管理
运营管理
风控管理
信息技术部副总经理(主持)
北京银行股份有限公司无锡分行
2016.04 - 2024.10(8年6个月)
KPI考核
业务流程管理
互联网金融
信息/网络安全
信息项目管理
售前解决方案
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
责任心
适应能力
金融业
银行业
信息技术负责人
上海银行无锡分行
2010.10 - 2016.03(5年5个月)
高级售前方案经理
卓望数码技术(深圳)有限公司北京分公司
2009.12 - 2010.10(10个月)
售前项目经理
北京神舟航天软件技术有限公司
2005.08 - 2009.12(4年4个月)
信息技术工程师
江苏银行
2000.09 - 2005.04(4年7个月)
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工作经历
职业标签
营业部总经理
北京银行股份有限公司无锡分行
2024.10 - 至今(4个月)
市场营销管理
政府关系管理
财务管理
运营管理
风控管理
信息技术部副总经理(主持)
北京银行股份有限公司无锡分行
2016.04 - 2024.10(8年6个月)
KPI考核
业务流程管理
互联网金融
信息/网络安全
信息项目管理
售前解决方案
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
责任心
适应能力
金融业
银行业
信息技术负责人
上海银行无锡分行
2010.10 - 2016.03(5年5个月)
高级售前方案经理
卓望数码技术(深圳)有限公司北京分公司
2009.12 - 2010.10(10个月)
售前项目经理
北京神舟航天软件技术有限公司
2005.08 - 2009.12(4年4个月)
信息技术工程师
江苏银行
2000.09 - 2005.04(4年7个月)
暂无内容
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赵先生
天溯集团 · 工程师(助理级)
影响力478 访客1255
浙江杭州
个人简介:天溯计量通过中国CNAS认可,已认可项目三千余项,所出具的校准证书的量值可溯源到国家计量基准。具有公正性,可靠性,权威性。为客户提供优质服务!微信 :13968141410
个人简介
天溯计量通过中国CNAS认可,已认可项目三千余项,所出具的校准证书的量值可溯源到国家计量基准。具有公正性,可靠性,权威性。为客户提供优质服务!微信 :13968141410
职业标签
工作经历
工程师(助理级)
天溯集团
2023.05 - 至今(1年9个月)
市场开发
市场营销
浙江科正电子信息产品检验有限公司
2022.04 - 2023.05(1年1个月)
解决方案
项目实施
项目管理
常务秘书长
杭州市长跑运动协会
2017.03 - 2022.02(4年11个月)
赛事总监
浙江午马体育文化策划有限公司
2016.01 - 2022.02(6年1个月)
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工作经历
职业标签
工程师(助理级)
天溯集团
2023.05 - 至今(1年9个月)
市场开发
市场营销
浙江科正电子信息产品检验有限公司
2022.04 - 2023.05(1年1个月)
解决方案
项目实施
项目管理
常务秘书长
杭州市长跑运动协会
2017.03 - 2022.02(4年11个月)
赛事总监
浙江午马体育文化策划有限公司
2016.01 - 2022.02(6年1个月)
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贺先生
用友网络科技股份有限公司 · 测试专家
影响力874 访客7069
北京海淀区
个人简介:从事软件开发测试工作14年,其中绝大部分时间从事软件质量保证工作,有在各种测试成熟度各类规模团队工作的经验,即可高质量完成测试任务,亦可带领提升团队技术水平,更可从0开始搭建软件质量保证体系架构。
个人简介
从事软件开发测试工作14年,其中绝大部分时间从事软件质量保证工作,有在各种测试成熟度各类规模团队工作的经验,即可高质量完成测试任务,亦可带领提升团队技术水平,更可从0开始搭建软件质量保证体系架构。
职业标签
互联网产品
需求分析
互联网运维
用户研究
项目管理
互联网测试
测试开发
互联网运营
工作经历
测试专家
用友网络科技股份有限公司
2022.04 - 至今(2年10个月)
GIT
Java
JIRA
Jmeter
Selenium
SQL
安全测试
性能测试
接口测试
服务端测试
渗透测试
系统测试
自动化测试
软件测试
测试专家
广联达
2020.04 - 2022.04(2年)
Java
性能测试
渗透测试
自动化测试
软件测试
测试经理
中金金融认证中心有限公司
2016.10 - 2020.03(3年5个月)
IT技术经理
中国科技出版传媒股份有限公司
2014.09 - 2016.09(2年)
软件工程师
中航工业
2013.05 - 2014.04(11个月)
研发工程师
北京麒麟网文化股份有限公司
2010.05 - 2013.05(3年)
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工作经历
职业标签
测试专家
用友网络科技股份有限公司
2022.04 - 至今(2年10个月)
GIT
Java
JIRA
Jmeter
Selenium
SQL
安全测试
性能测试
接口测试
服务端测试
渗透测试
系统测试
自动化测试
软件测试
测试专家
广联达
2020.04 - 2022.04(2年)
Java
性能测试
渗透测试
自动化测试
软件测试
测试经理
中金金融认证中心有限公司
2016.10 - 2020.03(3年5个月)
IT技术经理
中国科技出版传媒股份有限公司
2014.09 - 2016.09(2年)
软件工程师
中航工业
2013.05 - 2014.04(11个月)
研发工程师
北京麒麟网文化股份有限公司
2010.05 - 2013.05(3年)
互联网产品
需求分析
互联网运维
用户研究
项目管理
互联网测试
测试开发
互联网运营
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樊先生
国新证券股份有限公司 · 首席信息官
影响力1567 访客5.3w
江苏南京
个人简介:证券业CEO/创始人/企业高管,任职国新证券股份有限公司首席信息官职位,常驻江苏;近期有53142位访问者,在脉脉形成影响力1567;在2023-8至今,任国新证券股份有限公司公司首席信息官职位;在2018-5至2023-7,任东方证券股份有限公司公司首席架构师-执行总监职位;在2015-1至2018-5,任华泰证券股份有限公司公司平台架构总监职位;在2006-1至2008-1,任上海大学公司博士后职位。
个人简介
证券业CEO/创始人/企业高管,任职国新证券股份有限公司首席信息官职位,常驻江苏;近期有53142位访问者,在脉脉形成影响力1567;在2023-8至今,任国新证券股份有限公司公司首席信息官职位;在2018-5至2023-7,任东方证券股份有限公司公司首席架构师-执行总监职位;在2015-1至2018-5,任华泰证券股份有限公司公司平台架构总监职位;在2006-1至2008-1,任上海大学公司博士后职位。
职业标签
项目管理
架构
IT研发
互联网产品
大数据
工作经历
首席信息官
国新证券股份有限公司
2023.08 - 至今(1年6个月)
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统架构
首席架构师-执行总监
东方证券股份有限公司
2018.05 - 2023.07(5年2个月)
平台架构总监
华泰证券股份有限公司
2015.01 - 2018.05(3年4个月)
博士后
上海大学
2006.01 - 2008.01(2年)
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工作经历
职业标签
首席信息官
国新证券股份有限公司
2023.08 - 至今(1年6个月)
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统架构
首席架构师-执行总监
东方证券股份有限公司
2018.05 - 2023.07(5年2个月)
平台架构总监
华泰证券股份有限公司
2015.01 - 2018.05(3年4个月)
博士后
上海大学
2006.01 - 2008.01(2年)
项目管理
架构
IT研发
互联网产品
大数据
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前先生
深圳市高新投三江电子股份有限公司 · 干部管理经理
影响力155 访客1354
广东深圳
个人简介:电子半导体行业人力资源(HR)/人事,任职深圳市高新投三江电子股份有限公司干部管理经理职位,常驻广东;近期有1354位访问者,在脉脉形成影响力155;在2023-4至今,任深圳市高新投三江电子股份有限公司公司干部管理经理职位;在2020-7至2023-4,任深信服科技股份有限公司公司干部管理专家职位;在2019-6至2020-6,任绿城中国公司人才发展高级经理职位;在2016-2至2019-6,任浙江华为公司人才发展顾问职位;在2013-7至2016-2,任厦门希尔管理咨询公司人力资源咨询顾问职位。
个人简介
电子半导体行业人力资源(HR)/人事,任职深圳市高新投三江电子股份有限公司干部管理经理职位,常驻广东;近期有1354位访问者,在脉脉形成影响力155;在2023-4至今,任深圳市高新投三江电子股份有限公司公司干部管理经理职位;在2020-7至2023-4,任深信服科技股份有限公司公司干部管理专家职位;在2019-6至2020-6,任绿城中国公司人才发展高级经理职位;在2016-2至2019-6,任浙江华为公司人才发展顾问职位;在2013-7至2016-2,任厦门希尔管理咨询公司人力资源咨询顾问职位。
职业标签
工作经历
干部管理经理
深圳市高新投三江电子股份有限公司
2023.04 - 至今(1年10个月)
组织发展经理
绩效管理
领导力建设
干部管理专家
深信服科技股份有限公司
2020.07 - 2023.04(2年9个月)
人才发展
抗压能力
目标管理
组织管理
自驱动
责任心
人才发展高级经理
绿城中国
2019.06 - 2020.06(1年)
培训开发
组织发展
人才发展顾问
浙江华为
2016.02 - 2019.06(3年4个月)
人力资源咨询顾问
厦门希尔管理咨询
2013.07 - 2016.02(2年7个月)
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工作经历
职业标签
干部管理经理
深圳市高新投三江电子股份有限公司
2023.04 - 至今(1年10个月)
组织发展经理
绩效管理
领导力建设
干部管理专家
深信服科技股份有限公司
2020.07 - 2023.04(2年9个月)
人才发展
抗压能力
目标管理
组织管理
自驱动
责任心
人才发展高级经理
绿城中国
2019.06 - 2020.06(1年)
培训开发
组织发展
人才发展顾问
浙江华为
2016.02 - 2019.06(3年4个月)
人力资源咨询顾问
厦门希尔管理咨询
2013.07 - 2016.02(2年7个月)
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杨先生
中国电信股份有限公司哈密分公司 · 市场部负责人
影响力137 访客290
山西太原
个人简介:电信运营商市场营销/品牌/公关,任职中国电信股份有限公司哈密分公司市场部负责人职位,常驻山西;近期有290位访问者,在脉脉形成影响力137;在2024-6至2024-10,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司市场部负责人职位;在2024-1至2024-6,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司行业总监职位;在2022-12至2023-12,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司总经理助理兼办公室主任职位;在2020-4至2022-12,任中国电信股份有限公司伊吾分公司公司副总经理(主持工作)职位;在2019-3至2020-4,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司解决方案经理职位;在2017-7至2019-2,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司综合文秘职位;在2016-8至2017-6,任政协哈密市委员会公司秘书职位。
个人简介
电信运营商市场营销/品牌/公关,任职中国电信股份有限公司哈密分公司市场部负责人职位,常驻山西;近期有290位访问者,在脉脉形成影响力137;在2024-6至2024-10,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司市场部负责人职位;在2024-1至2024-6,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司行业总监职位;在2022-12至2023-12,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司总经理助理兼办公室主任职位;在2020-4至2022-12,任中国电信股份有限公司伊吾分公司公司副总经理(主持工作)职位;在2019-3至2020-4,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司解决方案经理职位;在2017-7至2019-2,任中国电信股份有限公司哈密分公司公司综合文秘职位;在2016-8至2017-6,任政协哈密市委员会公司秘书职位。
职业标签
工作经历
市场部负责人
中国电信股份有限公司哈密分公司
2024.06 - 2024.10(4个月)
市场信息收集
市场开发
市场数据分析
市场策划
文字写作能力
营销策划
行业总监
中国电信股份有限公司哈密分公司
2024.01 - 2024.06(5个月)
团队管理
客户管理
销售管理
总经理助理兼办公室主任
中国电信股份有限公司哈密分公司
2022.12 - 2023.12(1年)
副总经理(主持工作)
中国电信股份有限公司伊吾分公司
2020.04 - 2022.12(2年8个月)
人力资源管理
市场营销管理
政府关系管理
解决方案经理
中国电信股份有限公司哈密分公司
2019.03 - 2020.04(1年1个月)
信息项目管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
综合文秘
中国电信股份有限公司哈密分公司
2017.07 - 2019.02(1年7个月)
会议管理
保密管理
公文写作
文件管理
证照管理
资质申报
秘书
政协哈密市委员会
2016.08 - 2017.06(10个月)
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工作经历
职业标签
市场部负责人
中国电信股份有限公司哈密分公司
2024.06 - 2024.10(4个月)
市场信息收集
市场开发
市场数据分析
市场策划
文字写作能力
营销策划
行业总监
中国电信股份有限公司哈密分公司
2024.01 - 2024.06(5个月)
团队管理
客户管理
销售管理
总经理助理兼办公室主任
中国电信股份有限公司哈密分公司
2022.12 - 2023.12(1年)
副总经理(主持工作)
中国电信股份有限公司伊吾分公司
2020.04 - 2022.12(2年8个月)
人力资源管理
市场营销管理
政府关系管理
解决方案经理
中国电信股份有限公司哈密分公司
2019.03 - 2020.04(1年1个月)
信息项目管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
综合文秘
中国电信股份有限公司哈密分公司
2017.07 - 2019.02(1年7个月)
会议管理
保密管理
公文写作
文件管理
证照管理
资质申报
秘书
政协哈密市委员会
2016.08 - 2017.06(10个月)
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黄先生
小米 · 质量/测试专家
影响力388 访客4253
广东深圳
个人简介:本人在汽车电子(智能车机、仪表、BCM等)行业工作10多年,在国内著名的方案公司、整机厂、车厂都有丰富的工作经历。了解行业发展情况,熟悉主流方案,方案公司和主流整机厂商,有较好的资源。为人诚恳,性格阳光,好学上进,吃苦耐劳,善于沟通,在每个岗位上兢兢业业,做好本职工作的同时不断学习,努力拓展知识面,从一名初级电子工程师成长为测试工程师、测试主管、质量科长兼实验室主管、测试经理、项目经理,项目部经理,质量部长,高级产品项目经理,项目总监。熟悉产品从售前需求收集到立项开发再到生产交付及售后的整个过程。相信产品是企业的生命,质量是产品的生命。我的职责是配合公司战略,有效的管理产品&项目范围,管控进度,降低成本,保证质量,从而为企业在激烈的市场竞争中赢得胜利!
个人简介
本人在汽车电子(智能车机、仪表、BCM等)行业工作10多年,在国内著名的方案公司、整机厂、车厂都有丰富的工作经历。了解行业发展情况,熟悉主流方案,方案公司和主流整机厂商,有较好的资源。为人诚恳,性格阳光,好学上进,吃苦耐劳,善于沟通,在每个岗位上兢兢业业,做好本职工作的同时不断学习,努力拓展知识面,从一名初级电子工程师成长为测试工程师、测试主管、质量科长兼实验室主管、测试经理、项目经理,项目部经理,质量部长,高级产品项目经理,项目总监。熟悉产品从售前需求收集到立项开发再到生产交付及售后的整个过程。相信产品是企业的生命,质量是产品的生命。我的职责是配合公司战略,有效的管理产品&项目范围,管控进度,降低成本,保证质量,从而为企业在激烈的市场竞争中赢得胜利!
职业标签
工作经历
质量/测试专家
小米
2023.10 - 至今(1年4个月)
汽车电子
智能网联中心项目、品质&测试部门经理
比亚迪汽车工业有限公司
2020.03 - 2023.10(3年7个月)
产品经理、品质经理
深圳市车可讯科技有限公司
2018.08 - 2020.03(1年7个月)
前装事业部项目总监
培英电声
2016.11 - 2018.06(1年7个月)
项目部经理
北京车联天下信息技术有限公司
2015.04 - 2016.05(1年1个月)
项目经理
深圳纽斯声学系统有限公司
2014.03 - 2015.03(1年)
技术质量部科长
吉利汽车零部件有限公司
2011.10 - 2014.02(2年4个月)
项目质量管理
测试主管
深圳市飞音科技有限公司
2008.02 - 2011.02(3年)
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工作经历
职业标签
质量/测试专家
小米
2023.10 - 至今(1年4个月)
汽车电子
智能网联中心项目、品质&测试部门经理
比亚迪汽车工业有限公司
2020.03 - 2023.10(3年7个月)
产品经理、品质经理
深圳市车可讯科技有限公司
2018.08 - 2020.03(1年7个月)
前装事业部项目总监
培英电声
2016.11 - 2018.06(1年7个月)
项目部经理
北京车联天下信息技术有限公司
2015.04 - 2016.05(1年1个月)
项目经理
深圳纽斯声学系统有限公司
2014.03 - 2015.03(1年)
技术质量部科长
吉利汽车零部件有限公司
2011.10 - 2014.02(2年4个月)
项目质量管理
测试主管
深圳市飞音科技有限公司
2008.02 - 2011.02(3年)
暂无内容
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孔先生
深圳市启为机器人技术有限公司 · 人力行政经理
影响力316 访客1592
广东深圳
个人简介:心有多大,舞台就有多大;思想有多远,我们就能走多远!
个人简介
心有多大,舞台就有多大;思想有多远,我们就能走多远!
职业标签
项目人力资源管理
自制力
招聘与配置
excel使用
客户服务
项目管理
创新精神
word使用
ppt制作
协调沟通能力
人员招聘
工作经历
人力行政经理
深圳市启为机器人技术有限公司
2022.09 - 至今(2年5个月)
Excel
KPI考核
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
英语
人力行政副总监
浙江科比特创新科技有限公司
2021.10 - 2021.11(1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
睿驰(深圳)智能有限公司
2021.02 - 2021.03(1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
深圳市飞拍科技有限公司
2018.05 - 2020.05(2年)
招聘专员
深南电路股份有限公司
2014.02 - 2018.03(4年1个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
培训员
深南电路股份有限公司
2009.09 - 2014.02(4年5个月)
展开更多
工作经历
职业标签
人力行政经理
深圳市启为机器人技术有限公司
2022.09 - 至今(2年5个月)
Excel
KPI考核
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
英语
人力行政副总监
浙江科比特创新科技有限公司
2021.10 - 2021.11(1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
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钟先生
小米汽车有限公司 · 测试
影响力288 访客1672
上海浦东新区
个人简介:互联网造车研发/汽车设计,任职小米汽车有限公司测试职位,常驻上海;近期有1672位访问者,在脉脉形成影响力288;在2021-9至今,任小米汽车有限公司公司测试职位;在2015-7至2022-9,任吉利控股集团公司 职位;在2010-7至2015-6,任联合汽车电子公司资深匹配工程师职位。
个人简介
互联网造车研发/汽车设计,任职小米汽车有限公司测试职位,常驻上海;近期有1672位访问者,在脉脉形成影响力288;在2021-9至今,任小米汽车有限公司公司测试职位;在2015-7至2022-9,任吉利控股集团公司 职位;在2010-7至2015-6,任联合汽车电子公司资深匹配工程师职位。
职业标签
工作经历
测试
小米汽车有限公司
2021.09 - 至今(3年5个月)
吉利控股集团
2015.07 - 2022.09(7年2个月)
资深匹配工程师
联合汽车电子
2010.07 - 2015.06(4年11个月)
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工作经历
职业标签
测试
小米汽车有限公司
2021.09 - 至今(3年5个月)
吉利控股集团
2015.07 - 2022.09(7年2个月)
资深匹配工程师
联合汽车电子
2010.07 - 2015.06(4年11个月)
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