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百胜(中国)控股有限公司人脉圈

14 员工在脉脉
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L女士

百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣 · CRM会员运营

影响力29 访客87上海
个人简介:餐饮业运营,任职百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣CRM会员运营职位,常驻上海;近期有87位访问者,在脉脉形成影响力29;在2021-6至今,任百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣公司CRM会员运营职位。
个人简介
餐饮业运营,任职百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣CRM会员运营职位,常驻上海;近期有87位访问者,在脉脉形成影响力29;在2021-6至今,任百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣公司CRM会员运营职位。
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CRM会员运营

百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣

2021.06 - 至今(3年6个月)
裂变拉新C端用户运营数据运营用户激励体系生命周期管理用户画像研究用户留存线上用户运营用户行为分析
工作经历
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CRM会员运营

百胜中国控股有限公司-凯诘电商派遣

2021.06 - 至今(3年6个月)
裂变拉新C端用户运营数据运营用户激励体系生命周期管理用户画像研究用户留存线上用户运营用户行为分析
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潘女士

百胜(中国)控股有限公司 · IT经理

影响力23 访客409上海浦东新区
个人简介:IT互联网运维,任职百胜(中国)控股有限公司IT经理职位,常驻上海;近期有409位访问者,在脉脉形成影响力23;在2018-6至今,任百胜(中国)控股有限公司公司IT经理职位;在2006-7至2018-6,任IBM公司研发经理职位。
个人简介
IT互联网运维,任职百胜(中国)控股有限公司IT经理职位,常驻上海;近期有409位访问者,在脉脉形成影响力23;在2018-6至今,任百胜(中国)控股有限公司公司IT经理职位;在2006-7至2018-6,任IBM公司研发经理职位。
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架构部门管理数据挖掘英语领导力团队建设IT研发
工作经历
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IT经理

百胜(中国)控股有限公司

2018.06 - 至今(6年6个月)
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研发经理

IBM

2006.07 - 2018.06(11年11个月)
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工作经历
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IT经理

百胜(中国)控股有限公司

2018.06 - 至今(6年6个月)
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研发经理

IBM

2006.07 - 2018.06(11年11个月)
架构部门管理数据挖掘英语领导力团队建设IT研发
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钱女士

百胜中国控股有限公司 · 增长产品经理

影响力129 访客1956上海徐汇区
个人简介:10年C端产品经验,专注产品交易链路的体验和增长,围绕拉新、激活、留存、转化等核心因素开展工作。有扎实的需求挖掘和管理能力、数据分析能力、用户调研和产品体验设计能力,能推动团队高效协作达成业务目标。
个人简介
10年C端产品经验,专注产品交易链路的体验和增长,围绕拉新、激活、留存、转化等核心因素开展工作。有扎实的需求挖掘和管理能力、数据分析能力、用户调研和产品体验设计能力,能推动团队高效协作达成业务目标。
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互联网产品用户体验(UE/UX)交互设计执行力用户研究电商产品团队精神适应能力需求分析责任心自驱动抗压能力概念/原型设计产品设计
工作经历
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增长产品经理

百胜中国控股有限公司

2018.11 - 至今(6年1个月)
团队精神执行力抗压能力数据分析沟通协调能力电商产品责任心需求分析
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产品经理

小黑鱼

2018.04 - 2018.11(7个月)
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产品经理

携程国网

2015.03 - 2018.04(3年1个月)
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交互设计师

和讯理财客

2012.12 - 2015.03(2年3个月)
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增长产品经理

百胜中国控股有限公司

2018.11 - 至今(6年1个月)
团队精神执行力抗压能力数据分析沟通协调能力电商产品责任心需求分析
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产品经理

小黑鱼

2018.04 - 2018.11(7个月)
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产品经理

携程国网

2015.03 - 2018.04(3年1个月)
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交互设计师

和讯理财客

2012.12 - 2015.03(2年3个月)
互联网产品用户体验(UE/UX)交互设计执行力用户研究电商产品团队精神适应能力需求分析责任心自驱动抗压能力概念/原型设计产品设计
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刘先生

百胜(中国)控股有限公司 · 片区经理

影响力30 访客241陕西西安
个人简介:心向远方,路在脚下。
个人简介
心向远方,路在脚下。
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片区经理

百胜(中国)控股有限公司

2012.10 - 2018.09(5年11个月)
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片区经理

百胜(中国)控股有限公司

2012.10 - 2018.09(5年11个月)
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李女士

百胜(中国)控股有限公司 · 客户服务专员

影响力11 访客12陕西西安
个人简介:会计师事务所客服/售后支持,任职百胜(中国)控股有限公司客户服务专员职位,常驻陕西;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-10至今,任百胜(中国)控股有限公司公司客户服务专员职位。
个人简介
会计师事务所客服/售后支持,任职百胜(中国)控股有限公司客户服务专员职位,常驻陕西;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-10至今,任百胜(中国)控股有限公司公司客户服务专员职位。
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客户服务专员

百胜(中国)控股有限公司

2017.10 - 至今(7年2个月)
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客户服务专员

百胜(中国)控股有限公司

2017.10 - 至今(7年2个月)
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夏女士

百胜(中国)控股有限公司 · 助理经理

影响力11 访客108上海其它
个人简介:食品生产行业采购,任职百胜(中国)控股有限公司助理经理职位,常驻上海;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-1至今,任百胜(中国)控股有限公司公司助理经理职位。
个人简介
食品生产行业采购,任职百胜(中国)控股有限公司助理经理职位,常驻上海;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-1至今,任百胜(中国)控股有限公司公司助理经理职位。
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助理经理

百胜(中国)控股有限公司

2016.01 - 至今(8年11个月)
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助理经理

百胜(中国)控股有限公司

2016.01 - 至今(8年11个月)
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宋女士

百胜(中国)控股有限公司 · 高级客户服务专员

影响力6 访客6陕西西安
个人简介:幼儿园/早教机构幼师,任职百胜(中国)控股有限公司高级客户服务专员职位,常驻陕西;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任百胜(中国)控股有限公司公司高级客户服务专员职位。
个人简介
幼儿园/早教机构幼师,任职百胜(中国)控股有限公司高级客户服务专员职位,常驻陕西;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任百胜(中国)控股有限公司公司高级客户服务专员职位。
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高级客户服务专员

百胜(中国)控股有限公司

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高级客户服务专员

百胜(中国)控股有限公司

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鲁女士

韩辰怡美文化传播有限公司 · 辅导老师

影响力6 访客8河南郑州
个人简介:兴趣教育辅导员,任职韩辰怡美文化传播有限公司辅导老师职位,常驻河南;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-1至2018-9,任韩辰怡美文化传播有限公司公司辅导老师职位。
个人简介
兴趣教育辅导员,任职韩辰怡美文化传播有限公司辅导老师职位,常驻河南;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-1至2018-9,任韩辰怡美文化传播有限公司公司辅导老师职位。
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辅导老师

韩辰怡美文化传播有限公司

2017.01 - 2018.09(1年8个月)
辅导员沟通协调能力执行力责任心助教
工作经历
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辅导老师

韩辰怡美文化传播有限公司

2017.01 - 2018.09(1年8个月)
辅导员沟通协调能力执行力责任心助教
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郭女士

百胜(中国)控股有限公司 · 开发资深专员

影响力44 访客396甘肃兰州
个人简介:百胜中国控股有限公司西北区 负责甘肃区域肯德基、必胜客的新址开发
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百胜中国控股有限公司西北区 负责甘肃区域肯德基、必胜客的新址开发
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开发资深专员

百胜(中国)控股有限公司

2017.07 - 至今(7年5个月)
团队精神执行力沟通协调能力谈判能力责任心适应能力
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开发专员

百胜餐饮集团

2011.07 - 2016.01(4年6个月)
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记者兼编辑

兰州晨报社

2000.05 - 2011.06(11年1个月)
团队精神执行力沟通协调能力目标管理责任心适应能力
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工作经历
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开发资深专员

百胜(中国)控股有限公司

2017.07 - 至今(7年5个月)
团队精神执行力沟通协调能力谈判能力责任心适应能力
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开发专员

百胜餐饮集团

2011.07 - 2016.01(4年6个月)
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记者兼编辑

兰州晨报社

2000.05 - 2011.06(11年1个月)
团队精神执行力沟通协调能力目标管理责任心适应能力
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内女士

百胜(中国)控股有限公司 · 人力资源总监

影响力30 访客473上海徐汇区
个人简介:资深外企高管,拥有25年的HR从业经验。擅长组织诊断、人员发展,薪酬绩效体系设计、流程再造领域。在从1到N的扩张方面有丰富的战略规划和策略落地的实战经验。优秀的领导力,注重细节和规划,以结果为导向。
个人简介
资深外企高管,拥有25年的HR从业经验。擅长组织诊断、人员发展,薪酬绩效体系设计、流程再造领域。在从1到N的扩张方面有丰富的战略规划和策略落地的实战经验。优秀的领导力,注重细节和规划,以结果为导向。
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工作经历
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人力资源总监

百胜(中国)控股有限公司

2007.09 - 2019.03(11年6个月)
人力资源人力资源规划员工关系团队建设团队管理培训招聘配置知识管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理适应能力雇主品牌服务
工作经历
职业标签
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人力资源总监

百胜(中国)控股有限公司

2007.09 - 2019.03(11年6个月)
人力资源人力资源规划员工关系团队建设团队管理培训招聘配置知识管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理适应能力雇主品牌服务
暂无内容
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