深圳市天建商业运营管理有限公司人脉圈

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职深圳市天建商业运营管理有限公司综合管理部总监兼总经理助理职位，常驻广东；近期有2417位访问者，在脉脉形成影响力207；在2017-4至2020-11，任深圳市天建商业运营管理有限公司公司综合管理部总监兼总经理助理职位；在2014-3至2017-3，任东莞信亚光电科技有限公司公司人力资源总监兼总经理助理职位；在2011-3至2014-3，任深圳麦斯田电子有限公司公司人事行政经理职位；在2007-9至2011-3，任长春一汽大众集团公司人事专员/招聘专员职位。

个人简介：中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事

个人简介：美妆个护行业人力资源(HR)/人事，任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位，常驻北京；近期有1469位访问者，在脉脉形成影响力507；在2024-3至今，任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位；在2021-9至2024-2，任吉宝（中国）公司人力资源总监HRD职位；在2019-5至2021-6，任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位；在2019-5至2021-5，任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位；在2013-7至2019-5，任安利（中国）日用品有限公司公司人力资源经理职位。

个人简介：爱说爱笑爱唱歌，爱想爱演爱生活

个人简介：文创/文化IP人力资源(HR)/人事，任职中文在线集团股份有限公司资深人力资源总监职位，常驻北京；近期有2683位访问者，在脉脉形成影响力330；在2023-8至今，任中文在线集团股份有限公司公司资深人力资源总监职位；在2021-2至今，任自由职业公司HRBP职位；在2016-9至2021-2，任阅文集团公司HRBP职位；在2010-6至2016-9，任小说阅读网公司HRM职位；在2008-1至2010-1，任北京强纳生人力资源管理顾问有限公司公司咨询顾问职位。

个人简介：1、善于流程梳理，行政管理经验丰富，主动协作助力业务需求，且有过创业经历 2、沟通能力强，注重效率，工作以结果为导向 3、具备较强公关能力，能够根据需求迅速建立资源联系 4、注重团队建设及后备人员培养

个人简介：电子商务人力资源(HR)/人事，任职上海识装信息科技有限公司HRBP职位，常驻上海；近期有2115位访问者，在脉脉形成影响力438；在2021-5至今，任上海识装信息科技有限公司公司HRBP职位；在2020-3至2021-4，任东方头条公司HRBP职位；在2018-8至2019-12，任淘集集公司HRBP职位；在2017-3至2018-8，任憨分数据科技（上海）有限公司公司人事经理职位；在2014-9至2017-1，任imo班聊公司人事职位。

个人简介：大数据/人工智能项目管理，任职地平线工程主管职位，常驻北京；近期有727位访问者，在脉脉形成影响力218；在2018-3至2022-9，任地平线公司工程主管职位；在2017-7至2017-10，任鑫达中投（北京）投资控股有限公司公司行政主管职位；在2014-1至2017-7，任创业公司运营经理职位；在2009-8至2013-12，任单位公司工程师职位。

个人简介：人资行政岗位工作近7年，对人力资源、行政管理服务各个模块均熟练，能根据公司规划建立相匹配的人事行政体系，制定相关制度，保证落实情况。 人事行政办公室这类管理服务性质的工作，主要是建立一个健康的处事体系，营造良好的团队氛围。人才越来越宝贵，资源竞争越来越激烈，在公司骨干人员稳定的前提下不断挖掘人才的价值，才是一个公司立根之本。 在工作近七年的时间里，工作内容随岗位变动而有所不同，在每个岗位都有不同阶段的感悟及收获。积累了大量的工作经验，考虑事情也趋于多面，越来越能理解之前所不能理解的一些现象及状态，能包容，可以换位思考，存在即合理。能把这些理解灵活应用，在保持原则的情况下，稍作修订，从而达到平衡的状态。 本人认真努力，有责任心，有大局观，作风严谨，具备较强的管理和组织能力，以及适应能力和自学能力。能合理分配资源，善于团队协作，能有效沟通。追求永无止境，奋斗永无穷期。现在永远是最好的时候。

个人简介：电子半导体行业行政/后勤/文员，任职豪威科技（上海）有限公司高级行政经理职位，常驻上海；近期有916位访问者，在脉脉形成影响力202；在2014-8至今，任豪威科技（上海）有限公司公司高级行政经理职位；在2009-4至2014-7，任罗门哈斯国际贸易（上海）有限公司公司亚太区商务总监助理职位；在2007-9至2009-4，任罗门哈斯国际贸易（上海）有限公司公司总经理助理职位；在2005-5至2007-9，任庄信万丰（上海）化工有限公司公司人事行政专员职位。