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大连维湾广场商业管理有限公司人脉圈
更新:2025-02-28
--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力576 访客1500
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李女士
睿展(上海)人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力1800 访客4w
辽宁大连
个人简介:“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”
个人简介
“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
睿展(上海)人力资源有限公司
2020.10 - 至今(4年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师一级
人事经理
大连长江广场有限公司日航饭店
2013.03 - 2020.10(7年7个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
人力资源主管
大连凯宾斯基饭店
2009.06 - 2013.03(3年9个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
睿展(上海)人力资源有限公司
2020.10 - 至今(4年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师一级
人事经理
大连长江广场有限公司日航饭店
2013.03 - 2020.10(7年7个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
人力资源主管
大连凯宾斯基饭店
2009.06 - 2013.03(3年9个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
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孙女士
北京伯度咨询有限公司 · 猎头顾问
影响力1358 访客2.2w
北京昌平区
个人简介:人间只有一样是公平的,每人每天都有24小时
个人简介
人间只有一样是公平的,每人每天都有24小时
职业标签
工作经历
猎头顾问
北京伯度咨询有限公司
2021.10 - 至今(3年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师三级
招聘咨询
猎头顾问
北京智邦智库信息技术有限责任公
2020.05 - 2021.10(1年5个月)
人力资源专员
万达广场置业
2018.10 - 2020.04(1年6个月)
人力资源助理
北京恒发医疗投资管理有限公司
2015.10 - 2018.10(3年)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
北京伯度咨询有限公司
2021.10 - 至今(3年4个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师三级
招聘咨询
猎头顾问
北京智邦智库信息技术有限责任公
2020.05 - 2021.10(1年5个月)
人力资源专员
万达广场置业
2018.10 - 2020.04(1年6个月)
人力资源助理
北京恒发医疗投资管理有限公司
2015.10 - 2018.10(3年)
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程先生
金碧物业 · 项目副总经理(主持工作)
影响力369 访客2367
山西太原
个人简介:物业公司物业管理,任职金碧物业项目副总经理(主持工作)职位,常驻山西;近期有2367位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-6至今,任金碧物业公司项目副总经理(主持工作)职位;在2018-6至2022-6,任恒大物业公司项目负责人职位;在2018-5至2018-6,任恒大物业公司品质管理岗职位;在2017-2至2018-5,任晋中万达广场商业管理有限公司公司物业经理职位;在2010-1至2017-1,任山西离柳焦煤集团公司基建处施工组长职位。
个人简介
物业公司物业管理,任职金碧物业项目副总经理(主持工作)职位,常驻山西;近期有2367位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-6至今,任金碧物业公司项目副总经理(主持工作)职位;在2018-6至2022-6,任恒大物业公司项目负责人职位;在2018-5至2018-6,任恒大物业公司品质管理岗职位;在2017-2至2018-5,任晋中万达广场商业管理有限公司公司物业经理职位;在2010-1至2017-1,任山西离柳焦煤集团公司基建处施工组长职位。
职业标签
部门管理
经营管理服务
工作经历
项目副总经理(主持工作)
金碧物业
2022.06 - 至今(2年8个月)
团队精神
物业管理
责任心
项目负责人
恒大物业
2018.06 - 2022.06(4年)
品质管理岗
恒大物业
2018.05 - 2018.06(1个月)
物业经理
晋中万达广场商业管理有限公司
2017.02 - 2018.05(1年3个月)
基建处施工组长
山西离柳焦煤集团
2010.01 - 2017.01(7年)
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工作经历
职业标签
项目副总经理(主持工作)
金碧物业
2022.06 - 至今(2年8个月)
团队精神
物业管理
责任心
项目负责人
恒大物业
2018.06 - 2022.06(4年)
品质管理岗
恒大物业
2018.05 - 2018.06(1个月)
物业经理
晋中万达广场商业管理有限公司
2017.02 - 2018.05(1年3个月)
基建处施工组长
山西离柳焦煤集团
2010.01 - 2017.01(7年)
部门管理
经营管理服务
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力369 访客3979
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3979位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3979位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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陈先生
成都招商远康房地产开发有限公司 · 营运主管
影响力319 访客2250
四川成都
个人简介:想做营运阴差阳错做了企划
个人简介
想做营运阴差阳错做了企划
职业标签
营销策划推广
工作经历
营运主管
成都招商远康房地产开发有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
购物中心
营运主管
成都万达广场商业管理有限公司
2020.11 - 2023.02(2年3个月)
商家运营
数据分析
新媒体运营
线下运营
门店运营
营运主任
深圳茂业(集团)股份有限公司
2019.10 - 2020.10(1年)
活动企划课课员
群光大陆实业(成都)有限公司
2017.06 - 2019.08(2年2个月)
客户洽谈
数据分析
活动策划
运营
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工作经历
职业标签
营运主管
成都招商远康房地产开发有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
购物中心
营运主管
成都万达广场商业管理有限公司
2020.11 - 2023.02(2年3个月)
商家运营
数据分析
新媒体运营
线下运营
门店运营
营运主任
深圳茂业(集团)股份有限公司
2019.10 - 2020.10(1年)
活动企划课课员
群光大陆实业(成都)有限公司
2017.06 - 2019.08(2年2个月)
客户洽谈
数据分析
活动策划
运营
营销策划推广
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吴先生
滴滴出行 · 华南大区负责人
影响力347 访客1215
福建泉州
个人简介:O2OCEO/创始人/企业高管,任职滴滴出行华南大区负责人职位,常驻福建;近期有1215位访问者,在脉脉形成影响力347;在2024-1至今,任滴滴出行公司华南大区负责人职位;在2018-4至2023-12,任滴滴出行公司分公司总经理职位;在2015-11至2017-12,任万达网络科技集团公司区域运营经理职位;在2013-7至2015-11,任莆田正荣商业管理有限公司公司营运主管职位;在2012-3至2013-7,任宁德万达百货有限公司公司楼层经理职位。
个人简介
O2OCEO/创始人/企业高管,任职滴滴出行华南大区负责人职位,常驻福建;近期有1215位访问者,在脉脉形成影响力347;在2024-1至今,任滴滴出行公司华南大区负责人职位;在2018-4至2023-12,任滴滴出行公司分公司总经理职位;在2015-11至2017-12,任万达网络科技集团公司区域运营经理职位;在2013-7至2015-11,任莆田正荣商业管理有限公司公司营运主管职位;在2012-3至2013-7,任宁德万达百货有限公司公司楼层经理职位。
职业标签
APP运营
商家运营
用户运营
电商运营
品类运营
互联网运营
工作经历
华南大区负责人
滴滴出行
2024.01 - 至今(1年1个月)
团队管理
分公司总经理
滴滴出行
2018.04 - 2023.12(5年8个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
区域运营经理
万达网络科技集团
2015.11 - 2017.12(2年1个月)
营运主管
莆田正荣商业管理有限公司
2013.07 - 2015.11(2年4个月)
活动运营
渠道运营
线下运营
运营部门管理
门店运营
楼层经理
宁德万达百货有限公司
2012.03 - 2013.07(1年4个月)
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工作经历
职业标签
华南大区负责人
滴滴出行
2024.01 - 至今(1年1个月)
团队管理
分公司总经理
滴滴出行
2018.04 - 2023.12(5年8个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
区域运营经理
万达网络科技集团
2015.11 - 2017.12(2年1个月)
营运主管
莆田正荣商业管理有限公司
2013.07 - 2015.11(2年4个月)
活动运营
渠道运营
线下运营
运营部门管理
门店运营
楼层经理
宁德万达百货有限公司
2012.03 - 2013.07(1年4个月)
APP运营
商家运营
用户运营
电商运营
品类运营
互联网运营
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王女士
山西贵恩博信息科技有限公司 · HRBP经理
影响力300 访客1493
山西吕梁
个人简介:从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
个人简介
从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
职业标签
工作经历
HRBP经理
山西贵恩博信息科技有限公司
2023.06 - 至今(1年8个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人事行政经理
孝义万达广场商业管理有限公司
2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理
公司管理
团队管理
行政管理
HR主管
沃尔玛(山西)商业零售有限公司
2017.04 - 2022.04(5年)
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工作经历
职业标签
HRBP经理
山西贵恩博信息科技有限公司
2023.06 - 至今(1年8个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人事行政经理
孝义万达广场商业管理有限公司
2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理
公司管理
团队管理
行政管理
HR主管
沃尔玛(山西)商业零售有限公司
2017.04 - 2022.04(5年)
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张先生
大悦城控股 · 招商定位及产品策划管理
影响力315 访客4417
北京朝阳区
个人简介:前期研策,项目定位,商业规划,业态布局,商务谈判,招商运营,统筹管理
个人简介
前期研策,项目定位,商业规划,业态布局,商务谈判,招商运营,统筹管理
职业标签
家具/古董
艺术
ppt制作
excel使用
收藏
word使用
展览
商业分析
协调沟通能力
招商运营
工作经历
招商定位及产品策划管理
大悦城控股
2022.12 - 至今(2年2个月)
商业地产
综合体
项目总监
研策经理
融创文旅
2021.03 - 2022.12(1年9个月)
前期策划
商业地产
地产招商策划
综合体
商业规划中心商业规划部经理
万达商业管理有限公司
2017.08 - 2021.03(3年7个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
商业地产
团队精神
执行力
抗压能力
数据库软件
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
招商营运经理
万达商业管理有限公司
2015.07 - 2017.08(2年1个月)
亲子业态招商
休闲娱乐招商
商业地产
综合体
餐饮业态招商
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工作经历
职业标签
招商定位及产品策划管理
大悦城控股
2022.12 - 至今(2年2个月)
商业地产
综合体
项目总监
研策经理
融创文旅
2021.03 - 2022.12(1年9个月)
前期策划
商业地产
地产招商策划
综合体
商业规划中心商业规划部经理
万达商业管理有限公司
2017.08 - 2021.03(3年7个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
商业地产
团队精神
执行力
抗压能力
数据库软件
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
招商营运经理
万达商业管理有限公司
2015.07 - 2017.08(2年1个月)
亲子业态招商
休闲娱乐招商
商业地产
综合体
餐饮业态招商
家具/古董
艺术
ppt制作
excel使用
收藏
word使用
展览
商业分析
协调沟通能力
招商运营
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彭先生
维沃移动通信有限公司(vivo) · 高级零售企划经理
影响力286 访客741
广东东莞
个人简介:一切,习惯就好。
个人简介
一切,习惯就好。
职业标签
工作经历
高级零售企划经理
维沃移动通信有限公司(vivo)
2020.08 - 至今(4年6个月)
策略规划
营销策划
渠道推广
活动策划
企业文化与雇主品牌组经理
维沃移动通信有限公司(vivo)
2018.07 - 2020.08(2年1个月)
企划主管
东莞市万科商业管理有限公司
2016.07 - 2018.06(1年11个月)
展开更多
工作经历
职业标签
高级零售企划经理
维沃移动通信有限公司(vivo)
2020.08 - 至今(4年6个月)
策略规划
营销策划
渠道推广
活动策划
企业文化与雇主品牌组经理
维沃移动通信有限公司(vivo)
2018.07 - 2020.08(2年1个月)
企划主管
东莞市万科商业管理有限公司
2016.07 - 2018.06(1年11个月)
暂无内容
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