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大连维湾广场商业管理有限公司人脉圈

--- 还发现以下人脉信息 ---
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力576 访客1500北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力576;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李女士

睿展(上海)人力资源有限公司 · 资深猎头顾问

影响力1800 访客4w辽宁大连
个人简介:“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”
个人简介
“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”
职业标签
工作经历
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资深猎头顾问

睿展(上海)人力资源有限公司

2020.10 - 至今(4年4个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师一级
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人事经理

大连长江广场有限公司日航饭店

2013.03 - 2020.10(7年7个月)
人力资源管理师二级人力资源规划招聘配置组织发展
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人力资源主管

大连凯宾斯基饭店

2009.06 - 2013.03(3年9个月)
员工关系绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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资深猎头顾问

睿展(上海)人力资源有限公司

2020.10 - 至今(4年4个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师一级
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人事经理

大连长江广场有限公司日航饭店

2013.03 - 2020.10(7年7个月)
人力资源管理师二级人力资源规划招聘配置组织发展
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人力资源主管

大连凯宾斯基饭店

2009.06 - 2013.03(3年9个月)
员工关系绩效管理薪酬福利
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孙女士

北京伯度咨询有限公司 · 猎头顾问

影响力1358 访客2.2w北京昌平区
个人简介:人间只有一样是公平的,每人每天都有24小时
个人简介
人间只有一样是公平的,每人每天都有24小时
职业标签
工作经历
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猎头顾问

北京伯度咨询有限公司

2021.10 - 至今(3年4个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师三级招聘咨询
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猎头顾问

北京智邦智库信息技术有限责任公

2020.05 - 2021.10(1年5个月)
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人力资源专员

万达广场置业

2018.10 - 2020.04(1年6个月)
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人力资源助理

北京恒发医疗投资管理有限公司

2015.10 - 2018.10(3年)
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工作经历
职业标签
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猎头顾问

北京伯度咨询有限公司

2021.10 - 至今(3年4个月)
互联网行业猎头人力资源咨询人力资源管理师三级招聘咨询
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猎头顾问

北京智邦智库信息技术有限责任公

2020.05 - 2021.10(1年5个月)
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人力资源专员

万达广场置业

2018.10 - 2020.04(1年6个月)
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人力资源助理

北京恒发医疗投资管理有限公司

2015.10 - 2018.10(3年)
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程先生

金碧物业 · 项目副总经理(主持工作)

影响力369 访客2367山西太原
个人简介:物业公司物业管理,任职金碧物业项目副总经理(主持工作)职位,常驻山西;近期有2367位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-6至今,任金碧物业公司项目副总经理(主持工作)职位;在2018-6至2022-6,任恒大物业公司项目负责人职位;在2018-5至2018-6,任恒大物业公司品质管理岗职位;在2017-2至2018-5,任晋中万达广场商业管理有限公司公司物业经理职位;在2010-1至2017-1,任山西离柳焦煤集团公司基建处施工组长职位。
个人简介
物业公司物业管理,任职金碧物业项目副总经理(主持工作)职位,常驻山西;近期有2367位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-6至今,任金碧物业公司项目副总经理(主持工作)职位;在2018-6至2022-6,任恒大物业公司项目负责人职位;在2018-5至2018-6,任恒大物业公司品质管理岗职位;在2017-2至2018-5,任晋中万达广场商业管理有限公司公司物业经理职位;在2010-1至2017-1,任山西离柳焦煤集团公司基建处施工组长职位。
职业标签
部门管理经营管理服务
工作经历
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项目副总经理(主持工作)

金碧物业

2022.06 - 至今(2年8个月)
团队精神物业管理责任心
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项目负责人

恒大物业

2018.06 - 2022.06(4年)
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品质管理岗

恒大物业

2018.05 - 2018.06(1个月)
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物业经理

晋中万达广场商业管理有限公司

2017.02 - 2018.05(1年3个月)
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基建处施工组长

山西离柳焦煤集团

2010.01 - 2017.01(7年)
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工作经历
职业标签
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项目副总经理(主持工作)

金碧物业

2022.06 - 至今(2年8个月)
团队精神物业管理责任心
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项目负责人

恒大物业

2018.06 - 2022.06(4年)
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品质管理岗

恒大物业

2018.05 - 2018.06(1个月)
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物业经理

晋中万达广场商业管理有限公司

2017.02 - 2018.05(1年3个月)
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基建处施工组长

山西离柳焦煤集团

2010.01 - 2017.01(7年)
部门管理经营管理服务
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李先生

林氏木业 · 高级HRBP

影响力369 访客3979广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3979位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3979位访问者,在脉脉形成影响力369;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
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高级HRBP

林氏木业

2022.12 - 至今(2年2个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘经理

北京三快在线科技有限公司

2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划员工关系执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力
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人事行政高级经理

南宁万达广场商业管理有限公司

2017.12 - 2020.09(2年9个月)
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HRBP

融创中国

2017.07 - 2017.12(5个月)
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人事高级经理

德邦物流股份公司

2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘社会招聘
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工作经历
职业标签
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高级HRBP

林氏木业

2022.12 - 至今(2年2个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘经理

北京三快在线科技有限公司

2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划员工关系执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力
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人事行政高级经理

南宁万达广场商业管理有限公司

2017.12 - 2020.09(2年9个月)
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HRBP

融创中国

2017.07 - 2017.12(5个月)
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人事高级经理

德邦物流股份公司

2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘社会招聘
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陈先生

成都招商远康房地产开发有限公司 · 营运主管

影响力319 访客2250四川成都
个人简介:想做营运阴差阳错做了企划
个人简介
想做营运阴差阳错做了企划
职业标签
营销策划推广
工作经历
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营运主管

成都招商远康房地产开发有限公司

2023.09 - 至今(1年5个月)
购物中心
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营运主管

成都万达广场商业管理有限公司

2020.11 - 2023.02(2年3个月)
商家运营数据分析新媒体运营线下运营门店运营
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营运主任

深圳茂业(集团)股份有限公司

2019.10 - 2020.10(1年)
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活动企划课课员

群光大陆实业(成都)有限公司

2017.06 - 2019.08(2年2个月)
客户洽谈数据分析活动策划运营
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工作经历
职业标签
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营运主管

成都招商远康房地产开发有限公司

2023.09 - 至今(1年5个月)
购物中心
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营运主管

成都万达广场商业管理有限公司

2020.11 - 2023.02(2年3个月)
商家运营数据分析新媒体运营线下运营门店运营
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营运主任

深圳茂业(集团)股份有限公司

2019.10 - 2020.10(1年)
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活动企划课课员

群光大陆实业(成都)有限公司

2017.06 - 2019.08(2年2个月)
客户洽谈数据分析活动策划运营
营销策划推广
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吴先生

滴滴出行 · 华南大区负责人

影响力347 访客1215福建泉州
个人简介:O2OCEO/创始人/企业高管,任职滴滴出行华南大区负责人职位,常驻福建;近期有1215位访问者,在脉脉形成影响力347;在2024-1至今,任滴滴出行公司华南大区负责人职位;在2018-4至2023-12,任滴滴出行公司分公司总经理职位;在2015-11至2017-12,任万达网络科技集团公司区域运营经理职位;在2013-7至2015-11,任莆田正荣商业管理有限公司公司营运主管职位;在2012-3至2013-7,任宁德万达百货有限公司公司楼层经理职位。
个人简介
O2OCEO/创始人/企业高管,任职滴滴出行华南大区负责人职位,常驻福建;近期有1215位访问者,在脉脉形成影响力347;在2024-1至今,任滴滴出行公司华南大区负责人职位;在2018-4至2023-12,任滴滴出行公司分公司总经理职位;在2015-11至2017-12,任万达网络科技集团公司区域运营经理职位;在2013-7至2015-11,任莆田正荣商业管理有限公司公司营运主管职位;在2012-3至2013-7,任宁德万达百货有限公司公司楼层经理职位。
职业标签
APP运营商家运营用户运营电商运营品类运营互联网运营
工作经历
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华南大区负责人

滴滴出行

2024.01 - 至今(1年1个月)
团队管理
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分公司总经理

滴滴出行

2018.04 - 2023.12(5年8个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理
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区域运营经理

万达网络科技集团

2015.11 - 2017.12(2年1个月)
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营运主管

莆田正荣商业管理有限公司

2013.07 - 2015.11(2年4个月)
活动运营渠道运营线下运营运营部门管理门店运营
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楼层经理

宁德万达百货有限公司

2012.03 - 2013.07(1年4个月)
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工作经历
职业标签
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华南大区负责人

滴滴出行

2024.01 - 至今(1年1个月)
团队管理
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分公司总经理

滴滴出行

2018.04 - 2023.12(5年8个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理
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区域运营经理

万达网络科技集团

2015.11 - 2017.12(2年1个月)
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营运主管

莆田正荣商业管理有限公司

2013.07 - 2015.11(2年4个月)
活动运营渠道运营线下运营运营部门管理门店运营
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楼层经理

宁德万达百货有限公司

2012.03 - 2013.07(1年4个月)
APP运营商家运营用户运营电商运营品类运营互联网运营
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王女士

山西贵恩博信息科技有限公司 · HRBP经理

影响力300 访客1493山西吕梁
个人简介:从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
个人简介
从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
职业标签
工作经历
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HRBP经理

山西贵恩博信息科技有限公司

2023.06 - 至今(1年8个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展薪酬福利
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人事行政经理

孝义万达广场商业管理有限公司

2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理公司管理团队管理行政管理
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HR主管

沃尔玛(山西)商业零售有限公司

2017.04 - 2022.04(5年)
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工作经历
职业标签
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HRBP经理

山西贵恩博信息科技有限公司

2023.06 - 至今(1年8个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展薪酬福利
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人事行政经理

孝义万达广场商业管理有限公司

2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理公司管理团队管理行政管理
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HR主管

沃尔玛(山西)商业零售有限公司

2017.04 - 2022.04(5年)
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张先生

大悦城控股 · 招商定位及产品策划管理

影响力315 访客4417北京朝阳区
个人简介:前期研策,项目定位,商业规划,业态布局,商务谈判,招商运营,统筹管理
个人简介
前期研策,项目定位,商业规划,业态布局,商务谈判,招商运营,统筹管理
职业标签
家具/古董艺术ppt制作excel使用收藏word使用展览商业分析协调沟通能力招商运营
工作经历
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招商定位及产品策划管理

大悦城控股

2022.12 - 至今(2年2个月)
商业地产综合体项目总监
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研策经理

融创文旅

2021.03 - 2022.12(1年9个月)
前期策划商业地产地产招商策划综合体
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商业规划中心商业规划部经理

万达商业管理有限公司

2017.08 - 2021.03(3年7个月)
ExcelOA系统PowerPointWord业务流程管理商业地产团队精神执行力抗压能力数据库软件沟通协调能力计划管理责任心适应能力
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招商营运经理

万达商业管理有限公司

2015.07 - 2017.08(2年1个月)
亲子业态招商休闲娱乐招商商业地产综合体餐饮业态招商
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工作经历
职业标签
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招商定位及产品策划管理

大悦城控股

2022.12 - 至今(2年2个月)
商业地产综合体项目总监
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研策经理

融创文旅

2021.03 - 2022.12(1年9个月)
前期策划商业地产地产招商策划综合体
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商业规划中心商业规划部经理

万达商业管理有限公司

2017.08 - 2021.03(3年7个月)
ExcelOA系统PowerPointWord业务流程管理商业地产团队精神执行力抗压能力数据库软件沟通协调能力计划管理责任心适应能力
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招商营运经理

万达商业管理有限公司

2015.07 - 2017.08(2年1个月)
亲子业态招商休闲娱乐招商商业地产综合体餐饮业态招商
家具/古董艺术ppt制作excel使用收藏word使用展览商业分析协调沟通能力招商运营
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彭先生

维沃移动通信有限公司(vivo) · 高级零售企划经理

影响力286 访客741广东东莞
个人简介:一切,习惯就好。
个人简介
一切,习惯就好。
职业标签
工作经历
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高级零售企划经理

维沃移动通信有限公司(vivo)

2020.08 - 至今(4年6个月)
策略规划营销策划渠道推广活动策划
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企业文化与雇主品牌组经理

维沃移动通信有限公司(vivo)

2018.07 - 2020.08(2年1个月)
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企划主管

东莞市万科商业管理有限公司

2016.07 - 2018.06(1年11个月)
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工作经历
职业标签
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高级零售企划经理

维沃移动通信有限公司(vivo)

2020.08 - 至今(4年6个月)
策略规划营销策划渠道推广活动策划
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企业文化与雇主品牌组经理

维沃移动通信有限公司(vivo)

2018.07 - 2020.08(2年1个月)
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企划主管

东莞市万科商业管理有限公司

2016.07 - 2018.06(1年11个月)
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