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万古恒信

未融资 · 100~500人 · 技术服务;劳务派遣;计算机技术培训;企业管理咨询;销售日用品、计算机、软件及辅助设备、家用电器、办公用品;仓储服务;接受委托从事项目外包服务。
399 关注4 职位225 员工在脉脉
公司介绍招聘职位
公司介绍
北京万古恒信科技有限公司应人力资源外包服务市场之需求而创立。 公司以客户需求为导向,以为客户创造价值为宗旨,汇集业内专业人士,创新人力资源外包服务模式,应用互联网服务平台和软件信息技术等网络服务手段,为客户提供全面、专业、高效的外包服务产品和行业解决方案。 公司为外资企业、国有企业、民营企业以及政府机关、事业单位提供人事代理、劳务派遣、招聘外包、培训外包、劳动争议咨询、商业补充医疗保险、企业人力资源软件应用服务等各类人力资源外包服务。同时,基于call center行业人力资源的巨大需求,公司整合社会资源和专业服务能力,采用“定向培训+劳务派遣”的服务模式,为call center行业客户提供一揽子人力资源外包服务解决方案。
职位
汽车网络测试12k-15k
浙江专科及以上3-5年网络诊断测试吉利basetech
五险一金#节日福利 #团建聚餐
1、3年以上网络诊断测试经验 2、做过吉利basetech网络诊断测试,包括CAN/LIN/以太网/Flexray网络诊断测试,尤其是Flexray 4、有吉利2.0、3.0平台项目经验 5、具备独立分析问题的能力
驻场人事6k-7k
广东专科及以上1-3年
岗位职责 1、负责员工入转调离手续办理,及时准确完整维护项目花名册、人事系统及文书档案信息; 2、负责员工社保公积金/商保增减员名单的统计汇总; 3、协助基层人员的招聘工作,解答员工薪酬问题; 4、协助处理员工基础工伤问题、医疗申报问题、员工情绪安抚; 5、协助处理员工劳动纠纷、记录员工诉求进行反馈; 6、与所在项目的对接人建立长期稳定的良好关系,提升对接人满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理优先; 2、较强的语言沟通表达能力,抗压能力好; 3、善于与人沟通,了解或熟悉部分劳动政策法规; 4、良好的团队协作意识,具有高度的责任感。 单休,早十晚八,中午和下午各休息1小时,共8小时工作。
无人车专职司机5k-7k · 13薪
广东学历不限3-5年专职司机;网约车司机;货拉拉司机;商务司机C1驾驶证
带薪年假#五险一金#年终奖
【岗位职责】: 1、驾驶自动驾驶车辆(小巴、环卫车、广汽、商品车等车辆),配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作; 2、做好车辆日常保养、维修和清洁工作,并做好日常记录; 3、在驾驶过程中,提前识别危险,保护车辆以及人员的安全; 4、领导交办的临时性事务。 【任职资格】: 1.年龄:24-38岁,男性,身体健康,服从工作安排 2.经验:C1及以上驾照,驾龄5年以上(可放宽到3年),有专职司机工作经验3年以上(可以干过专职司机、滴滴/网约车司机、货车司机等) 3.扣分:三年内驾驶证无扣一次性扣6分(12123查询)及以上的违章、驾驶证现在还是满分; 历史累计无扣一次性12分(12123查询)的情形。 4.三年内无重大交通事故、无严重违章以及无犯罪记录 5.学历:高中或大专以上学历(优秀者学历可放宽至初中),普通话良好 6外貌体型:体型匀称,无纹身,无染发,无异味 7.不能色盲色弱 8.具备较强的应变能力及紧急情况下的处置能力,有主机厂或者供应商ESP以及其他场内测试经验的优先; 9.具备简单的电脑知识; 10.入职1个月内提供前3个月合格的体检报告即可
人力交付经理15k-20k
上海本科及以上3-5年外包管理ITO交付
员工旅游#团建聚餐#节日福利
岗位职责: 1.组织客户需求交付,具体需求落地的操作和对接; 2.现有客户需求挖掘,新需求开拓; 3.项目进度跟进,项目费用及员工薪资结算比的控制; 4.定期组织项目组/所管理员工学习公司信息安全与网络安全的管理制度,例行自检并采取防范措施; 5.外派员工稳定性管理; 6.人事服务与员工关系管理; 7.基层客户关系拓展与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年ITO交付管理经验; 2、1年以上管理经验,100人以上外包人员规模管理经验; 3、逻辑性强,善于思考,积极主动有上进心; 4、有大客户交付经验优先,有金融客户交付经验优先;