Atkins & Associates

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829 关注2 职位39 员工在脉脉更新：2025-02-05

公司介绍

Atkins & Associates is a quality-driven human capital consulting firm that is results-oriented, responsive and committed to exceeding client expectations. We provide a comprehensive range of services that are supported by our industrial expertise, insightful local market knowledge and exceptional methodology. We are a leading provider of senior-level executive search and leadership consulting solutions such as: executive assessment, executive coaching, external benchmarking, succession planning and market mapping. 

Unlike the major top firms worldwide, Atkins & Associates works largely on a partnership model with clients. By serving selected clients in a particular industry segment; we believe we can provide our clients with a high level of service and a distinct competitive advantage especially in providing dedicated consultative services and in ensuring there is a wide choice of recruiting targets.

Atkins & Associates is one of the best known leadership consultancy partnerships, an international executive search firm that gives organizations a competitive edge by enhancing performance and identifying talent. Headquartered in London, Atkins & Associates operates globally having a wide range of Industry Practices (Industrial, Consumer, TET, Life Sciences, and Financial Services) with functional specializations (CFO, CIO, Head of HR and Board Level Searches). Most of the FTSE 100 companies and Fortune 500 organizations have retained us for their various global searches.

工商信息

企业法人：-

注册资本：-

成立日期：0000-00-00 00:00:00

公司名称：Atkins & Associates

公司类型：-

工商注册号：1350201

统一社会信用代码：-

职位

HRBP Manager(电商-北京)20k-30k · 15薪

北京本科及以上5-10年组织发展销售团队HRBP

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岗位职责： 1、整体负责招聘模块的各项工作，在HRD带领下完善公司的招聘体系，优化和梳理招聘流程，按时达成招聘目标，提高公司针对优质人才获取能力； 2、负责人才入职以后的融入和培训，定期进行绩效评估，确保人才融合及优秀的绩效表现； 3、定期在HRD的带领下进行人员盘点，关注人才发展及工作感受，提升人岗匹配，工作气氛，团队凝聚力和工作效率； 4、企业文化的建设和发展，员工关系管理，各类文化活动的组织和实施等； 5、上级交代的其他任务。任职资格： 1、统招本科以上学历，28-35岁，管理、法学，人力资源相关专业优先； 2、5年以上HRBP岗位实操经验，熟练招聘、绩效、员工关系（任一）模块，有互联网文化传媒工作经验更佳； 3、热爱美食和新媒体，对HRBP的工作有自己的见解，逻辑清晰，对数据敏感； 4、开朗热情，有好奇心和成就他人的欲望，喜欢创业公司气氛。

商学院院长（零售/长沙）50k-80k · 14薪

湖南本科及以上10年以上领导力培训户外拓展培训

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工作职责 1、负责学院整体运营及管理，搭建学院运营体系，构建和优化学习平台，成为公司中高层管理干部的培养基地； 2、依据公司发展战略与业务对人才的需求，导入适合的培训理念与方法完成对中高层管理干部培训专项的策划、设计、组织和实施； 3、负责学院课程体系建设、师资队伍建设，实现内部知识经验的萃取与沉淀，推动组织能力提升； 4、有计划性地拓展外部培训渠道和资源，建立长期合作关系。任职资格 1、40岁以下，985、211本科及以上全日制学历（硬性要求）； 2、有大型零售连锁企业或外部商学院工作背景，具备规划思路和落地实战经验，有成功案例； 3、主导过中高管培训体系搭建、课程体系开发等架构性工作，有落地实战经验； 4、具备良好的内外部培训资源整合能力与渠道资源； 5、有非常强的内驱力和学习能力，务实、成果导向强，能带领团队共同成长，实现组织赋能工作。