猿辅导

岗位职责 职位描述： 1、参与业务开发，并参与前端基础建设，完善前端业务监控、性能优化等工作。 2、和PM、QA团队紧密合作，解决业务增长过程中所面临的各种挑战； 3、能进行新技术预研，完成项目的选型和设计技术； 职位要求： 1、统招211本科及以上学历，计算机类相关专业，1-3年相关经验； 2、至少熟悉 React, Vue, Angular 之一以及其周边生态； 3、熟悉 Javascript, HTML, CSS，了解 Webpack, TypeScript, Node 等技术，熟悉其中的至少一项技术； 4、良好的学习、技术调研、编码与沟通能力，具有良好的团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力； 5、对前端技术有持续的热情，有专研精神和进取心，对性能有极致极致的追求，有创新精神。 加分项： 积极参与 TypeScript, React, Angular 社区的方案讨论与项目建设的经历； 参与大型前端项目建设的经历； 参与前端基础设施建设的经历； 工作的主要技术栈是 Vue或 React 或 Angular。

岗位职责： 1、从事服务端开发，参与系统的设计和研发； 2、和PM团队紧密合作，保障技术方案能够按要求高质量的完成； 3、参与/主导项目方案设计，编码，CodeReview和自测，承担系统设计的质量责任，确保项目保质保量完成； 4、保证系统高性能、高可用性和高可扩展性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机软件或相关专业，1-3年相关工作经验； 2、熟悉J2EE设计模式，精通Java应用的开发； 3、熟练使用spring、mysql、redis、rocketMQ、kafka、ES等，并深入了解其核心原理； 4、熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优； 5、有很强的分析和解决问题的能力，对技术有较强的钻研精神； 6、有较强的工程实践能力，能独立承担工程项目； 7、善于沟通，具有自我驱动能力以及良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、按要求完成在线授课为核心的教学工作，对行课、续报负责 2、根据新课标和用户反馈对课件、随材、大纲不断迭代优化做出有效调整 3、制作相关物料，与辅导老师良性沟通，并能提供培训和运营支持 4、参与培训备课磨课，专业知识储备满足当前工作，并能输出有价值的专业意见 【岗位要求】 1、持有数学教师资格证，985/211本科及以上学历 2、有突出的教学能力，能够以结果为导向，过往续报留存数据优秀 3、授课经验3年以上，小数学科中低年级在线直播经验 4、熟悉小数学科人教/北师大/苏教版本新课改方向优先 5、有意愿在教育培训行业长期发展，具有良好的职业素养

岗位职责： 1. 参与课程全链路的设计及授课，贴合学生认知水平和认知规律； 2. 对增长、转化有足够的敏锐度和专业性，销售力强，执行力及抗压力强； 3. 跨部门沟通协作多，需要具备较强的沟通协作能力。 任职要求: 1.有小数教资，985、211院校毕业优先； 2.思路开阔，有良好的学习能力和合作沟通能力； 3.有在线直播课授课实习经验者优先； 4.有意愿在教育行业长期发展。

工作职能： 1、独立跟进公司移动端产品的功能、兼容性测试工作,帮助提升产品质量 2、制定测试计划、设计和执行测试用例、跟进bug的确认和修复、给出测试结果和测试报告 3、与研发同事密切配合,完成开发迭代过程 4、持续跟进已发布产品的质量,能够快速定位问题并推动问题的解决 任职要求： 1、计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上测试经验 2、熟悉移动端测试,对系统有深入理解 3、有智能硬件相关测试经验者优先 4、熟悉网络基础知识、网络协议、数据库相关知识,熟悉各种常用的测试工具 5、有责任心,沟通、计划及执行力强,擅长团队合作

【岗位职责】： 1、深度整合猿编程业务多元数据，搭建精准可靠的数据管理体系，保障数据质量，为深度分析夯实基础。 2、利用前沿技术精细分析用户行为，挖掘潜在用户，为平台优化、市场推广提供有力支撑。 3、聚焦班主任销售数据，提炼高效策略，赋能团队培训，提升销售转化与留存。 4、挖掘教学关联数据，助力教学内容、方法优化，提升教学质量。 5、协同产研团队，推动数据成果落地，驱动产品创新与功能优化。 6、设计、优化数据挖掘模型，构建业务关键预测模型，如销售业绩、用户流失预警模型，指引业务决策。 7、关注前沿，探索新技术在业务中的创新应用，储备技术力量。 【任职要求】： 1、研究生及以上学历，相关专业背景，理论基础扎实。 2、3 年以上数据挖掘经验，有教育或销售领域经验优先，能独立操盘项目全流程。 3、精通 Python、R 等编程语言，熟练运用 SQL 及大数据处理框架，擅海量数据处理。 4、熟练运用多种数据挖掘算法模型，精准调优评估，保障模型效能。 5、数据、业务双敏感，能转化成果为有效策略，推动业务、体验双提升。 6、问题解决、创新能力强，擅破难题，优化流程，创造价值。 7、团队协作佳、沟通能力强，跨部门协同推进项目，达成目标。

AI产品负责人 工作职责： 1. 深入理解教育行业AI产品的应用场景，提升教学质量和学生学习体验，跟踪最新的AI技术和产品动态，不断提升产品的竞争力。 2.负责AI产品的整体规划和设计，包括需求分析、产品定义、功能设计等。 3. 与技术团队紧密合作，推动AI产品的研发和落地，确保产品按时高质量上线。 4. 与业务团队保持密切沟通，收集用户反馈，持续优化产品性能和用户体验。 5. 参与AI项目的管理和协调，确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有在教育行业中应用AI产品的研发和实践经验优先考虑。 2. 3年以上AI产品相关工作经验，有C端用户产品、AI大模型应用产品经验者优先。 3. 对AI产品有较高的敏感度，能够快速把握AI产品的发展趋势，根据行业特点设计和优化AI产品。 4. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、业务团队有效沟通。 5. 有较强的学习能力和创新意识，能够快速掌握新技术和新工具。

【岗位职责】 1.负责抖音及腾讯等直播投放的结构搭建、优化、维护等工作； 2.负责抖音的投放优化运营工作，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏； 3. 配合自营及渠道合作直播间进行投放优化，定期组织投放复盘，对投放数据进行分析，并提供优化策略，使广告投放效果达到最大化，对消耗总额及ROI负责； 4. 协助制定广告引流素材，优化广告创意，对投放效果迸行数据跟踪； 5. 根据产品的用户画像结合用户场景，通过分析测试数据，精准定向到目标人群； 6.学习各投放场景下，各行业的行业分析方法和沉淀相关的行业优化经验； 7. 实时查看竞品广告的投放力度和广告样式，结合自身人群&店铺情况及时作出相对应的策略； 【任职要求】 1.有2年以上直播间广告投放经验，熟悉掌握抖音及腾讯的电商直播的广告投放优化； 2.本科及以上学历，且具备自己独立项目规划和短视频信息流实操优化能力，有较强的数据分析能力，能够熟练使用excel等各种数据分析工具； 3.能撰写项目投放总结，熟练掌握数据分析方法及各维度解答，定位投放优化存在的问题，并能够运用知识呈现问题现象； 4.具备良好的沟通能力、数据分析能力，商务谈判能力、可以灵活处理各种突发问题； 5.有教育类投放经验优先，月耗百万级优先； 【公司福利】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资及年终奖金； 2. 全额五险一金，附加商业医疗险，免费年度健康体检； 3. 每月800元餐补，逢年过节贴心小礼物，免费企业滴滴； 4. 早10晚7不打卡，1天/月带薪病假，7-15天/年带薪年假； 5. 企业员工可享受租房、健身、购车等方方面面专属优惠； 6. 倡导无PUA文化，管理扁平化，同事能力优秀，团队氛围好。

岗位职责 1、负责公司编程产品在抖音、腾讯、快手、百度等渠道信息流广告投放，实现增长目标； 2、投放sku包装，优化投放链路，包括不局限于素材、落地页，制定创意及相关推广文案，及时跟进素材投放效果，为结果负责； 3、搭建自运营渠道结构，实现重点投放渠道自运营占比目标，主导投放策略输出，为代理商投放运营效率的提升提供指导； 4、积极了解市场变化，按照市场节点调整投放计划，保障流量进线稳定。 任职资格 1、本科以上学历，3-5年以上投放增长经验，对于业务模型优化有深刻认知且有成功项目经验者优先； 2、逻辑思路清晰，数据逻辑敏感性强，善于分析项目问题并有效解决，创新意识强； 3、有自营团队搭建管理或自运营优化经验，成绩突出者优先； 4、有较强的责任心，主动性以及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责小学语文学科线或人文线的备课及授课； 2.负责该业务线小学语文常规教研、运营物料产出； 3.对接上下游部门，推动业务正常开展； 4.对课程产品转化率负责，提升课程产品转化率。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历；985、211及重点师范院校优先； 2.拥有3年以上在线教育授课经验； 3.拥有语文教师资格证书；

【工作职责】： 1、建立和维护业务线的项目管理流程和SOP； 2、为业务线产品决策后的执行提供支持，保证公司产品决策在业务团队快速的传递和有效的执行； 3、负责业务线重点项目管理，把控项目进度，发现并推动解决项目过程中的风险和问题； 4、发现项目交付过程中的痛点，并结合产品与团队特点，制定有针对性的效率提升方案，包括但不限于工具、流程、培训； 5、有效管理核心干系人的需求与期望，对于冲突找出适当的解决方案； 【职位要求】： 1、统招本科及以上学历，5以上教培行业经验，3年以上项目管理经验，懂业务； 2、杰出的沟通与表达能力、总结能力和推动能力； 3、具有极强的互联网思维，愿意接受新鲜事物，愿意进行知识的分享和传递.

岗位职责: 1、审阅、起草、修订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、劳务协议、员工手册、业务线管理制度等文件。 2、监督指导并解决劳动合同签订、履行、变更、续签、解除过程中产生的各类用工问题，提前预警风险、提出方案规避风险。 3、处理劳动人事相关纠纷、仲裁、诉讼。 4、研究劳动人事新法规和规章、劳动人事政策。 5、对 HRBP 进行培训赋能，为公司的合法用工提供法律意见或建议。 岗位要求： 1、法学专业，本科及以上学历，熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。 2、有3年以上劳动人事领域律师或企业法务工作经验。 3、善于沟通协调，表达能力强，亲和力佳，富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，抗压能力强，具备团队合作精神。 4、有重大员工关系纠纷经验优先，有批量裁员优化经验优先； 5、有互联网行业、电商行业、快消品行业、医疗行业法务经验优先；

工作内容： 1、按照产品线要求完成线上教学工作。 2、制作课程，完成教学课件。 3、协助教研部门，梳理课程，编写教辅，审校讲义。 4、完成组内安排的其他工作。 任职要求： 1.本科211/985毕业； 2.有独立制作不同版本讲义和课件的能力； 3.教学经验3年以上，了解学情，有学生视角； 4.开放坦诚，有数据意识，能够根据数据和学生反馈作出有效调整； 5.根据业务的实际需求，承担招生/续报等工作；

岗位职责： 1、按照公司既定的发展方向、经营理念进行经营管理； 2、负责制定符合阶段性运营的教学/销售/业务目标； 3、对少儿编程教育用户增长、转化、留存关键漏斗效率负责 ； 4、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并同时按月度目标组织完成； 5、对少儿编程业务运营目标的拟定、达成、分析改善与提升负责； 6、负责团队能力建设，人员能力进步，组织绩效管理。 任职要求： 1、有互联网公司运营管理经验，对增长工作、策略、管理有丰富经验，对用户有深刻认知和洞察； 2、具有强烈内驱力、责任心、沟通和应变能力，团队合作精神，能够在快节奏和高压力的情况下保证工作进度和产出，使命必达； 3、对数据敏感，擅长数据分析并能给出可执行的解决方案，具备较强的逻辑性，能够建立起用户分析的思维框架。

这是一个重新定义在线教育用户产品形态的机会。充分理解并运用大模型AI技术，面向未来打造更高效更个性化的学习体验产品。 工作内容 1、关注并理解大模型AI技术，基于学科教研目标，探索AI+教育的落地方案，打造更高效更个性化的学习环节或学习工具。 2、负责猿辅导在线大班课的学习闭环设计，包括不同学科的学习流程，对产品体验负责。 3、独立完成目标拆解和路径规划，结合用户需求进行合理的流程与交互设计。 4、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析，为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历，2-5年C端产品经验。 2、逻辑清晰，同理心强，能够独立思考、理解抽象业务本质。 3、优秀的产品分析能力，学习能力强，敢于创新，能够独立完成某个方向的产品规划。 4、良好的沟通能力、组织协调能力，较强的 owner意识和责任感。 5、对产品细节敏感，具有较好的审美和交互设计能力。