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电讯盈科

不需要融资 · 1000~10000人
474 关注2 职位545 员工在脉脉
公司介绍发现人脉工商信息招聘职位
公司介绍
电讯盈科(HKEx:0008、NYSE:PCW)成立于2000年,是香港最大的电讯公司。在香港交易所的股票代号是0008,故又被俗称为八号仔。1994年10月18日在纽约股票交易所以美国预托证券形式上市。电讯盈科是全港最大的通信服务供应商,也是亚洲主要综合通信服务公司。该公司着重在亚太区——特别是大中华地区——发挥各个主要业务单位与业务伙伴的协同效益,并致力为亚洲各地的商界及个人客户带来全面的组合服务,从而增加股东回报;所提供的通信服务包罗万象,有本地电话服务以至宽频服务、电子商业方案等等。
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杨先生

电讯盈科(PCCW) · ODC Director

影响力59 访客638北京朝阳区
个人简介:互联网金融CEO/创始人/企业高管,任职电讯盈科(PCCW)ODC Director职位,常驻北京;近期有638位访问者,在脉脉形成影响力59;在2006-2至今,任电讯盈科(PCCW)公司ODC Director职位。
个人简介
互联网金融CEO/创始人/企业高管,任职电讯盈科(PCCW)ODC Director职位,常驻北京;近期有638位访问者,在脉脉形成影响力59;在2006-2至今,任电讯盈科(PCCW)公司ODC Director职位。
职业标签
互联网产品部门管理决策能力交互设计领导力团队建设IT研发
工作经历
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ODC Director

电讯盈科(PCCW)

2006.02 - 至今(19年)
工作经历
职业标签
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ODC Director

电讯盈科(PCCW)

2006.02 - 至今(19年)
互联网产品部门管理决策能力交互设计领导力团队建设IT研发
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庞女士

电讯盈科 · 产品经理

影响力63 访客135北京西城区
个人简介:好奇心强,喜欢运动,喜欢理财,喜欢学习新事物,目前在储备数据分析、机器学习的知识。
个人简介
好奇心强,喜欢运动,喜欢理财,喜欢学习新事物,目前在储备数据分析、机器学习的知识。
职业标签
工作经历
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产品经理

电讯盈科

2019.06 - 2021.02(1年8个月)
B端产品产品规划产品设计产品迭代原型设计思维导图需求分析
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数据标注员

金山软件

2019.04 - 2019.06(2个月)
图片标注文本标注语音标注
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工作经历
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产品经理

电讯盈科

2019.06 - 2021.02(1年8个月)
B端产品产品规划产品设计产品迭代原型设计思维导图需求分析
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数据标注员

金山软件

2019.04 - 2019.06(2个月)
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叶先生

电讯盈科企业方案 · AVP

影响力138 访客662北京朝阳区
个人简介:企业信息化数字化转型整体解决方案和全国团队交付管理。
个人简介
企业信息化数字化转型整体解决方案和全国团队交付管理。
职业标签
工作经历
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AVP

电讯盈科企业方案

2018.05 - 至今(6年9个月)
业务管理团队精神战略规划执行力沟通协调能力运营管理领导力
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高级部门经理

日立咨询(中国)有限公司

2014.07 - 2017.12(3年5个月)
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工作经历
职业标签
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AVP

电讯盈科企业方案

2018.05 - 至今(6年9个月)
业务管理团队精神战略规划执行力沟通协调能力运营管理领导力
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高级部门经理

日立咨询(中国)有限公司

2014.07 - 2017.12(3年5个月)
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工商信息
企业法人-
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称電訊盈科有限公司
公司类型-
工商注册号0069030
统一社会信用代码-
职位
客服主管8k-9k · 13薪
广东专科及以上1-3年客服管理
岗位职责: 1.协助呼叫中心副经理管理服务中心内的运作; 2.审查和评估客服专员的服务质量,并在需要时采取补救措施; 3.为客服专员提供指导和支持; 4.监控实时呼叫流量并适当部署资源以满足服务目标; 5.处理和解决投诉; 6.确保正确实施新服务和计划; 7.协助传播计划信息并在必要时进行产品简报; 8.准备团队绩效报告。 岗位要求: 1.大专或以上学历,具有1年以上相关团队管理经验,有呼叫中心经验优先考虑; 2.10人以上团队管理经验,具有团队合作精神,良好的沟通和人际交往能力; 3.具有航空及票务管理项目、会籍客户管理项目经验者优先; 4.有大型呼叫中心经验者优先,(如中移、中国电信) 4.良好的国、粤语、英语书面及阅读书写能力。
客服主管8k-9k · 13薪
广东专科及以上3-5年客服管理
航空项目呼叫中心客服主管 岗位职责: 1.协助呼叫中心副经理管理服务中心内的运作; 2.审查和评估客服专员的服务质量,并在需要时采取补救措施; 3.为客服专员提供指导和支持; 4.监控实时呼叫流量并适当部署资源以满足服务目标; 5.处理和解决投诉; 6.确保正确实施新服务和计划; 7.协助传播计划信息并在必要时进行产品简报; 8.准备团队绩效报告。 岗位要求: 1.大专或以上学历,具有1年以上相关团队管理经验,有呼叫中心经验优先考虑; 2.10人以上团队管理经验,具有团队合作精神,良好的沟通和人际交往能力; 3.具有航空及票务管理项目、会籍客户管理项目经验者优先; 4.有大型呼叫中心经验者优先,(如中移、中国电信) 4.良好的国、粤语、英语书面及阅读书写能力。