郑州市网通管业有限公司

一、岗位职责： 1、客户3D数据定义的评审及数据对接。 2、新项目产品总成及零部件设计开发 3、新产品设计方案验证，3D/2D图纸会签，过程存在的跟进问题。 4、产品设计状态满足客户的功能规范要求。 二、任职资历： 1、机械类专业本科以上学历 2、3年以上的汽车、消费电子、家电等行业，控制模块、运动机构的研发经验。 3、独立开发至少1个项目到量产，了解项目开发节点，及时提交各阶段认可资料 4、有独立完成3D数据设计及2D工程图纸绘制 三、任职技能： 1.熟练使用CATIA/UG等3D设计软件； 2.熟练运用CAXA绘制2D工程图纸； 3.运动模拟分析能力。 4.有较强的沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 1. 负责河南郑州市区域内的经营提升工作，通过对业务数据的深入分析，制定并实施有效的经营策略，以提高业务增长速度和市场份额； 2. 根据市场动态和客户需求，设计创新性的业务模式，推动业务转型升级，确保业务前景广阔且明朗； 3. 负责优化销售运营流程，提升团队工作效率，确保业务发展稳定，并监控各项业务指标，及时调整策略以应对市场变化； 4. 与跨部门团队合作，共享资源，促进协同效应，确保项目规模扩大和战略目标的实现； 5. 深入了解行业趋势，进行市场调研，为团队提供决策支持，助力团队在激烈的市场竞争中保持领先地位； 6. 培养并带领团队，提升团队专业性，营造积极向上的工作氛围，推动团队成员的个人成长和职业发展。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年相关领域工作经验，有销售运营、业务提升等相关经验者优先； 3. 能力要求： 业务理解：具备良好的业务洞察力，对市场趋势有敏感度，能够分析业务数据，提出有效的经营提升策略； 管理能力：具备较强的团队协作和项目管理能力，能够带领团队达成业务目标； 数据分析：能够运用数据分析工具，对销售数据进行深入挖掘，为业务决策提供数据支持； 沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调，推动业务合作； 4. 基本素质 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出创新解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力； 学习能力：具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断自我提升，适应业务发展需求。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职责描述： 1、运用系统性的方法，为政府相关客户的相关项目提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 2、负责政务行业解决方案规划，基于业界标准为政府等客户提供政务服务解决方案及大数据中心解决方案和专业服务； 3、深刻理解客户需求，描述行业关键业务模型，业务架构、应用架构、数据架构设计，与技术架构对接，定制实现路径； 4、持续挖掘客户潜在需求，形成具有前瞻性方案，拉通各方资源推动方案落地； 5、参与政务IT流程的梳理及业务流程再造，沉淀行业解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上售前解决方案工作经验，其中在政府行业中有三年以上的信息化建设经验。熟悉河南省及郑州市信息化建设情况者优先； 2、对至少两个以上政府行业细分解决方案方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、完成业务架构的落地方案； 3、有政府行业的IT咨询、解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富案例，有政府行业的项目带队实施经历，对政府信息化建设有充分的认知； 4、对云计算、大数据和人工智能的基本概念有较好的理解，能够在方案中充分运用所掌握的概念和知识； 5、优秀的文档编写能力，能够熟练的使用文字、表格、图形来表达概念、阐述思路，在绘制各类架构图上有丰富的经验和精彩的创意； 6、具有精准的结构化思维能力、良好的沟通表达能力和高超的组织协调能力； 7、具有良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神; 8、有ACP证书优先考虑。

检测检验公司总经理 岗位职责: 1、履行在管理体系中的领导作用和承诺; 2、负责管理体系的建立和有效运作; 3、确保制定质量方针和质量目标; 4、确保管理体系要求融入检验检测全工程; 5、确保管理体系所需的资源; 6、确保管理体系实现预期结果; 7、满足法律法规和客户的要求; 8、提升客户满意度; 9、识别检验检测过程的风险和机遇，配备适宜的资源，实施相应 的质量控制; 10、组织质量管理体系的管理评审。 任职资格: 1、大学统招本科以上学历； 2、热爱本职工作，思想进步； 3、具有较强的组织管理能力； 4、熟练掌握与本检验检测机构检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 5、熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书； 6、熟悉本公司所开展的业务工作要求。

薪资：5K-8k（根据工作年限定，1年以上要求） 五险一金、双休 工作地点：郑州市郑东新区王鼎国际/郑州市金水区宝瑞路115号 学科：数学、化学、生物、语文、英语 工作内容：依托自身专业知识给智能学习机提供底层数据逻辑（学习机后台ai智能答题）

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1、根据业务需求，搭建经营监控指标体系，及时发现机会点，归因与应对业务问题，并能提出有效的解决策略和实施优先级。 2、协调内外部资源，协助销售团队拿到结果，确保销售过程中的问题得到及时解决并提供解决方案。 3、具备专项分析能力，输出专项分析报告，为业务发展提供策略和建议，输出能支撑业务决策的关键结论。 4、具备项目运营经验，能主R项目，并协助销售团队进行项目推进，跟踪销售进度并提供必要的销售支持。 5、协助梳理和搭建区域销售体系，建立完善的SOP，推动业务标准化及系统化。 6、了解社区行业和市场动态，汲取行业先进方法论，沉淀一线优秀经验，并能快速复制推广。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年及以上数据分析经验，能够基于数据及经验输出有效的驱动业务发展的策略； 2.熟练使用数据分析相关工具，熟练运营数据分析工具进行数据获取和整理； 3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出有效的销售策略和解决方案； 4.沟通交流和团队合作能力突出，自驱力强。 岗位亮点 1.提供丰富的销售支持经验，为个人职业发展提供广阔的空间； 2.可以在多城市（郑州市、济南市）工作，拓宽个人的工作地点选择范围。

在招科目有：小学初中数学辅导老师 合作名师，教学技巧免费学！和清北伙伴一起做同事~ 福利满满，无责底薪4.5K起，月入8K+ 双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，更适合年轻人的高薪工作，我们主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，全额发，不打折扣! 心动不如行动。 【你有了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，经《人民日报》、央视《经济半小时》 、央视《对话》、央广网等媒体多次报道，是首家盈利的K12在线教育公司，涵盖超40余种教学品类，科技赋能，提供一站式教学服务 (人往高处走，水往低处流。工作初期阶段是积累资本、开阔格局的时候，我们可以为你提供相对稳定的学习发展空间。） 【要做什么？】 1、担任长期班辅导老师，对已报名正价课的学生，进行学习帮助； 2、辅导：批改孩子作业，做好课前课后服务； 3、授课：按时参加集体备课、不定期对本班同学进行小灶课等教学任务。 4、续报：续课期按照流程参加续课工作（一年2-4次） 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-6k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、花费、降噪耳机等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、全日制一本或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，并有相应辅导，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，想在教育行业长期发展； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地点：郑州市管城回族区高途大厦 面试3轮：初面--终面-试讲--offer（三天内）

岗位职责： 1、给予团队人员技能知识及实际操作支持;2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制; 3、注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成; 4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标; 5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系; 6、落实销售政策、执行销售合同管理工作。 【任职要求】 1、该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除业绩提成外，享受管理提成;2、统招专科及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不超过35周岁; 3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检等行业从业经验者优先; 4、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验; 5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心; 6、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源; 【福利待遇】 1、高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍; 2、上班时间∶周一至周五9∶00-18∶30，周末双休及国家法定节假日休息; 3、公司福利∶定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等; 4、销售福利∶模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、"三连升"奖励、内部推荐奖励等; 5、按照国家规定入职购买五险一金。 【【培训】 1、安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作; 2、培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表;培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 【晋升空间】 晋升通道∶销售总监一一城市总经理 郑州分公司地址∶郑州市郑东新区绿地中心双子塔南塔3216 候选人的加分项 制定销售计划及策略、市场信息收集及分析、市场开发及维护、团队建设及管理、企业、政府/社会团体、互联网/科技、企业服务、较多外勤、销售工作经验、销售管理经验、对机构（To B）销售经验、软件推广经验、媒介/广告推广经验、15人（含）以上、30人（含）以上、其他类型团队、市场营销相关学历、营销能力、市场分析判断能力、商务谈判能力、团队管理能力

职位简介： （一）理财顾问 要求：学历大专及以上，有经验者可放宽要求 待遇： 1、薪资（5000-10000元） 3、晋升津贴(2000元-12000元) 、管理津贴， 年度奖金 薪资构成:（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金丰厚，年收入上不封顶。 4、广发银行业务：信用卡，理财，贷款等等。 5、享有高额的意外、医疗、住院、养老、身故等商业险，以及养老年金，过年过节还有物资福利发放。 6、国内外旅游 岗位职责： 1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广； 2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务； 3、负责业务端的专业培训，提升业务端的整体水平和专业度，确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用； 4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理，及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况； 5、挖掘财富中心营销潜力，推动财富中心业绩持续增长。 （二）英才计划 1、津贴（7000-15000元）+佣金（上不封顶） 2、管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游， 一年内晋升组经理，奖1万元，一年内进处经理，奖励6万，三年晋总监，奖励10万。 3、年龄25--45岁，大专以上学历! 培育体系： 1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、预备经理培训班等 2.晋升体制：准销售主任-销售主任-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 收获： 1.工资收入 2.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网

工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督门店食品安全和卫生标准执行 - 提升门店服务质量和顾客满意度 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有热情，能够承担工作压力 - 具有优秀的服务意识和顾客沟通技巧

【岗位职责】： 1、结合策略制定实现策略落地，通过搭建销售团队，设立管理制度，绩效考核，部门工作流程等完成业务目标； 2、贯彻并推动年度、季度、月度销售团队指标，进行指标，资源分配，执行监督销售计划； 3、负责梯队人才密度培养，加强新员工及销售管理的技能培训及团队建设工作； 4、负责团队问题定位及结合数据分析解决问题，并推进制度完善。 【工作要求】： 1、接受外派，或长期出差 2、具有具有8年以上工作经验，5年以上销售团队管理经验 3、有B端，外贸行业，跨境金融行业经验优先 4、具备较好的市场分析、市场洞察能力、营销能力以及领导能力 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高； 2、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 3、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四； 4、国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台，属于「刚需」蓝海赛道。 【办公地址可选】： 1、深圳市宝安区兴业路1100号前海人寿金融中心T2栋16楼1601室 2、深圳市龙华区民治街道北站社区民塘路385号汇德大厦503室 3、深圳市龙岗区横岗街道荣德国际A座6楼606 4、中山市古镇镇中兴大道南一号华艺广场C门写字楼15F10 5、东莞市茶山镇彩虹路100号多维文创园B栋308号 6、东莞市虎门镇连升路139号A+大厦1栋503 7、东莞市塘厦镇迎宾大道17号百司汇商务大厦24楼2402 8、郑州市二七区铭功路华润大厦1702 9、天津市河西区国际航运大厦3楼332室

岗位职责： 1、给予团队人员技能知识及实际操作支持;2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制; 3、注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成; 4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标; 5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系; 6、落实销售政策、执行销售合同管理工作。 【任职要求】 1、该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除业绩提成外，享受管理提成;2、统招专科及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不超过35周岁; 3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检等行业从业经验者优先; 4、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验; 5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心; 6、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源; 7、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。 【福利待遇】 1、高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍; 2、上班时间∶周一至周五9∶00-18∶30，周末双休及国家法定节假日休息; 3、公司福利∶定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等; 4、销售福利∶模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、"三连升"奖励、内部推荐奖励等; 5、按照国家规定入职购买五险一金。 【【培训】 1、安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作; 2、培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表;培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 【晋升空间】 晋升通道∶销售总监一一城市总经理 郑州分公司地址∶郑州市郑东新区绿地中心双子塔南塔3216 候选人的加分项 制定销售计划及策略、市场信息收集及分析、市场开发及维护、团队建设及管理、企业、政府/社会团体、互联网/科技、企业服务、较多外勤、销售工作经验、销售管理经验、对机构（To B）销售经验、软件推广经验、媒介/广告推广经验、15人（含）以上、30人（含）以上、其他类型团队、市场营销相关学历、营销能力、市场分析判断能力、商务谈判能力、团队管理能力

岗位职责： 1、给予团队人员技能知识及实际操作支持;2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制; 3、注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成; 4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标; 5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系; 6、落实销售政策、执行销售合同管理工作。 【任职要求】 1、该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除业绩提成外，享受管理提成;2、统招专科及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不超过35周岁; 3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检等行业从业经验者优先; 4、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验; 5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心; 6、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源; 7、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。 【福利待遇】 1、高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍; 2、上班时间∶周一至周五9∶00-18∶30，周末双休及国家法定节假日休息; 3、公司福利∶定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等; 4、销售福利∶模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、"三连升"奖励、内部推荐奖励等; 5、按照国家规定入职购买五险一金。 【【培训】 1、安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作; 2、培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表;培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 【晋升空间】 晋升通道∶销售总监一一城市总经理 郑州分公司地址∶郑州市郑东新区绿地中心双子塔南塔3216 候选人的加分项 制定销售计划及策略、市场信息收集及分析、市场开发及维护、团队建设及管理、企业、政府/社会团体、互联网/科技、企业服务、较多外勤、销售工作经验、销售管理经验、对机构（To B）销售经验、软件推广经验、媒介/广告推广经验、15人（含）以上、30人（含）以上、其他类型团队、市场营销相关学历、营销能力、市场分析判断能力、商务谈判能力、团队管理能力

岗位职责： 1、给予团队人员技能知识及实际操作支持;2、协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制; 3、注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成; 4、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标; 5、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系; 6、落实销售政策、执行销售合同管理工作。 【任职要求】 1、该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除业绩提成外，享受管理提成;2、统招专科及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不超过35周岁; 3、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检等行业从业经验者优先; 4、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验; 5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心; 6、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源; 7、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。 【福利待遇】 1、高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍; 2、上班时间∶周一至周五9∶00-18∶30，周末双休及国家法定节假日休息; 3、公司福利∶定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等; 4、销售福利∶模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、"三连升"奖励、内部推荐奖励等; 5、按照国家规定入职购买五险一金。 【【培训】 1、安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作; 2、培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表;培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 【晋升空间】 晋升通道∶销售总监一一城市总经理 郑州分公司地址∶郑州市郑东新区绿地中心双子塔南塔3216 候选人的加分项 制定销售计划及策略、市场信息收集及分析、市场开发及维护、团队建设及管理、企业、政府/社会团体、互联网/科技、企业服务、较多外勤、销售工作经验、销售管理经验、对机构（To B）销售经验、软件推广经验、媒介/广告推广经验、15人（含）以上、30人（含）以上、其他类型团队、市场营销相关学历、营销能力、市场分析判断能力、商务谈判能力、团队管理能力

招聘：中原消费金融客服岗 1、工作内容：通过中原消费金融热线对中原消费金融客户进行消费金融业务，帮客户解答问题并办理业务 2、年龄要求：20-35岁，男女不限； 3、学历要求：大专及以上学历，有相关经验优先； 4、综合薪资：6000-9000； 5、上班时间：9:00-18:00；单双轮休，法定节假日正常休息； 660餐补/月，免费停车； 6、前两个月为试用期，过后缴纳五险一金，入职即交商业保险 工作地点：中原金融产业园（郑州市管城区白佛南路，临近地铁三号线圃田西站，五号线康宁街站）