时装公司

设备维修技师 智能制造 | 生产一线类 上海市 职位描述 角色: 负责车间设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修，以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施。 工作职责: 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时向班组长汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，及时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； 及时排除设备安全隐患，作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转； 快速响应，排除设备故障，认真学习设备维修知识，积极创新，不断改进； 指导操作工完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本； 积极参加班组活动，加强班组其他成员之间的学习交流； 参与新设备在供应商处的进程监制、质量跟踪和验收； 参与新设备的现场安装调试和问题跟进； 主管安排的其他工作。 任职要求: 高中/中专/技校或以上学历，机械/电气/自动化专业； 3年以上现代制造企业设备维修工作经验； 电气控制、机械制造等相关知识，熟悉机械/电气原理，拥有机械/电气图纸阅读能力； 了解常用英语专业资料； 电工：会使用常用电气工具，能看懂电气图纸，运用电工基本技能排除设备故障； 机工：具备钳工基础，能运用机械、液压、气动、润滑等方面知识排除设备机械故障； 工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心； 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力

【职位描述（JD）】 1.用户运营： 依照实际业务安排，对新用户的获取/持续留存、老用户的购频提升/流失召回等负责； 2.用户分析： 结合数据表现与业务运营状态，洞悉用户侧能力现状，持续拉升调节用户各生命周期链路效率表达； 3.综合协同： 在C端用户运营场景下，根据业务目标，协同产品、研发等多部门，助力用户的持续化经宫 【必备能力】 1.三年以上的用户运营或相关经验。在用户拉新、老客提频、流失召回、用户分析方面有落地实操经历（其中之一或其中多个）； 2.数据分析能力佳，有通过表面数据，洞悉业务发展状况的能力； 3.适应多方沟通、协同的工作环境，并有着良好的团队、跨团队协作能力。能够合理协调多方协作中产生的常见问题； 4.为人诚恳、踏实； 5.工作地点为上海市。 【额外加分】 1.有大型跨团队、跨部门的项目经历者； 2.有电商行业从业经历者；

岗位职责： 1、负责项目施工组织、计划方案的制订与执行； 2、负责相关项目施工期间现场施工进度及质量的管控； 3、负责甲方和监理方的沟通协调，按要求施工。 4、做好施工现场安全生产，严格履行公司现场安全生产、文明施工的有关规定； 5、参与项目图纸会审、答疑和施工现场技术支持。对施工现场提供技术服务； 任职要求： 1.有上海市二级注册建造师证书（建筑、机电、市政、水利、公路）专业 2.敬业负责，沟通及协调能力较强，具备良好的职业道德。

职位描述 工作内容： 1、负责推动消保体制机制建设，监督维护消保机制持续有效运行； 2、负责搭建消保培训体系，组织开展职责范围内的消保专题培训和宣传活动，持续建设公司消保文化； 3、负责跟踪、推动、落实监管意见和消保发现问题的整改计划； 4、负责处置信访、舆情和投诉举报等类别消保风险事件，做好相关监管部门重点事项的规范处置和风险管控，提升投诉预防、化解、处理能力和水平； 5、开展消保风险监测与评估分析，支持和推动对接业务线全面落实事前、事中、事后风险预防治理体系； 6、负责对接并配合金融监督管理局总局与各地方局、行业协会消保工作，按要求报送消费者权益保护工作重要事项； 7、能提出投诉处理系统需求，打通投诉处理环节，提升处理效率，推进优化投诉处理智能化。 岗位要求： 1、有过大型保险、消金、银行类金融机构3年以上从业经历及有对接监管经验者优先考虑； 2、熟练掌握基本的办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等相关工具； 3、有较强观察力，风险识别能力强，敏捷迭代；有独立解决问题的能力，具备组织协调及推动能力； 4、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力及逻辑思维能力、擅长协调和利用各种资源，抗压能力强； 5、语言沟通能力强，擅于学习，为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。 职位信息 工作地点 上海市-浦东新区

岗位职责： 1. 数据报表支持：负责信用卡分期电销业务相关数据的收集、整理及日常报表制作，为业务运营提供数据支持。 2. 业务数据分析：对销售转化率、客户画像、产品表现等数据进行深入分析，提供优化建议，提升业务效果。 3. 品质与合规监测：通过数据挖掘，识别销售流程中的品质和合规问题，支持管理团队制定改进措施。 4. 绩效考核分析：跟踪并分析员工绩效，评估不同销售策略的有效性，为激励机制优化提供数据支持。 5. 市场趋势研究：关注金融行业市场动态，分析客户行为数据，为产品策略调整提供数据支撑。 6. 数据可视化：使用Excel、SQL、BI工具等进行数据建模、可视化分析，提供直观的数据报告。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，统计学、数学、计算机、金融等相关专业优先。 2. 数据分析能力：熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、SQL、Python等工具，有BI软件（Power BI/Tableau等）经验者优先。 3. 逻辑思维强：具备良好的数据敏感度，能够从海量数据中提炼关键信息，支持业务优化。 4. 沟通与协作：具备较强的跨部门沟通能力，能够清晰地向管理层传达数据分析结果及建议。 5. 工作经验：1年以上数据分析相关经验，有电销行业或金融数据分析背景者优先。 薪资待遇： • 薪资结构：固定薪资+绩效奖金，具体面议。 • 福利保障：五险一金+节日福利+带薪培训。 • 职业发展：提供数据分析及管理晋升通道，支持向高级数据分析、数据建模、业务策略等方向发展。 工作地点： 上海市长宁区 期待您的加入，一起用数据驱动业务增长！

工作职责 1、负责翡翠、和田玉以及其他玉翠的品类运营工作 2、基于小红书用户需求，形成对应商家画像，引入相应品类的优质商家供给 3、针对商家能力长短板进行经营优化，包括直播经营、货品优化和内容优化等； 4、了解用户的需求，懂得挖掘用户的需求，并能推动行业改变和提升，带来行业交易规模增长； 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上文玩珠宝行业工作经验，有电商平台行业运营经验优先； 2、熟悉翡翠、和田玉等品类的商家经营圈层和产业情况，有相关从业经验优先； 3、有强烈的好奇心和开拓能力，熟悉小红书用户的需求特性； 工作地点 上海市、杭州市、北京市

波克城市获得上海市人社局职业技能等级认定水平评价资质，可以以国家标准，对动画制作员、计算机程序设计员这两个职业进行社会化职业技能等级认定。波克游戏+教育品牌“波KE堂”开设系列线上精品课程，涵盖游戏行业科普、游戏开发实训、动画技能提升、以及AIGC技能提升等多个课程模块，全方位覆盖游戏行业的各个领域，助力从业者多维提升，适应行业多元化需求。公司将依托各项资源建立游戏行业的高技能人才基地，将具备教育培训、考试认证、实训操作及能力评定等多项功能。游戏+教育“让游戏知识化，让知识游戏化”是我们的slogan~ 波克城市正在寻找一位在计算机程序设计领域专家，负责组织开展教研活动。该岗位将直接参与游戏开发职业技能等级认定体系的建设，做实产教融合，推动游戏行业高技能人才的培养。 主要职责： 1、根据国家标准和产业技能需求，负责教学产品研发工作，包括开展课程设计、题目设计以及教材产出等相关研发工作。 2、按照合作的职业院校需求，参与教学，开发多样化的教学材料，包括但不限于教材、案例分析、实训项目等。 3、负责校企合作项目，协助教师建设数字化新课程，AI+专业教学，推动教学改革。 4、协助制定和更新计算机程序设计员的考试大纲、试题库及评分标准。 5、协助组织计算机程序设计员职业技能等级认定相关工作。 6、协助对接和维护相关合作伙伴、包括考核点、职校及高校、政府部门及专家资源库等，促成业务合作共赢。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术、数字媒体技术等相关专业优先。 2、专业知识：熟悉至少一种主流编程语言（如Java、Python、C++等）。了解计算机程序设计的基础知识，会使用AIGC工具，会使用游戏引擎unity/unreal加分。 3、工作经验：5年以上计算机专业相关教研/考务管理、教育培训运营工作经验。能够独立完成课程开发和培训实施，有计算机类、人工智能类培训或认证项目经验者优先。 4、个人素质：良好的沟通表达能力，乐观积极，工作认真负责，敢于担当，良好的团队协作精神，具备开放的学习心态，能承受一定的工作压力。 5、对跨界感兴趣，热爱游戏、动漫动画行业并致力于在游戏+教育领域发展； 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张，坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱，不设边界，没有人能定义你的舞台和天花板； 【氛围】内部真·扁平，新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键； 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover，内部分享+外聘大神助你突破自我； 【生活】一日三餐下午茶，房补公寓任你选，节日社团境外游...让游戏不只是工作，更是你的生活！

岗位职责： 1.参与公司薪酬福利制度及绩效管理制度的建设与优化，负责相关政策及制度的落地实施；基于公司和业务管理需求，设计绩效管理和激励方案并落地执行，激发团队潜能和士气; 2.负责薪酬管理运营工作，确保日常薪酬相关工作的及时性和准确性。定期收集市场薪酬信息和数据，参与制定、调整薪酬激励制度及政策，并不断优化系统效率和方法。 3.负责绩效管理工作，组织公司季度、年度绩效考评和专项工作的实施，通过绩效和薪酬数据分析，以及定期与管理层和业务主管访谈，诊断绩效和激励管理中存在的问题，并输出改进方案; 4.负责OKR工作法的管理运营，确保OKR工作法实施落地； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，5年及以上薪酬绩效模块实操经验； 2.熟练操作office办公软件，尤其excel函数的应用，数字敏感度好，善于进行数据分析； 3.熟悉国家及上海市人力资源相关政策和法律法规； 4.具备良好的职业素养，工作严谨，保密意识强，抗压性强。 5.沟通能力好，有同理心，能换位思考。 我们的福利： 1、免费早餐+午餐补贴+加班餐 2、定期提供健康体检+免费入职体检 3、年假+春节带薪路程假 4、五险一金+补充商业医疗保险 5、通讯补贴+交通补贴

办公室在上海市区，可在家办公。 工作内容： 1、客户需求沟通； 2、亚太区供应商生产项目推进，工艺流程控制； 3、刀具产品开发、设计和工程管理； 4、30%左右的国内外出差。 要求： 1、本科以上学历，工科； 2、刀片产品技术资深； 3、熟练使用Pro-E / Solidworks；必须能够创建3D模型和2D图纸； 4、英文书面好，口语至少可以简单沟通。

职位名称​ 数据分析+业务运营 工作地点​ 上海市核心区域 岗位职责​ 1.数据驱动运营、主导公司游戏业务的用户行为分析与市场策略制定，优化核心运营指标（留存、付费、活动ROI）； 2.构建数据监控体系，支持产品迭代与商业化决策。 3.设计游戏内用户分析，提升用户活跃度与付费转化率；管理虚拟商品与增值服务，推动收入增长。 4.协同产品、技术、市场等部门推进项目落地，确保目标高效达成；主导跨国项目沟通，协调资源并管控风险与进度。 5.分析用户画像，制定拉新与留存策略，拓展核心用户群体； 任职要求​​ 1.本科及以上学历，市场营销、游戏运营相关专业优先； 2.5年以上互联网游戏数据分析经验，有游戏经验者优先； 3.英语流利（海外留学/跨国公司工作经验者优先）​ 4.精通SQL/Tableau/Power BI，擅长数据驱动决策；

招聘 工作岗位:工业电路板维修\伺服电机维修工程师招聘人数:2-3人 1、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳; 2、动手能力强，能快速找到并解决现场实际问题; 3、熟悉模电、数电等电路基础知识，基本理论知识扎实,有电路分析能力;学习能力一定要强，熟练使用维修工具， 4、工作内容:维修松下、安川、三菱、台达、东元、欧姆龙等多品牌变频器.伺服、工业电脑、触摸屏、PLC等工业自动化产品;及领导安排的其他相关工作。 5、工作经验要求: 有两年以上的 PCBA板维修经验，有电子产品维修工作经验优先;或优秀的、有深厚基础理论知识的应届毕业生。 6、学历要求:大中专及以上学历，光机电一体化专业优先考虑。接受优秀的专科院校应届毕业生,专业维修知识可培训。 7、试用期:1－3个月工作能力突出者，可提前结束试用期。 8、工作时间:5天工作制，早上9:00---下午6:30。节假日根据国家法定。+ 9、待 遇:薪资:基本工资+绩效计件工可面谈。 10、工作地址: 上海市浦东新区沪南公路7577号上海胜华科技大厦东区101 室+11、HR 联系人:王经理 上海弗思锐自动化科技有限公司

管控平台研发工程师 职位类型：引擎 工作地点：北京市，上海市 工作职责 1、参与搜推广召回引擎的元数据调度与变更管控相关的设计研发工作，不断提升引擎稳定性和部署效率，优化资源利用率； 2、参与设计开发有状态多分片服务的全生命周期管理框架，管理多种类型的分片服务，降低运营成本； 3、负责搜推广各子场景在线检索、离线索引构建等服务上的问题追查和定位； 任职资格 1、计算机相关专业，熟悉Go/java/c++语言，1年以上工程实践经验，有K8S Operator等相关研发经验的优先； 2、有大规模高并发、高可用应用的架构设计和开发运维经验，对可靠性、性能、可用性等有深刻理解，有存储管控服务研发经验的优先； 3、熟悉业界常见的分布式数据存储系统的架构和原理(如 TiDB/Havenask)，对架构原理、运行机制都有深入的了解；

【岗位职责】 1、根据本地生活业务的服务场景和知识，设计制定智能客服机器人和智能IVR的工具； 2、负责运维和提升智能解决的覆盖率、准确率和满意度； 3、与产研对接完成智能客服系统的产品功能建设； 4、挖掘用户体验改善项目中潜在端上自助能力需求，将服务能力更好的体现在端上； 5、梳理需求MRD文档，参与需求和方案评审及讲解； 6、核心目的：基于公司对于智能服务的定位和目标，将人工低价值场景精细运营智能化，达成客户智能体验提升，人工服务率下降的核心目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、有较好的用户洞察力、逻辑思考能力和跨部门协同能力，能独立协调产研资源； 3、熟练使用常规办公软件及工具，具备需求文档编写输出能力。 4、针对客户体验有独到的见解，具备产品思维，能够通过产品、技术手段解决问题，有产品经验或客服系统运营经验者优先。 【岗位亮点】 1、美团大平台各类智能服务产品的设计与实践机会 ； 2、接触美团到店餐饮，住宿，门票度假，休闲娱乐、KTV、丽人等本地生活服务的业务运作机制及相关产品能力建设。 【工作地点】 上海市 黄兴路221号互联宝地一期D3号楼

工作职责 1、深刻理解小红书生态和社区用户，对于服饰/鞋包/亲子生活/文玩珠宝/潮玩文教等行业相关品牌的趋势理解与洞察深刻； 2、深入该行业领域，对品牌/新锐/产业带商家，洞察行业玩法和不断涌现的用户新需求，结合平台帮助行业和商家共同成长； 3、针对垂直行业，深入其中，理解和挖掘其在小红书社区背景下的痛点和机会，通过交易行业运营、数据分析与产品及算法等各方资源整合，让交易机会生长在小红书社区的土壤，通过关键性合作影响该行业在社区的整体布局。 任职资格 1、本科以上学历，3年以上相关领域行业工作经验，包括不限于相关平台行业运营/品牌方，资深玩家/行业深度从业者等； 2、出色的沟通谈判能力，较强的组织能力与落地性，有数据分析和策略制定能力，通过数据化手段对小红书年轻消费者洞察和市场研究，制定业务策略和节奏规划； 3、熟悉行业和小红书生态，深入关注行业发展，立足平台实际需求、与公司各业务方紧密合作，共同探索价值，并拿到结果； 4、热爱生活，对该行业有浓厚兴趣，对年轻人的线上线下生活方式有丰富的体感和洞察。 工作地点 上海市、杭州市

职位描述 1、牵头制定集团中国区年度校园招聘方案及前期筹备工作，监督分子公司实施招聘活动的落地，评估及考核各公司校招工作的开展情况； 2、主导上海地区目标院校的宣讲会策划与落地工作，完成总部公司（上海）研发中心等的大学生招聘交付； 3、负责开拓与维护各类校园招聘渠道（线上线下），与供应商及高校就业办保持紧密联系； 4、负责集团招聘数据的呈现与分析，用数据化思维及时对招聘现状及问题进行分析并提出改善建议/方案； 5、协助上级对集团旗下工厂、分公司、事业部的整体招聘工作进行管理，包括策略制定、需求管理、绩效考核、招聘团队的赋能等； 6、参与集团雇主品牌项目的设计与执行，包括校企合作、暑期实习、营销挑战赛等； 7、上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有2年及以上人力资源相关从业经历； 2、 注重结果导向、细节导向、团队导向，稳定性高； 3、 沟通表达能力出色； 4、 在校招季能够接受全国范围内的出差。 工作地址：上海市浦东新区博成路1379号金龙鱼大厦