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深圳市荣丰达通讯科技有限公司

50人以内
- 关注- 职位1 员工在脉脉
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运营助理8k-10k · 13薪
广东专科及以上1年以内
绩效奖金 带薪年假 旅游团建
岗位职责: 1、负责公司在线平台的日常维护,商品上架、更新价格和库存等日常工作; 2、负责客户的询价交流和订单跟进; 3、负责客户信息收集、归类,并通过公司企业微信群定期发布商品信息; 4、负责运营数据的收集、分析,并定期形成报表; 5、协助处理部门内其他日常工作; 6、完成上级交代分配的其他任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类专业优势,有电子元器件相关工作经验优先; 2. 英语必须要基本读写,英语口语好,沟通能力强者优先; 3、熟悉office办公软件,对整理数据有一定的敏感度,具备良好的沟通能力; 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。
送货司机3k-7k
广东学历不限3-5年采购物流
绩效奖金
服从送货安排,主要负责送货。
生产普工6k-7k
广东学历不限经验不限普工包装工
补充医疗保险#包吃包住
【公司简介】:生产儿童玩具、网红玩具,分组装,包装,测试,品检,质检等部门,做事轻松简单,好留人!上班可以带手机 ①【需求工种】:小时工 正式工 年龄:16—48周岁 【员工待遇】: 月综合工资待遇5800—6800 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班每天十到十一个小时 两班倒固定十个小时 4.普通工衣,包吃包住不用自己掏钱吃饭 不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期 好辞工 注意注意 : 面试带好行李还有身份证即可
售后工程师8k-10k
广东专科及以上1-3年售后产品调试售后安装
绩效奖金#全勤奖#法定节假日三薪#带薪年假#员工旅游#团建聚餐#餐补#交通补助#高温补贴#节日福利
岗位职责 1、负责设备系统的安装调试,培训与维修等工作; 2、负责对故障设备的及时维修、抢修、大修等工作,并填报记录; 3、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 4、提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求,并降低维修成本。 任职要求 1、机械或电气专业,大专及以上学历; 2、熟悉机械原理;有激光设备维修经验优先; 3、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 4、可接受出差。
会计5k-6k
广东本科及以上1年以内用友往来账会计
一、岗位职责 1. 财务核算与报表编制: • 负责公司日常财务核算工作,确保账务处理准确、及时,符合会计准则和公司财务制度。 • 按照规定编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供准确的财务信息。 • 定期进行财务分析,撰写财务分析报告,为公司经营决策提供数据支持和建议。 2. 成本核算与控制: • 建立健全成本核算体系,对原材料采购、生产过程、成品入库等环节进行成本核算。 • 分析成本构成,提出成本控制建议,协助优化生产流程,降低生产成本。 • 定期与生产部门沟通,确保成本核算的准确性与合理性。 3. 税务管理: • 负责公司各项税务申报与缴纳工作,包括增值税、企业所得税、印花税等,确保税务合规。 • 关注国家税收政策变化,合理筹划税务,降低公司税负。 • 协助税务审计,配合税务机关的检查工作。 4. 存货管理: • 参与存货的盘点工作,确保账实相符。 • 监控存货周转率,分析存货积压情况,提出优化建议。 • 协助制定存货管理制度,规范存货的采购、入库、领用和销售流程。 5. 其他财务工作: • 协助编制年度预算,跟踪预算执行情况,分析预算差异。 • 处理与银行、税务、审计等外部机构的沟通与协调工作。 • 完成上级领导交待的其他临时性工作。 二、任职要求 1. 教育背景: • 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有会计从业资格证书。 • 具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验: • 3年以上制造业会计工作经验,熟悉制造业成本核算与财务管理流程。 • 有大型制造企业工作经验者优先。 3. 专业知识与技能: • 熟练掌握会计准则、财务制度及税法法规,具备扎实的财务核算与分析能力。 • 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(如Excel、Word、PowerPoint)。 • 熟悉制造业成本核算方法,如标准成本法、分步成本法等,能够准确核算生产成本。 • 具备良好的数据分析能力,能够通过财务数据发现问题并提出解决方案。 4. 综合素质: • 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与各部门有效沟通,推动财务工作顺利开展。 • 工作认真细致,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力。 • 有良好的职业道德,遵守法律法规,保守公司商业秘密。
司机10k-15k
广东学历不限经验不限A3驾驶证、A2驾驶证、B1驾驶证、驾驶证、C2驾驶证、C1驾驶证、B2驾驶证、A1驾驶证
岗位名称:商务司机 任职资格: 1.小学及以上学历; 2.持有C1以上驾照,驾龄1年以上,能熟练驾驶车辆; 3.年龄20-55周岁,身体健康; 4.具备良好的服务精神,普通话标准。 5.能吃苦耐劳,有责任心,上进心。 本公司车型:轩逸 工作地点:深圳 需求人数:50人
视频剪辑8k-12k
广东专科及以上1-3年拍摄Premiere
【岗位职责】 负责vlog、口播、剧情等短视频内容剪辑,必要时负责部分外出拍摄 【工作内容】 负责短视频的素材剪辑、特效制作等后期工作,确保视频的流畅性、节奏感与吸引力。 能够依据不同项目需求,独立完成视频的创意构思、脚本撰写,能够精准把握视频风格并有效落地。 能够独立完成短视频的口播、vlog类内容拍摄; 【能力要求】 熟练掌握主流视频剪辑软件,如 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等,精通剪辑技巧,具备 1 年以上短视频剪辑实战经验。 具备一定的美术功底和审美能力,对色彩、构图、镜头语言有良好的感知,能驾驭多种视频风格。 有良好的节奏感和音乐素养,能根据视频内容精准挑选适配的背景音乐及音效。 工作认真负责,具备良好的时间管理能力与团队协作精神,能够承受一定的工作压力,高效完成任务。 【加分项】 熟悉抖音、快手等短视频平台的热门风格与玩法,了解平台规则与推荐机制。 有摄影、编导相关技能或经验,能够从前期策划到后期制作全流程参与项目。 擅长创意动画制作,能为视频增添独特亮点。 如果你热爱视频剪辑,渴望在短视频领域施展才华,欢迎加入我们!
行政助理5k-7k
广东专科及以上经验不限考勤管理会议管理
五险一金#团建聚餐#零食下午茶#生日福利
【工作内容】 1. 日常行政事务:包括文件管理、会议记录、办公用品采购和管理、办公室环境维护等。 2. 人力资源管理:协助进行招聘、员工入职、离职手续办理、员工档案管理等。 3. 财务协助:可能包括一些基础的财务管理工作,如发票处理、报销流程管理、预算跟踪等。 4. 活动策划与执行:组织公司内部活动,如员工培训、团队建设活动、年会等。 5. 客户服务:接待来访客户,处理客户咨询,维护客户关系。 6. 项目管理:协助项目团队进行项目规划、进度跟踪和资源协调。 【能力要求】 • 形象好,气质佳,J人优先。 • 熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 • 良好的沟通技巧,能够与不同层级的员工和外部客户有效沟通。 • 细心、耐心,对细节有高度的注意力。 • 能够在快节奏和不断变化的环境中保持冷静和专注。 • 良好的团队合作精神和独立工作能力。
交易员15k-20k
广东本科及以上3-5年债券交易量化交易
加班补助#带薪年假#员工旅游#团建聚餐#零食下午茶
主要职责: 一、客户管理: 1. 建立和维护与客户的长期关系, 2.定期与客户沟通,提供市场动态、交易建议。 二、交易执行: 1.根据客户指令执行交易,确保交易的及时性和准确性。 2.监控市场动态,识别交易机会并及时向客户反馈。 三、市场分析: 1.进行市场研究和分析,跟踪行业趋势和竞争对手动态,提供市场报告和分析。 四、风险管理: 1.识别和评估交易风险,确保遵循公司和监管机构的合规要求。 2.与风险管理团队合作,制定风险控制策略。 五、团队协作: 1.与研究、销售和运营团队紧密合作,确保客户需求得到满足。 2.参与团队会议,分享市场见解和交易策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学或相关专业,英语可作为工作语言优先考虑。 2. 至少1-3年以上销售交易员或相关领域的工作经验,具备相关的金融证书(如CFA、FRM等)者优先。 3. 熟悉金融市场、交易产品和投资策略,熟悉交易所做市经验优先 4. 优秀的沟通和人际交往能力,能够与客户建立信任关系。 5.较强的分析能力和解决问题的能力,能够在压力下做出快速决策。 6.熟练使用交易平台和金融分析工具。 7.具备良好的团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。
生产主管8k-10k
广东专科及以上1-3年生产设备管理
绩效奖金#底薪加提成#法定节假日三薪#节假日加班费#全勤奖#保底工资#带薪年假#员工旅游#团建聚餐
任职要求: 1、年龄30-45周岁,无纹身、无染发,会小型机器设备装配,有激光相关行业经验者优先; 2、会布强电弱电,布线工整;会焊接技能; 3、人品端正,服从管理,工作认真负责,能适应加班。 岗位职责: 1.根据生产计划安排生产进度,并确保进度按计划完成; 2.协调处理生产过程中各种异常问题; 3.负责生产装配的品质管控,确保生产合格率; 4.负责生产现场的5S管理以及安全管理,是生产部5S及安全第一责任人; 5.负责协助技术部进行生产工艺的优化,提高生产效率; 6.负责员工技能培训以及作业指导;负责现场物料管理(含原材料、半成品、成品); 7.负责现场人员管理及绩效考评; 8.临时交办的其他事项;
生产普工5k-6k
广东学历不限经验不限
招聘普工: 18-40周岁(会焊锡、注塑工,测试优先) 品质 QC: 多名,18-35周岁,女性优先。工作勤奋,细心,责任心强。有相关经验!(薪资面议) 工作时间:22天8小时,每周单休 8:00-12:00 13:30-6:00 6:30-21:00 薪资待遇:工资:5500-6000元/月(全勤奖:100元/月、外宿补贴:100元/月、优秀员工奖:300元/月、岗位补贴:200-1000元不等、另有公司年会、传统节日奖(奖品、奖金)。 加班工资:平时:日均2223.74元 星期六/星期天:日均298.43元 工龄工资:满一年后每个月工资增加50元,可逐年累计。 本公司承诺: 1. 按劳动法规定每个月15号准时发放工资! 2. 所有员工购买养老保险! 3. 所有员工购买商业意外保险! 【岗位职责】 1. 在指定生产线执行装配或加工任务; 2. 根据操作规程完成产品部件的组装工作; 3. 对产品质量负责,确保生产的准确性与效率。 【任职要求】 - 初中及以上学历,具备基本读写能力; - 能适应流水线作业,手脚协调,具有良好的团队合作精神; - 如需则须接受定期的技能培训及安全教育。 【福利待遇】 - 符合条件者享受公司五险一金制度,以及年终奖和全勤奖励; - 薪酬结构以计件为主,可根据实际产量获得相应收入,支持每月或按天结算,特殊情况可预支工资; - 工作环境一般无需特殊防护装备,但保持整洁的工作区域是每位员工的责任
执行助理(市场调研)5k-7k
广东专科及以上1-3年定量研究定性研究
考核奖 项目奖 定期调薪机会 良好发展空间
【岗位职责】 1、独立地完成市场调研项目预算方案,组织、实施调研项目执行,确保在要求的时间节点完成项目任务; 2、负责对接招募、培训、管理访问员及相关工作; 3、监控调研样本有效性,收集、整理和汇总项目数据/资料,并进行初步审核; 4、协助上级完成项目执行跟进工作,积极主动地沟通、汇报项目进展; 5、完成上级交代的其他相关工作,保证项目的顺利推进。 【职位要求】 1、专业不限,大专及以上学历,本科优先,具备电访、街访、暗访等市场调研项目类型【全职督导】经验; 2、能熟练使用Office(Word、PPT、Excel)等常用办公软件; 3、具备高度责任心,具有良好的表达沟通能力; 4、工作态度认真、严谨,有良好的工作条理性、计划性及团队合作精神,能够在压力下高效完成工作任务。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利(不含食宿); 2、带薪假期:享受国家法定节假日、年假、婚假、产假(陪)、病假、丧假等; 3、企业培训:新员工入职培训,职能、技能培训等; 4、职业发展:宽广的职业发展平台,每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道:助理-主管-经理-总监
ozon运营/管理(双休)11k-22k
广东学历不限经验不限俄罗斯市场ozon
五险一金、年假、团建经费、节假日礼品、下午茶等
职位描述: 1. 负责俄罗斯ozon平台的店铺运营与维护; 2. 负责店铺产品上架,推广,listing优化,广告及站内促销方案推广产品,提高产品曝光率; 3. 负责产品运营推广,研究和尝试各种站内外营销手段,市场好评维护,库存监控并及时补等; 4. 跟进市场行情,分析产品市场经营状况,售前售后客诉问题回复及对内反馈; 5. 销售报表统计分析,跟进发货安排等。 任职资格: 1. 半年以上ozon平台运营/亚马逊精品运营管理经验,有从0-1搭建团队经验,熟悉平台的运营环境和规则; 2. 有创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神; 3. 思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守。
数据安全工程师30k-60k · 15薪
广东本科及以上经验不限
数据安全工程师 职位描述 1、负责公司全业务线、所有存储组件、使用场景的数据安全风险治理工作(包括识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估等); 2、负责设计公司数据权限管理策略和解决方案,并协同权限管理相关团队共同推动权限管理方案的落地实施,提升整体公司权限管理水平和权限管理的协作能力; 3、负责编写公司数据安全和权限管理制度,发现现有权限管理要求的问题和不足,提出权限管理改造建议、优化权限审批流程; 4、负责公司内数据权限(应用、存储、服务)的日常运维,定期review和权限审计工作,对权限现在进行定期统计分析,推进不合理授权的整改。 职位要求 1、本科及以上学历,统计、管理、计算机相关专业; 2、3年以上工作经验,包括数据治理、权限管理、数据分析、管理咨询、权限产品等相关工作经验; 3、具有良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力; 4、熟悉互联行业内部数据治理、权限管理者优先。
法务合规专员8k-13k · 14薪
广东本科及以上1-3年
工作综述:完善公司风险管理机制,落实风险管理制度及工作流程;与公司法律顾问接洽,协助处理公司风险事件,解答业务执行及业务合同中相关法律问题;统筹开展员工异常行为排查及专项检查,组织开展风险合规培训,推动公司合规文化建设。 具体职责: 1、负责风险合规相关制度的制定和执行;优化并推行公司风险管理工作流程,定期开展公司制度回检及制度评审,确保制度的合规性和有效性; 2、负责接洽外部法律顾问,为公司经营管理活动提供法律咨询,完成公司合同、对外函件等文书审查及流程处理,组织法律顾问现场办公会或培训; 3、负责监测、预警、提示各单位存在的各类风险信息和风险隐患,根据上级单位指示统筹各单位开展专项排查及研究,并形成相应报告; 4、指导跟进各部门、分支机构风险事件,协助制定处置方案,督促开展举一反三及问题整改;负责公司OA风险管理系统的后台维护及流程处理; 5、负责公司风险合规文化的建设与宣导,定期组织开展风险合规及法律法规培训;协助上级单位开展风险管理资质认证考试; 6、对公司经营管理提出合规建议,协助上级单位完成内部巡察、审计工作; 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、法律类相关专业优先,党员优先; 2、熟悉劳动法、公司法等相关专业基础知识; 3、1-2年相关工作经验,具有劳动争议处理经验可以优先考虑; 4、良好的公文撰写能力,熟练运用OFFICE等办公软件等; 5、有较强的沟通能力、组织协调能力和管理能力; 6、有较强的风险意识、风险识别能力、团队意识,逻辑严谨、条理清晰,有极强的责任感和合规意识,做事沉稳仔细,应变能力强。