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上海大易云计算有限公司

B轮 · 100~500人 · 在线招聘/企业服务/云计算
606 关注1 职位172 员工在脉脉
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公司介绍
上海大易云计算股份有限公司是国内早期即提供面向集团企业的在线云招聘选拔解决方案供应商,致力于通过信息技术与人力资源管理的结合,推动企业招聘效能的提升。自2007年研发云招聘系统至今,大易历经10年的技术沉淀,积累了大量优秀业务实践,已经成为国内专业中高端云招聘优秀厂商。大易已发展超过1000家高端企业客户、近30000家中小企业用户,是国内规模、实力与市场占有率皆处于优势地位的品牌,是国内高端企业客户的优选品牌,在体量5000人以上的企业客户群中处于优势地位。大易总部位于上海,并在北京、广州、深圳、苏州、西安、厦门等各地成立分公司,300人左右,以专业的“客户成功”体系,为分布在全国各地的企业提供贴心服务。
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用友
【招聘帖】 大易云计算,2007年成立 专注智能化招聘领域 国内第一套基于SaaS模式的招聘管理软件 致力于为客户提供智能化招聘管理系统及解决方案 在北京、上海、深圳、广州、西安、苏州均设有分支机构 服务国内外数千家企业客户 有“大客户销售经理”岗位,找工作的小伙伴,欢迎来撩
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申先生

大易科技 · CEO

影响力182 访客1440上海黄浦区
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职大易科技CEO职位,常驻上海;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力182;在2004-1至2014-1,任大易科技公司CEO职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职大易科技CEO职位,常驻上海;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力182;在2004-1至2014-1,任大易科技公司CEO职位。
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CEO

大易科技

2004.01 - 2014.01(10年)
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CEO

大易科技

2004.01 - 2014.01(10年)
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李女士

上海大易云计算股份有限公司 · 高级副总裁

影响力75 访客851上海黄浦区
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职上海大易云计算股份有限公司高级副总裁职位,常驻上海;近期有851位访问者,在脉脉形成影响力75;在2018-3至今,任上海大易云计算股份有限公司公司高级副总裁职位;在2015-1至2018-3,任大易公司高级副总裁职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职上海大易云计算股份有限公司高级副总裁职位,常驻上海;近期有851位访问者,在脉脉形成影响力75;在2018-3至今,任上海大易云计算股份有限公司公司高级副总裁职位;在2015-1至2018-3,任大易公司高级副总裁职位。
职业标签
互联网产品信息项目管理互联网运营互联网项目管理
工作经历
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高级副总裁

上海大易云计算股份有限公司

2018.03 - 至今(6年11个月)
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高级副总裁

大易

2015.01 - 2018.03(3年2个月)
B端产品人力资源管理SaaS实施售前咨询企业信息化咨询
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高级副总裁

上海大易云计算股份有限公司

2018.03 - 至今(6年11个月)
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高级副总裁

大易

2015.01 - 2018.03(3年2个月)
B端产品人力资源管理SaaS实施售前咨询企业信息化咨询
互联网产品信息项目管理互联网运营互联网项目管理
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王先生

上海大易云计算股份有限公司 · 产品经理

影响力89 访客471上海
个人简介:IT互联网产品,任职上海大易云计算股份有限公司产品经理职位,常驻上海;近期有471位访问者,在脉脉形成影响力89;在2019-2至今,任上海大易云计算股份有限公司公司产品经理职位;在2014-8至2015-5,任上海昂立教育科技有限公司公司产品经理职位。
个人简介
IT互联网产品,任职上海大易云计算股份有限公司产品经理职位,常驻上海;近期有471位访问者,在脉脉形成影响力89;在2019-2至今,任上海大易云计算股份有限公司公司产品经理职位;在2014-8至2015-5,任上海昂立教育科技有限公司公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
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产品经理

上海大易云计算股份有限公司

2019.02 - 至今(6年)
用户研究
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产品经理

上海昂立教育科技有限公司

2014.08 - 2015.05(9个月)
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产品经理

上海大易云计算股份有限公司

2019.02 - 至今(6年)
用户研究
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产品经理

上海昂立教育科技有限公司

2014.08 - 2015.05(9个月)
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公司相册
职位
大客户经理10k-15k
上海本科及以上3-5年
1、负责参与中大型集团、上市公司建立合作,能快速接触关键用户,了解用户业务痛点及原因,挖掘真实需求。 2、站在客户招聘业务角度,阐述公司的产品以及服务,提供解决方案; 3、沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收; 4、调动公司内部资源,协调产研及实施团队,推动项目落地 5、老客户客情关系的维护,保证客户的长期合作。 任职资格: 1、统招专科以上学历,专业不限(人力资源、IT、英语等相关专业尤佳; 2、5年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或3年以上软件销售工作经验; 3、具备一定的客户资源,了解客户不同部门高层管理人员关注痛点; 4、富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识; 5、极强的信息收集和分析能力、自驱力强; 6、形象谈吐职业