重庆三合电梯有限公司

岗位职责: ‌1、需求收集与分析‌：负责用户需求的调研收集、整理、分析，编制需求规格说明书及实现方案。 2、系统设计：负责系统的界面、功能及流程设计工作，负责需求评审，完成需求变更的控制与管理。 3、系统实施：参与实施、培训、验收等相关的工作，。 4、‌文档编写‌：负责项目介绍相关PPT、项目相关材料说明、需求规格说明书、业务流程图、用户操作手册等文档‌的编写。 任职条件: 1、全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程专业优先；2年以上软件需求相关工作经验； 2、熟悉需求调研方法，具备业务流程及业务模型分析设计能力‌。 3、熟练使用原型设计工具，如Axure、Sketch等‌。 4、良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，能够有效地与用户、业务人员、开发、测试人员等沟通‌。 5、具备良好的文档编写能力，能够编项目介绍相关PPT、项目相关材料说明、需求规格说明书、业务流程图、用户操作手册等文档‌。

岗位职责1、负责本学科学段精品班、VIP授课，以及试卷教材的辅助编撰； 2、参与教学部的日常工作，积极参加部门会议，员工的在岗培训。 3、定期参加学校教研活动，教学研究、不断提高教学水平； 4、针对学生学习情况的了解和跟踪，进行有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好； 5、掌握学生的学习情况，了解学生的学习情况，解决家长对于教 任职要求 1、本科以上学历，具备学科相应的专业证书；对口专业优先，有教学经验优先； 2、熟悉对应教学段重庆市教材和历年考点；具备良好的专业功底和丰富的教学经验，并擅长与学生交流，能充分调动学生的积极性； 3、善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、热爱教育事业，有爱心责任心和耐心，良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能够接受周末上班，周中休息的工作的弹性工作制；

关于火光： 重庆市江北区耀火光教育培训学校有限公司成立于2020年6月，创始团队均来源于国内教育行业龙头公司的高管团队，具备业内领先的管理能力和业务水准。目前现有师资力量雄厚；均为双一流高校（原985、211）毕业，深耕教育行业，平均教龄在5年以上，并汇聚了一批高素质人才，精研思维拓展培训。 火光课堂以培养心中有火，眼里有光的学员为己任，让课堂充满思维的火光，以“严师严要求要落实”为导向设计课程，致力于为重庆市小初高各个阶段的孩子提供优质的的素养课程，用极致的专业助力孩子的成长！ 我们们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、平等且积极的竞争环境以及全面的福利待遇，欢迎您的加入！ 竞赛部负责人职位描述： 1. 作为我们的竞赛部负责人，您将负责将竞赛战略和业务计划，运营模式和组织相结合，并将竞赛业务运营战略的规划推动并落地，确保竞赛业务运营稳健，并为客户家长提供优质和高效的课程体系和服务。 2. 在这个角色中，您必须能够有足够的运营思维，快速确定运营方向，从客户家长的角度看待的需求和业务，成功向客户家长推荐提供优质和高效的课程体系和服务。在这个角色中，您同时必须能够有足够的创业思维，能够适应公司内部及外部快节奏的变化，并使用您丰富的竞赛经验及影响力，来推动相关业务的落地。 3. 该角色向校长汇报，协助校长聚焦在竞赛方向的重要战略，推动公司竞赛业务增长，达成公司目标。 主要职责： 1. 主导竞赛工作长远发展规划，并进行落地及优化； 2. 负责整体竞赛工作运营管理，包括课程体系的搭建与优化，师资团队的培养，为客户提供优质的服务，追踪竞赛成绩结果并跟进后续相关安排。 衡量指标： 1. 竞赛学生人次数 2. 师资团队的培养 3. 客户满意度 4. 竞赛学生成绩分数 职位要求： 1. 背景：清北或中科大学历（保送生，读书期间以竞赛体系学习为主）； 2. 经验1：在竞赛领域有足够的教学经历且有相关记过产出； 3. 经验2：国内顶尖有竞赛体系的教培机构及公办校竞赛教练背景； 4. 经验3：有丰富的竞赛教学经历，能够承担顶尖学生的竞赛培养教学工作； 5. 要求1：“躬身入局”的领导者，能够并愿意将过往积累的竞赛经历运营并落地； 6. 要求2：高度积极主动的工作风格，出色的人际交往能力，抗压能力和韧性，开放的心态和优秀的学习能力，勇于接受挑战，并使用创新方法达成结果； 7. 要求3：有温度及有能量。

【岗位职责】： 1、对老客户实施定期地满意度回访与关怀工作； 2、为客户提供语音在线调研等服务性工作； 3、为客户进行办理宽带、套餐、资费、流量包等业务。 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，无任务学历经验要求； 【薪资构成】： 综合薪资4000-6000；培训期7天，补贴50元/天。 【福利待遇】：买五险，提供住宿，节假日休； 【上班时间】：9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休； 【休息时间】：月休5-6天，月初一号固定休息，剩下五天固定周六周天休息； 【工作地点】：重庆市巴南鱼洞，石桥铺，南坪 ，大学城 可就近安排。

一、学校概况 重庆工业职业技术学院（Chongqing Industry Polytechnic College）位于中国内陆第一个国家经济开发区—重庆两江新区核心地带，是经重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等院校。1956年，由原国家机械工业部创建；学校是全国首批28所国家示范性高职院校，首批国家“十三五”产教融合发展工程规划项目学校，获批中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位（B档）。2021年中国高职高专院校竞争力排行榜，学校位列全国高职高专院校前1%。 学校现有教职员工1000余人，具有博士、硕士学位教师占专任教师总数74.7%，其中博士100人。学校拥有国家级教学团队1个、全国高校首批黄大年式教师团队1个、国家职业教育教师创新团队2个、国家“万人计划”教学名师1人、全国第五届黄炎培杰出教师1人、全国优秀教师1人、全国最美教师1人，拥有重庆英才计划、重庆市高校巴渝学者、重庆市高校中青年骨干教师、重庆市优秀教师、重庆市技术能手等100余人。学院获国家教学成果二等奖5项，重庆市教育教学成果奖12项；全国职业院校技能大赛一等奖19个。学校拥有国家示范专业等国家级专业16个，市级骨干专业等市级专业14个。建有国家级精品课程5门，国家精品资源共享课程1门，主持或参与国家级专业教学资源库项目7个。学校现有重庆市汽车动力系统测试工程技术研究中心等5个市级应用技术研发与推广平台、全国职业院校劳动教育研究院等3个人文社科研究基地和9个应用技术研究所（中心）。 二、岗位条件及需求 学校入选国家职业教育“双高计划”建设单位，正全力创建全国一流应用技术大学；学校为高层次人才提供有发展空间的、可持续增长的薪酬待遇体系以及在同类学校中有竞争力的科研平台支撑，现面向海内外公开招聘博士人员50名。 （一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身心健康，廉洁奉公； 2.全日制博士学历研究生； 3.年龄40周岁以下； 4.同等条件下有海外学习经历者优先。 （二）招聘需求 1.机械工程与自动化学院：机械类、交通运输类、自动化类、材料类等； 2.车辆工程学院：交通运输类、电气类、机械类等； 3.电子与物联网工程学院：电子信息类，物联网类； 4.人工智能与大数据学院：计算机类(人工智能与大数据、云计算)、电子信息类、自动化类等； 5.经济与管理学院：经济类、工商管理类等； 6.设计学院：设计类，艺术类； 7.轨道交通与航空服务学院：交通类、航空类等； 8.建筑工程学院：建筑类、土木类等； 9.马克思主义学院：马克思主义理论、思政教育、哲学、法学类等； 10.通识教育学院：数学、教育学、心理学、文学类等。 欢迎其他学科专业的优秀博士应聘辅导员或管理岗位。 三、人才引进配套 （一）解决事业编制 （二）人才引进标准 引进（安家费）： A档：120万元 B档：90万元 C1档：60万元(机械类、电气类、自动化类、计算机类、电子信息类、设计学类) C2档：40万元 注： 1.引进当年QS世界大学排名前500或“双一流”大学建设高校或“双一流”大学建设学科毕业的博士在标准基础上增加10万元。 2. 博士后入职人员，或进入重庆工业职业技术学院博士后科研工作站的博士，在标准基础上增加10万元。 3.引进人员中申请完成额外激励任务（新引进博士、博士后，或已到校的引进人员作为博后出站），按有关说明在标准基础上增加费用。 其他福利： 1.除国家工资外，校内绩效工资享受3年副教授待遇,以及1200元/月博士岗位激励 2.学校设立博士科研专项基金启动费，自科类：20-50万元；社科类：10-30万元 3.给予科（教)研项目支持，配备工作电脑，协助就近解决子女读书 说明： 1.未进入当年QS世界大学排名前500的国外高校毕业的博士，人才引进费最高标准为40万元（引进人才有关标准采用就高原则）。 2.额外激励任务（最高3项，每项10万元，同一项最多累计2次。最高限额30万元）： （1）校外到账科研累计总经费达到引进费的30%（社科类20%），或横向项目（含科研成果转化）到账经费累计达到30万元（社科类20万元）。 （2）主持并完成省部级项目（市科技局、市社科联规划等同级别）1项；国家级项目（国家自科、国家社科、教育部人文、全国教育规划课题等同级别）算2项。 （3）个人获得省部级人才计划、荣誉表彰1项；国家级人才计划、荣誉表彰算2项。 （4）与以上任务相当的业绩情况“一事一议”。 3.引进第（一）、（二）、（三）类团队，每新增一人，团队负责人追加10万元引进费。引进第（四）类团队，每新增一人，团队负责人追加5万元引进费。 4.人才引进费，当年预发50%，另50%分4年发放，涉及税费，由本人自理。 科研启动费：理工科20-50万元，文科10-30万元；绩效工资享受3年副教授待遇，以及1000元/月博士岗位补贴。 （三）学校就近解决子女读书问题

职位：面包研发经理 下属人数：目前有2人 base地址：重庆市九龙坡区 薪酬福利：税前2-3W/月*12+年终奖+五险一金+单身公寓+餐补 一、新品研发 1)根据市场发展需求，结合市场规划推出新品，管控研发进度，确保产品顺利移交； 2)定期前置产品研发，满足市场需求； 3)定期对产品配方进行更新和调整，优化产品品质。 二、新品技术移交 1)试生产前期的沟通协调和试生产信息传递； 2)对供应链部生产技术、各分(子)公司、营运进行新产品及改良产品的技术移交，确保品质稳定性； 3)通过计划、安排、提供现场技术指导和技术培训，确保新品工艺可行且适合批量生产和门店生产。 三、产品技术指导 1)负责工厂质量与生产部进行产品标准和知识的培训与指导，协同解决大生产过程中遇到的工艺、技术、质量问题参与现场或专题质量分析会，确保产品的一致性； 2)负责分(子)公司的产品技术指导，确保产品一致性； 3)负责门店产品技术指导和培训，确保产品品质稳定和标准一致性。 四、产品品质提升 1)负责原材料的合理运用，根据物料的特性满足产品的属性； 2)负责老产品的品质改良，测试优化工艺，提高产品的品质和稳定。 四、洁净车间/中长保产品开发 1)协助制定及完善洁净车间的管理程序和标准，并参与结净车间的管理； 2)负责中长保产品开发与维护，为需求端提供优质产品。 五、供应商对接 1)对供应商的技术支持进行对口接待； 2)组织新材料的试制，实验，研究材料对品质的影响，从品质角度协同筛选供应商。 六、团队发展 1)自我主导发展，学习烘焙知识学习与更新；

央企诚聘有预混料市场资源（优质经销商、规模化养殖场）的区域经理人、销售人员及团队。 专职、多种合作模式！！！！ 完成公司蛋鸡、猪、牛羊反刍预混料销售任务，没有基础量，无考核销量，多劳多得！！！多劳多得！！！多劳多得！！！客户为饲料、豆粕、兽药经销商和养殖客户。 欢迎有资源的优秀经理人加入！ 招聘地区: 四川全省及重庆市。 公司在大环境影响下，预混料仍然保持同比增量30%速度快速发展，产品有卖点，并且有完整的销售流程、方法帮助销售人员开发市场，多劳多得，机不可失，欢迎您的加入。 唯一要求: 勤奋

关于火光： 重庆市江北区耀火光教育培训学校有限公司成立于2020年6月，创始团队均来源于国内教育行业龙头公司的高管团队，具备业内领先的管理能力和业务水准。目前现有师资力量雄厚；均为双一流高校（原985、211）毕业，深耕教育行业，平均教龄在5年以上，并汇聚了一批高素质人才，精研思维拓展培训。 火光课堂以培养心中有火，眼里有光的学员为己任，让课堂充满思维的火光，以“严师严要求要落实”为导向设计课程，致力于为重庆市小初高各个阶段的孩子提供优质的的素养课程，用极致的专业助力孩子的成长！ 我们们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、平等且积极的竞争环境以及全面的福利待遇，欢迎您的加入！ 职位描述： 作为我们的高中数学教师，您将负责进行高中数学学科的教学授课工作，并对学生课前课程安排、课中学习掌握情况、课后作业辅导等进行细致管理； 在这个角色中，您必须能够有足够的条理和耐心，从客户家长的角度看待的需求和业务，成功向客户家长推荐提供优质和高效的课程体系和服务。 该角色向高中部负责人汇报，协助高中部负责人推动公司高中数学业务增长，达成公司目标。 主要职责： 1. 高中数学授课工作； 2. 专注并解决学生成长过程中的学习，心理，家庭等问题，引导每一个孩子成为更卓越的自己； 3. 提升学生、家长满意度、降低退费、停课、促进续费及转介绍；达成业绩目标。 衡量指标： 1. 招生人次数 2. 留存人次数 3. 客户满意度 4. 学生成绩分数 职位要求： 1. 背景：985院校毕业； 2. 经验：完整的高中数学教学经历且有相关结果产出； 3. 要求1：有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 4. 要求2：普通话标准，功底扎实； 5. 要求3：授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出； 6. 要求4：有温度，有能量。

工作职责: 1、负责重庆市内研学渠道开发，学校合作洽谈，完成研学销售指标； 2、有效维护好重要渠道关系，及时跟进渠道状态，确保合作关系的稳定和资源巩固； 3、调研市场及行业信息，对竞品信息做有效收集和整理分析； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、两年以上渠道拓展工作经验，有教育行业渠道人脉优先； 3、具备良好的沟通协调能力；具备较强的市场分析、推广能力；优秀的统筹协调和逻辑思维； 4、具备一定的抗压能力，接受市内区县短期出差。

【公司简介】 广州聚猎（原香港人本管理机构），创立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘咨询服务。总部设立在广州，在北京、重庆和美国硅谷均设有分部，服务行业覆盖互联网、大文娱、零售以及大健康。 在14年的生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘咨询服务，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。 【培训方案】 聚猎.萌芽，致力于为优质的有志于猎头/人力资源/咨询行业的零经验者，开辟一条专业成长之路。将用专业的面试方式，筛选具有行业潜力的种子选手，并且不遗余力地为本计划内的成员提供以下的帮助。 -猎头行业的基础技能培训 -热门行业的公司&职位分析培训 -职业生涯规划 -面试技能进阶培训 -offer谈判技能进阶培训 -猎头项目实操培训 【晋升发展】 -入职1年-1年半晋升管理岗或往专业顾问方向 -入职3年-4年，带领5人及以上团队 -入职5年以上，成为团队负责人或业务合伙人 【职位信息】 工作地点：重庆市渝中区龙湖时代天街3号楼 工作时间：早上九点到下午六点；双休 薪酬结构：7-9k底薪（优秀者可以面议更高）+项目奖金（15%-41%提成比例，） A线-优秀顾问年回款60-100万，年薪约30-40万； B线-大部分顾问年回款60-80万，年薪约20-30万； C线-基础顾问年回款40万左右，年薪约13-15万左右。 工作职责： 1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准； 2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司； 3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历； 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。 任职要求： 1、本科及以上学历的统招毕业生，专业不限； 2、良好的沟通表达能力和逻辑思维； 3、形象气质良好，举止谈吐得体； 4、良好的抗压能力和执行能力； 在聚猎做猎头的出路 1、成为合伙人，孵化独立公司，拥有公司各种资源支持 2、成为合作客户内部的HR 3、成为自由职业者（soho猎头） 4、各种投资公司的顾问

岗位职责 1、展开BD(市场拓展), 建立维护客户关系，深入挖掘新老客户的招聘需求，获取猎头委托订单； 2、与客户保持有效的沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业的建议; 3、根据客户需求，制定寻访计划，通过各种寻访渠道与技巧，高效寻访合适目标候选人； 4、与候选人进行有效沟通，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到职业发展路线； 5、针对客户职位要求对人才进行评估和推荐，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 6、协调和组织客户对候选人面试并及时反馈面试结果； 7、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务； 岗位要求 1、本科以上学历； 2、工作经验不限； 3、具备出色的沟通、说服、引导能力； 4、在房地产、金融、医疗医药、互联网IT行业、游戏行业做过HR或者ToB销售； 我们能给你： 1、薪酬：高于行业内30%有竞争力的薪酬，底薪加高提成的薪资结构,提成比例25%-50%， 2、工作时间： 9：00-18：00，午休一个半小时，周末双休； 3、福利：五险一金，员工培训，节日福利，带薪年假，绩效奖金，总经理奖励等； 4、公司统一培训，由各资深猎头主讲，不讲鸡汤，只讲干货； 5、广阔的发展空间，每年2次晋升及调薪机会； 6、不定时的团建活动。 7、宽敞明亮，精致的办公环境，和谐愉快的工作氛围。 公司提供完善的职业晋升通道： 顾问助理-高级助理-助理顾问-顾问-高级顾问 工作地点：重庆市渝北区泰山大道西段2号贝蒙盘古

【公司简介】 广州聚猎（原香港人本管理机构），创立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘咨询服务。总部设立在广州，在北京、重庆和美国硅谷均设有分部，服务行业覆盖互联网、大文娱、零售以及大健康。 在14年的生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘咨询服务，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。 【校招生培训】 聚猎.萌芽，致力于为优质的有志于猎头/人力资源/咨询行业的零经验者，开辟一条专业成长之路。将用专业的面试方式，筛选具有行业潜力的种子选手，并且不遗余力地为本计划内的成员提供以下的帮助。 -猎头行业的基础技能培训 -热门行业的公司&职位分析培训 -职业生涯规划 -面试技能进阶培训 -offer谈判技能进阶培训 -猎头项目实操培训 【校招生晋升】 -入职1年-1年半晋升管理岗或往专业顾问方向 -入职3年-4年，带领5人及以上团队 -入职5年以上，成为团队负责人或业务合伙人 【职位信息】 工作地点：重庆市渝中区龙湖时代天街3号楼 工作时间：早上九点到下午六点；双休 薪酬结构：实习期薪酬150-180元/天，转正后7-8k底薪+项目奖金 A线-优秀顾问年回款60-100万，年薪约30-40万； B线-大部分顾问年回款60-80万，年薪约20-30万； C线-基础顾问年回款40万左右，年薪约13-15万。 工作职责： 1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准； 2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司； 3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历； 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。 任职要求： 1、本科及以上学历的应届毕业生，专业不限； 2、良好的沟通表达能力和逻辑思维； 3、形象气质良好，举止谈吐得体； 4、良好的抗压能力和执行能力； 5、在工作/学习/爱好中能有自己的追求和坚持； 在聚猎做管培生的出路 1、成为合伙人，孵化独立公司，拥有公司各种资源支持 2、成为合作客户内部的HR 3、成为自由职业者（soho猎头） 4、各种投资公司的顾问

【公司简介】 广州聚猎（原香港人本管理机构），创立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘咨询服务。总部设立在广州，在北京、重庆均设有分部，服务行业覆盖互联网、大文娱、零售以及大健康。 在14年的生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘咨询服务，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。 【校招生培训】 聚猎.萌芽，致力于为优质的有志于猎头/人力资源/咨询行业的零经验者，开辟一条专业成长之路。将用专业的面试方式，筛选具有行业潜力的种子选手，并且不遗余力地为本计划内的成员提供以下的帮助。 -猎头行业的基础技能培训 -热门行业的公司&职位分析培训 -职业生涯规划 -面试技能进阶培训 -offer谈判技能进阶培训 -猎头项目实操培训 【校招生晋升】 -入职1年-1年半晋升管理岗或往专业顾问方向 -入职3年-4年，带领5人及以上团队 -入职5年以上，成为团队负责人或业务合伙人 【职位信息】 工作地点：重庆市渝中区龙湖时代天街3号楼 工作时间：早上九点到下午六点；双休 薪酬结构： 6-8k底薪+项目奖金+签订劳动合同当月购买五险一金 A线-优秀顾问年回款60-100万，年薪约30-40万； B线-大部分顾问年回款60-80万，年薪约20-30万； C线-基础顾问年回款40万左右，年薪约13-15万。 工作职责： 1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准； 2、在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司； 3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历； 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。 任职要求： 1、本科及以上学历的应届毕业生，专业不限； 2、良好的沟通表达能力和逻辑思维； 3、形象气质良好，举止谈吐得体； 4、良好的抗压能力和执行能力； 5、在工作/学习/爱好中能有自己的追求和坚持； 在聚猎做管培生的出路 1、成为合伙人，孵化独立公司，拥有公司各种资源支持 2、成为合作客户内部的HR 3、成为自由职业者（soho猎头） 4、各种投资公司的顾问

【岗位职责】： 1、对老客户实施定期地满意度回访与关怀工作； 2、为客户提供语音在线调研等服务性工作； 3、为客户进行办理宽带、套餐、资费、流量包等业务。 【招聘要求】：年龄18-45岁，男女不限，无任务学历经验要求； 【薪资构成】： 综合薪资4000-6000；培训期7天，补贴50元/天。 【福利待遇】：买五险，提供住宿，节假日休； 【上班时间】：9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休； 【休息时间】：月休5-6天，月初一号固定休息，剩下五天固定周六周天休息； 【工作地点】：重庆市巴南鱼洞，石桥铺，南坪 ，大学城 可就近安排。

职位要点： 汽车零部件企业10年以上从业经验，集团化管控经验5年以上（是指在集团本部负责运营管理本部及下属分子公司的整体财务版块，不是单纯在集团本部或分子公司任过职） 重庆办公-财务总监，分管成本核算方面，汇报给财务副总 1.全面负责搭建集团化财务管理体系： 2.全面负责搭建集团化成本核算体系，开展全面的成本分析与监控，推动集团降本增效； 3.主持对集团财务数据进行分析，为公司经营决策提供可靠依据； 4.参与制定并监管集团年度预决算和中长期规划； 5. 参与集团重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制等。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.工作经验：8年以上制造业财务核算工作经验，5年以上集团化财务管理经验； 3.专业资格：持有中级注册会计师（CPA）或同等资格证书，有丰富的财务核算及预算管理经验。 4. 核心技能：熟悉国家有关财税金融政策，熟练掌握财务管理软件及数据分析工具，具有较强的财务规划、成本核算、数据分析、风险管控能力，能够在复杂的业务环境中提供具有前瞻性的财务建议。 所属组织：财务中心下的财务部 汇报层级：会计→课长→部长→总监→副总（候选人上级主管：财务副总） 工作地点：重庆市渝北区云瑞街6号 年龄：40岁以内，性别不限