福清市福百佳超市

1、根据公司品牌定位与品类规划，进行目标市场和竞争对手的市调分析，通过第三方平台和社交媒体掌握商品流行趋势，策划开发热卖商品； 2、收集相关品牌信息，挖掘国际品牌的流行趋势、元素及款式品类策； 3、划各细分类在不同时间需要经营的品项数和品种，针对市场流行及销售趋势快速完成产品开发； 4、了解消费者需求，参与商品开发整体策划，挖掘并掌握新品卖点及差异化分析，配合工艺设计师按照要求完成商品开发任务； 5、推动及协调新品的开发及打样进度并进行样品确认（包括质量、材料）、成本核算等，及时反馈沟通问题优化供应链； 6、协助完成产品开发等后续工作，例如运营完成商品编辑及上架后的策划推广，根据市场销售情况，及时调整商品策划开发思路，提出商品迭代改良方案并协助落实和监督实施。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业(理科），大学英语四级以上，有跨境电商商品开发相关工作经验； 2、技能要求：熟悉跨境电商平台、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件、有较强的的创造性策划思维能力、有一定的数据分析、逻辑分析、消费者心理分析及判断能力，能敏锐的把握市场动态、市场发展方向的能力； 3、其他要求：具备较强的沟通协调能力，见解独到思维清晰活跃，充足的责任。

一、工作内容岗位 1、负责本学科教学督导及教学管理工作，不断优化改进教学服务体系； 2、负责本学科教学研发工作，确保教研内容可落地、可复制； 3、为本学科教师制定培训方案，持续提升教师教学能力，建设优良的教师团队； 4、根据教学计划，合理分配教学任务，监督部门员工完成各项教学任务 5、培养教师的教学服务意识，组织教师做好课耗、续班的消费工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱英语。 2、思维清晰，表达简洁有条理，语言沟通能力强 3、3年以上英语班课教学管理经验、或其他K12机构英语教学管理经验，熟悉中高考英语知识点。 4、工作认真负责，富有责任心、有较强的亲和力。 5、热爱教育行业，有教师资格证、团队管理经验优先 福利：入职即缴纳五险、法定假期、带薪年假、员工培训，每年多次晋升机会。

【岗位职责】 1、用户增长与生命周期管理 1）制定并执行用户增长策略，统筹用户拉新、激活、留存、转化及召回的全链路运营方案。 2）基于用户生命周期分层（如新用户、活跃用户、沉默用户等），设计精准运营策略，提升用户价值（LTV）。 2、数据驱动运营 1）搭建用户行为数据分析体系，监控核心指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、流失率、复购率等），定期输出分析报告并优化策略。 2）通过A/B测试、用户调研等手段验证运营策略有效性，持续迭代运营模型。 3、用户生态与体验优化 1）设计会员体系、积分系统、权益活动等，提升用户活跃度与品牌忠诚度。 2）推动用户反馈闭环管理，协同产品、客服等部门优化用户体验。 4、内容生态与价值传递： 1）搭建用户成长路径匹配的内容矩阵，设计会员专享权益内容等，通过内容渗透提升关键环节转化 2）策划用户故事征集、KOC成长计划等内容活动，沉淀高价值UGC增长 5、团队管理与协作 1）带领用户运营团队，制定目标并推动执行，培养团队成员专业能力。 2）跨部门协作（产品、营销、技术等），推动资源整合与项目落地。 6、行业洞察与创新 关注行业趋势及竞品动态，探索创新运营模式（如社群运营、裂变玩法、私域流量运营等）。 【任职资格】 1、本科及以上学历，5年以上用户运营经验，3年以上团队管理经验，有电商、互联网行业背景优先。 2、精通用户运营方法论，熟悉用户分层、标签体系、精准营销等工具，具备从0到1搭建用户运营体系的经验，能够独立完成方案设计到落地执行。 3、主导过用户生命周期关联的内容体系建设，同时擅长通过用户行为数据、调研反馈挖掘深层需求，并转化为运营动作。 4、熟练使用Excel/SQL/Python等工具，掌握Tableau/PowerBI等可视化工具优先。 5、以结果导向，具备较强的抗压能力与资源整合能力；优秀的沟通协调能力，能推动跨部门复杂项目落地。

岗位职责： 1.业务支持与运营协助 ①深度参与事业部业务数据的收集、整理与分析工作，定期生成业务报表，清晰呈现业务运营状况，为总监制定业务策略提供精确的数据依据。例如，每月收集产品销售数据、市各销售业绩数据汇总等，分析销售趋势及各区域销售表现差异，助力总监精准把握市场动态。 ②协助总监组织、策划并执行事业部各类业务会议，会前负责会议资料准备，明确会议议题与流程；会中做好会议记录，确保关键信息无一遗漏；会后跟进会议决议的执行情况，及时向总监反馈进展，保障会议成果有效落地。 2.项目管理与推进 负责跟进事业部重点项目的全流程，从项目启动初期的规划制定，到执行过程中的资源协调、进度把控，再到项目收尾阶段的成果验收。如在新产品研发项目中，协调多部门资源，按计划推进项目，阶段性同步项目进度信息以便于项目总决策。 3.市场调研与分析 协助总监持续关注行业动态、市场趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息并进行深入分析，形成有价值的市场调研报告，为事业部业务拓展与产品创新提供参考。例如，分析竞争对手新产品发布策略及市场反响，为事业部产品研发方向提供借鉴。 4.担任事业部总监与内部各部门之间的沟通桥梁，及时、准确传达总监的工作指示与要求，确保信息传递无误；同时，收集各部门工作进展、问题及建议，向总监反馈，促进部门间信息流通与协同工作。 5.协助总监安排日常工作行程，包括会议组织、出差安排、日程提醒等，保障总监工作高效有序开展。同时，管理总监的文件资料，做好分类归档与保密工作。 任职要求： 1.重点本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济管理等相关专业优先。 2.熟练掌握 Office 办公软件，如 Excel 能进行复杂数据处理与分析，制作专业数据透视表；PowerPoint 可制作精美演示文稿；Word 能撰写高质量文档。 具备一定的市场调研与数据分析知识，了解常用调研方法与分析工具。 3.拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，推动工作顺利开展。 4.具备较强的逻辑思维与分析能力，能快速梳理复杂问题，提出合理解决方案。 5.拥有优秀的学习能力与适应能力，能快速掌握新知识、新技能，适应事业部快速变化的业务需求。 6.工作认真负责，有高度的责任心与敬业精神，严守公司机密且具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效工作状态。

工作职责： 1、根据公司的发展战略与规划，分析市场及业务目标，制定产品开发策略及中、长期产品开发计划； 2、分析行业和竞品的市场动态、产品结构、产品布局、价格体系等，通过不断体验公司产品和竞品，发现市场机会，并定期提出产品优化、创新等建议方案； 3、对产品生命周期管理，跟进、评估产品发展状况，分析产品优劣，快速反馈与应变，确保产品力不断精进，满足消费者需求； 4、深入了解公司现有业务，定期进行竞品分析，了解市场动态，提出产品需求或改进意见。 工作要求： 1、本科及以上学历，有3年以上买手或跨境电商商品开发经验； 2、有 5 人以上团队管理经验，具备精品开发成功经验； 3、敏锐的市场洞察力，对行业潮流信息敏锐，品牌意识强，能比较精准抓准消费者消费需求； 4、对业务有较强的逻辑分析和数据分析能力、独立思考能力和创新能力； 5、有较好的审美能力和学习能力，及时关注行业动态。

工作职责： 1、负责亚马逊平台日常运营管理、销售管理，完成公司规定的爆款销售增长目标； 2、确保所负责账号的安全稳定，健康发展； 3、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划以及销售策略； 4、定期统计销售数据、广告数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5、独立负责店铺运营。 工作要求： 1、本科及以上学历，有3年以上国外亚马逊平台的爆款开发和销售经验，有饰品开发经验优先考虑，有团队经验优先考虑； 2、能独立负责亚马逊销售管理，制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，完善各产品的上架工作，能独立解决各种客户问题，跟卖问题等； 3、熟悉亚马逊广告投放优化，数据分析，站外投放优先考虑； 4、能独立运营亚马逊平台，熟悉Amazon平台产品交易流程，各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon账号，熟悉Amazon政策和规定，保证账号合规经营。

岗位职责： 业务分析框架搭建： 1.设计和优化业务数据分析框架，确保数据分析能有效指导业务决策。 2.通过多维度数据分析，挖掘业务增长点和优化方向，输出可执行的策略建议。 数据洞察与异常分析： 1.负责业务核心数据的监控和分析，及时发现异常波动，并溯源问题，分析核心影响因素。 2.建立和优化异常检测模型，形成可量化的异常预警机制，提高数据监控的准确性和及时性。 数据分析与建模： 结合统计学、机器学习等方法，构建预测模型，优化业务运营效率。例如销量预测、库存预警、 履约超期预测。 业务优化与策略支持： 1.结合数据分析结果，输出驱动业务增长和降本增效的可落地策略，并与业务团队紧密合作， 推动策略落地执行。 招聘信息发2.通过数据分析挖掘业务增长机会，例如优化投放策略、提升用户转化率、提高复购率等。 布内容团队赋能： 1.赋能团队，提升其他数据分析师的分析能力，推动数据思维在业务团队的普及。 任职要求： 数据分析经验： 1.至少3年以上数据分析经验，具备电商或互联网行业的业务数据分析经验者优先； 2.具备从0到1搭建业务分析框架的能力，能从数据中挖掘业务机会，并落地优化方案； 数据分析能力： 1.具备优秀的数据洞察力，能基于数据分析得出深刻的业务结论，而不仅仅是数据报表。 2.精通SQL，熟练使用Python、R等分析工具，有一定的机器学习或统计建模能力者优先。 3.熟悉BI工具（如Tableau、PowerBI、Looker等），能够搭建高效的数据可视化看板。 业务敏感度与沟通能力： 1.具备良好的商业敏感度，能站在业务的角度解读数据，提出合理的优化建议。 2.具备良好的跨团队沟通能力，能够将数据分析结果有效传达给非数据背景的业务团队，并推 动策略落地。 加分项： 对流量获取、投放ROI、GMV增长等指标有深入研究。 具备增长黑客思维，能结合数据驱动用户增长、复购提升、LTV优化等业务目标。 有A/B测试、用户分群、广告投放归因分析等项目经验。

【岗位职责】 1、根据部门发展规划，参与人才发展、包括但不限于人才管理、人才梯队建设，打造良好的团队士气等； 2、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 3、推进部门绩效考核政策，持续优化部门绩效管理，提升绩效管理有效性，最大限度激励赋能部门团队； 4、基于对公司业务情况和人员现状的了解，快速理解业务，进行组织诊断，发现问题解决问题，并提供HR解决方案及建议； 5、提升业务团队管理人员领导力水平，注重核心人才的的培养与留任，加强核心人才招聘与梯队建设。 6、搭建员工与管理层的双向沟通渠道，定期收集并反馈员工诉求；针对员工情绪、团队氛围等问题提供解决方案，提升组织健康度。 7、推动企业文化在业务部门的落地，策划团队建设活动，促进员工协作。 【任职要求】 1、本科以上学历，具有互联网或跨境电商行业HRBP经验优先考虑，懂设计加分项； 2、具备三年以上人力资源工作经验，且具有一年以上HRBP工作经验； 3、具备良好的沟通能力、具备良好的责任心及抗压能力； 4、善于总结提炼，具有系统化思维，积极向上、富有创造力。 5、熟练使用办公软件，并能巧妙结合AI软件解决日常工作中碰到的卡点。

工作职责： 1、根据公司的发展战略与规划，分析市场及业务目标，制定产品开发策略及中、长期产品开发计划； 2、分析行业和竞品的市场动态、产品结构、产品布局、价格体系等，通过不断体验公司产品和竞品，发现市场机会，并定期提出产品优化、创新等建议方案； 3、对产品生命周期管理，跟进、评估产品发展状况，分析产品优劣，快速反馈与应变，确保产品力不断精进，满足消费者需求； 4、深入了解公司现有业务，定期进行竞品分析，了解市场动态，提出产品需求或改进意见。 工作要求： 1、本科及以上学历，有3年以上买手或跨境电商商品开发经验； 2、有 5 人以上团队管理经验，具备精品开发成功经验； 3、敏锐的市场洞察力，对行业潮流信息敏锐，品牌意识强，能比较精准抓准消费者消费需求； 4、对业务有较强的逻辑分析和数据分析能力、独立思考能力和创新能力； 5、有较好的审美能力和学习能力，及时关注行业动态。

【岗位职责】 1、设计和优化公司的薪酬体系，包括基本工资、福利、奖金等。 2、管理绩效考核制度，制定考核标准和流程，确保员工的绩效评价公平和客观。 3、分析市场薪酬趋势，进行薪酬调研，提供薪酬合理性建议。 4、协助制定员工激励计划，提高员工满意度和忠诚度。 5、监督薪酬和绩效数据的收集、分析和报告，为决策提供支持。 6、与各部门合作，确保薪酬和绩效政策的执行和落实。 7、解决员工关于薪酬和绩效的问题和投诉。 【任职要求】 1、本科及以上学历，三年以上薪酬和绩效管理经验，有薪酬、绩效改革并落地经验优先，有EHR系统管理经验优先。 2、熟悉劳动法律法规和薪酬税务政策。 3、具备较强的数据分析和沟通能力，能够有效处理复杂的薪酬和绩效问题。 4、有良好的团队合作精神和解决问题的能力。 5、高度的细心、用心和责任心。 6、熟练使用办公软件，并能巧妙结合AI软件解决日常工作中碰到的卡点。

【岗位职责】 1、用户增长与生命周期管理 1）制定并执行用户增长策略，统筹用户拉新、激活、留存、转化及召回的全链路运营方案。 2）基于用户生命周期分层（如新用户、活跃用户、沉默用户等），设计精准运营策略，提升用户价值（LTV）。 2、数据驱动运营 1）搭建用户行为数据分析体系，监控核心指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、流失率、复购率等），定期输出分析报告并优化策略。 2）通过A/B测试、用户调研等手段验证运营策略有效性，持续迭代运营模型。 3、用户生态与体验优化 1）设计会员体系、积分系统、权益活动等，提升用户活跃度与品牌忠诚度。 2）推动用户反馈闭环管理，协同产品、客服等部门优化用户体验。 4、内容生态与价值传递： 1）搭建用户成长路径匹配的内容矩阵，设计会员专享权益内容等，通过内容渗透提升关键环节转化，策划用户故事征集、KOC成长计划等内容活动，沉淀高价值UGC增长 5、团队管理与协作 1）带领用户运营团队，制定目标并推动执行，培养团队成员专业能力。 2）跨部门协作（产品、营销、技术等），推动资源整合与项目落地。 6、行业洞察与创新关注行业趋势及竞品动态，探索创新运营模式（如社群运营、裂变玩法、私域流量运营等）。 【任职资格】 1、本科及以上学历，5年以上用户运营经验，3年以上团队管理经验，有电商、互联网行业背景优先。 2、精通用户运营方法论，熟悉用户分层、标签体系、精准营销等工具，具备从0到1搭建用户运营体系的经验，能够独立完成方案设计到落地执行。 3、主导过用户生命周期关联的内容体系建设，同时擅长通过用户行为数据、调研反馈挖掘深层需求，并转化为运营动作。 4、熟练使用Excel/SQL/Python等工具，掌握Tableau/PowerBI等可视化工具优先。 5、以结果导向，具备较强的抗压能力与资源整合能力；优秀的沟通协调能力，能推动跨部门复杂项目落地

职位描述 1.设计和优化公司的薪酬体系，包括基本工资、福利、奖金等 2.管理绩效考核制度，制定考核标准和流程，确保员工的绩效评价公平和客观 3.分析市场薪酬趋势，进行薪酬调研，提供薪酬合理性建议 4.协助制定员工激励计划，提高员工满意度和忠诚度 5.监督薪酬和绩效数据的收集、分析和报告，为决策提供支持 6.与各部门合作，确保薪酬和绩效政策的执行和落实 7.解决员工关于薪酬和绩效的问题和投诉 1.本科及以上学历，人力资源管理、财务或相关专业背景 2.3年以上薪酬和绩效管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规和薪酬税务政策 4.具备较强的数据分析和沟通能力，能够有效处理复杂的薪酬和绩效问题 5.有良好的团队合作精神和解决问题的能力 6.高度的细心、用心和责任心 7.熟练运用Office软件

岗位职责】 1、负责海外电商APP的需求分析、版本规划和产品设计，始终以用户需求为核心，持续优化用户体验，推动转化率和用户满意度的提升； 2、跟进项目研发及线上产品迭代，基于关键指标（如用户获取、活跃、留存与转化）进行数据驱动决策，确保实现业务目标的达成； 3、通过市场调研、竞品分析、A/B测试等方式，收集用户反馈与数据，深入分析用户需求与行为模式，推动产品核心指标提升； 4、与研发、设计、运营等团队紧密合作，协调资源，确保产品按时上线，具备良好的用户体验及高质量的设计。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、设计相关专业，至少5年产品工作经验，具备C端APP开发和优化完整经验并有成功产品案例，UED相关经验者优先； 2、对数据敏感，具备较强的分析、总结能力，能够独立进行数据分析并制定优化方案； 3、具备良好的洞察力、逻辑思维和分析能力，熟悉用户研究、用户体验设计、数据分析方法论； 4、工作积极主动，责任心强，具备卓越的团队协作和跨部门沟通能力，能够在多职能团队中有效推动项目落地并达成目标； 5、具备快速适应变化的能力，能够在行业快速变化的环境下灵活调整产品策略和工作计划。

我们是谁？ 主营业务：全品类的创意类礼品，并向全品类扩张 商业版图：全球化的市场：拥有多个站点 商业模式：跨境电商B2C模式 工作内容： 1、负责亚马逊平台日常运营管理、销售管理，完成公司规定的爆款销售增长目标； 2、确保所负责账号的安全稳定，健康发展； 3、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划以及销售策略； 4、定期统计销售数据、广告数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5、独立负责店铺运营。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年以上国外亚马逊平台的爆款开发和销售经验，有饰品开发经验优先考虑，有团队经验优先考虑； 2、能独立负责亚马逊销售管理，制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，完善各产品的上架工作，能独立解决各种客户问题，跟卖问题等； 3、熟悉亚马逊广告投放优化，数据分析，站外投放优先考虑； 4、能独立运营亚马逊平台，熟悉Amazon平台产品交易流程，各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon账号，熟悉Amazon政策和规定，保证账号合规经营。

岗位职责： 1、根据公司品牌定位与品类规划，进行目标市场和竞争对手的市调分析，通过第三方平台和社交媒体掌握商品流行趋势，策划开发热卖商品； 2、收集相关品牌信息，挖掘国际品牌的流行趋势、元素及款式品类策； 3、划各细分类在不同时间需要经营的品项数和品种，针对市场流行及销售趋势快速完成产品开发； 4、了解消费者需求，参与商品开发整体策划，挖掘并掌握新品卖点及差异化分析，配合工艺设计师按照要求完成商品开发任务； 5、推动及协调新品的开发及打样进度并进行样品确认（包括质量、材料）、成本核算等，及时反馈沟通问题优化供应链； 6、协助完成产品开发等后续工作，例如运营完成商品编辑及上架后的策划推广，根据市场销售情况，及时调整商品策划开发思路，提出商品迭代改良方案并协助落实和监督实施。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业(理科），大学英语四级以上，有海外留学经验及从事过跨境电商商品开发相关工作经验者优先； 2、技能要求：熟悉跨境电商平台、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件、有较强的的创造性策划思维能力、有一定的数据分析、逻辑分析、消费者心理分析及判断能力，能敏锐的把握市场动态、市场发展方向的能力。 3、其他要求：具备较强的沟通协调能力，见解独到思维清晰活跃，充足的责任。