养生堂有限公司

岗位描述： 1. 负责植物病害的田间诊断、致病菌的鉴定和功能性微生物的应用研究； 2. 负责功能微生物的发酵技术研究； 3. 设计功能微生物田间实验与功效评价。 任职要求： 1. 重点院校本科及以上学历，植物病理或微生物相关专业； 2. 1-3年工作经验，能独立制定试验计划并实施，有微生物发酵工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协作能力和优秀的学习能力，务实，并能适应长期出差。

岗位职责： 负责养生堂集团（含农夫山泉水饮、保健品、化妆品、食品、生物医药等品牌）的策略及设计提案工作。 1、项目对接：全程对接跟进境外设计项目，包括：商务对接、设计沟通等； 2、资源开发：开发海内外优秀的设计合作资源，针对具体项目需求筛选和匹配合作对象； 3、设计调研：综合分析行业趋势与竞品动向，输出有建设性意见；制定设计类调研方案，并监督、实施； 4、设计策划：深刻理解所在领域的品牌调性，从设计专业角度系统化的引导需求的表达，输出具有创意性的设计策略计划书 岗位要求: 1、本地化英文语言能力，有跟海外工作室or事务所的沟通对话能力。有海外背景优先。 2、创意向，品牌方或4A都可以。有较好的设计专业能力，即需求理解、设计语言与传达能力。 3、快速消费品行业产品设计经验优先。 4、创意表达和跨部门协同成熟度高。

【岗位职责】 1、端到端完成中高端人才交付，可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位； 2、参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度； 3、参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升招聘团队综合作战能力； 4、负责相关竞品及对标公司洞察，了解人才需求状况和业内人才动态，并制定对应的人才招聘策略； 5、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导，帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、五年以上专职招聘经验，有猎头及国际化招聘工作经验优先； 3、具备招聘调配、组织设计，人才布局等HR领域相关知识；熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验； 4、英语能力为加分项。