陆逊梯卡眼镜

Job requirements: • Bachelor or above, major at business or engineering. • 2 years above experience • Good at data analysis and reporting. • Fluent oral English with CET-6 or above, can use English as working language. • Good cross-functional communications, and presentation skill. • Skilled on Excel data analysis, ERP system, like SAP. 职位要求： • 本科及以上学历，商科或工程专业。 • 至少2年以上工作经验。 • 擅长数据分析和报告制作。 • 英语流利，通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，能够使用英语作为工作语言。 • 具备良好的跨部门沟通能力和演讲技巧。 • 熟练掌握Excel数据分析及ERP系统（如SAP）的使用。 Job responsibilities: • Manage the Supply chain dashboard to top management. • Coordinate the reports from cross team and summit to management. • Understand the meaning and verify the data. • Cross-function meeting arrangement. • General affairs for Supply Chain. 岗位职责： • 监管供应链看板数据，为高层管理提供信息。 • 整合不同职能团队报告，并提交给管理层。 • 理解数据含义并进行核实。 • 组织协调跨部门会议。 • 负责供应链的其余事务性工作。

1. 在不同的系统中执行主数据维护，并确保其准确性。 2. 创建、修改或扩展供应商信息及银行数据等。 3. 在SAP系统中维护REM合同，并确保其准确性。 4. 审查受限模板并创建支付BP。 5. 将供应商主数据报告输出到相关部门。 6. 与其它相关团队紧密合作，确保流程之间的最佳沟通与互动。 7. 进行问题分析和流程改进。 任职资格 1. 会计或泰语专业本科学历。 2. 英语和泰语良好。 3. 相关经验者优先。

工作职责： 职责： 1、根据客户需求、物料库存情况以及生产线 / 机器产能制定周度和月度生产计划。 Make weekly and monthly production plan based on customer requirement, materials stock availability and line /machine capacity. 2、监控日常生产情况（在制品 / 投入 / 产出），并从物料流动的角度采取行动以确保生产顺利进行。 Monitor daily production situation (WIP/Input/output) and take action to keep production run smoothly from material flow point of view. 3、与中国及其他国家的跨团队合作，改善物料短缺情况并提高投入的准时性。 Work with cross team of both China and other country to improve material shortage and improve input punctuality. 4、进行分析，调整生产优先级，并采取行动以降低零部件库存，服务市场。 Make analysis, adjust production priority and take action to reduce components inventory, and serve the market. 5、库存优化以及超量物料管控。 Stock improvement and exceeding materials control. 任职资格： 要求： 1、大学本科以上学历、相关专业优先。 Bachelor's degree or above, and those with relevant majors are preferred. 2、5年以上供应链工作经验，有生产计划工作经验优先。 More than 5 years of working experience in supply chain. Those with working experience in production planning are preferred. 3、具备良好的英语口语及写作能力。 Good oral English and writing. 4、Excel、PPT熟练，表达优秀 5、具备良好的逻辑思维、数据分析能力以及抗压能力。 Good logic thinking and data analysis and can work under pressure. 6、有良好的沟通技能和良好的团队合作心态。 Good communication skill and team work mindset.

工作职责 1. Providing online customer service for AU & US & Canada & European customers. (Order Status, Return Request, Product Information, Warranty, etc.) 2. To check the RMA status and details, provide a replacement or refund to the customer. (Troubled RMA) 任职资格 1. College degree or above. 2. Good command of English Written skills. 3. Strong communication skills and emotion management. 4. Ability to multi-task and manage stress. 5. Support other team's business if needed.

工作职责： 工作职责： 1、元件成本研究与优化：通过整合采购渠道对元件成本进行研究 / 优化。 Component cost study / optimize by consolidating buying channels. 2、成本降低支持：在元件层面实现成本降低以支持模块级别的成本节约。 Cost reduction down to component level in supporting module level cost saving. 3、交期管理相关工作：进行元件层面的交货期谈判 / 缩短 / 分析以及进度提前（支持）。 Component level LT negotiation / shorten / analysis + schedule pull in (support). 4、合同审查工作：进行（直至元件层面的）合同审查。 Contract review (down to component level). 5、元件制造商开发与寻找：寻找元件层面的制造商。 Component level manufacturer approaching / scouting. 6、元件跨项目与 BOM 研究分析：对元件进行跨项目 / BOM 研究和分析（应用 / 品牌 / 分销商 / 成本 / 市场趋势等）。 Component cross projects / BOM study and analysis (application / brands / distributors / cost / market trend etc.). 7、高级市场研究与分享：进行高级别市场研究或分享（主要针对半导体行业）。 High level market study or sharing (mainly on semi-conductor industry). 8、设计初期参与支持：在设计阶段早期参与（快速样品支持 / 基本层面的设计支持）。 Early involvement during design in phase (quick sample support / design in support – basic level). 9、元件风险采购分析：对不同项目的元件风险采购进行分析。 Component risk buy analysis across different projects. 10、供应商体系建设：为电子电气元件建立 EL 自有供应商基础，并逐步与主要供应商建立战略合作伙伴关系。 Establish EL owned supplier base for EE components and gradually have strategic partnership of major ones. 任职资格： 职位要求： 1、学历要求：本科或本科以上学历。 Bachelor degree or above 2、工作经验：在采购领域有 8 年以上工作经验。 8 years + working experience in sourcing area. 3、具备较强的英语沟通能力和报告撰写技能。 Strong English communication skills and reporting skills. 4、供应商资源网络：在不同品牌的不同渠道上拥有坚实的电子电气（EE）元件现有供应网络。 A solid existing network on EE components with different channels of different brands. 5、专业技能：具备电子电气元件的数据分析、市场调研、市场研究技能。 Skills in data analysis / market scouting / market study on EE components. 6、知识领域：熟悉表面贴装技术（SMT）/ 裸板制造、电路板设计和原型制作、元件制造工艺优先。 Knowledge (at a basic level) of board design in / prototypes and component fabrication process is preferred. 7、合同审查思维：具备对元件供应商（二级供应商）合同审查的思维。 Mindset of contract reviewing for component suppliers (T2). 8、有合同制造商（CM）管理的知识和经验、了解机械工程（冲压、数控、注塑、橡胶）/ 资本性支出（工具、夹具、最终测试设备和机器）为加分项。 Knowledge and experience of CM management and ME (stamping, CNC, injection,Rubber) / CAPEX (tooling / fixtures / final testers and machines) is a plus. 9、个人素质：积极主动、做事精准且具备团队合作精神，具备逻辑思维能力。 Proactive, precise, teamwork and Logical thinking PS：职位潜在职责：此职位可能需要负责部分机械工程类商品，并有可能转型承担合同制造商管理角色。 Such position may need to take care of part of the ME commodities and bear potential also to move as a CM management role.

工作职责： 职责： 1、负责管理和协调部门的各个项目，确保项目结果符合公司预期。 Be responsible for managing and coordinating various projects of the department to ensure that project results meet the company's expectations. 2、负责公司原材料 / 产品在加贸企业和海关特殊监管区的进出口合规管理。 Be responsible for the import and export compliance management of the company's raw materials /products in processing trade enterprises and special customs supervision areas. 3、负责 AEO 海关高级认证的内审和海关复核工作的组织安排及实施，确保海关复核顺利通过。 Be responsible for the organization, arrangement and implementation of internal audits and customs review work for AEO (Authorized Economic Operator) high - level customs certification, ensuring the smooth passing of customs review. 4、负责持续优化改善部门的工作流程和系统流程。 Be responsible for continuously optimizing and improving the department's work processes and system processes. 5、支持公司其他部门在进出口方面的需求。 Support other departments of the company in terms of import and export requirements. 任职资格： 要求： 1、7 年以上关务相关工作的管理经验或项目管理经验，具备 AEO 海关高级认证审核实施经验者优先。 Have more than 7 years of management experience or project management experience related to customs affairs, and those with AEO high - level customs certification audit implementation experience are preferred. 2、熟悉项目管理的相关工作方法、实施流程及管理工具。 Be familiar with relevant work methods, implementation processes and management tools of project management. 3、熟悉加贸企业和海关特殊监管区的进出口法律法规者优先。 Those who are familiar with the import and export laws and regulations of processing trade enterprises and special customs supervision areas are preferred. 4、流畅的英语沟通能力、表达能力。 Have fluent English communication and expression abilities.

Key responsibilities: Create mechanisms to track project progress towards milestones and goals, consolidate information from multiple sources and communicate updates to stakeholders. 创建项目进展跟踪机制，整合多方资源，并保持和相关部门人员沟通更新 从而达成目标 Closely monitoring full lifecycle of project’s progress, risk management and change management are right in place. 密切监控项目周期，及时做好风险管理和变更管理 Set metrics to define process success, track KPIs and report out to vary levels of leadership. 制定相关绩效考核，跟踪KPI结果并向不同层级的负责人汇报情况 Identify and eliminate root causes of defects to improve the quality of different process line, improve customer satisfaction. 识别并解决问题根源从而提高业务质量及客户满意度 Provide effective support to team to make sure the success of projects. 为团队提供有效的支持以确保项目转移/交接成功

职位要求： • 本科及以上学历 • 在采购领域有8年以上的从业经验 • 优秀的英语口语能力 • 出色的报告撰写能力 • 拥有稳固的电子元件（EE components）资源，涵盖不同品牌的多个渠道。 • 具备电子元件的数据分析、市场探测和市场研究技能。 • 了解表面贴装技术（SMT）/裸板制造知识（优先考虑） • 具备基本的电路板设计/原型设计知识（优先考虑） • 具备基本的元件制造工艺知识（优先考虑） • 具备审查与二级供应商（T2）合同的能力和经验 • 具备机械工程知识（冲压、CNC、注塑、橡胶）/费用支出知识（模具/夹具/测试仪和机器） • 积极主动、精确严谨且具有团队合作精神 • 逻辑思维能力 工作职责： • 通过整合采购渠道进行元件成本研究/优化 • 采购成本控制 • 支持组件级别的交期谈判/缩短/分析及调度 • 合同审核 • 开发新的元器件制造商 • 跨项目研究和分析（包括应用、品牌、分销商、成本、市场趋势等） • 市场研究或分享（主要针对半导体行业） • 设计阶段早期介入（样品支持/设计支持） • 风险购买分析 • 建立公司自有电子元件供应商库，并逐步与主要供应商建立战略合作伙伴关系 • 年度预算草案制定

1. Employee HR data input and maintenance in system and organization chart update. HR相关数据的录入与系统维护以及组织架构图的更新 2.Prepare HRBP monthly reports and executive summaries regarding to HC status and attendance (OT/absenteeism) 通过岗位编制的状态和出勤数据（加班/缺勤）为依据，准备HRBP月度报告以及执行摘要 3.Contract and probation follow up. 人事合同签署更新以及试用期事宜跟进 4.Support to handle the employees on board and exit procedure. 协助办理职员入/离职手续 5.Support on employee tea talk and teambuilding activities. 协助组织员工茶话会和团建活动 6.As team coordinator to consolidate reports from BPs and call meetings. 向各个BP收集并汇总报告，组织召开会议 7.Job vacancies summarize and follow the position code of HC request from HQ. 人员空缺汇总以及跟进相关获得总部批准的岗位招聘代码/流程 8.Comunicate withe the 3rd party for all contractor related issues, not limited to payroll calculation and contract renewal. 和第三方人力资源公司沟通并处理所有派遣工的相关事宜（包括且不限于合同续签更新，工资核算等） 9.Assit on recruitment if any or other assignment from superiors. 协助上级处理相关招聘工作或其他指派工作 Requirement: 岗位要求 1.Bachelor degree major in human resources preferred. 本科学历，人力资源专业优先 2. 2-5 years HR related experience, having working experience in manufactory or large company is plus. 2-5年人力资源相关经验，有制造业或大企业工作背景优先考虑 3.Good at English , at least be able to read and write some English. 英语能作为工作英语 4.Have positive working attitude and strong confidential sense, good at communication and problem solving. 积极主动的工作态度，沟通能力强，内驱力强