武汉楚兴技术有限公司

岗位职责： 建立和优化缺陷检测程式，降低各类产品缺陷率，提升产品良率； 建立各类在线缺陷表征技术和数据库，提升生产线缺陷数据管理和分析能力； 与工艺整合和制程部门合作，发现并消除系统缺陷，提高晶圆产率； 负责支持在线缺陷监控，建立和维护缺陷监控SPC系统，及时进行风险预警。 任职要求： 本科以上学历, 3年以上YE相关经验； 微电子/半导体/材料/电子信息/光电等相关科学与工程专业；良好的英语听说读写能力； 高度的责任感和执行力，良好的人际沟通及团队合作精神，乐观向上的品质和工作态度；具有良好的抗压能力和分析能力。

岗位职责： 1、负责产品缺陷检测程式的建立和优化； 2、负责产品缺陷的日常检测和对缺陷的评估； 3、配合制程整合部门去降低晶圆缺陷； 4、配合产品和制程整合部门去分析缺陷导致的晶圆不良，并持续进行改善。 岗位要求： 1、硕士及以上学历； 2、微电子/半导体/材料/电子信息/光电等相关科学与工程专业；.良好的英语听说读写能力； 3、有半导体相关工作经验； 4、高度的责任感和执行力，良好的人际沟通及团队合作精神，乐观向上的品质和工作态度；具有良好的抗压能力和分析能力。

岗位职责： 1. 维护和保障质量管理体系在产线的稳定运行，并推动工厂持续改善； 2. 负责incoming质量管理，包含进料检验和供应商管理； 3. 负责制程质量管理，包含：MRB/SPC/ECN/MSA/FMEA等 4. 负责环境质量管理，包含：环境监测/供应系统监控，以及对应的异常响应和改进； 5. 负责客诉应对，解决客户端质量问题，提升客户满意； 6. 负责质量成本管理，降低质量损失；

岗位职责 1、 业务部门日常事务工作的处理和流程跟踪； 2、 协助配合公司管理者安排各项日程，包括安排和落实管理者参与的内外部会议、商务活动、差旅行程等； 3、 负责组织协调公司会议，进行会议管理、输出会议纪要、跟进待办事项 4、 负责部门行政事务，配合制定企业文化活动； 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 统招本科及以上学历，管理学、市场营销或材料机械等理工科专业优先； 2、 5年以上大型企业高级秘书工作经验，具有较强的人际交往、组织、沟通、计划能力； 3、 掌握商务接待、会议组织等秘书实务，具备一定的沟通表达能力； 4、 形象好，气质佳，良好的职场素养，熟练使用常用办公软件;

职责描述： 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

职责描述： 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 任职要求： 1、8年及以上人力资源管理相关工作经验，高科技或集成电路行业工作经验优先； 2、 人力资源或相关专业本科或以上学历； 3、具有优秀的业务理解能力，对人力资源各职能模块有一定的专业度，至少精通1个人力资源模块。 4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责影像传感器新技术的研发和前沿技术先期探索； 2. 负责制定新产品工艺和关键参数的监控指标，搭建新的工艺平台，并完成新工艺平台的先导产品验证; 3. 负责查找低良率或可靠性测试失效的原因，并建立相应的失效模型和提供合理的改善方案； 4. 负责组织协调各技术单位提出相关问题的解决方案，达到量产产品的电学性能，可靠性能以及良率的要求; 5. 负责研发项目相关技术文档的总结和更新。 任职资格： 1.本科以上学历,至少3年以上半导体制程整合经验； 2.具备基本的半导体物理及材料知识； 3. 熟悉半导体制造工艺流程和器件性能； 4. 具备分析inline数据的能力，可独立设计实验DOE并进行分析; 5. 熱悉半导体物理路件性能测试，可以独立分析和改善器件电学性能； 6. 具备CIS或者先进逻辑芯片研发经验，熟悉各工艺模组的关键参数； 7.具备良好的沟通协作能力，高度的责任感和执行力，对待工作和生活态度积极向上。

岗位职责: 1.负责DryEtch先进工艺开发\改进、原材料多元化的项目推进; 2.研究、规划DryEtch部门中长期的原材料多元化发展规划，制定项目推进工作目标，指导量产PE相关工程师推进国产化原材料的评估、验证工作; 3.配合FAB其他部门的工艺改进、原材料替代项目，开发DryEtch工艺，验证工艺窗口，协助量产PE课转入量产； 4.协办助PE课挖掘量产设备WPH提升、生产指标优化的潜在机会点，深入开展可行性研究，从而提升设备产出、不断改善运营效率； 任职要求: 1.研究生及以上学历； 2.10年以上12寸FAB或设备厂商的制程从业经验，具备先进DryEtch制程研发经验者优先; 3.精通ICP/CCP两类12寸DryEtch工艺类型的制程特性，熟知业界主流设备厂商的工艺发展趋势，熟知其产品系列的工艺边界： 4.精通12寸DryEtch工艺相关原材料的关键\重要性能指标； 5.具备工艺设备、原材料评估经验，承担过其评估设备、原材料的量产推广

职位描述： 1、根据行业发展情况，对公司未来发展环境进行研究总结，对公司未来发展机会进行识别和研判；协助管理层制定公司中长期战略规划，确定公司发展方向和目标； 2、根据公司业务发展现状，对公司内部资源能力进行分析与总结，建立健全市场洞察和行业研究体系，定期输出行业研究或市场洞察报告； 3、负责制定公司战略管理体系，对本行业主产业链发展形势、竞争格局、商业模式、产业盈利能力分析； 4、负责做好战略解码，并定期跟踪和评估战略实施进展，推动战略有效落地； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，10年及以上大型互联网、移动通信、制造业战略规划相关工作经验，具备CIS芯片、手机芯片市场&产品研究背景优先； 2、对手机终端、集成电路、半导体等技术发展方向有敏锐的洞察力； 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，具备独立思考能力和综合分析研判能力。