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更新:2025-02-23
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02-07 · 范蠡教育科技(深圳)有限公司董事长
deepseek认为我国的第五个一线城市, 不是杭州, 不是武汉 不是苏州, 不是重庆, 不是南京 而是成都市, 原因是成都市有几大优势 其中最大的优势是人口, 重庆市的人口,虽然比成都市多, 重庆市的面积高达8.24万平方公里 浙江省的面积只有10.55万平方公里 所以重庆市更像一个省, 重庆的核心城区,和成都同样的面积下 经济,人口都不如成都市。 成都市的人口,比南京,多出1150万 成都市的人口,比杭州,多出880万 成都市的人口,比苏州,多出800多万 成都市的人口,比武汉,多出800多万 成都市的人口多, 带动了成都的消费总额,超过其他城市, 加上国家对成都的支持。 国家成立了9大国家级中小城市, 杭州,南京,苏州, 这三大城市都落榜了, 因为国家想均衡化发展, 江浙沪已经太强了,不需要在额外投资江浙沪 国家要重点增加西部的投资, 其中最重要的核心就是成都市。 国家级中心城市,可以得到额外的国家资金补助。 杭州市本来是有机会的, 但杭州的人口太少了, 杭州过去几年,一心想抢占人才, 但和北上广深竞争,杭州对吸引人才的吸引力是不足的。 不过杭州最近一个月,因为6家科技企业的崛起, 备受关注,杭州有机会成为第六个一线城市, 仅次于北上广深,成都。
24-06-03 · 东方财富证券股份有限公司
总部不在首都北京的26家央企: 1、中国船舶集团有限公司(上海市) 2、中国南方电网有限公司(广州市) 3、中国长江三峡集团有限公司(武汉市) 4、中国卫星网络集团有限公司(河北雄安新区) 5、中国电子信息产业集团有限公司(深圳市) 6、中国第一汽车集团有限公司(长春市) 7、东风汽车集团有限公司(武汉市) 8、中国一重集团有限公司(齐齐哈尔市) 9、哈尔滨电气集团有限公司(哈尔滨市) 10、中国东方电气集团有限公司(成都市) 11、鞍钢集团有限公司(鞍山市) 12、中国宝武钢铁集团有限公司(上海市) 13、中国矿产资源集团有限公司(河北雄安新区) 14、中国远洋海运集团有限公司(上海市) 15、中国东方航空集团有限公司(上海市) 16、中国南方航空集团有限公司(广州市) 17、招商局集团有限公司(中国香港) 18、华润集团有限公司(中国香港) 19、中国旅游集团有限公司(中国香港) 20、中国商用飞机有限公司(上海市) 21、中国稀土集团有限公司(赣州市) 22、中国信息通信科技集团有限公司(武汉市) 23、中国电气装备集团有限公司(上海市) 24、南光集团有限公司(中国澳门) 25、华侨城集团有限公司(深圳市) 26、中国广核集团有限公司(深圳市) 我们的生活,离不开衣食住行,这些央企的存在,为我们带来了很多的便利,解决了我们日常的需求!让我们的生活质量越来越好!
24-09-08 · 亿源资本
梧桐树资本3亿重仓 成都跑出一家超薄玻璃明星企业 ①“拓米双都光电”完成3亿元A轮投资,领投方为梧桐树资本。该公司由拓米集团与新都香投集团共同出资设立,后者最终实控人为成都市新都区国有资产监督管理和金融工作局。 ②折叠产品正成为消费电子市场的宠儿,市场对拓米双都光电生产的柔性玻璃镀膜与模组项目有较大需求。
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苏女士
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司 · Section Manager
影响力2280 访客2.3w
四川成都
个人简介:多年深耕算法,后端方向,长期合作一线大厂,欢迎交流市场形势~交流市场机会~随时call我
个人简介
多年深耕算法,后端方向,长期合作一线大厂,欢迎交流市场形势~交流市场机会~随时call我
职业标签
工作经历
Section Manager
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司
2014.06 - 至今(10年8个月)
工作经历
职业标签
Section Manager
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司
2014.06 - 至今(10年8个月)
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S女士
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司 · Managing Consultant
影响力140 访客288
北京朝阳区
个人简介:猎头行业猎头,任职讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司Managing Consultant职位,常驻北京;近期有288位访问者,在脉脉形成影响力140;在2016-3至今,任讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司公司Managing Consultant职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司Managing Consultant职位,常驻北京;近期有288位访问者,在脉脉形成影响力140;在2016-3至今,任讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司公司Managing Consultant职位。
职业标签
工作经历
Managing Consultant
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司
2016.03 - 至今(8年11个月)
互联网猎头
工作经历
职业标签
Managing Consultant
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司
2016.03 - 至今(8年11个月)
互联网猎头
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高女士
讯升 · 招聘
影响力44 访客106
北京朝阳区
个人简介:人力资源服务猎头,任职讯升招聘职位,常驻北京;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力44;在2022-3至今,任讯升公司招聘职位;在2012-10至2021-10,任天津弗瑞斯教育资源有限公司公司海外人才引进职位。
个人简介
人力资源服务猎头,任职讯升招聘职位,常驻北京;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力44;在2022-3至今,任讯升公司招聘职位;在2012-10至2021-10,任天津弗瑞斯教育资源有限公司公司海外人才引进职位。
职业标签
工作经历
招聘
讯升
2022.03 - 至今(2年11个月)
海外人才引进
天津弗瑞斯教育资源有限公司
2012.10 - 2021.10(9年)
德语
英语
西班牙语
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工作经历
职业标签
招聘
讯升
2022.03 - 至今(2年11个月)
海外人才引进
天津弗瑞斯教育资源有限公司
2012.10 - 2021.10(9年)
德语
英语
西班牙语
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AI安全技术专家
100k以上 · 14薪
北京
硕士及以上
5-10年
大模型安全
AI威胁分析
知名稳定平台 技术专研深
1、负责AI安全方向的研究工作,构建业界领先的AI安全技术能力。 2、 负责跟踪业界AI安全领域前沿技术,引进先进技术与工具。 3、 主导或参加AI安全相关的平台/组件架构设计,降低公司产品安全风险、产品受基于AI技术的恶意软件攻击的风险。 4、 负责或参与部门AI安全领域的规划,引领团队的技术方向。 岗位要求: 1、计算机/信息安全相关专业,硕士统招及以上学历,精通基于AI的威胁分析和检测技术,具备AI模型安全分析和算法可靠性的能力。 2、 熟悉常见漏洞原理、漏洞分析、漏洞防护与检测技术; 3、 熟悉AI主流框架,有实际的AI使能安全应用的项目经验。 4、 熟悉网络安全技术,熟悉主流检测和防护技术。 高端+中端需求都有,多个HC,欢迎交流! 工作地点:北京/深圳/上海/杭州可谈
渠道负责人-北京(管理岗)
30k-40k · 18薪
北京
本科及以上
10年以上
渠道管理
生态合作
岗位JD仅参考,具体可详谈,新增岗位 岗位职责: 渠道开发与管理:负责建立和维护公司的服务器产品销售渠道,包括但不限于分销商、代理商和合作伙伴。 市场策略制定:根据公司战略和市场需求,制定并执行服务器产品的渠道销售策略和计划。 客户关系管理:与渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系,确保客户满意度和忠诚度。 销售目标达成:负责制定和实现渠道销售目标,监控销售进度并及时调整策略以确保目标达成。 市场信息收集:收集并分析市场动态和竞争对手信息,为产品优化和市场策略提供依据。 产品培训与支持:为渠道合作伙伴提供产品知识和销售技巧培训,提供必要的技术支持。 跨部门协作:与产品管理、市场营销、客户服务等部门紧密合作,确保渠道策略与公司整体战略一致。 风险控制:监控渠道销售过程中的潜在风险,及时采取措施以降低风险。 任职要求: 教育背景:统招本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关专业。 行业经验:至少8年以上渠道工作经验,有服务器、ICT、高性能计算产品销售背景者优先。 技术知识:熟悉算力产业和服务器市场,了解AI服务器的技术和应用场景。 渠道管理:具备丰富的渠道开发和渠道团队管理经验,能够独立制定并执行渠道策略。 沟通能力:优秀的沟通和谈判技巧,能够与不同层级的合作伙伴和客户建立良好的关系。 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 公司背景:国资背景,创业氛围,稳定平台,业务和个人发展空间大,优秀伙伴多
智慧矿山销售或售前-全国
25k-35k · 20薪
北京
本科及以上
5-10年
大客户销售
五险一金#底薪加提成#带薪年假#通讯补贴#交通补助#团建聚餐
职位职责: 1、根据公司战略规划,制定智慧矿山年度工作计划,不断挖掘客户资源,建立客户渠道,发展新业务; 2、及时反馈市场需求,煤炭矿山行业项目信息挖掘、项目跟进、市场开拓、项目运作、产品包装销售等工作,完成公司销售业绩要求; 3、根据客户需求与痛点,把握客户需求及整合公司产品资源,深挖并引导客户需求; 4、获取煤炭矿山行业的前沿信息,跟踪市场的新变化; 5、负责煤炭矿山企业客户、代理等销售渠道的关系的建立和维系; 6、参与煤炭矿山行业销售策略方案的制定。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、信息管理、矿业、自动化、电子科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业; 2、5年以上煤炭矿山行业智能化/数字化产品销售工作经验,熟悉煤炭矿山行业发展现状及业务形态; 3、具备良好客户沟通及组织协调能力,有团队合作意识; 4、熟悉智慧煤矿、智慧矿山、工业互联网等应用场景; 5、领悟能力强,对客户需求有敏捷的感知能力; 5、熟悉煤炭矿山行业相关业务及管理模式,有露天矿等矿山数字化企业工作经验优先; 6、具有煤炭矿山行业良好的人脉,熟悉应急、矿山安监、能源局等监管要求优先。 优先考虑:露天矿资源 岗位:销售/售前都有需求,base地点可谈 公司:上市公司,平台稳定
AI技术售前工程师-北京
25k-30k · 16薪
北京
本科及以上
5-10年
稳定平台#五险一金#年终奖
1、与销售团队紧密合作,理解客户需求,提供定制化的AI解决方案。 2、准备和呈现技术演示,包括产品演示、解决方案讲解和案例研究。 3、撰写技术文档和解决方案,以支持销售活动和客户培训。 4、参与客户会议,提供专业的技术咨询和支持。 5、与产品开发团队合作,确保客户需求得到满足并及时反馈。 岗位要求: 1、计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域的学士或硕士学位。 2、至少3年的AI或相关领域的工作经验。 3、熟悉至少一种主流的AI技术或框架(如TensorFlow,PyTorch等)。 岗位要求 4、具备良好的分析和解决问题的能力,能够独立工作,同时也具备团队合作的能力。 5、具备良好的沟通和演讲技巧,能够清晰地向非技术背景的听众解释复杂的技术概念。 6、了解人工智能主流的发展方向,对大模型技术(如深度学习、自然语言处理等)有深入理解。 7、能根据客户需求选择合适的AI模型,并明确用于开发和测试的技术栈,包括编程语言、框架和工具。 8、有电力行业经验者优先考虑。
影像/图像高端技术专家-北京/深圳/上海/西安多地可选
60k-70k · 20薪
北京
硕士及以上
10年以上
手机
影像
五险一金#稳定平台#年终奖
Camera 系统专家-北京/深圳/上海/西安 岗位职责: 1、能够对产品的相机总体设计方案及影像竞争力负责,完成影像系统方案设计,确保影像TOP特性落地;输出对应卖点原始素材,确保特性卖点的宣传和传播; 2、能够识别相机整体方案的技术风险,牵头分析并解决重大问题;产品上市后舆情问题的持续优化。 岗位要求: 1、具备软件/算法/效果等知识背景,相机领域5年工作经验; 2、工作认真负责,逻辑思维敏捷,表述清晰。
HPC解决方案专家-北京
30k-40k · 20薪
北京
本科及以上
10年以上
优秀伙伴多#稳定平台#五险一金
1.负责鲲鹏HPC项目发掘、识别、甄选、引导、牵引一线从线索到机会,从机会点到方案,从方案到标书落地,从标书落地到招投标完成形成销售,全流程跟踪指导一线作战; 2.负责鲲鹏计算产业鲲鹏HPC解决方案中计算需求设计、高性能网络需求分析、方案设计及核心技术预研工作,提供鲲鹏HPC大规模组网的方案设计、预算设计、招投标设计;负责整体鲲鹏HPC方案宣讲与设计,指导一线项目组对具体鲲鹏HPC客户场景化问题作出针对性答复引导; 3.承担鲲鹏HPC计算、AI、云数据中心解决方案的方案技术研究,设计高性能计算节点设计、高速网络设计、高速存储设计,确保整体解决方案中计算、网络、存储、预算和我司销售利益平衡最大化; 4.负责鲲鹏HPC计算解决方案场景组网性能分析及优化工作,分析关键网络通信瓶颈,提供性能优化方案。 5.鲲鹏HPC预研、前瞻性研发布局,第三方平台增强补高,第三方组建选择给出专业性意见,牵引一线作战沟通,反哺研发布局; 岗位要求: 1.具有HPC、AI、云数据中心等大型数据中心端到端方案设计及开发经验; 2.具有计算机系统架构、网络通信设计、HPC开发经验,参与过HPC高性能计算及对应应用的研发工作; 3、具备良好的沟通和协调能力,能够与公司内部各领域专家协同工作;
领域架构师
50k-75k · 20薪
北京
本科及以上
5-10年
旗舰折叠机
结构
稳定平台#五险一金#年终奖#节日福利
1、负责旗舰折叠机、直板机、穿戴及创新品类原型机结构/硬件/互连/天线/音频/热/ID等关键模组等领域前瞻性、先进性技术及趋势洞察、创新技术竞争点布局,为原型机整机方案设计提供关键性先进技术输入; 2、基于消费者体验需求,从原型机整机方案的探索与设计维度,对各相关领域提出技术创新的需求,从领域架构师维度构筑产品竞争力; 3、敏锐洞察行业发展趋势,参与行业先进的技术发展交流,具有从理论到产品化的能力,主导整机设计方案的演进,发掘卖点特性; 4、推进原型机方案转量产落地,参与试制验证问题解决及上市后的质量与体验改进。 岗位要求: 1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、精密仪器、计算机、光电等相关专业; 2、热爱消费类产品,具备创新能力、自我驱动能力,对新技术有强烈主动获取的意愿和好奇心,并具备良好沟通能力; 3、扎实硬件基础知识,精通模拟/数字电路分析及设计,具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发和调试经验、电机驱动控制、传感器设计、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验; 4、有架构、结构、硬件、射频、天线、互连、屏幕、CAM、音频、ID、嵌入式开发、底软、芯片、工艺、材料等研发岗位经验均可考虑;有手机相关领域经验、智能硬件及嵌入式系统等产品实践经验者优先; 5、富有团队协作精神,敢于承担责任,敢于挑战困难,能承受压力。
海外资深商务拓展/leader- C端业务
40k-60k · 15薪
北京
本科及以上
5-10年
商务谈判
拓展流量渠道
五险一金#年终奖#带薪年假#节日福利 #稳定平台#优秀伙伴多
职责描述】 1、负责公司海外互金项目东南亚市场推广渠道拓展,重点开拓多个国家异业APP、场景及新兴流量模式渠道; 2、注重市场调研分析,紧跟同行、业界发展状况,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,为项目发展、运营做出合理建议; 3、分析拟合作项目业务需求,根据项目需求制定资源、进度等计划,并协调公司产品、风险、开发、测试以及运营团队落实计划,确保项目进度; 4、维护/管理合作伙伴关系,与各供应商保持紧密沟通;组织内部跨部门协作,形成和维护内外部融洽的合作关系,确保合作项目质量。 【任职要求】 1、本科以上学历,2年以上市场BD工作经验,有海外互金市场经验优先; 2、了解海外市场,清晰了解各类渠道运作模式,转化链路以及市场竞争环境; 3、具备优秀的商务拓展能力以及谈判技巧; 4、自我驱动性人才,以结果为导向,敢于承受挑战; 5、优秀的商务英语能力。
商务BD-北京/深圳
40k-70k · 18薪
北京
本科及以上
5-10年
广告
游戏
稳定平台#五险一金#年终奖#节日福利
1、 负责公司云业务在全球范围内开展相关的商业生态合作:拓展伙伴与公司合作机会,管理与伙伴的所有商业洽谈,管理合作伙伴在全球范围内的选择和认证,维护行业生态以及合作伙伴的密切联系,构建全球生态的战略合作伙伴关系; 2、 构建云业务的商业生态模式:通过新商业机会、战略伙伴、产业联盟等发掘合作机会,制定合作策略,形成决策性意见。主导商业合作的实施,并取得商业成功,在商业拓展、利润创造以及合作落地发挥主导作用。 任职要求 具备多年游戏/广告客户资源背景,有生态合作伙伴资源为佳: 1、伙伴关系建设能力:构建与某生态伙伴多维度关系,获得伙伴信任,支撑合作业务的拓展;或建立与某领域多伙伴的立体、高层关系,支撑生态合作的发展; 2、 沟通与引导能力:通过沟通与引导,推动各合作方在合作策略、计划等方面能够达成共识;展开内外部的宣传与沟通,推动相关各层级和部门获得对合作策略或重大新产业机会或战略投资规划的理解和支持; 3、 推动执行能力:理解内外部诉求,抓住共同利益诉求,推动形成共识,达成决策。并通过项目计划、监控和管理,达成项目目标。对合作或重大新产业机会探索或战略投资中遇到的问题、冲突,能够及时发现,提出解决建议并推动解决; 4、 分析与洞察能力:分析行业趋势及生态/价值链,识别、发掘价值合作机会;洞察合作中的关键成功要素,为合作业务方向和机会提出输入意见; 5、 能够使用英文作为工作语言开展工作;在此基础上,掌握当地国以外的语种能力者优先。
解决方案销售负责人-北京
30k-40k · 24薪
北京
本科及以上
10年以上
细分领域头部#发展空间大#团队优秀伙伴多#五险一金
岗位职责: 1、负责解决方案销售部的管理工作 2、负责服务器项目售前支持服务,包括项目需求分析、技术交流引导、项目方案设计以及技术风险把控; 3、负责互联网、运营商、金融、数字政府、大企业行业任意之一客户拓展,与客户交流,深入理解AI算力方案,牵引客户需求和方案落地; 4、负责行业客户的技术演进分析、主流友商和业界商业模式洞察; 5、对销售活动进行售前配合与支持、跟进项目进展,协调周边资源,赢得客户订单。 任职岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,8年以上IT领域的相关工作经验,具有同行业售前团队管理工作经验; 2、扎实的专业技术背景,具有一定的服务器或AI项目实施经验,熟悉服务器,存储等硬件产品,熟悉国产化服务器者优先; 3、熟悉云、虚拟化、超融合、大数据或智慧解决方案; 4、具备良好逻辑思维能力,思维敏捷,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力,对工作认真负责; 5、心态开放,善于学习和合作;
生态解决方案架构师-全国base可谈
40k-70k · 18薪
北京
本科及以上
5-10年
生态合作
云计算技术支持
稳定平台#五险一金#股票期权#年终奖#带薪年假#节日福利 #通讯补贴#交通补助
职位描述 1、负责渠道商业合作伙伴的赋能和售前支撑工作,通过与伙伴合作面向客户,共同拿到业务结果,提升销售额 2、作为技术专家,向合作伙伴和客户提供业务上云或者支撑关键需求实现的云计算解决方案,指导客户构建弹性、高可用的互联网架构;帮助客户构建业务系统、云底座、监控体系、DevOps、大数据、AI等系统;从成本、效率、稳定性三个维度提升客户的IT能力;确保方案可落地、有竞争力 3、负责典型细分行业(游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、数字营销、人工智能等)的市场洞察、解决方案、打法策略、伙伴合作策略的制定及落地,深入理解该行业的商业模式,能够把握行业的市场和技术发展趋势,推动行业产品、解决方案和合作生态的落地 4、建立行业影响力,组织内外部行业沙龙,做技术分享,传播结合云业务的落地最佳实践 5、赋能合作伙伴进行客户方案设计及落地全流程,包括POC演示、功能/性能测试、项目交付风险分析、项目交付沟通等,在保证性能和安全性的前提下做到成本、性价比、客户价值的最优 6、为伙伴和客户提供整体技术平台的咨询服务,通过赋能并与合作伙伴深入合作共创,增强解决方案的竞争力,提高解决方案交付的成熟度 职位要求 1、211/985本科统招优先,有5年以上行业解决方案或架构设计从业经历,具备Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python等至少一种语言的3年以上的开发经验,综合能力强,有互联网行业背景优先 2、熟悉生态伙伴的合作模式,包括公共云及专有云的渠道、集成、联合方案研发、项目交付支撑、咨询能力互补等 3、至少两个以上行业细分解决方案方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计,了解产业链上下游,了解商业模式,能够把握行业当下的业务和技术发展趋势 4、具备优秀的沟通交流能力和方案宣讲能力,能够赋能伙伴提升技术能力,也能够主动挖掘客户需求,引导解决方案的设计并推动阿里云产品技术团队进行落地 5、在物联网、5G、区块链、人工智能、大模型等新技术方向上,保持强烈的好奇心,勇于进行创新实践 6、有技术型方案的POC能力,可指导合作伙伴进行解决方案优化和技术改进工作 7、具备优秀的材料沉淀总结及方案输出能力,具备架构化思维,至少熟悉一种架构方法论及框架,如TOGAF, ITSA, DODAF等,可以画出核心系统的业务架构、数据架构、技术架构和部署架构; 8、对云计算、大数据、人工智能在行业的应用和落地有相关经验,持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书优先 9、具备良好的团队合作精神、勇于挑战自己、承担压力
电力业务销售总监-北京
25k-30k · 16薪
北京
本科及以上
5-10年
稳定平台#五险一金#年终奖
岗位职责: 1、作为拓展团队之一,理解并引导客户的需求; 2、负责电力数智化的规划与需求讨论,深入理解业务,梳理业务需求,提供业务规划方案、应用架构设计方案,并推动公司的解决方案及产品部门来满足这些需求; 3、面向客户高层领导和重要客户开展售前、技术交流及汇报工作; 4、以电力行业业务能力,支撑销售团队完成电力数智化项目0~1的突破 岗位要求: 1.计算机及相关专业或电力自动化相关专业的本科及以上学位; 2.具备丰富的信息技术/信息化知识基础,熟悉主流技术及应用,对电力政策热点、创新理念、重点工程等有一定理解; 3.良好逻辑思维能力、协调沟通能力及文档编写能力,团队合作精神佳,工作的主观能动性优异; 4.意志品质坚韧,具备良好的心理素质,能适应阶段性高强度的工作; 5.具有8年以上电力行业从业经验,熟悉电力设备专业管理、巡视检修、工程项目、生产指挥、抢修等业务中多个业务场景,熟悉电网设备、电网调度、电力营销等领域的业识; 6.有一定的电力行业客户基础,具备大型负责信息系统规划设计能力,需要具备多个百万以上项目管理、业务分析设计工作履历,有电力AI+项目成功项目经验的优先;
交通物流解决方案架构师-上海、深圳
40k-70k · 18薪
北京
本科及以上
5-10年
交通物流行业
云计算技术支持
定期体检#五险一金#年终奖#股票期权#交通补助#餐补#通讯补贴
岗位描述 1、配合销售深度了解所负责交通物流行业客户的各种需求,支持销售达成商业目标。 2、作为技术专家,提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案,并在落地过程中提供对内外部团队提供必要的技术指导,确保方案可落地、有竞争力; 3、洞察典型迁移上云场景及重要客户、生态伙伴需求,抽象共性要求,推动后端方案/产品升级优化; 4、为重点交通物流行业客户提供企业上云、跨境业务上云、企业云上治理、业务数字化等轻量版咨询规划。 5、做好竞品技术对比研究,深挖相关领域技术细节,围绕客户价值总结沉淀标准解决方案。 岗位要求 1、本科统招,985/211/知名院校毕业优先,对云计算有较深刻理解,有软件知识背景,对业界的技术发展动态有比较密切的关注,学习能力强,对学习新知识充满热情,善于思考。 2、交通物流行业领域知识,熟悉业务与应用、IT治理与技术架构的优先; 3、对分布式云原生架构、OpenStack/VMware等虚拟化平台、信息安全等领域,至少一个领域有深入理解,有相关领域项目的规划、设计和实施经验。 4、具备优秀的书面文案写作能力,以及良好的沟通和协同能力,具备售前解决方案经验,沟通与表达能力,工作认真、严谨、敬业,能够适应较大的工作压力和差旅要求。 5、持有阿里云ACP/ACE、AWS同等认证证书优先。
芯片功能验证专家(EVB)
30k-50k · 16薪
北京
本科及以上
5-10年
五险一金#稳定平台#节日福利
岗位职责: 负责芯片全功能验证方向(EVB)的工作,贴近芯片侧,确保芯片设计满足规格要求。 根据芯片设计需求,制定详细的验证计划和测试策略。 设计和实现验证环境,包括但不限于测试平台的搭建和测试用例的开发。 执行芯片的功能验证,性能评估,以及问题定位和分析。 与设计团队紧密合作,确保发现的问题得到及时解决。 编写和维护验证文档,包括测试报告和验证覆盖率分析。 对视频处理、计算、推理芯片的EVB验证有深入的理解和实践经验,能够独立承担相关验证任务。 任职要求: 电子工程、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 具备扎实的数字电路和芯片设计知识,熟悉芯片验证流程和方法。 至少3年以上的芯片验证经验,有视频处理、计算、推理芯片完整EVB验证经验者优先。 熟悉常用的验证工具和语言,如UVM、SystemVerilog、Verilog等。 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够独立解决问题。 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文技术文档。 对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动力,能够快速适应新技术和新方法。 加分项: 有实际的EVB设计和调试经验,能够独立完成EVB硬件设计和验证。 熟悉高速接口和射频测试线路的模拟仿真评估,有光模块产品测试系统搭建经验者优先。
海外招聘负责人
40k-60k
北京
本科及以上
经验不限
互联网
招聘配置
五险一金#年终奖#绩效奖金#全勤奖#弹性上班
可base北京/洛杉矶/新加坡 岗位职责: 1、全面负责公司海外业务线招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成; 2、海外招聘渠道的开发和维护; 3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等; 4、负责人才盘点及人才梯队的建立。 任职要求: 1、5年以上中型海外互联网企业招聘工作经验,3年以上专职招聘管理经验; 2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验; 3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。
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