丰田

岗位职责： 1.负责办理登机手续，发放登机牌，确认护照的有效期，托运行李等； 2.负责登机口业务，确认登机牌与本人一致，乘机引导，确认随身行李等。 岗位要求： 1、专科学历日语N2，本科学历日语N3； 2、愿意学习英语或有英语基础者； 3、本科学历，专业不限；专科学历，限日语、旅游、航空、国际交流、酒店类等专业； 4、有航空业经验或对航空业感兴趣者； 5、身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、主要工作是一款日本”异世界“文化题材的移动游戏的剧情设计工作 2、根据游戏主题和世界观，撰写游戏系统故事背景和内容设定，扩展剧情设计。 3、详细设计、撰写、配置游戏系统需要的各种要素，包括命名，介绍，道具，对白等等，确保游戏内各个要素包装合理，具有趣味性和可玩性。 4、对游戏系统所需资源进行规划、设定和撰写，并与美术团队沟通，确保游戏画面和剧情的一致性。 5、收集游戏主题相关的ACGN（动画、漫画、小说、游戏）的信息动态，保持游戏设计及时跟进文化潮流。 6、收集玩家反馈，针对性地进行游戏调整和更新，提升游戏用户满意度。

岗位职责： 1、建立游戏内的数值体系，规划游戏内的资源投放，并配合系统策划进行各系统的数值设计； 2、负责游戏的商业化设计，与上线后运营活动的数值设计/优化； 3、负责数值相关Excel表格的制定、填写、配置、维护； 4、对游戏的数值设计在线上的表现进行跟踪、分析、调整。 任职要求： 1、5年以上游戏数值策划经验，拥有完整上线手游项目研发经验，有核心战斗数值、数值体系搭建经验者优先； 2、精通卡牌/放置类游戏方向。 3、熟悉游戏数值架构，拥有较强的逻辑思维能力； 4、能够熟练使用Excel，可以熟练完成数值验算、数值配置需求； 5、头脑灵活，执行力强，具有良好的团队协作精神，具备较强的抗压能力与自我学习能力； 6、熟悉日本市场环境、用户群体构成者优先； 7、熟悉模拟经营类、放置类、卡牌类游戏优先； 8、熟悉unity开发环境优先。

岗位职责： 1、建立游戏内的数值体系，规划游戏内的资源投放，并配合系统策划进行各系统的数值设计； 2、负责游戏的商业化设计，与上线后运营活动的数值设计/优化； 3、负责数值相关Excel表格的制定、填写、配置、维护； 4、对游戏的数值设计在线上的表现进行跟踪、分析、调整。 任职要求： 1、5年以上游戏数值策划经验，拥有完整上线手游项目研发经验，有核心战斗数值、数值体系搭建经验者优先； 2、精通卡牌/放置类游戏方向。 3、熟悉游戏数值架构，拥有较强的逻辑思维能力； 4、能够熟练使用Excel，可以熟练完成数值验算、数值配置需求； 5、头脑灵活，执行力强，具有良好的团队协作精神，具备较强的抗压能力与自我学习能力； 6、熟悉日本市场环境、用户群体构成者优先； 7、熟悉模拟经营类、放置类、卡牌类游戏优先； 8、熟悉unity开发环境优先。

发布职位：AI产品运营负责人 工作职能： 1、整体协调：负责协调AI应用产品的整体运营工作，包括市场宣发、渠道发行、社群建设、新媒体建设和内容产出；最终对用户量指标负责。 2、市场宣发方面：负责制定、管理和调度市场预算，制定宣发计划和目标，并带领团队完成落地，实现目标 3、渠道发行方面：负责调研、对接主要发行渠道方，建立商务合作，完善渠道管理 4、社群+媒体建设方面：负责搭建、运营新媒体账号矩阵和主要社群，实现和核心用户的沟通机制 5、团队建设和管理：负责招聘、管理运营团队 经验和技能要求： 1、有C端产品运营经验和团队管理经验，有成功0到1推进产品的经验者优先 2、有较强的学习和思考能力，能够理清互联网产品运营的核心方法论和案例逻辑 3、有较强的团队管理能力和执行落地能力 其他说明： 1、对二次元文化有深入理解 2、对互联网市场有深入理解 3、对国际化，美国、欧洲、日本等地区的文化、互联网、市场有深入理解

岗位职责： 1、建立游戏内的数值体系，规划游戏内的资源投放，并配合系统策划进行各系统的数值设计； 2、负责游戏的商业化设计，与上线后运营活动的数值设计/优化； 3、负责数值相关Excel表格的制定、填写、配置、维护； 4、对游戏的数值设计在线上的表现进行跟踪、分析、调整。 任职要求： 1、5年以上游戏数值策划经验，拥有完整上线手游项目研发经验，有核心战斗数值、数值体系搭建经验者优先； 2、精通卡牌/放置类游戏方向。 3、熟悉游戏数值架构，拥有较强的逻辑思维能力； 4、能够熟练使用Excel，可以熟练完成数值验算、数值配置需求； 5、头脑灵活，执行力强，具有良好的团队协作精神，具备较强的抗压能力与自我学习能力； 6、熟悉日本市场环境、用户群体构成者优先； 7、熟悉模拟经营类、放置类、卡牌类游戏优先； 8、熟悉unity开发环境优先。

职位描述： 1、撰写符合游戏世界观的各类剧情大纲与正文，并进行相关配置，对最终呈现的剧情演出负责； 2、负责各类美术原案设计，与美术团队密切配合，跟进美术制作全流程； 3、对相关历史原型进行解构二创，并通过剧情演出和丰富台词进行有效展现； 4、不断完善和扩展世界观架构，基于实际需要，丰富世界观底层设定； 5、其他各类游戏内包装相关工作。 职位要求： 1、对二次元文化十分了解，有较大的动漫影视阅片量，对近年主流二次元游戏剧情有深度体验； 2、对三国、日本战国等历史时期有较深入了解，熟悉国内外文化，有对相关历史原型进行解构二创的能力； 3、想象力丰富，知识面广，对古风世界观构架，二次元手游角色塑造有工作方法或经验； 4、细心认真，有责任心，沟通能力强，有较强的抗压能力； 5、有丰富的男性二次元相关写作经验，简历需附带相关作品或网址； 6、日语能力加分，能够熟练操作时间轴加分。

职责描述： 1.直接对产品内日语剧集的字幕质量负责，细化翻译规则，提高日语剧集整体质量； 2.管理多语言翻译/校对团队，对剧集的翻译及校对进度负责，确保剧集及时上线； 3.对校对中出现的问题及用户反馈进行归纳，确保错误类型逐步减少； 4.协助多语言国际化翻译/评估需求等，推动字幕相关的产品功能优化迭代； 5.多语言竞品监控、用户画像分析及剧集的内容风险评估等 任职要求： 1.日语N1水平及以上，英语六级优秀及以上，有影视剧翻译/校对经验佳； 2.了解日本用户画像和用户习惯，对日区出海有一定理解； 3.熟悉网文/短剧特性，有过网文/短剧相关从业经验优先； 4.有项目管理经验优先，能及时跟进项目进度

岗位职责: 1.负责全流程日本医疗器械的进口注册和备案。包括不限于：新产品、延续、变更、说明书备案、分类界定等的文件准备，注册递交和注册策略的建立和跟进，注册课题解决以及上市后注册数据维护和管理。 2.深入掌握医疗器械法规的最新动态，负责分析解读相关政策法规，准确把握产品注册申报的政策导向与审批原则。制定注册应对策略，为注册决策提供依据。 3.建立和维护与检测部门、审评中心、药监部门、公共机构等良好合作关系，确保各个注册申请的报送、审评和审批的顺利进行，实时跟踪产品注册进程，确保按时获证。 4.协调各相关方对注册的需求，协助厂家落实注册策略和注册计划的执行。 5. 部门内注册业务的协助。 任职要求: 1.熟悉医疗器产品注册流程，熟悉医疗器械相关法规、标准，熟悉医疗器械质量管理体系，能够独立进行注册相关工作 2.5年以上医疗器械注册作经验优先 3.本科及以上学历，机械、电子、自动化、化学、生物、医学等理工科专业优先 4.流利的日语听说读写能力，能够独立审核技术文件与日籍人员进行技术沟通 5.优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神 6.清晰的逻辑分析能力，较强的问题解决能力，较强的结果推动能力。

职位描述 1. 负责日本社区内容规划与管理，对内容流量&粉丝量增长&互动率负责； 2.负责对接外部平台，进行社区内容的运营和KOL的组织和维护，与KOL/KOC/内容平台保持互动沟通，撬动内容产出，辅助内容生态搭建； 3. 根据游戏产品的业务需求，进行社区内容策划引发玩家互动，实现用户增长； 职位要求 1. 熟悉日本社媒平台（discord、Twitter、Youtube、Instagram，Facebook等海外社媒平台；）； 2. 热爱游戏，热爱二次元，日语能力者优先； 3. 善于发现热点并挖掘引导热门话题，善于与用户互动；5.善于沟通，有较4. 好抗压能力，为人温和谦逊。

1. 负责产出海外游戏发行市场策划方案，通过结合市场洞察、竞品分析、目标用户分析等内容进行品牌向包装、策略及相关数据预估； 2. 负责完成匹配市场策划方案的宣传创意，包括但不限于视觉创意、内容创意、宣传影片创意等等； 3. 负责与内部同事协作完成市场资源需求的梳理，做到资源与产品特色以及发行策略高度匹配，提升需求转化率； 4. 负责与内部同事协作完成市场策划方案的落地执行及结案报告，对效果数据预估进行复盘及持续更新。 任职要求： 1. 具备3年以上海外游戏发行业务市场营销职能相关经验，可以独立完成海外游戏发行整合营销策划方案； 2. 具有敏锐的游戏市场洞察能力，并具备较强的创意能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，包括对内及对外方面，并具备一定的抗压能力； 4. 具备可流利沟通的日语交流能力者优先； 5. 对东亚中一个或多个有着深入的认知和理解，或者曾经在日本、韩国、台湾等市场取得过较好的发行成绩。

岗位职责： 1、日本地区发行翻译、校验工作，包括但不限于市场发行宣发文案校对审核、游戏测试等 2、翻译校对文案，保证文案和内容本地化准确性、专业性 3、支持与语言强相关的市场宣发工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语母语，中文流畅可以作为工作语言 2、热爱游戏，喜欢玩二次元游戏优先 3、喜欢网上冲浪，常用日本社交网络，热爱日本ACG文化加分 4、有翻译过往经验加分 5、良好的沟通和协作能力

[职位描述] 管理一支15人左右规模的电商运营专员团队。为位于日本本土的中小型供应商在招募、账号创建和维护、商品目录拓展、存货管理建议、以及产品价格维护等电商生命周期的环节上提供服务。除全权负责本团队人员管理外，并对指定品类的中小型供应商销售业绩及综合表现负责。 [职位要求] 优秀的日语听说读写能力，优秀的英文读写能力。有3年以上运营团队管理经验和项目管理经验。MBA、或者销售相关管理岗经验者优先。

发布职位：1. 与日本销售团队、中国产研团队合作，为日本客户提供售前解决方案、技术支持和技术对接，并进行复杂项目管理和交付； 2. 解决方案制定：参与制定和迭代通用解决方案。参加客户会议，将客户需求分解为功能需求、系统对接、数据对接等，为客户提供端到端的解决方案，确保满足客户需求； 3. 解决方案沟通：结合产品功能演示，通过明确的文档，向客户介绍、共识技术方案、项目开发情况和成本，帮助客户明确项目预期；能使用日语与客户进行流利的商务会议沟通； 4. 内部项目管理：与产研团队沟通，确保工程师理解、实现所需功能；安排任务，制定开发计划，确保项⽬按时交付；每周回顾项⽬进展，与团队成员讨论并解决遇到的问题 5. 外部项目管理：管理复杂项目，帮助客户团队、客户第三方团队、日本销售团队、产研团队等理解项目目标、开发进度，参与对接项目的架构设计、项目过程管理、交付验收等环节； 6. 协助跟进客户遇到的技术问题工单，配合排查与系统集成相关的应用问题； 7. 收集市场和竞争对手信息，通过为客户提供合理、经济的对接建议，获得客户信任。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，日语Native、英语良好； 2. 3年以上售前技术顾问/数字化咨询顾问工作经验，在日本大型IT公司或大手企业工作经历优先； 3. 能够理解大型、复杂企业级软件和IT系统环境，有集成经验；有过简单的开发、测试经历为佳； 4. 能够熟练使用项目管理技术，有过复杂项目管理的经验为佳； 5. 具备优秀的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 6. 能够使用中文、日语、英文进行流利的商务交流和文字写作。

职位描述： 【关于我们的岗位】 1、作为日语客户服务专家，你将是Lark在日本市场的代表，并成为我们与客户沟通的桥梁，帮助用户实时解决产品使用过程中遇到的问题。你将深度理解服务过程中用户的业务场景，并转化成用户需求洞察以及有效的销售线索，帮助 Lark 在产品解决方案与海外商业化过程中不断探索迭代； 2、同时，为了更好地完善Lark服务体系，你还将与客户服务相关职能团队紧密协同，帮助技术服务与研发团队定义产品故障问题推动解决，反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南，协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程，与组织共同成长。 职位要求： 【我们希望你是这样的人】 1、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者：你将通过各种方式和我们的用户进行大量的沟通，你代表着我们在客户眼里的形象，我们希望你是一个不容易急躁，能深入理解客户的痛点，敏锐洞察客户需求，善用沟通协助问题解决优秀沟通者； 2、你喜欢产品和协同办公软件：你所服务的客户都是办公协同产品的使用者，你也应该对这个领域有深入的理解，包括对该领域产品有充分的使用和认知，这样可以更好的帮助我们的客户解决在使用产品的过程中遇到的问题； 3、你热爱团队合作：你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合，共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作，确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面，紧密协同其他团队，正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度，愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈，以促进更好的团队协作； 4、热爱学习，自驱成长：你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流，不断挑战自我，拓展自己的视野和技能，我们希望在这个过程中你可以自驱学习，不断提升自己，与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标； 5、勤奋且富有责任心：作为和用户直接沟通的角色，我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门，一起帮助客户解决问题，对困难刨根问底，用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决； 6、与此同时，有流利的日语书面和口语表达能力，并且能深度理解日本商业环境。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/Lark或者对其十分了解，对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣； 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作，对产品和销售流程有着深入的理解； 3、你具有数据运营相关经验，或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动：我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景，也会希望我们所有人做的事情，都是可以对实现我们使命和愿景有价值，有意义的； 2、信息传递的快速与透明：我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明，无论是从管理角度还是业务角度，Lark 层面和公司层面都有定期的 All Hands 来和大家同步业务的进展和挑战，Context， not control 也是我们的重要的管理理念； 3、务实而浪漫：我们希望在一起工作的人都可以既有同理心，又有想象力，既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症，又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性，和我们一起把立项变成现实； 4、和优秀的人做有挑战的事：我们一直在寻找不同经验，背景，技能的人才，始终秉承着“独立思考，用不一样的人”的人才标准，也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的，我们一起把梦想变成现实； 5、Build Customer Support as a product，我们像打造产品一样打造客户服务业务： a.注重用户客户体验、客户需求和反馈； b.快速的不断改进和迭代产品和服务； c.外部视角，随时适应市场变化； d.打造精干敏捷的团队，注重创新。 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围，让你可以自由地表现自己的想法和观点，并共同助力业务达到新的高峰； 2、有机会参与制定Lark 的品牌故事，并推动它走向世界，在海外市场找到其PMF，并最终对团队和整体业务产生有价值的影响； 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境，并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同，你不再只是巨型机器上的一个齿轮；同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题；你将可以大胆地在这里施展你的创新才华； 4、长期成长和发展的机会，可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。